Оценка физической тяжести труда. Категории работ по физической тяжести.????

Тяжесть труда это количественная характеристика физического труда. Физическим трудом или работой называют вид производственной деятельности связанный существенными энергетическими затратами, которые обеспечивают усилия опорно-двигательного аппарата и систем необходимых для его функционирования. Физическая работа называется локальной если при её выполнении используется менее одной трети всей мышечной массы. Практически к локальной работе относят работу если в ней участвуют мышцы обеих рук. Если в работе участвует одна десятая мышечной массы, работу считают узколокальной. Работа может быть региональной, если используется от одной до двух трети мышц. К региональной относится работа выполняемая обеими руками с участием большинства мышц туловища, а так же ходьба без перемещения больших грузов. Глобальная работ задействованы три-четыре конечности с участием мышц туловища. В связи с ти основной задачей является автоматизация и механизация проивзодсвтенных процессов, уменьшение физической тяжести труда, нормирование физической тяжести труда в соответствии с физиологическими возможностями челвеческого организма

Опорно-двигательный аппарат человека состоит из костного скелета и прикрепленных к костям скелетных мышц. Получается сложная шарнирная система в которой возможны движения: сгибания разгибание, вращение, которое зависит от вида сустава. В отличие от технических механизмов, биокинетический механизмы характеризуются временными силовыми связями. Осуществление рабочих движений происходит лишь одним распределением мышечных напряжений. Каждое рабочее движение получает определенность благодаря центральному регулированию когда происходит определенная последовательность, включение в работу различных мышц и их групп. Это упорядоченное в пространстве и времени единая система условных рефлексов получила название - рабочий двигательный стереотип. Основное свойство мышц это способность развивать напряжение. Различают следующие типы сокращения мышцы и работы:

1. Динамическое сокращение и как результат положительная работа.

2. Статическое сокращение и нулевая работа (работа мышц туловища).

3. Плеомметрические сокращения. Это когда мышца развивает напряжение при увеличении её длины, способствует регулированию скорости движения и как результат это отрицательная работа.

 

Опорно-двигательный аппарат человека в процессе трудовой деятельности выполняет два вида работы: динамическую и статическую.

Динамическая работа при оценки энегозатрат и степени тяжести внешней механической работ следует помнить что нормируется полезная работа, которая рассчитывается произведение силы на путь и на cos угла между направлением силы и пути. Полная динамическая работа мышц зависит от массы перемещаемого груза, высоты подъема груза, расстояния перемещение груза по горизонтали, расстояние опускания груза и коэффициента равного 6. Этот коэффициент вводится, поскольку полная внешняя механическая работа мышц в среднем в 6 раз превышает полезную затрачиваемую непосредственно на перемещение груза. Необходимость введение коэффициента объясняется тем что значительная часть энергии расходуется при перемещении вместе с грузом в пространстве тела человека и отдельных частей тела на статическую работы. Усредненный КПД при выполнении работы за счет мышц рук и плечевого пояса равен 10% с колебаниями от 6 до 16%. При участии мышц корпуса и ног 20%. Усредненный коэффициент равен приблизительно 17%.

Статическая работа это поддержание человеком усилий без перемещения тела рук и ног в пространстве. Статическая работа более утомительна, это обусловлено особенностями центральной регуляции и своеобразным кровообращением через работающие мышцы. Поскольку организму не безразлично за какое время выполняется та или иная работа, существует понятие мощности работы или темпа. Мощность работы является одним из основных факторов определяющих физическую тяжесть труда. Дополнительным показателем является максимальная величина перемещаемого груза.

 

Для оценки статической и динамической работы используется понятие выносливость. Это способность длительно осуществлять и поддерживать мышечные усилия. Выносливость оценивается в процентах от первоначальной зафиксированной в начале работы. Длительно поддерживать статические мышечные усилия удается если они не велики и не превышают 8% от максимальных доступных мышцам. При динамической работе выносливость оценивается по предельному времени и предельной работе заданной мощности.

Степень физической тяжести труда нормируется. Примерно до 1950 года физиология труда больше занималась изучением вопросов связанных с утомлением и переутомлением. То на современном этапе изучается новые проблемы напряжением и перенапряжение связанное в основном с информационной перегрузкой головного мозга с дефицитом времени в условиях хронического эмоционального стресса. Напряженность труда это характеристика трудовой деятельности которая отражает физиологическую стоимость нагрузки при психической работе сопровождающейся активации корковых структур. Любая умственная работа вызывает нервно эмоциональное напряжение. Эмоциональное напряжение возникает от осознания значимости работы, её опасности, ответственности и т.д. Обостряется восприятие. Эмоциональное решение сложных мыслительных задач опережает их интеллектуальное решение. Для каждого рода деятельности необходим определенный оптимум эмоционального напряжения. Анализ распространенных нервных и особенно сердечно сосудистых заболеваний среди работников разных форм умственного труда показал, что сам по себе напряженный умственный труд не осложненный эмоциональными факторами не вызывает неблагоприятного влияния на организм человека. К дестабилизации нервной и сердечно сосудистых систем как длительное и постоянное нервное напряжение так однократные стрессовые ситуации. На современных предприятиях уходит в прошлое тяжелый физический труд, но возрастает число людей занятее выполнением простых однообразных операций с ограничением мышечных усилий и общей подвижности, т.е. появляется монотонный труд. Монотонность это однообразие, однообразно повторяющийся процесс. Признаки монотонности это число элементов в повторяющихся операциях 5 и менее. Продолжительность простого производственного задания 24 секунды. Монотонность труда свойственно многим видам работ в машиностроении, пищевой промышленности, где имеются поточно-механизированные и конвейерные линии. Монотонность характерна и в рабочих профессиях в которых преобладают однотипные и мелкие операции. Это могут быть штамповщики, прессовщики, аппаратчики. Состояние монотомии это комплекс физиологических (объективных) и психологических, субъективных изменений в организме человеке которые изменяются при однообразном труде. Монотонный труд прежде всего вызывает изменение функционального состояния в центральной нервной системе (снижение возбудимости). Корковая клетка под влиянием однообразных раздражений (долбление в одну клетку) рано или поздно переходят в тормозное состояние, которое распространяется по коре головного мозга и в крайнем его выражении проявляется у человека сонным состоянием. Одновременно снижается частота сердечных сокращений на 25-30 ударов, снижается артериальное давление и дыхательная активность. Рабочий испытывает скуку, снижение интереса к работе, появляется сонливость, апатия, рассеянность, раздражительность и неудовлетворенность. Чем меньше повторяющихся элементов в рабочих циклах, чем проще элементы и вся операция в целом, тем в большей степени развивается монотомия. Чем меньше информации воспринимает оператор, чем меньше содержательнее и ответственна работа, чем продолжительны интервал, тем монотоннее трудовой процесс.