Розрахунок результатів госпрозрахункової діяльності

 

6.1. Розрахунок результатів госпрозрахункової діяльності підприємства.

 

В процесі своєї виробничо-господарської діяльності будівельне підприємство вступає у три види економічних відносин:

· економічні відносини з державою;

· економічні відносини з іншими фірмами (акціонерними товариствами, підприємствами, установами тощо);

· економічні відносини з своїми внутрішньоструктурними підрозділами (дільницями, службами, відділами, бригадами, ланками, окремо працюючими робітниками).

Перші два види економічних відносин утворюють зовнішній госпрозрахунок, а третій – внутрішній.

Зовнішній і внутрішній госпрозрахунки є невід’ємними і обов’язковими складовими єдиного повного госпрозрахунку, економічна суть якого полягає в забезпеченні самоокупності і самофінансування.

Самоокупність – це здатність покривати всі свої виробничі поточні витрати за рахунок власних доходів.

Самофінансування – це не тільки здатність до самоокупності, а й отримання прибутку, необхідного і достатнього для розрахунків з державою і кредиторами та для забезпечення інноваційного розвитку і поточного функціонування.

Інструментом здійснення госпрозрахунку є розрахунок результатів повної госпрозрахункової діяльності (показників фінансового стану).

Такі розрахунки виконуються за плановими обсягами робіт на кожний місяць і до кінця року, а також за фактичними обсягами робіт за кожен місяць і до кінця року.

Зазначені розрахунки виконуються в цілому по фірмі та по структурних підрозділах (дільницях, службах, відділах, бригадах, ланках, окремо працюючих робітників).

Якщо цей розрахунок не складається, тобто витрати перевищують обсяги товарної продукції, то це означає:

· недостатні обсяги робіт для наявної чисельності працюючого персоналу;

· завищена чисельність працюючого персоналу для даних обсягів робіт.

Приклад здійснення розрахунку результатів госпрозрахункової діяльності в цілому по фірмі наводиться в таблиці 6.1. Д.5.

 

6.2. Розрахунок результатів госпрозрахункової діяльності внутрішньоструктурних підрозділів.

 

Розрахунок результатів госпрозрахункової діяльності підрозділів дещо відрізняється від загального по фірмі.

Якщо в цілому по фірмі здійснюється послідовне по вертикалі визначення залишку нерозподіленого власного чистого прибутку, то для підрозділів здійснюється визначення залишку фонду оплати праці. Цей розрахунок дає можливість визначити для структурного підрозділу яку заробітну плату він заробляє з наявною чисельністю робітників і з наявним обсягом виробництва. Якщо обсягів виробництва достатньо, підрозділ може планувати тарифну зарплату, як базисну, а потім розраховувати можливий коефіцієнт підвищення зарплати.

Якщо розрахунок у підрозділу не складається, то це означає, що підрозділ повинен або збільшувати планові обсяги виробництва, або зменшувати наявну чисельність робітників.

Приклад розрахунку результатів госпрозрахункової діяльності структурних підрозділів подається в таблиці 6.2. Д.6.

Розрахунок результатів

госпрозрахункової діяльності підприємства (на річні обсяги робіт)

