Основная информация по практикам на отделении психологии фсн ннгу в 2016-2017 уч. Году

ВИДЫ ПРАКТИК И ИХ ТРУДОЁМКОСТЬ

по направлениям подготовки 37.03.01 Психология (уровень бакалавра), 37.04.01 Психология (уровень магистра),

37.05.02 Психология служебной деятельности (уровень специалиста),

38.03.03 Управление персоналом (уровень бакалавра), 38.04.03 Управление персоналом (уровень магистра),

на основании ФГОС и рабочих учебных планов

 

№ практики

37.03.01 Психология (уровень бакалавра)

37.04.01 Психология (уровень магистра)

37.05.02 Психология служебной деятельности (уровень специалиста)

38.03.03 Управление персоналом (уровень бакалавра)

38.04.03 Управление персоналом (уровень магистра)

Наименование

Трудоемкость по РУП

Наименование

Трудоемкость по РУП

Наименование

Трудоемкость по РУП

Наименование

Трудоемкость по РУП

Наименование

Трудоемкость по РУП

з.е.

недели

з.е.

недели

з.е.

недели

з.е.

недели

з.е.

недели

Учебная практика 1. Учебно-ознакомительная практика (1 семестр + 2 семестр)

2,00 + 1,33

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (1 семестр)

6,00

Учебная практика 1. Практика по гражданской обороне (2 семестр)

1,00 + 1,00

Учебная практика 1. Учебно-ознакомительная практика (1 семестр + 2 семестр)

1,00 + 1,00

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков (1 семестр)

Учебная практика 2. Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков (3 семестр + 4 семестр)

2,00 + 1,33

Научно-исследовательская работа 1 (2 семестр)

4,00

Учебная практика 2. Учебно-ознакомительная практика (4 семестр)

1,00 + 1,00

Учебная практика 2. Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков (3 семестр + 4 семестр)

2,33 + 1,00

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (2 семестр)

Производственная практика 1. Научно-исследовательская практика (5 семестр + 6 семестр)

2,00 + 1,33

Педагогическая практика (3 семестр)

6,00

Учебная практика 3. Практика по получению профессиональных умений и навыков (5 семестр + 6 семестр)

1,67 + 1,00

Производственная практика 1. Научно-исследовательская практика (5 семестр + 6 семестр)

2,33 + 1,00

Педагогическая практика (3 семестр)

Производственная практика 2. Квалификационная практика (7 семестр + 8 семестр)

2,00 + 2,00

Научно-исследовательская работа 2 (4 семестр)

8,00

Научно-исследовательская работа (7 семестр + 8 семестр)

1,67 + 1,00

Производственная практика 2. Квалификационная практика (7 семестр + 8 семестр)

2,33 + 1,00

Научно-исследовательская работа (4 семестр)

Преддипломная практика (4 семестр)

6,00

Производственная практика: Преддипломная практика (10 семестр)

4,67

Преддипломная практика (4 семестр)

ВСЕГО

 

 

Таблица 2а.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРАКТИК ПО СЕМЕСТРАМ НА ОСНОВЕ БАЗОВЫХ УЧЕБНЫХ ПЛАНОВ

(бакалавриат)

Направление подготовки		Семестр 1	Семестр 2	Семестр 3	Семестр 4	Семестр 5	Семестр 6	Семестр 7	Семестр 8
Психология	Вид практики	Уч. п.1: Учебно-ознакомительная практика (планирование, выполнение)	Уч. п.1: Учебно-ознакомительная практика (защита отчета)*	Уч. п. 2: Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков (планирование, выполнение)	Уч. п. 2: Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков (выполнение, защита отчета)*	Пр. п. 1: Научно-исследовательская практика (планирование, выполнение)	Пр. п. 1: Научно-исследовательская практика (выполнение, защита отчета)*	Пр. п. 2: Квалификационная практика (планирование, выполнение)	Пр. п. 2: Квалификационная (преддипломная) практика (выполнение, защита отчета)
Форма проведения	Групповая	Групповая	Индивидуальная	Индивидуальная	Индивидуальная	Индивидуальная	Индивидуальная	Индивидуальная
Кол-во з.е
Кол-во недель		1,33		1,33		1,33
Кол-во дней на ОФО
Кол-во дней на ОЗФО
Курсовая		Курсовая 1 (планирование, выполнение, защита)*	Курсовая 2 (планирование, выполнение)	Курсовая 2 (выполнение, защита)*	Курсовая 3 (планирование, выполнение)	Курсовая 3 (выполнение, защита)*
Управление персоналом	Вид практики	Уч. п.1: Учебно-ознакомительная практика (планирование, выполнение)	Уч. п.1: Учебно-ознакомительная практика (выполнение, защита)*	Уч. п. 2: Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков (планирование, выполнение)	Уч. п. 2: Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков (выполнение, защита)*	Пр. п. 1: Научно-исследовательская практика (планирование, выполнение)	Пр. п. 1: Научно-исследовательская практика (выполнение, защита)*	Пр. п. 2: Квалификационная практика (планирование, выполнение)	Пр. п. 2: Квалификационная (преддипломная) практика (выполнение, защита)*
Форма прове-дения	Групповая	Групповая	Индивидуальная	Индивидуальная	Индивидуальная	Индивидуальная	Индивидуальная	Индивидуальная
Кол-во з.е	1,5	1,5	3,5	1,5	3,5	1,5	3,5	1,5
Кол-во недель			2,33		2,33		2,33
Кол-во дней на ОФО
Кол-во дней на ЗФО
Курсовая			Курсовая 1 (планирование, выполнение)	Курсовая 1 (выполнение, защита)*	Курсовая 2 (планирование)	Курсовая 2 (выполнение, защита)*

