ТЕМА 1. Трудовые отношения работников

КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Им. А.Н.ТУПОЛЕВА

 

 

УТВЕРЖДАЮ:

Проректор по учебно-методической

работе

_________________ И.К. Насыров

 

«_____» _______________ 200 г.

 

 

ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

 

ОПД.Ф.9 ТРУДОВОЕ ПРАВО

 

 

(указывается индекс и наименование дисциплины по учебному плану в соответствии с ГОС)

 

Рекомендуется УМЦ КГТУ им. А.Н. Туполева для направления

(специальности)

направление:

специальность: 080505 (062100) - Управление персоналом

специализация:

 

 

форма обучения ________ очная _____________________________

(очная, очно-заочная, заочная)

 

Цели и задачи

Цели и задачи трудового права, его место в учебном процессе.

Трудовой кодекс РФ устанавливает статусные права работников в сфере труда, механизм реализации и защиты этих прав. Наряду с трудовыми правами работников. Трудовое законодательство провозглашает и охраняет права и свободы человека в сфере труда.

Вторая общественная функция трудового законодательства направлена на защиту интересов работодателя в трудовых отношениях.

Задача трудового законодательства - достижение разумного баланса между защитой прав и интересов работников и обеспечением нормальной деятельности организаций и физических лиц, использующих чужой труд.

Изучение трудового законодательства предшествует изучение Конституции РФ (глава 2) и ФЗ «О занятости в РФ» гл. 1,2,3.

 

2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины

(требования к знаниям, умениям и навыкам, приобретенным в результате изучения дисциплин)

Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего трудового распорядка; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон рудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

 

3.Объем дисциплины и виды учебной работы.

Виды учебной работы	Всего часов	Семестры
Общая трудоемкость дисциплины
Аудиторные занятия
Лекции
Практические занятия (ПЗ)
Семинары (С)
Лабораторные работы (ЛР)
и (или) другие виды аудиторных занятий
Самостоятельная работа
Курсовой проект (работа)	К.р.	К.р.
Расчетно-графические работы
Реферат
и (или) другие виды самостоятельной работы
Вид итогового контроля (зачет, экзамен)	экз.	экз.

4.Содержание дисциплины.

4.1. Тематический план

Название темы	лекции	семинары	Самостоятельная работа
Тема 1. Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права
Тема 2. Субъекты трудового права; понятия трудового правоотношения; трудовой коллектив; коллективный договор и его роль
Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда
Тема 4. Защита персональных данных
Тема5. Правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров
Тема 6. Рабочее время и время отдыха. Отпуск
Тема 7. Ежегодные дополнительные отпуска
Тема 8. Методы правового регулирования заработной платы, тарифная система оплаты труда рабочих и служащих.
Тема 9. Система заработной платы
Тема 10. Трудовой распорядок. Дисциплина труда и ответственность за ее нарушение
Тема 11. Нормирование труда
Тема 12. Гарантии и компенсации
Тема 13. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
Тема 14. Ученический договор
Тема 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий
Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
Тема 17. Охрана труда
Тема 18. Защита трудовых прав работников, самозащита трудовых прав
Тема 19. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения
Тема 20. Трудовые конфликты и порядок их разрешения
Тема 21. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
Итого часов:

Содержание тем

ТЕМА 10. Трудовой распорядок. Дисциплина труда

ТЕМА 11. Нормирование труда

(ауд.- 4., сам. -2;)

Общие положения. Нормы труда. Разработка и утверждение типовых норм труда. Введение, замена и пересмотр норм труда. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки.

Трудового правоотношения

(ауд.- 6., сам. -1;)

Материальная ответственность работодателя перед работником. Материальная ответственность работника.

ТЕМА 17. Охрана труда

( ауд.- 3., сам. - 2;)

Требования охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда.

Самозащита трудовых прав

(ауд.- 6, сам. - 2;)

Общие положения. Формы самозащиты. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты.

КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Им. А.Н.ТУПОЛЕВА

 

 

УТВЕРЖДАЮ:

Проректор по учебно-методической

работе

_________________ И.К. Насыров

 

«_____» _______________ 200 г.

 

 

ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

 

ОПД.Ф.9 ТРУДОВОЕ ПРАВО

 

 

(указывается индекс и наименование дисциплины по учебному плану в соответствии с ГОС)

 

Рекомендуется УМЦ КГТУ им. А.Н. Туполева для направления

(специальности)

направление:

специальность: 080505 (062100) - Управление персоналом

специализация:

 

 

форма обучения ________ очная _____________________________

(очная, очно-заочная, заочная)

 

Цели и задачи

Цели и задачи трудового права, его место в учебном процессе.

Трудовой кодекс РФ устанавливает статусные права работников в сфере труда, механизм реализации и защиты этих прав. Наряду с трудовыми правами работников. Трудовое законодательство провозглашает и охраняет права и свободы человека в сфере труда.

Вторая общественная функция трудового законодательства направлена на защиту интересов работодателя в трудовых отношениях.

Задача трудового законодательства - достижение разумного баланса между защитой прав и интересов работников и обеспечением нормальной деятельности организаций и физических лиц, использующих чужой труд.

Изучение трудового законодательства предшествует изучение Конституции РФ (глава 2) и ФЗ «О занятости в РФ» гл. 1,2,3.

 

2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины

(требования к знаниям, умениям и навыкам, приобретенным в результате изучения дисциплин)

Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего трудового распорядка; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон рудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

 

3.Объем дисциплины и виды учебной работы.

Виды учебной работы	Всего часов	Семестры
Общая трудоемкость дисциплины
Аудиторные занятия
Лекции
Практические занятия (ПЗ)
Семинары (С)
Лабораторные работы (ЛР)
и (или) другие виды аудиторных занятий
Самостоятельная работа
Курсовой проект (работа)	К.р.	К.р.
Расчетно-графические работы
Реферат
и (или) другие виды самостоятельной работы
Вид итогового контроля (зачет, экзамен)	экз.	экз.

4.Содержание дисциплины.

4.1. Тематический план

Название темы	лекции	семинары	Самостоятельная работа
Тема 1. Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права
Тема 2. Субъекты трудового права; понятия трудового правоотношения; трудовой коллектив; коллективный договор и его роль
Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда
Тема 4. Защита персональных данных
Тема5. Правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров
Тема 6. Рабочее время и время отдыха. Отпуск
Тема 7. Ежегодные дополнительные отпуска
Тема 8. Методы правового регулирования заработной платы, тарифная система оплаты труда рабочих и служащих.
Тема 9. Система заработной платы
Тема 10. Трудовой распорядок. Дисциплина труда и ответственность за ее нарушение
Тема 11. Нормирование труда
Тема 12. Гарантии и компенсации
Тема 13. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
Тема 14. Ученический договор
Тема 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий
Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
Тема 17. Охрана труда
Тема 18. Защита трудовых прав работников, самозащита трудовых прав
Тема 19. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения
Тема 20. Трудовые конфликты и порядок их разрешения
Тема 21. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
Итого часов:

Содержание тем

ТЕМА 1. Трудовые отношения работников