Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Глава II. Цели, принципы и задачи ПрофсоюзаСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Статья 3 1. Профсоюз создан в целях: - защиты прав и интересов абитуриентов, студентов и аспирантов; - развития в студенческой среде чувства солидарности, социальной справедливости; - просвещения абитуриентов, студентов и аспирантов в области их прав и обязанностей, укрепления правового сознания; - поддержки и развития студенческих инициатив; - развития сотрудничества, координации деятельности и обмена опытом между студенческими организациями, в том числе международными.
Статья 4 1. Профсоюз действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», а также Уставами действующих на территории Российской Федерации высших и средних специальных учебных заведений. 2. Профсоюз осуществляет свою деятельность на принципах свободы, независимости, социальной справедливости, солидарности, добровольности, гласности, законности, соблюдения равенства прав и обязанностей членов организации.
Статья 5 1. Профсоюз взаимодействует с различными профсоюзами, объединениями профсоюзов Российской Федерации и других государств, может вступать в международные профсоюзные и другие общественные объединения, приобретать права и нести обязанности, соответствующие статусу этих международных общественных объединений, поддерживать прямые международные контакты и связи. 2. Профсоюз взаимодействует с органами законодательной, исполнительной и судебной власти, другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами.
Статья 6 Для достижения своих целей Профсоюз: 1. Инициирует и ведет переговорыпо защите прав и интересов студентов и аспирантов с руководством учебных заведений, со всеми ветвями власти, осуществляет контроль за принятыми решениями. 2. Содействует развитию правовой базы Российской Федерации в интересах обучающихся во всех сферах общественной жизни. 3. Участвует в разработке и формировании государственных социальных программ, направленных на доступное, качественное образование. 4. Организует проведение научных исследований, круглых столов в области защиты прав студентов, развития образовательной сферы. 5. Содействует в организации социальной защиты малообеспеченным категориям студентов. 6. Организует контроль за выполнением Положения о стипендиальном обеспечении и соблюдением норм учебной нагрузки. 7. Проводит юридические консультаций, обеспечение информационными материалами о гарантиях, правах, обязанностях и льготах, предусмотренных законодательством. 8. Осуществляет информационно-пропагандистскую, культурно-просветительную и издательскую деятельность.
Глава III Членство в Профсоюзе, права и обязанности членов Профсоюза Статья 7 1. Членами Профсоюза могут быть: - лица, обучающиеся в образовательных учреждениях профессионального образования, достигшие возраста 14 лет; - лица, осуществляющие трудовую деятельность в организациях системы образования; - работники системы образования, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений; - работники, уволенные в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией организации системы образования на период трудоустройства, но не более 1 года. 2. Члены Профсоюза имеют равные права и несут равные обязанности. 3. Членами профсоюза не могут быть люди, которые придерживаются расистских, нацистских, сексистских взглядов или исповедуют какую-либо шовинистскую доктрину. Статья 8 Член Профсоюза имеет право: 1. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов. 2. Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, предусмотренных в Уставе. 3. Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы. 4. Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза. 5. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения. 6. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и собрания, в профсоюзные органы. 7. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления. Статья 9 Член Профсоюза обязан: 1. Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения. 2. Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций. 3. Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу, а также направленных на дискредитацию и раскол в Профсоюзе. 4. За невыполнение уставных обязанностей к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры взыскания: - предупреждение об исключении из Профсоюза; - исключение из Профсоюза. 5. Вопрос о вынесении предупреждения или решении об исключении члена Профсоюза решается собранием первичной профсоюзной организации, а в случае ее отсутствия – территориальной организацией Профсоюза. Решение считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих на собрании или на заседании выборного профсоюзного органа при наличии кворума. 6. Решение о вынесении предупреждения или решение об исключении члена Профсоюза принимается в его присутствии. В случае отказа члена Профсоюза присутствовать на собрании или заседании выборного органа без уважительных причин этот вопрос может решаться в его отсутствие. Статья 10 Прием в Профсоюз, прекращение членства в Профсоюзе: 1. Прием в Профсоюз производится по личному заявлению, поданному в письменной форме в первичную профсоюзную организацию, а в случае отсутствия первичной профсоюзной организации - в соответствующую территориальную организацию Профсоюза. 2. Прием в Профсоюз и прекращение членства в Профсоюзе оформляются решением соответствующего выборного профсоюзного органа. 3. Членство в Профсоюзе прекращается в случаях: - добровольного выхода из Профсоюза; - исключения из Профсоюза; - вступления в законную силу решения суда о признании члена Профсоюза недееспособным; - смерти члена Профсоюза. 4. Выход из Профсоюза осуществляется по личному заявлению, поданному в первичную профсоюзную организацию, а в случае отсутствия первичной профсоюзной организации - в соответствующую территориальную организацию Профсоюза. Для прекращения членства в Профсоюзе, кроме исключения из Профсоюза, не требуется решения какого-либо органа Профсоюза. Членство в Профсоюзе прекращается со дня подачи заявления о выходе из Профсоюза. 5. Лицо, вышедшее из Профсоюза, может быть вновь принято в Профсоюз на общих основаниях. Глава IV. Условия и порядок образования профсоюза, организационная структура Статья 11 Организационная структура Профсоюза: 1. Профсоюз строится по территориально-производственному принципу. 2. Основой структуры Профсоюза являются первичные профсоюзные организации. Первичные профсоюзные организации в свою очередь объединяются в территориальные организации Профсоюза. 3. Первичные организации Профсоюза, равно как и территориальные организации Профсоюза, действуют на основании Устава Профсоюза и Общих положений об этих организациях. На основании Устава первичные организации Профсоюза, равно как и территориальные организации Профсоюза, могут принимать свои положения, утверждаемые на собраниях, не противоречащие настоящему Уставу. 4. Все первичные профсоюзные организации ставятся на учёт в Профсоюзном комитете непосредственно вышестоящего структурного подразделения. Территориальные организации Профсоюза ставятся на учёт в Профсоюзный комитет Профсоюза.
Статья 12
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-09; просмотров: 169; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.144.115.125 (0.009 с.) |