 

Таблица 2б.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРАКТИК ПО СЕМЕСТРАМ НА ОСНОВЕ БАЗОВЫХ УЧЕБНЫХ ПЛАНОВ

(специалитет)

Уровень образо-вания

Направление подготовки

Семестр 1

Семестр 2

Семестр 3

Семестр 4

Семестр 5

Семестр 6

Семестр 7

Семестр 8

Семестр 9

Семестр 10

Специалист

Психология служебной деятельности

Вид практики

Уч. п. 1: Практика по гражданской обороне (планирование, выполнение)

Уч. п. 1: Практика по гражданской обороне (выполнение, защита)

Уч. п.2: Учебно-ознакомительная практика (планирование, выполнение)

Уч. п.2: Учебно-ознакомительная практика (выполнение, защита)*

Уч. п. 3: Практика по получению профессиональных умений и навыков (планирование, выполнение)

Уч. п. 3: Практика по получению профессиональных умений и навыков (выполнение, защита)*

Научно-исследовательская работа (планирование, выполнение)

Научно-исследовательская работа (выполнение, защита)*

Пр. п.: Преддипломная практика (планирование)

Пр. п.: Преддипломная практика (выполнение, защита)*

Форма проведения

Групповая

Групповая

Групповая

Групповая

Групповая

Групповая

Индивидуальная

Индивидуальная

Индивидуальная

Индивидуальная

Кол-во з.е

1,5

1,5

1,5

1,5

2,5

1,5

2,5

1,5

Кол-во недель

1,67

1,67

4,67

Кол-во дней на ОФО

Кол-во дней на ОЗФО

Курсовая

Курсовая 1 (планирование, выполнение)

Курсовая 1 (выполнение, защита)*

Курсовая 2 (планирование, выполнение)

Курсовая 2 (выполнение, защита)*

Курсовая 3 (планирование, выполнение)

Курсовая 3 (выполнение, защита)*

Таблица 2в.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРАКТИК ПО СЕМЕСТРАМ НА ОСНОВЕ БАЗОВЫХ УЧЕБНЫХ ПЛАНОВ

(магистратура)

Уровень образо-вания	Направление подготовки		Семестр 1	Семестр 2	Семестр 3	Семестр 4
Магистр	Психология	Вид практики	Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности	Научно-исследовательская работа 1	Педагогическая практика	Научно-исследовательская работа 2	Преддипломная практика
Форма проведения	Индивидуальная	Индивидуальная	Индивидуальная	Индивидуальная	Индивидуальная
Кол-во з.е
Кол-во недель
Кол-во дней
Курсовая		Курсовая 1
Управление персоналом	Вид практики	Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков	Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности	Педагогическая практика	Научно-исследовательская работа	Преддипломная практика
Форма проведения	Индивидуальная	Индивидуальная	Индивидуальная	Индивидуальная	Индивидуальная
Кол-во з.е
Кол-во недель
Кол-во дней
Курсовая		Курсовая 1

Примечания:

* Защиты отчетов по практикам, выполняемых по индивидуальному графику, и курсовых работ, привязанных к этим практикам, по срокам проводится в соответствии с утвержденным графиком.

