Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
V3: Рынок труда и заработная плата.Содержание книги
Поиск на нашем сайте
I: k = A S: Ставка заработной платы: +: цена использования часа труда -: сумма денег полученная за час -: количество товаров и услуг, которое работник может купить отработав один час -: величина фонда заработной платы на предприятии
I: k = A S: Номинальная заработная плата: -: цена использования часа труда +: сумма денег полученная за час -: количество товаров и услуг, которое работник может купить отработав один час -: величина фонда заработной платы на предприятии
I: k = A S: Реальная заработная плата: -: цена использования часа труда -: сумма денег полученная за час +: количество товаров и услуг, которое работник может купить отработав один час -: величина фонда заработной платы на предприятии
I: k = В S: Выберите правильные соответствия: L1: Ставка заработной платы L2: Номинальная заработная плата L3: Реальная заработная плата L4: Профсоюз R1: цена использования часа труда R2: сумма денег полученная за час R3: количество товаров и услуг, которое работник может купить отработав один час R4: объединение работников для защиты своих интересов
I: k = A S: В какой из перечисленных стран уровень заработной платы в 2006 году был самый низкий: -: Дания -: Германия -: Италия +: Мексика
I: k = A S: В какой из перечисленных стран уровень заработной платы в 2006 году был самый высокий: +: Дания -: Франция -: Япония -: Тайвань
I: k = B S: Расставьте страны по снижению уровня заработной платы в час: 1: Германия 2: Великобритания 3: США 4: Мексика
I: k = B S: Расставьте страны по увеличению уровня заработной платы в час: 1: Тайвань 2: Канада 3: Австралия 4: Швейцария
I: k = B S: Какие факторы определяют высокую производительность труда в промышленно-развитых странах: +: избыток капитала +: доступ к богатым природным ресурсам +: передовые технологии -: низкое качество труда -: уровень жизни
I: k = В S: Для конкурентного рынка труда характерно: +: большое количество фирм +: большое количество работников -: наличие контроля со стороны фирм над уровнем ставок заработной платы -: наличие контроля со стороны работников над уровнем ставок заработной платы
I: k = В S: Для монополистического рынка труда характерно: -: большое количество фирм -: большое количество работников +: одна фирма нанимающая работников +:.один работник предлагающий свой труд
I: k = A S: Предложение труда отдельной фирмы соответствует: +: MRC -: MRP -: MR -: MC I: k = A S: Спрос на труда отдельной фирмы соответствует: -: MRC +: MRP -: MR -: MC
I: k = A S: Линия предложения труда для отдельной фирмы: -: параллельна ставке заработной платы +: параллельна количеству труда -: равноудалена от цены на труд и количества труда -: соответствует кривой спроса на товар
I: k = A S: Линия спроса на труд для отдельной фирмы: -: параллельна ставке заработной платы -: параллельна количеству труда -: соответствует кривой предложения товара +: соответствует кривой спроса на товар
I: k = A S: Монопсония: -: на рынке много покупателей и продавцов +: на рынке много продавцов и один покупатель -: на рынке один продавец и много покупателей -: на рынке один продавец и один покупатель I: k = В S: Для монопсонии характерно: +: относительная немобильность труда -: высокая мобильность труда +: фирма определяет размер заработной платы -: фирма не в состоянии самостоятельно определить размер заработной платы
I: k = A S: В условиях несовершенной конкуренции кривая MRC: -: совпадает с кривой предложения +: находится левее кривой предложения -: находится правее кривой предложения -: параллельна кривой предложения
I: k = A S: В условиях несовершенной конкуренции точка пересечения кривой MRC и кривой MRP: +: находится выше точки пересечения кривой MRC с кривой S -: совпадает с точкой пересечения кривых MRC и S -: находится ниже точки пересечения кривой MRC с кривой S -: кривые MRP и MRC не пересекаются
I: k = A S: В условиях несовершенной конкуренции по сравнению с чистой конкуренцией: +: ставка заработной платы ниже, и объем нанимаемого труда ниже -: ставка заработной платы ниже, а объем нанимаемого труда выше -: ставка заработной платы выше, а объем нанимаемого труда ниже -: ставка заработной платы выше и объем нанимаемого труда выше I: k = В S: Укажите факторы, которые могут увеличить спрос на труд: +: увеличение производительности -: снижение производительности +: увеличение стоимости ресурсов-заменителей -: уменьшение стоимости ресурсов-заменителей
I: k = В S: Укажите факторы, которые могут снизить спрос на труд: -: увеличение производительности +: снижение производительности -: увеличение стоимости ресурсов-заменителей +: уменьшение стоимости ресурсов-заменителей I: k = В S: Увеличение спроса на труд ведет к +: увеличению ставки заработной платы -: снижению ставки заработной платы +: увеличению количества нанимаемых работников -: уменьшению количества нанимаемых работников
I: k = В S: Уменьшение спроса на труд ведет к: -: увеличению ставки заработной платы +: снижению ставки заработной платы -: увеличению количества нанимаемых работников +: уменьшению количества нанимаемых работников
I: k = В S: Уменьшение предложения труда ведет к: +: увеличению ставки заработной платы -: снижению ставки заработной платы -: увеличению количества нанимаемых работников +: уменьшению количества нанимаемых работников
I: k = В S: Уменьшение предложения труда ведет к: -: увеличению ставки заработной платы; +: снижению ставки заработной платы; +: увеличению количества нанимаемых работников; -: уменьшению количества нанимаемых работников.
I: k = В S: Если государство установит минимальный уровень заработной платы выше равновесного, это приведет к: +: увеличению ставки заработной платы -: снижению ставки заработной платы -: увеличению количества нанимаемых работников +: уменьшению количества нанимаемых работников
I: k = A S: Основной характеристикой труда как фактора интенсивного экономического роста является: -: количество работников -: возраст работников -:квалификация и знания людей +: интенсивность труда
I: k = A S: Исходной базой формирования предложения труда является уровень: -: удерживающего дохода, величина которого зависит от альтернативной стоимости ресурса +: номинальной заработной платы -: реальной заработной платы -: минимальной заработной платы
I: k = B S: Установите соответствие форм оплаты труда и их содержанием. L1: Повременная оплата L2: Сдельная оплата L3: Аккордная R1:оплата труда зависит от количества времени затраченного на выполнение работы R2:оплата труда зависит от количества сделанной продукции R3:оплата определяется на весь объем работы R4:оплата труда зависит как от объема выполненной работы, так и от инфляции
I: k = C S: Исходное равновесие на рынке труда некоторой отрасли соответствует точке М. Рост заработных плат в смежных отраслях приведет к тому, что равновесная заработная плата на этом рынке составит... +: 560
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-28; просмотров: 312; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.137.214.16 (0.008 с.) |