Результаты
(освоенные профессиональные компетенции)
| Основные показатели оценки результата
| Формы отчетности
| Формы и методы контроля и оценки
|
ПК.1.1.Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
| Принятие управленческих решений для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты в соответствии с действующим законодательством. Точность и скорость поиска нормативных правовых актов в соответствии с решаемой задачей. Корректность ссылок на нормативно-правовые акты при решении профессиональных задач.
| Дневник.
Отчет по практике.
Проекты документов.
Отзыв руководителя.
| Накопительная оценка результатов выполнения практических работ на учебной практике.
Оценка защиты отчета по производственной практике.
Оценка проектов документов.
|
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
| Результативность использования информационно-правовых систем при осуществлении приема граждан. Проведение правовой оценки документов, предъявляемых для установления пенсий, пособий в соответствии с действующим законодательством. Соответствие выбранной тактики общения типу клиента при решении профессиональных задач.
| Дневник.
Отчет по практике.
Проекты проектов.
Отзыв руководителя по практике.
| Накопительная оценка результатов выполнения практических работ на производственной практике.
Оценка защиты отчета по производственной практике
Оценка проектов документов.
|
ПК.1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
| Обоснованность определения права на пенсию и размер пенсии на основании сведений, содержащихся в документах, представляемых для установления пенсий. Ясность решений о назначении пенсии. Точность и аккуратность формирования пенсионных дел.
| Дневник.
Отчет по практике.
Проекты документов.
Отзыв руководителя по практике.
| Накопительная оценка результатов выполнения практических работ на производственной практике.
Оценка защиты отчета по производственной практике.
Оценка проектов документов.
|
ПК.1.4.Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
| Скорость и результативность работы с компьютерными программами производства индексации перерасчета пенсии. Правильность производства перерасчета размера пенсий в зависимости от различных обстоятельств, корректировка размера страховой части трудовой пенсии по старости и инвалидности, перевод с одного вида пенсии на другой. Правильность производства индексации пенсии.
| Дневник.
Отчет по практике.
Проекты документов.
Отзыв руководителя по практике.
| Накопительная оценка результатов выполнения практических работ на производственной практике.
Оценка защиты отчета по производственной практике.
Оценка проектов документов.
|
ПК.1.5.Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
| Контроль, за формированием дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат в соответствии с предъявляемыми требованиями. Обеспечение правильного хранения дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат в соответствии с предъявляемыми требованиями.
| Дневник.
Отчет по практике.
Проекты документов.
Отзыв руководителя по практике.
| Накопительная оценка результатов выполнения практических работ на производственной практике.
Оценка защиты отчета по производственной практике.
Оценка проектов документов.
|
ПК.1.6.Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
| Определение оснований назначения пенсий, пособий и других социальных выплат. Правильность оформления заявлений, ходатайств. Грамотность оформления проектов документов распорядительного характера.
| Дневник.
Отчет по практике.
Проекты документов.
Отзыв руководителя по практике
| Накопительная оценка результатов выполнения практических работ на производственной практике.
Оценка защиты отчета по производственной практике.
Оценка проектов документов.
|
ПК.2.1.Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
| -контроль за формированием баз данных получателей пенсий, пособий и других социальных выплат в соответствии с предъявляемыми требованиями;
-обеспечение правильного хранения дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат в соответствии с предъявляемыми требованиями.
| Дневник.
Отчет по практике.
Проекты документов.
Отзыв руководителя.
| Накопительная оценка результатов выполнения практических работ на учебной практике.
Оценка защиты отчета по производственной практике.
Оценка проектов документов.
|
ПК.2.2.Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
| Определение оснований назначения пенсий, пособий и других социальных выплат.
Результативность использования информационно-правовых систем при осуществлении приема граждан.
Сбор и анализ информации для статистической и другой отчетности.
| Дневник.
Отчет по практике.
Проекты проектов.
Отзыв руководителя по практике.
| Накопительная оценка результатов выполнения практических работ на производственной практике.
Оценка защиты отчета по производственной практике.
Оценка проектов документов
|
ПК.2.3.Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
| Соответствие выбранной тактики общения типу клиента при решении профессиональных задач
Правильность оформления заявлений, ходатайств.
Грамотность оформления проектов документов распорядительного характера:
- консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;
-участие в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
- взаимодействие в процессе работы с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями
| Дневник.
Отчет по практике.
Проекты документов.
Отзыв руководителя по практике.
| Накопительная оценка результатов выполнения практических работ на производственной практике.
Оценка защиты отчета по производственной практике.
Оценка проектов документов.
|
Формы и методы контроля и оценки результатов обучения должны позволять проверять у обучающихся не только сформированность профессиональных компетенций, но и развитие общих компетенций и обеспечивающих их умений.
Результаты
(освоенные общие компетенции)
| Основные показатели оценки результата
| Формы и методы контроля и оценки
|
ОК.1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
| -ясность определения роли своей будущей профессии в обществе, роли знаний и умений по МДК 01.01, МДК 01.02 в профессиональной деятельности;
-результативность участия в профессиональных конкурсах, конференциях, проектах выставках, олимпиадах;
- своевременность заключения договора о дальнейшем трудоустройстве.
| Оценка на защите отчета по практике.
|
ОК.3. Принимать решения в стандартных ситуаций и нести за них ответственность.
| -адекватность оценки возможного риска при решении нестандартных профессиональных задач в области обеспечения реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;
-рациональность решения стандартных профессиональных задач в области обеспечения реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;
-аргументированность самоанализа выполнения профессиональных задач.
| Накопительная оценка за решения нестандартных ситуаций на учебной практике.
|
ОК.4.Осуществлять поиск и использование информации необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
| -точность и скорость поиска необходимой для решения задачи информации;
-полнота использования различных источников, включая электронные при выполнении самостоятельной работы.
| -использование электронных источников.
-накопительная оценка за представленную информацию на учебной практике
|
ОК.5.Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.
| -составление перечня официальных сайтов нормативно –правовой базы в области права и организации социального обеспечения на федеральном, региональном, местном уровнях.
| Наблюдение за навыками работы в глобальных, корпоративных и локальных информационных сетях.
|
ОК.7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
| - адекватность самоанализа и коррекции результатов собственной работы;
- полнота выполнения обязанностей в соответствии с их распределением;
-обоснованность анализа процессов в группе при выполнении задач практики на основе наблюдения, построение выводов и разработка рекомендаций.
| Мониторинг развития личностно-профессиональных качеств обучающегося.
Характеристика.
|
ОК.9.Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
| -готовность использовать новые отраслевые технологии в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;
-анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты
| Отзыв руководителя по практике о деятельности студента на учебной (на производстве) практике.
|
ОК.11.Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.
| эффективность использования полученных знаний в области государственных требований охраны труда; -знание правил поведения и выполнения работ в соответствии с требованиями правил охраны труда; -соблюдение требований пожарной безопасности, производственной санитарии и личной гигиены.
| Отзыв руководителя по практике о деятельности студента на учебной (на производстве) практике.
|
ОК.12.Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
| -использование приемов межличностного общения в процессе обучения;
-соблюдать правила техники безопасности при выполнении профессиональных задач.
| Отзыв руководителя по практике о деятельности студента на учебной (на производстве) практике.
|
ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
| -ответственность за надлежащие поведение при выполнении заданий;
-устанавливать психологические контакты;
-организовывать собственную деятельность и оценивать их эффективность и качества.
| Отзыв руководителя по практике о деятельности студента на учебной (на производстве) практике.
|