Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Способности, их происхождение и виды.↑ Стр 1 из 3Следующая ⇒ Содержание книги
Поиск на нашем сайте
Способности, их происхождение и виды. Способности - система свойств личности, позволяющая успешно выполнять определенные виды деятельности. Способности человека обнаруживаются в процессе деятельности. Природные предпосылки способностей - задатки. Задатки - врождённые анатомо-физиологические особенности человеческого организма, его нервной системы, органов чувств, составляющее природную основу формирования способностей. По уровню развития способности бывают: - одаренность - совокупность нескольких способностей, обуславливающая успешную деятельность человека в определённой области и выделяющая его среди других людей; - талант - совокупность способностей, которые позволяет получать продукт деятельности оригинальный и новый, совершенный и общественно значимый; - гениальность - высший уровень развития способностей, обеспечивающий достижение принципиально нового, имеющего большое историческое значение. Выделяют следующие способности: - общие - способности, необходимые для успешного осуществления различных видов деятельности; - специальные - способности, необходимые для выполнения конкретных видов деятельности; - профессиональные - способности, обеспечивающее успешную работу человека по той или иной профессии; - творческие - способности, позволяющие создавать новое, никогда ранее не существовавшее. Организация как объект управления. Организации создаются для удовлетворения разнообразных потребностей людей и поэтому имеют самое различное назначение, размеры, строение и другие характеристики. Любая организация, вне зависимости от ее конкретного назначения, может быть описана с помощью ряда параметров, среди которых главными являются: целевое назначение, правовая и нормативная основа, ресурсы, процессы и структура, разделение труда и распределение ролей, внешняя среда и система внутренних социальных, психологических, а также экономических связей и отношений, отражающих организационную культуру. На основании критерия формализации выделяются: - формальные организации, имеющие четко поставленные цели, формализованные правила, структуру и связи (организации бизнеса, государственные и международные институты и органы); - неформальные организации, работающие без четко определенных целей, правил и структур (институты семьи, дружбы, неформальных отношений между людьми). Для организации отношения ее членов очень важны, ибо если они сформированы, между участниками взаимодействий возникает симпатия, гармонизируется психологический климат, в работе повышается уровень взаимовыручки и взаимопомощи, повышается ответственность, снижается уровень и острота конфликтов. Развитие корпоративных отношений способствует улучшению экон-ких показателей деятельности организации. Общими психологическими рекомендациями для налаживания внутриорганизационных отношений являются: - уменьшение доли субординационного общения; - повышение доли служебно-товарищеского и даже доверительного общения; - доброжелательность, конструктивность. Среди других факторов надо назвать комфортные условия труда, высокий уровень психологического обеспечения кадровой работы, авторитет руководителя или лидера.
Способности, их происхождение и виды. Способности - система свойств личности, позволяющая успешно выполнять определенные виды деятельности. Способности человека обнаруживаются в процессе деятельности. Природные предпосылки способностей - задатки. Задатки - врождённые анатомо-физиологические особенности человеческого организма, его нервной системы, органов чувств, составляющее природную основу формирования способностей. По уровню развития способности бывают: - одаренность - совокупность нескольких способностей, обуславливающая успешную деятельность человека в определённой области и выделяющая его среди других людей; - талант - совокупность способностей, которые позволяет получать продукт деятельности оригинальный и новый, совершенный и общественно значимый; - гениальность - высший уровень развития способностей, обеспечивающий достижение принципиально нового, имеющего большое историческое значение. Выделяют следующие способности: - общие - способности, необходимые для успешного осуществления различных видов деятельности; - специальные - способности, необходимые для выполнения конкретных видов деятельности; - профессиональные - способности, обеспечивающее успешную работу человека по той или иной профессии; - творческие - способности, позволяющие создавать новое, никогда ранее не существовавшее.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-17; просмотров: 615; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.145.51.35 (0.005 с.) |