Статья 44. Порядок прохождения и гарантии муниципальной службы.

 

1. Поступление на муниципальную службу городского округа осуществляется в порядке назначения на должность или на конкурсной основе в соответствии с действующим федеральным законодательством, законами Республики Коми, настоящим Уставом и Положением о муниципальной службе в городском округе.

2. Права и обязанности муниципального служащего городского округа, оплата труда, размеры должностных окладов и надбавок к ним, материальной помощи, меры поощрения, ответственность, социальные гарантии устанавливаются федеральным законодательством, законами Республики Коми, настоящим Уставом, Положением о муниципальной службе в городском округе, коллективными договорами или соглашениями.

3. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего занимаемой должности муниципальной службы проводится аттестация. Порядок и условия проведения аттестации, квалификационных экзаменов устанавливаются Положением, утверждаемым Советом городского округа, в соответствии с федеральным законодательством, законами Республики Коми и настоящим Уставом.

(в ред. решения Совета МОГО «Ухта» от 14.05.2010 № 418)

4. Муниципальный служащий городского округа обязан передавать в доверительное управление на время прохождения муниципальной службы находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном федеральным законодательством.

5. Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты лицам, замещающим должности муниципальной службы, и лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, осуществляется за счет средств местного бюджета городского округа.

(в ред. решения Совета МОГО «Ухта» от 10.09.2010 № 443)

6. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством. Предельный возраст для нахождения на муниципальной службе - 65 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.

(в ред. решений Совета МО городского округа "Ухта" от 14.11.2008 № 254, от 10.09.2010 № 443)

В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами Республики Коми.

(в ред. решения Совета МО городского округа "Ухта" от 14.11.2008 № 254)

Депутаты, члены выборного органа местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, а также муниципальные служащие муниципального образования городского округа "Ухта" имеют право на пенсию за выслугу лет.

(абзац введен решением Совета МО городского округа "Ухта" от 14.11.2008 № 254)

Порядок назначения пенсии за выслугу лет, ее перерасчета, выплаты, приостановления и возобновления, прекращения и восстановления для лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, устанавливается Советом городского округа.

(абзац введен решением Совета МО городского округа "Ухта" от 14.11.2008 № 254)

7. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе и наступившей после увольнения его с должности муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральным законодательством.

8. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

(часть 8 введена решением Совета МО городского округа "Ухта" от 14.11.2008 № 254)