Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Ответственность высшего руководства в интегрированной системе менеджмента↑ Стр 1 из 2Следующая ⇒ Содержание книги
Поиск на нашем сайте
Общие положения 1.1.Ответственный по вопросам Системы Менеджмента Качества, Экологии, Охраны Труда и Промышленной Безопасности (СМКЭиОТПБ) в подразделении предприятия (далее - ответственный) назначается для: а) проведения Политики в области качества, экологии и ОТПБ предприятия в подразделении; б) формирования, совместно со службой качества, экологии и ОТПБ на основе Политики в области качества, экологии И ОТПБ предприятия, целей и задач в области качества, экологии и ОТПБ подразделения; в) учета и анализа проблем в области качества, экологии и ОТПБ стоящих перед подразделением; г) планирования работ по выполнению целей и задач в области качества, экологии, ОТПБ и по устранению проблем в области качества, экологии и ОТПБ в подразделении; д) разработки (корректировки) и/или участия в разработке (корректировке) документов СМКЭиОТПБ, имеющих отношение к работе подразделения; е) проверки внедрения документов и изменений документов СМКЭиОТПБ в подразделении; ж) контроля за функционированием СМКЭиОТПБ в подразделении; з) формирования предложений по корректировке СМКЭиОТПБ для результативного ее функционирования; и) обеспечения организации внутренних и внешних проверок, включая аудиты, со стороны подразделения; к) участия во внутренних аудитах. 1.2. Ответственный назначается на должность исходя из требований к компетентности специалистов службы качества, экологии и ОТПБ приказом директора предприятия по согласованию с руководителем службы качества, экологии и ОТПБ и функционально подчиняется (входит в) указанной службе. 1.3. Ответственный в своей деятельности должен руководствоваться законодательными и нормативными документами, касающихся качества, экологии и ОТПБ, документами СМКЭиОТПБ, организационно - распорядительными документами предприятия и указаниями службы качества, экологии и ОТПБ.
Обязанности 2.1. Подготовка предложений для службы качества, экологии и ОТПБ по количественному и персональному составу рабочей группы подразделения по СМКЭиОТПБ (Примечание: это, как правило, линейные руководители, которые будут доносить Политику, цели и задачи в области качества, экологии и ОТПБ подразделения до непосредственных исполнителей / рабочих). 2.2. Повышение квалификации членов рабочей группы по вопросам СМКЭиОТПБ, включая знание основных требований стандартов ИСО серии 9000, ИСО серии 14000, OHSAS серии 18000, через организацию внутреннего обучения, проверки их знаний (тестирование) и оценку результативности обучения. 2.3. Организация ознакомления (обучения) всех работников подразделения с Политикой в области качества, экологии и ОТПБ предприятия, целями и задачами в области качества, экологии и ОТПБ подразделения, оценка результативности ознакомления (понимания). 2.4. Сбор и обобщение информации по проблемам в области качества, экологии и ОТПБ подразделения на основе данных о контроле качества продукции, отзывов внешних и внутренних потребителей, данных о качестве процессов, результатов внешних и внутренних аудитов, оценки обеспечения качества труда, других данных, необходимость сбора которых установит служба качества, экологии и ОТПБ. 2.5. Защита перед службой качества, экологии и ОТПБ критериев и сводных сравнительных данных оценки деятельности подразделения. 2.6. Планирование мероприятий в области качества, экологии и ОТПБ для выполнения Политики в области качества, экологии и ОТПБ предприятия, целей в области качества, экологии и ОТПБ подразделения, устранения фактических и потенциальных несоответствий, а также улучшения результативности СМКЭиОТПБ в подразделении. 2.7. Организация разработки (корректировки) документов СМКЭиОТПБ, имеющих отношение к работе подразделения, проверки их выполнения на местах. 2.8. Организация управления документацией СМКЭиОТПБ в подразделении, включая ознакомление с ней. 2.9. Анализ и контроль за функционированием СМКЭиОТПБ в подразделении. 2.10. Информирование руководителя подразделения и отчетность перед руководителем службы качества, экологии и ОТПБ о ходе разработки (корректировки) документов СМКЭиОТПБ в подразделении, функционировании СМКЭиОТПБ в подразделении.
2.11. Участие во внутренних аудитах по требованию начальника службы качества, экологии и ОТПБ. 2.12. Представление функционирования СМКЭиОТПБ в подразделении во время внутренних и внешних аудитов, включая аудиты сертификационного органа.
