Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Змістовний модуль 4 (ЗМ 4л, тема 13-16)Содержание книги
Поиск на нашем сайте
Тема 13. ЕФЕКТИВНІСТЬ ДІЯЛЬНОСТІ ТА МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ЇЇ ОЦІНКИ
Поняття ефекту як результату діяльності підприємства, аналітичного показника і критерію оцінки діяльності підприємства. Види ефекту. Ефективність діяльності підприємства: сутність та основні характеристики. Методичні засади оцінки ефективності діяльності підприємства. Поняття та систематизація показників ефективності діяльності підприємства. Особливості оцінки ефективності основних видів діяльності підприємства: операційної, інвестиційної та фінансової. Оцінка ефективності інвестиційних та інноваційних проектів підприємства. Методи інтегральної оцінки ефективності діяльності підприємства. Напрями підвищення ефективності діяльності підприємства.
Тема 14. ФІНАНСОВО-МАЙНОВИЙ СТАН ПІДПРИЄМСТВА ТА МЕТОДИ ЙОГО ОЦІНКИ
Поняття фінансово-майнового стану підприємства, мета і завдання його дослідження. Основні елементи, що визначають фінансово-майновий стан підприємства. Поняття та методи оцінки фінансово-майнового стану підприємства. Горизонтальний, вертикальний, порівняльний аналіз. Аналіз фінансових коефіцієнтів (R-аналіз). Факторний аналіз, експрес-метод діагностики фінансово-майнового стану. Сутність, поняття, показники оцінки, ліквідності та платоспроможності підприємства. Фінансова стійкість підприємства. Рентабельність підприємства. Комплексне оцінювання фінансово-майнового стану підприємства. Інтегральна оцінка фінансово-майнового стану підприємства. Вимоги до інтегральної оцінки, послідовність етапів здійснення інтегральної оцінки фінансово-майнового стану підприємства.
Тема 15. СУЧАСНІ ТЕОРІЇ ТА МОДЕЛІ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА. ТРАНСФОРМАЦІЯ (РЕСТРУКТУРІЗАЦІЯ) ПІДПРИЄМСТВ У ПРОЦЕСІ РОЗВИТКУ
Поняття «розвиток»; його роль, місце і значення в господарський діяльності. Видова класифікація процесів розвитку. Основні форми розвитку підприємства. Концепції розвитку підприємств. Сучасні моделі розвитку підприємств. Сутнісна характеристика та організаційні форми трансформації підприємств (організацій) та об'єднань. Розробка і реалізація програми (бізнес-проекту) трансформації підприємств. Методичні підходи до визначення ефективності трансформації господарюючих суб’єктів. Вітчизняний і зарубіжний досвід трансформації та реструктуризації підприємств.
Тема 16. ЕКОНОМІЧНА БЕЗПЕКА ПІДПРИЄМСТВА ТА ЙОГО АНТИКРИЗОВА ДІЯЛЬНІСТЬ
Сутність і фази розгортання кризи. Банкрутство підприємства як результат розвитку кризових явищ в його діяльності. Види банкрутства. Інститут банкрутства: сутність, цілі та завдання. Процедура розгляду та прийняття рішення у справі про банкрутство підприємства. Загальна характеристика процесу ліквідації збанкрутілого суб’єкта господарювання. Цілі та форми санації. Відмітні особливості досудової та судової санації (фінансового оздоровлення). Зміст плану санації. Класифікація санаційних заходів. Методи моніторингу економічної безпеки підприємства. Механізми забезпечення економічної безпеки підприємства.
