Тема 21. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

(ауд.- 4., сам. - 1;)

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. (10 часов).

 

4.3.Лабораторный практикум – не предусмотрен.

4.4. Курсовой проект (работа), его (ее) содержание – см.ниже.

5. Учебно-методическое обеспечение дисциплины.

5.1. Рекомендуемая литература.

а) основная литература:

o Магницкая Е.В. Правоведение: учебное пособие/ Е.В. Магницкая, Е.Н. Евстигнеев. – 2006.

o Шумилов В.М. Правоведение: учебник/ В.М. Шумилов. – 2006.

o Трудовое право: Учебник для вузов/ Н.А. Бриллиантова, И.Я. Киселев, И.А. Костян и др.; Под ред. проф. О.В. Смирнова; Академия труда и соц. отношений. – 2005.

o Трудовое право: Учебник для вузов/ Н.А. Бриллиантова, И.Я. Киселев, И.А. Костян и др.; Под ред. проф. О.В. Смирнова; Академия труда и соц. отношений. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2005.

o Миронов, Владимир Иванович. Трудовое право России: учебник/ В.И. Миронов. - М.: ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005. - 1152 с.

o Миронов В.И. Трудовое право. М., 2009 г.

o Магницкая Е.В. Трудовое право. М., 2009 г.

o Маркгейм М.В. Трудовое право РФ. М., 2007 г.

o Оробец В.М. Трудовое право. М., 2009 г.

o Гомола, Александр Иванович. Правовые основы государственного и муниципального управления: учебник для студ. сред. проф. образования/ А.И. Гомола, И.А. Гомола, Е.В. Борисова; под общ. ред. А.И. Гомолы. - М.: ФОРУМ-ИНФРА-М, 2005

o Трудовое право Российской Федерации: учебник/ Д.Н. Алябьев, А.А. Бутенко, А.К. Исаев и др; под ред. А.К. Исаева. - 3-е изд., стер. - М.: Омега-Л, 2006. - 424 с.

o Лушников, Андрей Михайлович. Гендерное равенство в семье и труде: заметки юристов: монография/ А.М. Лушников, М.В. Лушникова, Н.Н. Тарусина. - М.: Проспект, 2006. - 288 с.

o Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ М.О. Буянова, К.Н. Гусов, М.Л. Захаров и др.; под ред. проф. К.Н. Гусова; МГЮА. - 7-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2008. - 896 с.

o Трудовое право России. Практикум: учеб. пособие/ К.Н. Гусов, Н.Л. Лютов, Ю.Н. Полетаев и др.; под ред. проф. К.Н. Гусова; Мин-во образования и науки РФ; Москов. гос. юридич. академия. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2008. - 256 с.

o Трудовое право России. Практикум: Учеб. пособ. / Отв. ред. И.К. Дмитриева, А. М. Куренной. — 2-е изд., перераб. и дополн. — М.: Юстицинформ; Издательский дом «Правоведение», 2011. — 792 с. — (Серия «Образование»).

б) Дополнительная литература:

Нормативно - правовые акты:

• Конституция РФ

• Трудовой Кодекс РФ

• Указы Президента РФ

• Федеральные законы, постановления Правительства РФ.

• Конституция РТ и иные правовые акты РТ, содержащие нормы трудового права.

• Акты органов местного самоуправления и локальные акты, содержащие нормы трудового права.

 

Учебный материал:

• Закон РФ «О занятости населения в РФ». 1991 г.

• Закон РТО занятости населения». 1991 г.

• Закон РФ «Об основах охраны труда в РФ». 1999 г.

• Закон РФ «Об основах государственной службы РФ» с дополнительными изменениями. Москва, 2003 г.

• Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях». 1992 г.

• Закон РФ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров». 1995г.

• Декларация Международной организации труда (МОТ) об основополагающих принципах и правах в сфере труда. 1998 г.

• Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» (с изменениями от 28 декабря 2006 г., 28 сентября 2010 г.)

• Закон РФ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений» 1999 г.

• ТК РФ в сопоставлении с КЗ о Т РФ (сравнительная таблица) Москва, 2002 г.

• Система стандартов безопасности труда (ССБТ).

5.2. Средства обеспечения освоения дисциплины – не предусмотрено.

6. Материально-техническое обеспечение дисциплины – не предусмотрено.

7.Методические рекомендации по организации изучения дисциплины.

.

Экзаменационные вопросы по курсу «Трудовое право»

1. Трудовое право - одна из отраслей права. Ее отграничение от смежных отраслей права (гражданского, предпринимательского, административного, права социального обеспечения).

2. Понятие трудового коллектива, его полномочия и формы реализации.

3. Значение руководящих постановлений Пленумов Верховного суда РФ в единообразном применении законодательства о труде.

4. Содержание правоотношения.

5. Субъекты трудового права (общая характеристика).

6. Конституционные принципы правового регулирования трудовых отношений.

7. Правоотношения, производные от трудовых, их субъекты и содержание.

8. Сфера действия норм трудового права.

9. Структура и содержание коллективного договора.