№ п.п	Найменування показників	Формула розрахунку	план, грн.
	Доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) з ПДВ	Вд = Т 1,2 (п. 3 1,2)	5034623 1,2=6041547,6
	Податок на додану вартість	п.1 20 120	1006924,6
	Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)	(табл.5.1 п.25 Д.1, В-т) п.1-п.2	457,693 11000 =5034623
	Прямі витрати	Табл.5.1. п.17 11000 (319,34 11000)
4.1	матеріальні витрати	п.11 11000 (227,1 11000)
4.2	витрати на оплату праці	п.3 0,2	1006924,6
4.2.1	відрахування на соціальні заходи	п.4.2 36,8%	370548,25
4.2.2	Фонд оплати праці	п.12 11000 (п.4.2-п.4.2.1)
4.3	Вартість експлуат. машин і механізмів	п.15 11000 (27,25 11000)
4.4	Амортизаційні відрахування	п.16 11000 (11 11000)
	Непрямі статті витрат	П. 5.1+5.2+5.3+5.4
5.1	загальновиробничі витрати	(п.18) 31,934 11000
5.2	адміністративні втрати	(20) 35,127 11000
5.3	земельний податок	Ѕ 0,78 1,81 0,87 (Ѕ=2592 м^2)
5.4	витрати на збут	п.22 11000 (11,592 11000)
	Всього витрати (повна собівартість продукції)	п.4+п.5
	Прибуток до оподаткування	Поп = Чд – Вв (п.3–п.6)
	Податок на прибуток	21% від п.7 (653516 0,21)	137238,36
	Чистий прибуток	п.7–п.8 (653516-137238,36)	516277,64
	Кредиторська заборгованість	п.9х0,1	51627,76
	Нерозподілений прибуток	п.9 – п.10	464649,88
	Чисельність персоналу, осіб	п.3: В річну (5034623: 61200)	82,27
	Середньомісячна заробітна плата	п.4.2.2: п.12:12 міс.	439,78

 

Таблиця 6.2 Д.6

Розрахунок результатів госпрозрахункової діяльності підрозділу

№ п.п	Найменування показників	Формула розрахунку	План
	Обсяг реалізації продукції з ПДВ, грн	п. 1.3 1,2
1.1	Податок на додану вартість, грн	п.1 120 20
1.2	Залишки з попереднього періоду, грн	за бух. обліком	-
1.3	Обсяг робіт, виконаних власними силами, грн	Д.1.п.1-п.1.1+п.1.2
	Матеріальні витрати, грн	60% від п.1.3=(п.2.1+2.2+2.3+ 2.4+2.5+2.6)
2.1	послуги сторонніх організацій, грн.	при необхідності 2% від п.2
2.2	внутрішні послуги, грн.	при необхідності 10% від п.2
2.3	витрати матеріалів, грн.	60% від п.2
2.4	орендна плата і утримання, грн.	за угодами (за розподілом) 10% п.2
2.5	амортизаційні відрахування, грн	9% від п.1.3
2.6	інші витрати (телефон, інтернет, відрядження), грн	за бух. обліком
	Внесок на формування прибутку підприємства, грн	8% від (п.1.3-п.2)
	Неоподатковувані виплати, грн	за постановами і угодами	-
	Податок на прибуток, грн	21% від (п.3-п.4)	739,2
	Непрямі статті витрат	п. 6.1+п. 6.2
6.1	загальновиробничі витрати, грн	10% від (п.1.3-п.2-3-4-5)	3974,08
6.2	адміністративні витрати, грн	6% від (п.1.3-п.2-3-4-5)	2384,45
6.3	земельний податок, грн	520,2 0,78 1,81 0,87
	Заборгованість, грн	боргові зобов’язання
	Витрати на заробітну плату, грн	25 % від п.1.3
	Відрахування на соціальні заходи, грн	п.8 36,8:100
	Середньооблікова чисельність працюючих, осіб	Чпр=п.1.3 Впр (Врічний=61200)	1,8
	Місячний фонд оплати праці, грн	п.8:12	2291,67
	Середньомісячна зарплата, грн	п.16 п.19 12міс.
	Питома вага матеріальних затрат, відсотки	п.2 п.1.3 100%
	Питома вага податків і відрахувань, відсотки	(п.5+ п.9):п.1.3х100	9,9

Примітки: 1. Матеріальні втрати (п.2) накопичуються за даними бухгалтерського обліку кожного підрозділу.

2. Непрямі статті витрат (п.6) визначається за окремим розрахунками.

4. Відрахування на соціальні приймати згідно норми на момент виконання завдання.