ЗАГАЛЬНІ ВКАЗІВКИ
В процесі навчання студент заочного відділення виконує дві домашні контрольні роботи. Контрольні роботи виконуються за варіантом, який для першої контрольної встановлюється з двох останніх цифр залікової книжки студента. Друга контрольна робота виконується за варіантом по списку. Варіанти контрольних робіт розташовані в таблицях №1 і №2. Вертикальна графа вказує передостанню цифру, а горизонтальний рядок - останню цифру. На перехресті графи і рядка встановлюється завдання роботи. Верхній рядок - номера теоретичних запитань, нижній - номера задач. Кожна контрольна робота складається з двох питань й трьох задач. Виконання практичної частини контрольної роботи слід робити після ретельного вивчення теоретичних основ дисципліни. Виконуючи контрольну роботу, студент повинен дати вірні, конкретні, обґрунтовані відповіді на питання. При розв’язанні задач слід вказувати хід рішення, давати необхідні пояснювання, вказувати формули та визначення складових формул, робити наприкінці висновки. Контрольна робота виконується на папері формату А4 з позначенням всіх необхідних реквізитів: назви навчального закладу, назви кафедри, назви контрольної роботи і дисципліни, прізвища, ім’я по батькові, шифру групи, спеціальності, номера залікової книжки, прізвища та ініціалів викладача предмету, дати складання контрольної роботи. Робота повинна бути охайна з зрозумілим для читання почерком. В завершення роботи дається перелік використаної літератури і ставиться власноручний підпис.
ТЕОРЕТИЧНІ ЗАПИТАННЯ
1. Підприємство як суб’єкт господарювання, його місце в системі ринкових відносин. 2. Зовнішнє середовище функціонування підприємства, його характеристика. 3. Державний регуляторний механізм діяльності підприємства, економічні важелі регулювання. 4. Види підприємства та їх класифікація. Економічні особливості різних видів підприємств. 5. Зміст та основні принципи планування діяльності підприємства. 6. Поняття та види планів, систематизація планів підприємства. Технологія планування діяльності підприємства. 7. Стратегічне планування діяльності підприємства. Види стратегій діяльності. Вибір та розробка стратегій. 8. Тактичне та оперативне планування. Система планів економічного та соціального розвитку підприємства. 9. Загальна характеристика, систематизація та методи вимірювання продукції, що виробляє та реалізує підприємство. 10. Поняття «номенклатура та асортимент продукції, що виробляється», «товарна», «валова», «чиста», «реалізована продукція», «валовий оборот підприємства». 11. Товарна політика підприємства і механізм її здійснення. 12. Життєвий цикл товару та його значення для розробки товарної політики підприємства. 13. Зміст, завдання та місце виробничої програми в системі господарських планів підприємства. 14. Інформаційне забезпечення обґрунтування виробничої програми підприємства. 15. Умови та критерії оптимізації обсягів випуску продукції у конкурентному середовищі. 16. Ресурсне забезпечення виробничої програми підприємства. Визначення потреби підприємства у матеріальних ресурсах. 17. Оперативне виробниче планування обсягів виробництва та реалізації продукції. 18. Резерви зростання виробництва та реалізації продукції. 19. Поняття виробничої потужності підприємства, його структурних підрозділів. 20. Системи і методи визначення потужності підприємства. 21. Динамічні показники виробничої потужності. Баланс виробничої потужності підприємства. 22. Фактори, що впливають на ефективність використання виробничої потужності. Їх класифікація і характеристика. 23. Резерви зростання виробничої потужності підприємства. 24. Поняття і види економічних ресурсів. 25. Поняття потенціалу і ресурсного потенціалу підприємства. 26. Критерії оптимізації структури ресурсного потенціалу. 27. Основні напрямки підвищення ефективності ресурсного потенціалу підприємства. 28. Трудові ресурси підприємства та характеристика їх видів. 29. Фактори, що впливають на формування трудових ресурсів. 30. Продуктивність праці робітників: поняття та методи оцінки. Фактори, що впливають на продуктивність праці та їх класифікація. 31. Форми та системи оплати праці. 32. Мотивація трудової діяльності. 33. Доплати й надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу. 34. Сутність контрактної форми оплати праці. 