Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Оценка исполнения администраторами должностных обязанностей.↑ ⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4 Содержание книги
Поиск на нашем сайте
Подготовка к рабочей смене,ведение производственной документации,работа с медицинскими карточками пациентов, оформление окончания рабочей смены, соблюдение правил внутреннего распорядка. Поощрения и взыскания. Оценка выполнения администраторами стандартов сервиса. Взаимодействие с пациентами по формуле ACR, заполнение сервисной карты клиента, поведение в конфликтных ситуациях, реакция на рекламации в соответствии с юридическими нормами. Соответствие деловому имиджу. Поощрения и взыскания. Аттестация и переаттестация администраторов – комплексный подход. а) анонимный опрос врачей о работе администраторов, б) результаты обратной телефонной связи с пациентами, в) итоги прослушивания телефонных переговоров с клиентами, г) итоги наблюдений за работой администраторов в холле. XXIV. Комплект по организации работы администраторов (18 000 р.) 1. Должностные обязанности администраторов коммерческой клиники. (500р) Общие положения, администратор должен знать, уметь, подготовка к рабочей смене,прием пациентов, ведение производственной документации, оформление окончания рабочей смены, правила внутреннего распорядка,права администратора, ответственность администратора. 2. Стандарты сервиса и взаимодействия администраторов с клиентами и членами коллектива. (500р) Общие требования, взаимодействие с пациентами, поведение в конфликтных ситуациях, взаимодействие с коллегами, контроль за соблюдением стандартов. 3. Инструкция для администраторов «Информирование клиентов о цене услуг и условиях приема в стоматологической клинике» (5.000р.) Это самый важный аспект работы администраторов, от которого зависит престиж клиники, запись пациентов и благополучие сотрудников. 1) Общие положения. 2) Функции администратора: информационная, стимулирующая, аналитическая, имидж-образующая, рекламная, 3) Информирование клиентов о ценах и стоимости услуг, о первичной консультации, преимуществах клиники, гарантиях, формах и сроках лечения и протезирования, 4) скидках, бесплатной неотложной стоматологической помощи. 5) Поведение администратора в нестандартных ситуациях. 6) О назначении, заполнении и хранении медицинской информации. 7) О больничных листах и стоматологических экспертизах. 8) Заключение Договора оказания стоматологических услуг. 9) Объяснение клиентам назначения информированного добровольного согласия. 10) Словарь стоматологических терминов. 11) Ориентация в проблеме пациента (16 таблиц): как перейти от заявленной пациентом проблемы к вероятной реальной, к какому специалисту записать, как указывать ориентировочную стоимость лечения. 4. Психология в работе администратора. Учебное пособие. ( 5.000р) Учебное пособие позволяет преодолеть типичные недостатки в работе администраторов и помочь им личным старанием привлекать и удерживать клиентов в клинике. 1. Азбука для администратора: 1) Как формировать доверие пациентов к себе и клинике 2) Режимы работы администратора: «регистратор», «информатор», «бизнес-единица». Что должен знать и уметь администратор, работая в том или ином режиме. 2. Администратор – участник команды: работа на врача, пациента и команду. 3. Формирование отношений с клиентом: 7) Взаимодействие по формуле ACR: Attention– Care– Respect (Внимание-забота-уважение). 8) Маркеры в общении с клиентами. Маркер – невербальный и вербальный признак поведения, при помощи которого осуществляется определенная коммуникативная цель, достигается желаемое воздействие на пациента. 9) Персонифицированные отношения с клиентами: 10) Когда и как проявлять соучастие 11) Когда надо извиняться перед клиентом 12) В каких случаях надо сказать клиенту «Спасибо»
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-09; просмотров: 183; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.145.84.183 (0.007 с.) |