Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Что такое миссия организации?Содержание книги Поиск на нашем сайте
а) предназначение фирмы б) микрокультура фирмы в) структура управления фирмой
3) Показатели достижения целей: а) уровень прибыли б) общий объем продаж в) зарубежные инвестиции 4) Первым этапом в истории менеджмента принято считать: а) эпоху античности; б) начало ХХ века; в) IX век
5) Законы и государственные органы являются элементами: а) внутренней среды организации б) внешней среды организации в) условиями, определяющими организацию, как открытую систему Поставщики материальных, трудовых и финансовых ресурсов являются элементами а) внутренней среды организации б) внешней среды организации в) условиями, определяющими организацию, как открытую систему 7) Профсоюзы являются элементами: а) внутренней среды организации б) внешней среды организации в) условиями, определяющими организацию, как открытую систему
8) Основной характеристикой организации как открытой системы является: а) обмен ресурсами с внешней средой б) сильное лидерство д) готовность пересмотреть свою миссию.
Развитие науки управления а) продолжается по сей день б) закончилось вместе с эпохой индустриального развития в) закончилось с переходом в постиндустриальную эпоху
10) С точки зрения ситуационного подхода в управлении, самым эффективным в конкретной ситуации является: а) метод, который в наибольшей степени соответствует данной ситуации б) метод, который используется чаще остальных в) новый метод, который еще никогда не использовался
11) С точки зрения количественных методов управления, степень получения искомого результата в реальной ситуации управления каким-либо объектом определяется: а) точностью выполненных расчетов б) количеством изначальной информации в) опытом руководителя в принятии решений
12) Натуральное хозяйство является примером: а) предприятия, как открытой системы б) предприятия, как закрытой системы в) неопределённой формой управления предприятием
13) К внутренней среде предприятия относятся: а) люди б) информационные связи в) конкуренты г) законы Что такое миссия организации? а) предназначение фирмы б) микрокультура фирмы в) структура управления фирмой 15) Планирование – это: а) управленческая функция б) сфера деятельности в) объект управления
16) Линейная организационная структура, функциональная структура, линейно-функциональная структура управления, штабная структура, линейно-штабная организационная структура, дивизиональная структура управления, относятся к: а) иерархическому типу организационных структур б) органическому типу организационных структур в) классическому типу организационных структур
17) Бригадная, или кросс-функциональная, структура управления; проектная структура управления; матричная, или программно-целевая, структура управления, относятся к: а) иерархическому типу организационных структур б) органическому типу организационных структур в) классическому типу организационных структур 18) Стратегическое планирование – это: а) процесс выбора целей б) процесс выбора структуры в) процесс выбора решений 19) Лица, выполняющие вспомогательную функцию, например, работу по подготовке и оформлению документации, хозяйственную деятельность, являются: а) специалистами; б) руководителями; в) исполнителями
20) Основным отличием менеджера от руководителя является: а) менеджер не несет ответственности за личную жизнь сотрудника б) менеджер работает на конкретный экономический результат в) менеджер руководствуется другими механизмами управления, чем руководитель
21) Стратегические планы разрабатываются: а) индивидуально б) в пределах отдельного подразделения в) общефирменными усилиями
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-11; просмотров: 285; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.16.49.213 (0.009 с.) |