ТЕМА: Социальные организации

ЦЕЛЬ ЗАНЯТИЯ: формирование у студентов представлений о социальных организациях, их структуре и роли в общественной жизни.

План

1. Понятие и внутренняя структура организации.

2. Процессы управления организациями.

В первом вопросе сформулируйте понятие социальной организации на основе существующих подходов и раскройте причины её возникновения. Далее нужно выделить характерные черты, отличающие социальную организацию от других групп. Выполнив это, нужно рассмотреть отдельные элементы организации: социальную структуру, цели организации, участников, технологии, внешнее окружение. Говоря о структуре организации также следует рассмотреть типологию организаций, такие её виды как формальные и неформальные.

Во втором вопросе главный акцент следует сделать на процессе управления социальной организацией, перечислить основные её этапы. Закончив с этим аспектом следует остановиться на бюрократии, её характерных чертах. Особое внимание нужно уделить оценке М. Вебером бюрократии.

Перечислите так же методы управление в организациях и рассмотрите модель отношений: «руководство-подчинение». Самоорганизация.

Основная литература

1. Гидденс, Э. Социология [Электронный ресурс]. Часть III. Глава 9. http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/Sociolog/gidd/09.php

2. Фролов, С. С. Социология [Текст]: учебник для вузов / С. С. Фролов. М.: Гардарики, 2008. – 344 с. – Глава 12.

Дополнительная литература

1. Анурин, В. Ф., Садулина А. М. Бюрократия: взгляды «извне» и «изнутри» [Текст] / В. Ф. Анурин, А. М. Садулина // Социс. 2010. № 2. с. 29-38.

2. Бабосов, Е. М. Общая социология [Текст]: учебное пособие / Е. М. Бабосов. – Минск: ТетраСистемс, 2010. – 608 с. – Раздел 3, глава 21.

3. Волков, Ю. Г. Социология [Текст] / под общ. ред. В.И. Добренькова – Ростов н/Д, Феникс, 2008. – 571 с. – Раздел 5, глава 5.

4. Общая социология [Текст]: учебное пособие / Под общ. ред. А. Г. Эфендиева. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 654 с. – Раздел Х, глава ХХV.

5. Решетникова, К. Факторы формирования организационной структуры [Текст] / К. Решетникова // Социс. 2010. № 7. с. 108-114.

6. Смелзер, Н. Социология [Электронный ресурс]. Раздел I, глава 6. http://scepsis.ru/library/id_588.html

7. Шутенко, Н. Д. Феномен миссии в стратегическом целеполагании российских организаций [Текст] / Н. Д. Шутенко // Социс. 2008. № 5. с. 84-90.

Контрольные вопросы

1. Зачем люди объединяются в организацию?

2. Каковы особенности неформальных организаций?

3. Каковы существенные признаки формальной организации?

4. В чем состоит сущность требований организации к индивиду и индивида к организации?

5. Каково определение социальной организации?

6. Какие типы социальных организаций Вы знаете?

7. Каковы характерные черты идеального типа бюрократии, предложенного М. Вебером?

8. Какова связь организации с внешней средой?

Темы докладов

1. Причины возникновения социальных организаций.

2. Социальная организация: понятие и сущность.

3. Формальная организация и её существенные признаки.

4. Индивид и организация: характер взаимодействия.

5. Неформальные организации: характерные черты, типы и функции.

6. Типология социальных организаций.

7. Теория бюрократии М. Вебера.

8. Организация и внешней средой?

ТЕМА: Социальные статусы и роли

ЦЕЛЬ ЗАНЯТИЯ: формирование у студентов представлений о социальном статусе и роли.

План

1. Понятие социальной структуры и социального статуса.

2. Социальная роль.

3. Идентификация с ролью и статусом. Способы разрешения ролевых конфликтов.

 

Первый вопрос следует начинать с понятия социальной структуры. Далее остановитесь на категории «социального статуса» и дайте характеристику этому понятию. Рассмотрите основные виды статусов, после чего нужно остановиться на таком сюжете как несовпадение статусов, а потом рассмотреть такой аспект как статус и социальные отношения.

Во втором вопросе рассмотрите понятие социальной роли, а так же такое понятие как ролевой набор. В последнем вопросе нужно остановиться на такой важной проблеме, как ролевой конфликт. Укажите его причины и пути выхода из ролевого конфликта.

 

Основная литература

1. Кравченко, А. И. Социология [Текст]: учебник для вузов / А. И. Кравченко. – М.: Академический Проспект, 2005. – 512 с. – Раздел IV, глава I.

2. Фролов, С. С. Социология [Текст]: учебник для вузов / С. С. Фролов. М.: Гардарики, 2008. – 344 с. – Глава 5.

Дополнительная литература

1. Бабосов, Е. М. Общая социология [Текст]: учебное пособие / Е. М. Бабосов. – Минск: ТетраСистемс, 2010. – 608 с. – Раздел 3, глава 25.

2. Волков, Ю. Г. Социология [Текст] / под общ. ред. В.И. Добренькова – Ростов н/Д, Феникс, 2008. – 571 с. – Раздел 5, главы 2-3.

3. Гидденс, Э. Социология [Электронный ресурс]. Часть III. Глава 7. http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/Sociolog/gidd/09.php

4. Общая социология [Текст]: учебное пособие / Под общ. ред. А. Г. Эфендиева. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 654 с. – Раздел VII, глава XIX.

Контрольные вопросы

1. Какова сущность социального статуса?

2. Что такое статусный набор?

3. В чем состоит разница между предписанным и достигаемым статусом?

4. Какова сущность социальной роли?

5. Что такое ролевой набор?

6. Какова значимость социальной матрицы для понимания сущности

ролей личности?

7. Какова нормативная структура социальной роли?

8. Что такое ролевой конфликт?

Темы докладов

1. Понятие и сущность социального статуса.

2. Статусный набор: основные компоненты.

3. Предписанный и достигаемый статус: отличительные черты.

4. Социальная роль и её сущность.

5. Ролевой набор – к характеристике понятия.

6. Нормативная структура социальной роли.

8. Ролевой конфликт.