 

Таблица 3а

Общий План-график прохождения Практик в 2016-2017 уч. году

направление подготовки бакалавров «Психология»

Курс

Вид практики

Семестр

Форма обучения

Кол-во дней

Сроки прохождения практики по расписанию

Сроки прохождения практики по инд графику

Кол-во человек

Сроки отчетности (защиты отчетов по практике и курсовых работ)

Сроки утверждения планов и методической документации по практике, в том числе индивидуальных графиков прохождения практики и заданий на практику и курсовую работу

Сроки выхода приказа по практике

Сроки проведения установочной конференции

Сроки предзащиты курсовых работ

Сроки представления на кафедру окончательного варианта курсовой работы для проверки научным руководителем

Срок, предоставления на кафедру отчетов по практике для проверки руководителем от кафедры и руководителем от факультета

Сроки повторного прохождения практики и выполнения курсовых работ

Окончательные сроки ликвидации задолженности (защита с комиссией)

I

Уч. п.1: Учебно-ознакомительная практика

Очная

с 5 по 16 декабря

с 10 октября по 16 декабря

Очно-заочная

с 15 по 23 декабря

с 24 октября по 16 декабря

Очная

с 18 по 26 мая

с 13 марта по 28 апреля

Очно-заочная

с 22 по 26 мая

с 27 марта по 29 апреля

II

Уч. п.2: Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Очная

с 5 по 16 декабря

с 10 октября по 16 декабря

Очно-заочная

с 15 по 23 декабря

с 24 октября по 16 декабря

Очная

с 18 по 26 мая

с 13 марта по 28 апреля

Очно-заочная

с 22 по 26 мая

с 27 марта по 29 апреля

III

Пр. п. 1: Научно-исследовательская практика

Очная

с 5 по 16 декабря

с 10 октября по 16 декабря

Очно-заочная

с 15 по 23 декабря

с 24 октября по 16 декабря

Очная

с 18 по 26 мая

с 13 марта по 28 апреля

Очно-заочная

с 22 по 26 мая

с 27 марта по 29 апреля

IV

Пр. п. 2: Квалификационная практика

Очная

с 5 по 16 декабря

с 10 октября по 16 декабря

-

-

Заочная

с 18 по 23 декабря

с 7 ноября по 16 декабря

-

-

Очная

с 3 по 17 мая

нет

-

-

Заочная

с 29 мая по 3 июня

с 17 апреля по 3 июня

Основная информация по практикам на отделении психологии ФСН ННГУ в 2016-2017 уч. году

 

1) Согласно учебным планам бакалавриата и магистратуры (Психология и Управление персоналом), а также специалитета (Психология служебной деятельности), практики студентов проходят в течение всего учебного года, как в осенних, так и в весенних семестрах. Виды практик представлены в таблице 1.

2) Практики могут проводиться в двух формах (таблицы 2а, 2б, 2в):

· Практика, проводимая в групповой форме (ПГФ) – проводится в группах (подгруппах) по общей схеме и общему графику. Руководителем ПГФ от кафедры является групповой руководитель. Задачи ГИФ у вех студентов одинаковые.

· Практика, проводимая в индивидуальной форме (ПИФ) – проводится с каждым студентом по индивидуальному графику. Руководителем ПИФ от кафедры является научный руководитель. Задачи ПИФ у разных студентов могут отличаться.

3) Учебно-ознакомительные практики студентов бакалавриата и специалитета проводятся в форме экскурсий, на которых студент должен ознакомиться с разными видами деятельности специалистов соответствующего профиля. При этом:

а) студенты бакалавриата по направлению «Психология» обязательно должны ознакомиться с работой психолога-исследователя, психолога образования и клинического психолога и, по выбору, - с работой организационного психолога, психолога-консультанта (психотерапевта) и психофизиолога. Всего они должны посетить минимум 4 базы практики.

б) студенты специалитета по специальности «Психология служебной деятельности» обязательно должны ознакомиться с работой психолога силовых структур и психолога экстремального профиля. Всего они должны посетить минимум 2 базы практики.

в) студенты бакалавриата по направлению «Управление персоналом» обязательно должны ознакомиться с работой специалиста по кадровому делу (делопроизводству) и специалиста по обучению и развитию персонала. Всего они должны посетить минимум 2 базы практики.

4) Трудоёмкость практик определяется количеством недель, выделяемых для прохождения практик согласно учебным планам. При этом, продолжительность рабочей части учебной недели на очной форме обучения составляет 5 рабочих дней, на очно-заочной форме обучения – 4 дня, на заочной форме обучения – 3 дня.

5) Трудоёмкость ПГФ (таблица 3а, 3б, 3в) определяется исходя из количества дней посещения базы практики и формы организации практики (группа или подгруппа).

6) Трудоёмкость ПИФ (таблица 4) определяется исходя из количества недель практики и количества часов, выделяемых на одного студента.

7) Часы за практику в выпускном семестре не начисляются, так как входят в часы научного руководства выпускной квалификационной работой.

8) По окончании практики студент должен предоставить для анализа и оценки следующие документы:

1. предписание на практику (для учебно-ознакомительной практики не требуется);

2. задание на практику с планом-графиком практики, и отметками о выполнении заданий руководителем практики,

3. отчеты по практике по всем базам практики с оценками руководителя практики,

4. курсовая работа, если она предусмотрена в содержании практики;

5. портфолио практики студента, включающего

· дневник практики,

· анализ результатов практики,

· самоанализ достижений студента по итогам прохождения практики,

· приложение, включающее материалы практики, например, аналитические данные, бланки, фотографии и т.п. (не обязательно).