35. Сутність активів підприємства та їх місце в системі ресурсного забезпечення діяльності. 36. Поняття, склад та класифікація необоротних активів підприємства. 37. Сутність, класифікація та особливості відтворення основних засобів підприємства. 38. Амортизація основних фондів. Сучасні методи амортизації. 39. Нематеріальні активи підприємства: сутність, класифікація, призначення, особливості формування та відтворення. 40. Довгострокові фінансові інвестиції підприємства: поняття, класифікація, методи оцінки. 41. Оборотні активи підприємства: економічна сутність та класифікація. 42. Визначення нормативів оборотних коштів для окремих їхніх структурних елементів. 43. Основні показники для оцінки ефективності використання оборотних коштів. 44. Резерви прискорення оборотності активів підприємства. 45. Фінансові ресурси підприємства: сутність, склад, класифікація та джерела формування. 46. Капітал, як складова ресурсів підприємства: характеристика, сутності з позицій різних підходів та принципи його формування. 47. Кредитування як механізм формування позикового капіталу підприємства: поняття, принципи, завдання. 48. Планування обсягу і структури капіталу підприємства: сутність, етапи та методи. Резерви зростання капіталу підприємства. 49. Сутність понять витрати, поточні та капітальні витрати підприємства. 50. Виробнича собівартість продукції, послуг і робіт. 51. Калькулювання повних витрат на виробництво продукції та послуг. Методи калькулювання собівартості. 52. Особливості калькулювання собівартості продукції на підприємствах окремих галузей. 53. Кошторис витрат виробництва: поняття, склад та методика складання. 54. Доходи підприємства в системі економічних показників його діяльності. Класифікація доходів підприємства. 55. Особливості формування доходів від операційної діяльності підприємства. 56. Цінова політика підприємства як фактор формування його доходів від реалізації продукції: сутність та етапи розроблення. 57. Планування доходів підприємства: поняття, завдання і послідовність. 58. Етапи та методи планування доходів підприємства. 59. Поняття та класифікація резервів зростання доходів підприємства. 60. Сутність, показник, джерела прибутку та його обчислення. 61. Розподіл прибутку й дивідендна політика підприємства. 62. Механізм формування чистого прибутку підприємства у взаємозв’язку з основними видами його діяльності. 63. Показники рентабельності підприємства та фактори, що їх визначають. 64. Оцінка прибутковості, фінансової стійкості та платоспроможності підприємства. 65. Сутнісна характеристика та вимірювання ефективності виробництва. 66. Чинники зростання ефективності виробництва. 67. Особливості оцінки ефективності основних видів діяльності підприємства: операційної, інвестиційної, фінансової. 68. Науково-технічний та організаційний прогрес як визначальні чинники зростання ефективності виробництва на підприємстві. 69. Поняття, та основні елементи фінансово-майнового стану підприємства, мета і завдання його дослідження. 70. Оцінка фінансово-майнового стану підприємства. 71. Сутність понять ліквідності та платоспроможності підприємства. 72. Показники оцінки ліквідності та платоспроможності підприємства. 73. Інтегральна оцінка фінансово-майнового стану підприємства. Вимоги до інтегральної оцінки. 74. Основні форми розвитку підприємств. 75. Концепції розвитку підприємств. 76. Сучасні моделі розвитку підприємств. 77. Особливості управління підприємством за кожною моделлю розвитку. 78. Розробка і реалізація програми (бізнес-проекту) трансформації підприємств. 79. Сутність і фази розгортання кризи. Фактори, що обумовлюють виникнення кризи. 80. Аналітична оцінка рівня економічної безпеки підприємства. 81. Основні напрямки організації економічної безпеки. 82. Цілі та форми санації. Зміст плану санації. 83. Відмітні особливості досудової та судової санації. 84. Сутність, причини та ознаки банкрутства. 85. Методичні основи визначення ймовірності банкрутства суб’єктів господарювання. 86. Процедура ліквідації (припинення діяльності) збанкрутілого підприємства (організації).
Таблиця 1 – Варіанти завдань для контрольної роботи № 1
Таблиця 2 – Варіанти завдань для контрольної роботи № 2
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-10; просмотров: 170; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.144.86.38 (0.011 с.) |