Классификация производственных травм и профессиональных заболеваний

Тяжелые

Средней тяжести

Легкие

Основными причинами травматизма и несчастных случаев являются действия человека, нарушающего установленные правила работы. Психологи в классификации «причины возникновения опасных ситуаций и несчастных случаев» выделяют три класса. Нарушения мотивационной части действий проявляются в нежелании выполнять предписанные правила действий. Это может происходить, если исполнитель недооценивает опасность, склонен к риску, отрицательно относится к техническим регламентам, безопасный труд не стимулируется. К этому классу относится временное состояние исполнителя - депрессия, алкогольное опьянение.

Нарушения ориентировочной части действий проявляются в незнании правил эксплуатации технических систем и норм по безопасности труда и способов их выполнения.

Нарушения исполнительной части проявляются в невыполнении инструкций, предписаний, норм вследствие несоответствия возможностей человека требованиям работы. Такое несоответствие, как и в случае с нарушением мотивационной части действий, может быть постоянным и временным.

Причины возникновения опасных ситуаций и производственных травм, связанных с человеческим фактором, можно отнести к различным уровням, а именно:

- уровень индивидуума (врожденные или приобретенные временно или постоянно психические и физиологические характеристики организма);

- уровень ближайшей среды (условия труда, нарушение коллегиальных отношений, неудовлетворительный инструктаж безопасности труда, коммунальные и материальные заботы);

- уровень общества (недостаточная информация о профессиональных рисках и последствиях от них, изъяны в стратегии организации безопасного труда в отрасли, воинских частях, на предприятиях, нарушения в условиях труда и другие).

Факторам, обусловившим временную склонность к несчастному случаю, можно отнести возраст и стаж пострадавшего от травмы.

Статистика показывает, что кривая травматизма имеет два максимума: у начинающих работников и имеющих стаж 10-15 лет. Для первых объясняется отсутствием опыта, для вторых – снижением психических и физиологических функций, влиянием снижения четкости и точности действий, ухудшением внимания и закреплением привычек, снижающих точность движений. В процессе работы может выработаться пренебрежительное отношение к соблюдению правил техники безопасности – так называемая «вторичная беспечность».

Возраст и стаж не могут быть причиной несчастного случая, но могут быть дополнительными условиями возникновения опасной ситуации, т.е. предпосылками производственной травмы. Фоном опасного поведения работника может быть страх выполнения отдельных переходов.

Безнаказанность исполнителей за нарушения способствует их повторению и созданию опасных ситуаций. Она формирует привыкание к опасности и ложное представление работающих о личной неуязвимости.

Каждый работник имеет индивидуальные качества, к которым относятся: тип нервной системы, особенность мышления, образования, опыт работы, здоровье, воспитание.

Широкий спектр свойств личности, социальных обстоятельств и производственных условий труда формируют психологические причины сознательного нарушения правил безопасной работы. К ним относятся: экономия сил и времени, недооценка опасности, самоутверждение в глазах коллег, стремление следовать групповым нормам трудового коллектива, ориентация на идеалы, самоутверждение, переоценка своего опыта, привычка работать с нарушениями, перевозбуждение, склонность к риску.

Объективные факторы обстановки, в которой работает исполнитель, создают опасные ситуации. К ним относятся:

- отсутствие или непоследовательность контроля за соблюдением техники безопасности со стороны должностных лиц;

- конструктивные недостатки средств защиты работников;

- конструктивные недостатки блокировочных устройств;

- несовершенная технология работ, допускающая ведение операций и переходов с нарушением правил безопасности;

- сверхурочная работа, работа в выходные дни;

- плохая воспитательная работа с исполнителями;

- отсутствие или неисправность инструмента и приспособлений, недостаточная надежность оборудования;

- недостаточные знания работниками методов и приемов выполнения задачи, ошибки инструктажа, плохое умение пользоваться инструментом и приспособлением, легковесное отношение к работе;

- плохие условия труда, пренебрежение к пользованию средствами защиты.

Риск, связанный с такими ситуациями, может быть предупрежден, как правило, и исключен с помощью предупредительных мер технического или организационного характера.

В целях предупреждения нарушения правил безопасности необходимо применять меры организационного и технического характера, исключающие возможность появления или создания условий для выполнения опасных действий, лишить исполнителя возможности делать выбор между опасным и безопасным способом деятельности; усиление работы, направленной на формирование необходимого поведения.

Травмоопасная деятельность характеризуется достижением цели опасным способом. В одних случаях подобные опасные действия совершаются умышленно и расцениваются как нарушения, в других исполнитель не осознает, что выполняет опасное действие.