Оплата труда при работе в тяжелых климатических условиях

Если ваша организация расположена в местности с тяжелыми климатическими условиями, вы обязаны выплачивать работникам заработную плату в повышенном размере.

К местностям с тяжелыми климатическими условиями относятся:

· районы Крайнего Севера;

· местности, приравненные к районам Крайнего Севера;

· высокогорные, пустынные и безводные местности.

Заработная плата работников, работающих в указанных местностях (включая премии, выплата которых предусмотрена Положением о премировании организации, а также вознаграждения за выслугу лет), увеличивается на районный коэффициент.

В каждой местности установлен свой районный коэффициент.

Размеры коэффициентов приведены в таблице:

Территория	Районный коэффициент
Районы Крайнего Севера
Город Мурманск-140 и территория, находящаяся в его административном подчинении	1,80
Поселок Туманный Кольского района Мурманской области	1,70
Территории Архангельской области, отнесенные к районам Крайнего Севера (Ненецкий автономный округ, город Северодвинск и территория, находящаяся в его административном подчинении, Мезенский, Лешуконский, Пинежский районы)	1,40
Территория Республики Карелия: Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы и город Костомукша	1,40
Территория Республики Тыва: Монгун-Тайгинский район, Тоджинский район, территории Шынаанской сельской администрации Кызылского района	1,50
Местности, приравненные к районам Крайнего Севера
Хабаровский край, Приморский край, Читинская область, Амурская область, Республика Бурятия, Республика Коми (Вуктыльский, Сосногорский, Троицко-Печорский, Удорский, Княжпогостский, Койгородский, Корткеросский, Прилузский, Сыктывдинский, Сысольский, Усть-Вымский, Усть-Куломский районы, города Печора, Ухта (с территорией, находящейся в его подчинении), Сыктывкар, Усть-Лыжинский сельсовет Усинского района)	1,20
Территория Республики Карелия: Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы	1,30
Кондопожский, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Суоярвский, Ланденпохский, Олонецкий районы, города Петрозаводск и Сортавала	1,15
Территория Республики Тыва: Бай-Тайгинский, Барун-Хемчикский, Дзун-Хемчикский, Каа-Хемский, Кызылский (за исключением территории Шынаанской сельской администрации), Овюрский, Пий-Хемский, Сут-Хольский, Тандинский, Тес-Хемский, Чаа-Хольский, Чеди-Хольский, Улуг-Хемский, Эрзинский районы и город Кызыл	1,40
Территория Томской области: Александровский, Бакчарский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский районы, города Кедровый и Северск	1,5
Асиновский, Бакчарский, Зырянский, Кожевниковский, Кривошеинский, Молчановский, Первомайский, Тегульдетский, Шегарский, Томский районы и город Томск	1,3
Территория Республики Горный Алтай	1,4 (за исключением предприятий, организаций и учреждений, где районный коэффициент установлен в больших размерах)
Кош-Агачский и Улаганский районы Республики Горный Алтай	Единый районный коэффициент – 1,4 Коэффициент к заработной плате за работу в безводной местности – 1,3 Коэффициенты за работу в высокогорных районах: – на высоте от 1500 до 2000 м над уровнем моря – 1,2; – на высоте свыше 2000 м – 1,3
Высокогорные, пустынные и безводные местности
Территория Республики Хакасия	1,3 (за исключением предприятий, организаций и учреждений, где районный коэффициент установлен в больших размерах)
Территория Алтайского края: Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский, Шипуновский районы, а также города краевого подчинения: Алейск, Славгород и Яровое	1,25

Работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате.