Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Независимого студенческого ПрофсоюзаСодержание книги
Поиск на нашем сайте УСТАВ НЕЗАВИСИМОГО СТУДЕНЧЕСКОГО ПРОФСОЮЗА Принят на Учредительной Конференции от 17.10.2016г Глава I. Общие положения Статья 1 1.Независимый студенческий профсоюз «Дискурс» (далее именуется «Профсоюз») – добровольное общественное объединение, созданное в целях представительства и защиты прав и интересов обучающихся, образованное на добровольной основе студентами и аспирантами Российской Федерации, признающими Устав Профсоюза (далее Устав). 2. Название Профсоюза: Полное название на русском языке – Независимый студенческий профсоюз «Дискурс». Сокращенное название на русском языке – НСП «Дискурс». Полное название на английском языке – Independent Student Union «Discourse». Сокращенное название на английском языке – ISU «Discourse». 3. Профсоюз осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации. 4. Действие настоящего Устава распространяется на всех членов Профсоюза. 5. Местонахождение Профсоюзного органа: Российская Федерация, город Белгород, ул.Крупской, 42А.
Статья 2 Основные понятия: В настоящем Уставе применяются следующие основные понятия: 1. Член Профсоюза – лицо, вступившее в Профсоюз и состоящее на учете в первичной организации Профсоюза. 2. Обучающийся – физическое лицо, обучающееся в образовательном учреждении профессионального образования (учащийся, студент, аспирант, докторант). 3. Первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов Профсоюза, объединённых одной организацией системы образования, либо одной территорией (город, район). 4. Территориальная организация Профсоюза – добровольное объединение членов Профсоюза, состоящих на учете в первичных профсоюзных организациях, действующее на территории одного субъекта Российской Федерации. 5. Профсоюзный орган – орган, образованный в соответствии с Уставом Профсоюза и Общим положением о соответствующей организации Профсоюза.
Глава II. Цели, принципы и задачи Профсоюза Статья 3 1. Профсоюз создан в целях: - защиты прав и интересов абитуриентов, студентов и аспирантов; - развития в студенческой среде чувства солидарности, социальной справедливости; - просвещения абитуриентов, студентов и аспирантов в области их прав и обязанностей, укрепления правового сознания; - поддержки и развития студенческих инициатив; - развития сотрудничества, координации деятельности и обмена опытом между студенческими организациями, в том числе международными.
Статья 4 1. Профсоюз действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», а также Уставами действующих на территории Российской Федерации высших и средних специальных учебных заведений. 2. Профсоюз осуществляет свою деятельность на принципах свободы, независимости, социальной справедливости, солидарности, добровольности, гласности, законности, соблюдения равенства прав и обязанностей членов организации.
Статья 5 1. Профсоюз взаимодействует с различными профсоюзами, объединениями профсоюзов Российской Федерации и других государств, может вступать в международные профсоюзные и другие общественные объединения, приобретать права и нести обязанности, соответствующие статусу этих международных общественных объединений, поддерживать прямые международные контакты и связи. 2. Профсоюз взаимодействует с органами законодательной, исполнительной и судебной власти, другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами.
Статья 6 Для достижения своих целей Профсоюз: 1. Инициирует и ведет переговорыпо защите прав и интересов студентов и аспирантов с руководством учебных заведений, со всеми ветвями власти, осуществляет контроль за принятыми решениями. 2. Содействует развитию правовой базы Российской Федерации в интересах обучающихся во всех сферах общественной жизни. 3. Участвует в разработке и формировании государственных социальных программ, направленных на доступное, качественное образование. 4. Организует проведение научных исследований, круглых столов в области защиты прав студентов, развития образовательной сферы. 5. Содействует в организации социальной защиты малообеспеченным категориям студентов. 6. Организует контроль за выполнением Положения о стипендиальном обеспечении и соблюдением норм учебной нагрузки. 7. Проводит юридические консультаций, обеспечение информационными материалами о гарантиях, правах, обязанностях и льготах, предусмотренных законодательством. 8. Осуществляет информационно-пропагандистскую, культурно-просветительную и издательскую деятельность.
Статья 7 1. Членами Профсоюза могут быть: - лица, обучающиеся в образовательных учреждениях профессионального образования, достигшие возраста 14 лет; - лица, осуществляющие трудовую деятельность в организациях системы образования; - работники системы образования, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений; - работники, уволенные в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией организации системы образования на период трудоустройства, но не более 1 года. 2. Члены Профсоюза имеют равные права и несут равные обязанности. 3. Членами профсоюза не могут быть люди, которые придерживаются расистских, нацистских, сексистских взглядов или исповедуют какую-либо шовинистскую доктрину. Статья 8 Член Профсоюза имеет право: 1. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов. 2. Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, предусмотренных в Уставе. 3. Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы. 4. Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза. 5. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения. 6. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и собрания, в профсоюзные органы. 7. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления. Статья 9 Член Профсоюза обязан: 1. Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения. 2. Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций. 3. Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу, а также направленных на дискредитацию и раскол в Профсоюзе. 4. За невыполнение уставных обязанностей к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры взыскания: - предупреждение об исключении из Профсоюза; - исключение из Профсоюза. 5. Вопрос о вынесении предупреждения или решении об исключении члена Профсоюза решается собранием первичной профсоюзной организации, а в случае ее отсутствия – территориальной организацией Профсоюза. Решение считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих на собрании или на заседании выборного профсоюзного органа при наличии кворума. 6. Решение о вынесении предупреждения или решение об исключении члена Профсоюза принимается в его присутствии. В случае отказа члена Профсоюза присутствовать на собрании или заседании выборного органа без уважительных причин этот вопрос может решаться в его отсутствие. Статья 10 Прием в Профсоюз, прекращение членства в Профсоюзе: 1. Прием в Профсоюз производится по личному заявлению, поданному в письменной форме в первичную профсоюзную организацию, а в случае отсутствия первичной профсоюзной организации - в соответствующую территориальную организацию Профсоюза. 2. Прием в Профсоюз и прекращение членства в Профсоюзе оформляются решением соответствующего выборного профсоюзного органа. 3. Членство в Профсоюзе прекращается в случаях: - добровольного выхода из Профсоюза; - исключения из Профсоюза; - вступления в законную силу решения суда о признании члена Профсоюза недееспособным; - смерти члена Профсоюза. 4. Выход из Профсоюза осуществляется по личному заявлению, поданному в первичную профсоюзную организацию, а в случае отсутствия первичной профсоюзной организации - в соответствующую территориальную организацию Профсоюза. Для прекращения членства в Профсоюзе, кроме исключения из Профсоюза, не требуется решения какого-либо органа Профсоюза. Членство в Профсоюзе прекращается со дня подачи заявления о выходе из Профсоюза. 5. Лицо, вышедшее из Профсоюза, может быть вновь принято в Профсоюз на общих основаниях. Глава IV. Условия и порядок образования профсоюза, организационная структура Статья 11 Организационная структура Профсоюза: 1. Профсоюз строится по территориально-производственному принципу. 2. Основой структуры Профсоюза являются первичные профсоюзные организации. Первичные профсоюзные организации в свою очередь объединяются в территориальные организации Профсоюза. 3. Первичные организации Профсоюза, равно как и территориальные организации Профсоюза, действуют на основании Устава Профсоюза и Общих положений об этих организациях. На основании Устава первичные организации Профсоюза, равно как и территориальные организации Профсоюза, могут принимать свои положения, утверждаемые на собраниях, не противоречащие настоящему Уставу. 4. Все первичные профсоюзные организации ставятся на учёт в Профсоюзном комитете непосредственно вышестоящего структурного подразделения. Территориальные организации Профсоюза ставятся на учёт в Профсоюзный комитет Профсоюза.