Права 3.1. Ответственный имеет право: - приостанавливать выполнение решений (указаний) начальника и руководителей других уровней подразделения, если они противоречат требованиям системы менеджмента качества, экологии и ОТПБ предприятия и отрицательно влияют на ее функционирование в смежных подразделениях; - требовать от руководителя службы качества, экологии и ОТПБ проведения внеочередного внутреннего аудита в смежных подразделениях, если их действия противоречат требованиям системы менеджмента качества, экологии и ОТПБ предприятия и/или отрицательно влияют на ее функционирование в его подразделении; - самостоятельно принимать решения по вопросам, отнесенным к его обязанностям (компетенции) (см. пункт 2); - давать указания работникам подразделения по вопросам обеспечения качества продукции, экологии и ОТПБ, эффективного функционирования системы менеджмента качества, экологии и ОТПБ и ее процессов; - подготавливать предложения о стимулировании членов рабочей группы подразделения; - принимать участие в мероприятиях повышения квалификации по вопросам СМКЭиОТПБ, проводимых на предприятии и за его пределами.
Ответственность 4.1. Ответственный несет персональную ответственность за выполнение возложенных обязанностей (см. пункт 2), соблюдение сроков выполнения мероприятий в области качества, экологии и ОТПБ, анализ и оценку их результативности, а также за функционирование СМКЭиОТПБ в подразделении. 4.2. В случае невыполнения обязанностей (см. пункт 2) или не использования предоставленных ему прав (см. пункт 3) несет ответственность в виде потери льгот, гарантий, компенсаций, доплат, премий, надбавок и других предусмотренных Положением о службе качества, экологии и ОТПБ преимуществ, либо несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключенным трудовым договором. Для каждого подразделения. Производственная среда
Управление производственной средой включает: 1) управление социально – человеческими факторами, в частности: а) психологическим климатом в коллективе и измерением удовлетворения персонала; б) методиками мотивации персонала к творческой работе; в) правилами техники безопасности и применением средств защиты; г) интенсивностью труда и технологическими перерывами; д) эргономикой и размещением рабочих мест; е) социальными отношениями в коллективе (спорт, дни рождения, праздники и т.п.); ж) обслуживанием персонала (туалеты, душевые, столовые, транспорт и т.д.); з) контролем за выполнением законодательства, коллективного договора, контрактов и т.д., касающихся производственной среды. 2) управление физическими факторами, по отношению: а) температуры, влажности, освещения, сквозняков и вентиляции; б) чистоты, загрязнений, вибраций, санитарных условий, медико – эпидемиологических условий; в) побочных излучений, физических перепадов, природных катаклизмов и т.п. 3) управление показателями здоровья персонала, критичными для достижения соответствия продукции, конкретных процессов, ОТПБ.
9. ИНТЕГРАЦИЯ ПРОЦЕССОВ
Примеры процессов, которые объединяются практически без дополнительных требований какой либо Системы Менеджмента: – Формирования Политики – Формирования Целей, Задач и Планов – Управления структурой, ответственностью и полномочиями – Управления ресурсами, включая человеческие, а также обучения и информирования (осведомленности, консультаций) – Взаимодействия (информирования, консультаций) – Управления документами – Управления записями – Управление средствами мониторинга и измерения – Проведения внутреннего аудита системы менеджмента – Анализа со стороны руководства – Внешнего аудита, включая сертификационный Примеры процессов, которые объединяются с учетом дополнительных требований какой либо Системы Менеджмента: – Мониторинга и измерения – Осуществления Корректирующих и Предупреждающих действий – Улучшения Примеры процессов, которые сложно объединить: – Оценки экологических аспектов воздействия и опасных факторов, оценки и управления рисками – Процессы, связанные с аварийными ситуациями – Управления несоответствиями Приложение А.3.1 Экологические аспекты a) выбросы в атмосферу; b) сбросы в воду; c) сбросы в почву; d) использование сырья и природных ресурсов; e) использование энергии; f) излучение энергии, например, тепла, радиации, вибрации; g) отходы и побочные продукты; h) физические свойства, например, размеры, форма, цвет, внешний вид.
Помимо экологических аспектов, которые организация может контролировать непосредственно, организация также должнарассматривать аспекты, на которые она может оказывать влияние, например, аспекты, связанные с товарами и услугами, используемыми организацией, и аспекты, связанные с предоставляемыми ею продуктами и услугами.
