Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Выписка из гос впо по специальности 030501. 65 «юриспруденция»

Поиск

ОПД.Ф.10 Трудовое право

Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудо­вого права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регули­рование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт, рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина; матери­альная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их раз­решения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

 

 

2. Цели и задачи изучения дисциплины

 

Пояснительная записка.

Учебно-методический комплекс предназначен для изучения дисциплины «Трудовое право» студентами юридического факультета обучающихся по специальности 030501.65 «Юриспруденция».

Правовое регулирование трудовых отношений вызвано объективными условиями развития общества и социальной политики государства как одного из принципа правового государства. В условиях социально ориентированной рыночной экономики современное трудовое право сочетает централизованное и договорное, диспозитивное и императивное регулирование трудовых отношений. Поэтому становится актуальным разграничить трудовое отношение от иных отношений, связанных с трудом. Студенты должны уметь использовать теоретические знания в процессе самостоятельного решения практических вопросов, пользоваться нормативным материалом, оформлять документы по трудовым отношениям.

Предмет курса

Курс «Трудовое право» включает в себя два самостоятельных раздела: Общей части трудового права России, содержание институтов Особенной части трудового права.

Цель курса

Познакомить студента с основными положениями науки трудового права, приобретение необходимого объема знаний, умений и навыков для профессиональной деятельности.

Содержание курса «Трудовое право» базируется на таких дисциплинах, как теория государства и права, конституционное право, административное право, гражданское право.

Целью изучения дисциплины «Трудовое право» является обучение студентов пониманию основ правового регулирования трудовых отношений, умению выявлять тенденции развития трудового законодательства и формы реализации социальной политики государства.

Задачи курса

В результате изучения первого раздела студенты должны усвоить цели и задачи трудового законодательства, основные принципы правового регулирования трудовых и иных, непосредственно связанных с ними отношений, соотношение трудового законодательства и иных нормативно- правовых актов, содержащих нормы трудового права, правовой механизм социального партнерства в сфере труда.

Задачи второго раздела – ознакомление с содержанием институтов Особенной части.

 

3. Требования к уровню освоения дисциплины

Трудовое право является самостоятельной отраслью права: имея свой предмет правового регулирования, использует методы правового регулирования иных отраслей российского права и включает в себя комплексные правовые институты.

Трудовое право преподается одновременно с такими правовыми дисциплинами как гражданское, административное, уголовное право; гражданский и уголовный процесс и др.

Изучив полный курс «Трудовое право», студент должен в полном объеме обладать познаниями в области правового регулирования общественных отношений в сфере труда и уметь их применять на практике.

В результате изучения данной дисциплины специалист должен:

иметь представление:

- о роли и месте трудового права в системе российского права;

знать:

- понятие трудового права как отрасли права;

- источники правового регулирования отношений в сфере труда;

- понятие и виды правоотношений в сфере труда;

-социальное партнерство как механизм регулирования правоотношений в сфере труда;

- порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора;

- правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха;

- правовое регулирование оплаты труда, гарантии и компенсации в сере труда;

- виды юридической ответственности за нарушения трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, актов социального партнерства;

- порядок разрешения трудовых споров;

- нормы об охране труда;

- надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

уметь:

- работать с текущим трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, справочными правовыми системами;

- свободно ориентироваться в действующих нормативно-правовых актах о труде и анализировать их;

- активизировать теоретические знания применительно к практическим ситуациям;

приобрести навыки:

- составления основных типовых документов, связанных с применением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, защитой трудовых прав граждан;

владеть, иметь опыт:

- применения трудового законодательства при решении конкретных практических ситуаций.

4. Учебная программа дисциплины «Трудовое право»

для студентов очного обучения специальность 030501 «Юриспруденция»

№ п/п Наименование разделов и тем Всего Кол-во часов  
Лекции-он. курс Семинар.занятия Сам работа
             
Третий семестр  
Раздел I  
Общая часть  
  Понятие, предмет, метод и система трудового права          
  Источники и принципы трудового права          
  Субъекты трудового права          
  Правоотношения в сфере трудового права          
  Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения          
Раздел II  
Особенная часть  
  Правовое регулирование занятости и трудоустройства          
  Трудовой договор          
  Зачет          
  Всего за III семестр          
Четвертый семестр  
Раздел II  
Особенная часть  
  Рабочее время и время отдыха          
  Правовое регулирование заработной платы          
  Трудовая дисциплина и ответственность          
  Правовое регулирование охраны труда          
  Материальная ответственность сторон трудового договора          
  Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда          
  Трудовые споры и порядок их разрешения          
   
   
             
  Консультация          
  Экзамен          
  Всего за IY семестр          
  Итого          
                   

 

учебной дисциплины «Трудовое право»

для студентов заочного обучения (6 лет) специальность 030501 «Юриспруденция»

 

№ п/п Наименование разделов и тем Всего Кол-во часов  
Лекци-он. курс Семинар.занятия Сам. работа  
           
Пятый семестр  
Раздел I  
Общая часть  
  Понятие, предмет, метод и система трудового права        
  Источники и принципы трудового права        
  Субъекты трудового права        
  Правоотношения в сфере трудового права        
  Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения        
Раздел II  
Особенная часть  
  Правовое регулирование занятости и трудоустройства        
  Трудовой договор        
  Зачет        
  Всего за III семестр        
Шестой семестр  
Раздел II  
Особенная часть  
  Рабочее время и время отдыха        
  Правовое регулирование заработной платы        
  Трудовая дисциплина и ответственность        
  Материальная ответственность сторон трудового договора        
  Правовое регулирование охраны труда        
  Трудовые споры и порядок их разрешения        
  Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда        
   
   
           
  Консультация        
  Экзамен        
  Всего за IY семестр        
  Итого        
                       

 

Содержание курса

 

Раздел I. Общая часть



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-12-13; просмотров: 124; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.222.120.131 (0.01 с.)