Состояние производственного травматизма

 

Подразделения	Период год	Количество случаев	Смертельный исход	Дни нетрудоспособности
СКРУ-3

 

 

Анализируя состояние производственного травматизма, надо отметить, что в 2005 и 2004 году ни один случай не понес за собой смертельный исход.

В 2005 году количество случаев производственного травматизма увеличилось по сравнению с 2004 годом на 4 случая. Увеличение в 2005 году числа случаев производственного травматизма повлекло увеличение количества дней нетрудоспособности на 162.

Основными причинами возникновения случаев производственного травматизма являются: воздействие движущих деталей и машин, падение или обрушение предметов и материалов, личная неосторожность пострадавшего, воздействие вредных химических веществ, неприменение защитных средств. Причинами, влекущими за собой несчастный случай, чаще всего являются: неудовлетворительная организация производства работ, нарушение трудовой и производственной дисциплины. Самой опасной является профессия слесаря-ремонтника, дальше следуют машинисты ГВМ и водители, аппаратчик, бункеровщик и электромонтер. В большинстве случаев травмируются работники со стажем работы от 2 до 5 лет. и в возрасте от 20 до 25 лет. В основном травмы зарегистрированы в смену с 08:00 до 16:00.

Для охраны труда на СКРУ – 3 разрабатываются:

Технические мероприятия:

Ø изготовление и применение оборудования, соответствующего требованиям безопасности;

Ø ограждение движущихся и вращающихся частей машин, станков и механизмов;

Ø блокировка ограждений опасных мест, сигнализация об опасности (звуковая, световая);

Ø внедрение безопасных технологий;

Ø метрологический контроль опасных и вредных производственных факторов.

 

Организационные мероприятия:

v обучение и переподготовка работников безопасным методам и приемам труда;

v безопасная организация рабочего места;

v контроль за соблюдением работающими правил, норм и инструкций;

v проведение профилактической работы в соответствии с Положением о Системе профилактической работы по охране труда и ТБ в подразделениях ОАО «Сильвинит», Положением о производственном контроле.

 

Санитарно-гигиенические мероприятия:

Ø применение спецодежды, спецобуви и СИЗ;

Ø организация освещения и проветривания рабочего места;

Ø снижение уровня шума, вибрации до санитарных норм;

Ø снижение запыленности и загазованности рабочих мест;

Ø поддержание нормальной для работы температуры и влажности в рабочем помещении;

Ø организация работы бытовых помещений (раздевалок, душевых).

 

Все работники, поступающие на работу, подлежат предварительному медицинскому освидетельствованию и предварительному обучению по технике безопасности (вводному инструктажу). На рабочем месте до начала производственной деятельности проводят первичный инструктаж. С целью повышения уровня знаний по техники безопасности индивидуально или с группой работников проводится повторный инструктаж. При изменении схемы или режима технологического процесса, после несчастного случая или аварии проводится внеплановый инструктаж. При выполнении разовых работ, ликвидации последствий аварий проводят целевой инструктаж. Обучение, порядок допуска к работе осуществляется в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90.

В целях обеспечения безопасности работ большое значение имеет надежная связь и сигнализация. Механическая сигнализация обслуживает на руднике спуск и подъем клетей и скипов в стволе.

Каждый работающий обеспечивается средствами индивидуальной зашиты, спецодеждой, спецобувью в соответствии с утвержденным «Перечнем бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной

защиты…». Среди СИЗ выделяют: средства защиты органов дыхания (противогазы, респираторы, самоспасатели), средства защиты ног (сапоги, ботинки, галоши, портянки, наколенники), средства зашиты рук (рукавицы, перчатки), головы (каски, шлемы, косынки), средства защиты глаз (очки защитные), средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства (пояса, тросы, манипуляторы).

Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, предусмотрены ежегодные дополнительные отпуска, бесплатная выдача по установленным нормам молока или других равноценных продуктов и другие льготы.

В 2005 году действовал график проведения целевых и комплексных проверок состояния охраны труда и техники безопасности на рудоуправлениях в вечернее и ночное время. В 2004 году была проведена аттестация рабочих мест в соответствии с установленными государственными нормативными требованиями по охране труда.

Кроме того, ОАО «Сильвинит» продолжает содержать и развивать социальную сферу (на балансе предприятия находится санатотрий-профилакторий, база отдыха, спортивные комплексы, бассейн).

Для улучшения организации работы службы охраны труда на ОАО «Сильвинит» необходимо расширение штата высококвалифицированных сотрудников ООТиТБ непосредственно на производстве. Необходимо провести углубленный анализ обстоятельств и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, увеличить финансирование на внедрение передового опыта и научных разработок по охране труда и технике безопасности на наиболее опасных участках производства (рудники и флотационные фабрики), провести на этих участках внеплановые инструктажи, организовывать семинары и консультации по вопросам охраны труда и технике безопасности. Совместно с другими службами предприятия надо добиваться снижения нарушений трудовой и производственной дисциплины.