Следует учитывать аспекты, связанные с деятельностью, продуктами и услугами организации, такие как: — проектирование и разработка; — производственные процессы; — упаковка и транспортировка; — экологические показатели и методики подрядчиков и поставщиков; — менеджмент отходов; — извлечение (добыча) и распределение сырья и природных ресурсов; — распределение, использование и окончание срока службы продуктов; — живая природа и разнообразие биологических видов.
Идентификация видов деятельности, процессов, продукции, услуг, источников загрязнения и состояния окружающей среды. 1. Основная производственная деятельность. 2. Вспомогательная производственная деятельность. 3. Ресурсное (материально-техническое) обеспечение. 4. Работа с поставщиками и субподрядчиками. 5. Административно-хозяйственная, социально-бытовая деятельность. 6. Исследовательская деятельность. 7. Прошлые воздействия всех видов деятельности на окружающую среду. 8. Текущее состояние окружающей среды. Общие положения 1.1.Ответственный по вопросам Системы Менеджмента Качества, Экологии, Охраны Труда и Промышленной Безопасности (СМКЭиОТПБ) в подразделении предприятия (далее - ответственный) назначается для: а) проведения Политики в области качества, экологии и ОТПБ предприятия в подразделении; б) формирования, совместно со службой качества, экологии и ОТПБ на основе Политики в области качества, экологии И ОТПБ предприятия, целей и задач в области качества, экологии и ОТПБ подразделения; в) учета и анализа проблем в области качества, экологии и ОТПБ стоящих перед подразделением; г) планирования работ по выполнению целей и задач в области качества, экологии, ОТПБ и по устранению проблем в области качества, экологии и ОТПБ в подразделении; д) разработки (корректировки) и/или участия в разработке (корректировке) документов СМКЭиОТПБ, имеющих отношение к работе подразделения; е) проверки внедрения документов и изменений документов СМКЭиОТПБ в подразделении; ж) контроля за функционированием СМКЭиОТПБ в подразделении; з) формирования предложений по корректировке СМКЭиОТПБ для результативного ее функционирования; и) обеспечения организации внутренних и внешних проверок, включая аудиты, со стороны подразделения; к) участия во внутренних аудитах. 1.2. Ответственный назначается на должность исходя из требований к компетентности специалистов службы качества, экологии и ОТПБ приказом директора предприятия по согласованию с руководителем службы качества, экологии и ОТПБ и функционально подчиняется (входит в) указанной службе. 1.3. Ответственный в своей деятельности должен руководствоваться законодательными и нормативными документами, касающихся качества, экологии и ОТПБ, документами СМКЭиОТПБ, организационно - распорядительными документами предприятия и указаниями службы качества, экологии и ОТПБ.
Обязанности 2.1. Подготовка предложений для службы качества, экологии и ОТПБ по количественному и персональному составу рабочей группы подразделения по СМКЭиОТПБ (Примечание: это, как правило, линейные руководители, которые будут доносить Политику, цели и задачи в области качества, экологии и ОТПБ подразделения до непосредственных исполнителей / рабочих). 2.2. Повышение квалификации членов рабочей группы по вопросам СМКЭиОТПБ, включая знание основных требований стандартов ИСО серии 9000, ИСО серии 14000, OHSAS серии 18000, через организацию внутреннего обучения, проверки их знаний (тестирование) и оценку результативности обучения. 2.3. Организация ознакомления (обучения) всех работников подразделения с Политикой в области качества, экологии и ОТПБ предприятия, целями и задачами в области качества, экологии и ОТПБ подразделения, оценка результативности ознакомления (понимания). 2.4. Сбор и обобщение информации по проблемам в области качества, экологии и ОТПБ подразделения на основе данных о контроле качества продукции, отзывов внешних и внутренних потребителей, данных о качестве процессов, результатов внешних и внутренних аудитов, оценки обеспечения качества труда, других данных, необходимость сбора которых установит служба качества, экологии и ОТПБ. 2.5. Защита перед службой качества, экологии и ОТПБ критериев и сводных сравнительных данных оценки деятельности подразделения. 2.6. Планирование мероприятий в области качества, экологии и ОТПБ для выполнения Политики в области качества, экологии и ОТПБ предприятия, целей в области качества, экологии и ОТПБ подразделения, устранения фактических и потенциальных несоответствий, а также улучшения результативности СМКЭиОТПБ в подразделении. 2.7. Организация разработки (корректировки) документов СМКЭиОТПБ, имеющих отношение к работе подразделения, проверки их выполнения на местах. 2.8. Организация управления документацией СМКЭиОТПБ в подразделении, включая ознакомление с ней. 2.9. Анализ и контроль за функционированием СМКЭиОТПБ в подразделении. 2.10. Информирование руководителя подразделения и отчетность перед руководителем службы качества, экологии и ОТПБ о ходе разработки (корректировки) документов СМКЭиОТПБ в подразделении, функционировании СМКЭиОТПБ в подразделении.