9) Выполнение курсовых работ является частью практики и проходит в соответствующее время. Научный руководитель курсовой работы, как правило, но не обязательно, является руководителем практик, проводимых в индивидуальной форме. Решение о том, кто является руководителем практики, принимает кафедра.

10) Для прохождения студентами практики (и выполнения курсовой работы), в расписании занятий выделяется один день в неделю для посещения баз практики и выполнения соответствующих заданий.

11) Учебная практика на очно-заочной и заочной формах обучения проводится в осеннем и весеннем семестрах непосредственно перед началом сессии или после сессии. Для освобождения студентов от работы во время прохождения практик выписываются справки-вызовы.

12) По заявлению студента с разрешения кафедры или межкафедральной комиссии практика (выполнение курсовой работы) может проводиться по индивидуальному графику, в том числе и в летние месяцы. Студенты могут быть официально освобождены от занятий в некоторые учебные дни семестра, если база практики может принять студентов только в эти дни. При этом, студенты должны отработать пропущенные занятия, в соответствии с действующими в ННГУ правилами.

13) Форма отчётности по учебным практикам – зачет, по производственным практикам – зачет с оценкой. Форма отчётности по курсовым работам – зачет с оценкой. Оценки за практику выставляются только при наличии должным образом оформленных документов по практике.

14) По итогам практики руководителями практики от кафедры (факультета) должно быть проанализировано выполнение задач практики студентами и выставлены предварительные оценки, в том числе оценки сформированности компетенций на основании отчетов по практике и портфолио.

15) Окончательная оценка за практику и курсовую работу определяется решением кафедры после обсуждения итогов практики. Обсуждение итогов практики, в том числе результатов курсовой работы, может проходить в виде публичной защиты на открытом заседании кафедры (кафедральной или межкафедральной комиссий), либо на закрытом заседании кафедры в отсутствие студентов. Студент имеет право на публичную защиту. Если оценка за практику или курсовую работу неудовлетворительная, студент должен получить разъяснения о том, какие задания он выполнил не надлежащим образом, и почему ему была поставлена низкая оценка. Если оценка была выставлена на закрытом заседании кафедры, студент имеет право подать апелляцию на имя зав. кафедрой (председателя межкафедральной комиссии) на пересмотр оценки на защите отчета по практике. В этом случае кафедра должна назначить дату публичной защиты отчета по практике или курсовой работы, но не позднее, чем за 3 дня до начала сессии. В случае публичной защиты, если не было процедурных нарушений апелляция не принимается. Процедурными нарушениями являются:

· информация о требованиях или порядке защиты не была должным образом доведена до студента;

· защиту принимали менее 3-х преподавателей;

· не было заслушано выступление студента и(или) ему не дали возможности ответить на замечания и т.п.

16) Оценки по практикам, пройденным в официальные сроки, должны быть выставлены до начала весенней сессии, либо после окончания весенней сессии. Конкретные даты отчетности по практикам устанавливаются решением кафедр или межкафедральных комиссий. Даты отчетности по практикам, проводимым по индивидуальному графику, определяются решением кафедры или межкафедральной комиссии, но не позднее 15 сентября.

17) Если студент получил оценку «неудовлетворительно» по практике или курсовой работе он имеет 2 попытки для пересдачи. Для ликвидации задолженности студенту должно быть предоставлено время в количестве не менее 8 полных рабочих дней (в том числе это может быть в летнее время) для каждой попытки. Студент должен ликвидировать задолженность до 15 декабря. График ликвидации задолженности устанавливается кафедрой или межкафедральной комиссией.

18) Оценки за практики и курсовые работы фиксируются в ведомостях и зачетках, а также в протоколах кафедры, с указанием тем курсовых работ, сроках пересдач, причинам выставления неудовлетворительных оценок и др.

19) Оценка за практику студентов бакалавриата и специалитета выставляется в ведомости и зачётные книжки за подписью заведующего кафедрой (председателя межкафедральной комиссии), а также руководителя практики со стороны факультета.

20) Оценка за курсовую работу студентов бакалавриата и специалитета выставляется в ведомости и зачётные книжки за подписью заведующего кафедрой (председателя межкафедральной комиссии), а также научного руководителя.

21) Оценка за практику студентов магистратуры выставляется в ведомости и зачётные книжки за подписью руководителя магистерской программы, а также руководителя практики со стороны факультета.

22) Оценка за курсовую работу студентов магистратуры выставляется в ведомости и зачётные книжки за подписью руководителя магистерской программы, а также научного руководителя.

 

 

Таблица 1.