Трудоемкость единицы продукции как показатель производительности труда, его разновидности.

Основными показателями производительности труда являются выработка (показывает, сколько продукции произведено на единицу затрат труда) и трудоемкость(величина затрат труда, рабочего времени, на производство единицы продукции). Они являются обратными друг другу. Трудоемкость выражается формулой:

где: t– трудоемкость единицы продукции (проведения работ, оказания услуг);

Q– объем продукции (работ, услуг) в соответствующих единицах;

T– затраты труда на выпуск продукции (проведение работ) в соответствующих единицах;

W – выработка.

Необходимо различать следующие разновидности трудоемкости: общую, структурную, удельную и относительную.

Общая трудоемкость характеризует суммарные затраты труда на изготовление единицы продукции. С помощью структурной трудоемкости определяют затраты труда по профессиям или по цехам предприятия, например, токарей, литейщиков, сварщиков и т.д. Удельную трудоемкость рассчитывают как отношение общей трудоемкости к одному из показателей, например, к массе, к вместимости, длине и т.д. Относительной трудоемкостью является также отношение трудоемкости проектируемого изделия к принятой для сравнения трудоемкости.

По характеру затрат труда трудоемкость может быть:

· нормативная – величина необходимых затрат труда (рабочего времени) на производство единицы продукции при сложившихся организационно-технических условиях; определяется по действующим нормам времени, обслуживания, штатным расписанием;

· фактическая– затраты труда (рабочего времени), которые фактически имели место в тот или иной период времени;

· плановая – затраты труда (рабочего времени), установленные на планируемый период, с учетом планируемых изменений этих затрат по сравнению с фактическими в результате проведения организационно-технических мероприятий.

Между трудоемкостью фактической и нормативной существует следующая зависимость:

где t_ф – трудоемкость фактическая;

t_в – трудоемкость нормативная

К_н – коэффициент выполнения норм.

В зависимости от состава затрат труда трудоемкость может быть:

· технологическая - если учитываются затраты труда только основных рабочих, непосредственно участвующих в изготовлении продукции;

· обслуживания - включает затраты труда рабочих, обслуживающих производство в основных и вспомогательных цехах;

· производственная - включает затраты труда всех рабочих: основных и обслуживающих, т.е.

· управления - затраты труда руководителей, специалистов, технических исполнителей и прочего персонала;

· полная трудоемкость включает затраты труда всего персонала: