Техническая эстетика и эргономика

В соответствии с требованиями ГОСТ 12.2.032-01 [39] организовывать рабочее место необходимо с учетом индивидуальных возможностей человека, характера выполняемой им работы, а также возможностью выполнения рабочих операций в нормальных и аварийных условиях. Соблюдение всех требований позволяет увеличить производительность труда на 10%-15% и значительно снизить утомляемость. Кроме того, следует предусмотреть, чтобы рабочее место обеспечивало удобство выполнения работ, при этом следует учитывать: физическую тяжесть работ, размеры рабочей зоны, необходимость передвижения. В соответствии с ГОСТ 12.2.032-01 [39] высота рабочей поверхности стола регулируется в пределах 680-800 мм, при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм.

Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной – не менее 500 мм, глубиной на уровне колен – не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног – не менее 650 мм.

В соответствии с требованиями СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 [25] рабочие места с ПЭВМ при выполнении работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, рекомендуется изолировать друг от друга перегородками 1,5 – 2,0 м.

Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600-700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

На рабочем месте в соответствии с требованиями ГОСТ Р 50923-96 [27]следует установить рабочий стул. Он должен быть поворотно-подъемным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья. Наиболее удобными считаются сиденья, имеющие выемку, соответствующую форме бедер и наклон назад. Спинка стула должна быть изогнутой формы, обнимающей поясницу, длина ее от 0.3 м, ширина 0.11м, радиус.

Размещение средств отображения информации индивидуального пользования в помещении осуществляется в соответствии с требованиями ГОСТ Р 50948-96 [29].

Большое значение имеет рациональное расположение клавиатуры, устройства "мышь", системного блока, оно должно обеспечить минимальные затраты мускульной и нервной энергии и отвечать эстетическим требованиям.

 

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

СФУ ИКИТ ДП – 230201.65.00.32 -

7.2.6 Режим труда и отдыха

Режим труда и отдыха при работе с ПК организуют в зависимости от вида, категории трудовой деятельности и коллективного договора.

Вид трудовой деятельности, посредством которого будет реализовываться данный проект, относится к третьей группе, группе “В” - творческая работа в режиме диалога с электронно-вычислительной машиной.

Для инженеров, работающих с ПК продолжительность работы не должна превышать 6 часов в день. Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья людей на протяжении рабочей смены устанавливаются регламентированные перерывы. Продолжительность постоянной работы с ПК не должна превышать 2 часа. Перерывы должны быть продолжительностью 20 мин или 15 мин через каждый час работы.

 

 

Требования безопасности к профессиональному отбору операторов

Персонал допущенный к данному виду работ должен соответствовать ниже перечисленным требованиям:

- достижение возраста 18 лет;

- отсутствие медицинских противопоказаний;

- знание техники безопасности;

А так же, перед тем как приступить к работам, оператор должен быть ознакомлен с должностными инструкциями и правилами и пройти дополнительное обучение на предприятии.

 

Средства индивидуальной защиты

По возможности, необходимо применять в работе оператора только новые мониторы, прошедшие сертификацию ТСО 03. В случае использования устаревшего оборудования работодателю рекомендуется предусмотреть льготы для работников.