10.Трудовое правоотношение: понятие, субъекты. Трудовая право-дееспособность.

11.Право граждан на трудоустройство через посредничество органов занятости.

12.Понятие трудового договора (контракта) и его отличие от гражданско-правовых договоров.

13.Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» (Общая характеристика).

14.Понятие и стороны коллективного договора, его значение в условиях рыночных отношений.

15.Содержание трудового договора (контракта).

16.Понятие и виды рабочего времени.

17.Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации.

18.Увольнение по требование органов, не являющихся стороной трудового договора (контракта).

19.Порядок увольнения работников и производства расчета. Дополнительные гарантии при увольнении некоторых категорий работников.

20.Содержание соглашений. Порядок заключения, изменения соглашений и контроль за их выполнением.

21.Понятие и виды перевода на другую работу.

22.Общая характеристика оснований прекращения трудового договора.

23.Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника.

24.Меры поощрения за успехи в труде и порядок их применения.

25.Виды трудового договора (контракта) по сроку.

26.Аттестация работников: понятие и значение ее проведения. Круг аттестуемых.

27.Правовые последствия аттестации, гарантии для работников при аттестации. Порядок рассмотрения споров по результатам аттестации.

28.Дополнительные отпуска и порядок их предоставления.

29.Право граждан на отпуск и гарантии его реализации.

30.Ограниченная материальная ответственность работников.

31.Полная материальная ответственность работников.

32. Федеральный закон «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» (общая характеристика).

33. Коллективные трудовые споры: понятие и порядок их разрешения.

34. Забастовка. Порядок ее проведения и правовые последствия для участников.

35. Ответственность должностных лиц предприятий, учреждений, организаций за нарушение законодательства о труде.

36. Ограничение удержаний из зарплаты.

37. Исполнение решений КТС и судебных органов по индивидуальным спорам.

38. Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда.

39. Особенности рассмотрения трудовых споров работников отдельных категорий.

40. Международная организация труда, ее цели и задачи.

41. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

42. Дисциплинарная ответственность работников: понятие и виды.

43. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

44. Основные трудовые права и обязанности работников.

45. Принципы разработки и заключения соглашений и коллективных договоров.

46. Правовые последствия незаконного увольнения.

47. Комиссии по трудовым спорам: их состав, компетенция, порядок работы.

48. Порядок заключения коллективных договоров и сроки их действия.

49. Общий порядок заключения трудового договора (контракта). Испытание по приеме на работу. Трудовая книжка.

50. Понятие занятости. Круг граждан, считающихся занятыми. Правовой статус безработного.

51. Основная функция профсоюзов и их полномочия.

52. Особенности трудовых договоров о временной и сезонной работе.

53. Организация и ее руководитель как субъекты трудового права.

54. Ежегодные основные отпуска и порядок их предоставления.

55. Понятие и виды времени отдыха.

56. Порядок оформления увольнения и производства расчета. Выходные пособия.

57. Переводы, осуществляемые без согласия работника.

58. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей.

59. Права профсоюзов в сфере локального регулирования условий труда.

60. Понятие и содержание охраны труда как института трудового права.

61.Оплата труда работников и правовые методы ее установления.

62. Оплата труда работников бюджетной сферы.

63. Оплата труда при отклонении от нормативных условий труда.

64. Особенности трудового договора (контракта) по совместительству.

65. Порядок привлечения к работе в выходные и праздничные дни.

66. Соглашение: понятие, виды и участники.

67. Режим и учет рабочего времени, порядок его установления.

68. Понятие сверхурочных работ. Порядок привлечения и компенсации.

69. Охрана труда женщин.

70. Правовое регулирование дисциплины труда. Методы ее обеспечения.

71.Трудовые льготы для работников, совмещающих работу с обучением.

72.Трудовые споры, рассматриваемые непосредственно судом.

73.Общая характеристика зарубежного законодательства о труде.

74.Сроки при разрешении индивидуальных трудовых споров.

75.Правила по технике безопасности и производственной санитарии.

76.Увольнение работников за нарушение трудовых обязанностей.

77.Дисциплинарные взыскания и порядок их наложения.

78.Охрана труда несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью.

79.Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный

предприятию, учреждению, организации.

80.Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику нарушением его права на труд.

 

Программа составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности 080505 (062100) - Управление персоналом

 

ОПД.Ф.9

Трудовое право Трудовые отношения работников и производные от них от­ношения как предмет трудового права; метод и система трудо­вого права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регули­рование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт, рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина; матери­альная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их раз­решения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

 

 

Программу составил: доцент кафедры Гражданского и трудового права Хуснутдинов А.К.

 

Программа обсуждена и одобрена на заседании кафедры _______________200 г. протокол №____

 

 

Зав. кафедрой /Н.Г. Муратова/ (подпись) Ф.И.О.

 

Председатель Учебно-методической /Т.В.Любавина/ комиссии факультета (подпись) Ф.И.О.

 

 

Декан факультета /А.Ш.Хасанова/ (подпись) Ф.И.О.