2.11. Участие во внутренних аудитах по требованию начальника службы качества, экологии и ОТПБ. 2.12. Представление функционирования СМКЭиОТПБ в подразделении во время внутренних и внешних аудитов, включая аудиты сертификационного органа.
Права 3.1. Ответственный имеет право: - приостанавливать выполнение решений (указаний) начальника и руководителей других уровней подразделения, если они противоречат требованиям системы менеджмента качества, экологии и ОТПБ предприятия и отрицательно влияют на ее функционирование в смежных подразделениях; - требовать от руководителя службы качества, экологии и ОТПБ проведения внеочередного внутреннего аудита в смежных подразделениях, если их действия противоречат требованиям системы менеджмента качества, экологии и ОТПБ предприятия и/или отрицательно влияют на ее функционирование в его подразделении; - самостоятельно принимать решения по вопросам, отнесенным к его обязанностям (компетенции) (см. пункт 2); - давать указания работникам подразделения по вопросам обеспечения качества продукции, экологии и ОТПБ, эффективного функционирования системы менеджмента качества, экологии и ОТПБ и ее процессов; - подготавливать предложения о стимулировании членов рабочей группы подразделения; - принимать участие в мероприятиях повышения квалификации по вопросам СМКЭиОТПБ, проводимых на предприятии и за его пределами.
Ответственность 4.1. Ответственный несет персональную ответственность за выполнение возложенных обязанностей (см. пункт 2), соблюдение сроков выполнения мероприятий в области качества, экологии и ОТПБ, анализ и оценку их результативности, а также за функционирование СМКЭиОТПБ в подразделении. 4.2. В случае невыполнения обязанностей (см. пункт 2) или не использования предоставленных ему прав (см. пункт 3) несет ответственность в виде потери льгот, гарантий, компенсаций, доплат, премий, надбавок и других предусмотренных Положением о службе качества, экологии и ОТПБ преимуществ, либо несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключенным трудовым договором. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВЫСШЕГО РУКОВОДСТВА В ИНТЕГРИРОВАННОЙ СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА Ответственность высшего руководством на начальном этапе внедрения системы менеджмента качества, экологии, охраны труда и промышленной безопасности. 1. Достижение заинтересованности руководства высшего звена. К примеру, через результативное обучение менеджменту качества, экологии, охраны труда и промышленной безопасности. 2. Формирование стратегических целей, задач и направлений совершенствования (Маркетинговые исследования, Первичная экологическая оценка, Первичная оценка ОТПБ, Определение проблем и установление статуса мероприятий, Всестороннее обсуждение и формирование Политики). 3. Создание органов по совершенствованию деятельности (Совета по качеству, экологии, охране труда и промышленной безопасности, Службы менеджмента качества, экологии, охраны труда и промышленной безопасности, назначение ответственных по подразделениям, выбор и аттестация аудиторов СМ и т.д.). 4. Вовлечение всего руководящего состава в процесс формирования и проведения целей и задач в области качества, экологии, охраны труда и промышленной безопасности.
Ответственность высшего руководством на начальном этапе внедрения системы менеджмента качества, экологии, охраны труда и промышленной безопасности (продолжение).
5. Анализ процессов на детальном уровне, установление экологических аспектов, опасных факторов, идентификация рисков и т.д. (см. «процессный подход» к СМ организации). 6. Определение функций системы и соответствующее распределение ответственности, полномочий и взаимодействий. 7. Создание регламентов системы менеджмента. 8. Обеспечение системы адекватными ресурсами. 9. Анализ результативности разработки и внедрения интегрированной системы менеджмента.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-13; просмотров: 338; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.188.218.140 (0.007 с.) |