Статья 12 Профсоюзный комитет 4.1. В период между конференциями руководящим органом Профсоюза является Профсоюзный комитет, формируемый из избираемых или делегируемых представителей структурных подразделений Профсоюза. Заседания Профсоюзного комитета проходят по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. 4.2. Порядок избрания председателя Профсоюзного комитета определяется конференцией. 4.3. Профсоюзный комитет: - организует выполнение Устава Профсоюза, решений конференции Профсоюза и своих собственных; - координирует и направляет деятельность структурных подразделений Профсоюза по выработке общей профсоюзной политики и требований Профсоюза по реализации целей и задач, поставленных в Уставе Профсоюза; - определяет основные направления деятельности Профсоюза; - принимает в соответствии с законодательством решения об организации коллективных действий; - представляет интересы Профсоюза: в соответствующих органах власти и управления; в других профсоюзах и общественных организациях России и зарубежных стран. Заключает с ними соответствующие соглашения, изучает и распространяет опыт профсоюзного движения; - формирует и утверждает предложения, требования к органам власти и управления, добивается их реализации, используя средства, предусмотренные законодательством; - принимает участие в разработке предложений к законодательным и нормативно-правовым актам по защите прав учащихся; - осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства в сфере образования; - обеспечивает гарантии в осуществлении профсоюзных прав членов Профсоюза; - утверждает норму представительства и порядок выборов делегатов на собрания и конференции всех уровней; - осуществляет хозяйственную деятельность. 4.4. Профсоюзный комитет организует работу по: - оказанию методической, консультативной, правовой помощи; - рассмотрению предложений, замечаний и жалоб, высказанных членами Профсоюза, а также профсоюзными организациями в адрес Профсоюзного комитета; - информированию профсоюзных организаций о своей деятельности; - проведению массовых мероприятий. 4.5. Формирует постоянно действующие комиссии, секции, отделы и временные рабочие органы, определяет их полномочия. 4.6. Определяет структуру аппарата Профсоюзного комитета. 4.7. Избирает заместителей председателя Профсоюза по представлению Председателя. 4.8. Вносит изменения и дополнения в устав Профсоюза с последующим утверждением на конференции. 4.9. Утверждает полномочия членов Профсоюзного комитета в случае изменения его состава. 4.10. Созывает конференции, организует обучение и инструктирование выборных профсоюзных работников и актива. 4.11. В своей работе Профсоюзный комитет и его председатель подотчетны Профсоюзной конференции. Статья 13 Статья 14 Статья 15 1. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся конференцией. Решение считается принятым, если за него проголосовало не меньше, чем 2/3 участвующих в голосовании. 2. Изменения и дополнения в настоящий Устав, касающиеся редакционного характера и вытекающие из изменений действующего законодательства и иных нормативных актов, вносятся Профсоюзным комитетом. 3. Право толкования настоящего Устава, отдельных его положений принадлежит исключительно Профсоюзному комитету.
Статья 16 1. Решение о реорганизации, ликвидации или прекращении деятельности Профсоюза принимается общим собранием или конференцией. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей членов профсоюзной организации, участвующих в общем собрании, делегатов конференции, при наличии кворума. 2. Приостановление или запрещение деятельности Профсоюза осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Глава VII Источник образования доходов Профсоюза Статья 17 1. Источниками формирования доходов Профсоюза являются: пожертвования и иные поступления денежных средств по основаниям, допускаемым законом, и другие, не запрещенные законом поступления. 2. Полученные Профсоюзом денежные средства направляются только на уставные цели Профсоюза. 3. Профсоюз не несет ответственности по обязательствам своих членов и первичных организаций, члены Профсоюза, первичные организации не несут ответственности по обязательствам Профсоюза за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. 4. Средства Профсоюза, в случае получения пожертвований, расходуются на основании сметы доходов и расходов. Отчет об исполнении сметы представляется ежегодно на общем собрании или конференции.
УСТАВ НЕЗАВИСИМОГО СТУДЕНЧЕСКОГО ПРОФСОЮЗА Принят на Учредительной Конференции от 17.10.2016г Глава I. Общие положения Статья 1 1.Независимый студенческий профсоюз «Дискурс» (далее именуется «Профсоюз») – добровольное общественное объединение, созданное в целях представительства и защиты прав и интересов обучающихся, образованное на добровольной основе студентами и аспирантами Российской Федерации, признающими Устав Профсоюза (далее Устав). 2. Название Профсоюза: Полное название на русском языке – Независимый студенческий профсоюз «Дискурс». Сокращенное название на русском языке – НСП «Дискурс». Полное название на английском языке – Independent Student Union «Discourse». Сокращенное название на английском языке – ISU «Discourse». 3. Профсоюз осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации. 4. Действие настоящего Устава распространяется на всех членов Профсоюза. 5. Местонахождение Профсоюзного органа: Российская Федерация, город Белгород, ул.Крупской, 42А.
Статья 2 Основные понятия: В настоящем Уставе применяются следующие основные понятия: 1. Член Профсоюза – лицо, вступившее в Профсоюз и состоящее на учете в первичной организации Профсоюза. 2. Обучающийся – физическое лицо, обучающееся в образовательном учреждении профессионального образования (учащийся, студент, аспирант, докторант). 3. Первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов Профсоюза, объединённых одной организацией системы образования, либо одной территорией (город, район). 4. Территориальная организация Профсоюза – добровольное объединение членов Профсоюза, состоящих на учете в первичных профсоюзных организациях, действующее на территории одного субъекта Российской Федерации. 5. Профсоюзный орган – орган, образованный в соответствии с Уставом Профсоюза и Общим положением о соответствующей организации Профсоюза.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-09; просмотров: 329; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.113 (0.009 с.) |