Бонусы Директорских статусов

Для Консультантов, достигших уровня Кандидата в Директора и выше, Компания предусмотрела Директорские бонусы, которые выплачиваются по результатам работы вашей структуры и вас лично каждый расчетный период.

Бонусы начисляются с Объема продаж ВСЕХ ваших нижестоящих 23% групп, начиная с уровня, предусмотренного правилами для этого вида бонуса. Расчет идет до тех групп, которые являются 23% группами аналогичного уровня для нижестоящего Консультанта вашей структуры, выполнившего квалификацию на получение этого вида бонуса. Таким образом, с одной и той же 23% группы вы можете получать все виды бонусов, но каждый вид бонуса с каждой структуры может получать только один Консультант.

Размер Директорских бонусов и условия их начисления

Количество 23% групп в первом уровне
Необходимый ОЛГ	3 000 баллов	2 000 баллов	1 500 баллов	1 000 баллов	1 000 баллов	1 000 баллов	1 000 баллов	1 000 баллов
1 уровень Директорский бонус		5%	5%	5%	5%	5%	5%	5%
2 уровень и ниже Серебряный бонус			1%	1%	1%	1%	1%	1%
3 уровень и ниже Золотой бонус				0,5%	0,5%	0,5%	0,5%	0,5%
4 уровень и ниже Рубиновый бонус					0,25%	0,25%	0,25%	0,25%
5 уровень и ниже Бриллиантовый бонус						0,125%	0,125%	0,125%
6 уровень и ниже Элитный бонус							0,0625%	0,0625%
7 уровень и ниже Партнерский бонус								0,031%

Директорские бонусы начисляются в случае, если ваш Личный объем составляет 50 и более баллов, а ваша Личная группа поддерживает Объем продаж в соответствии с требованиями Маркетинг-плана. Директорские бонусы начисляются в полном объеме, если Объем вашей Личной группы (ОЛГ) составляет не менее 3 000 баллов, и частично, если ОЛГ составляет менее 3 000 баллов.

Количество уровней, с которых начисляются Директорские бонусы, определяется каждый расчетный период в зависимости от того, сколько Консультантов в первой линии Директора достигли уровня 23% скидки. Начисление Директорских бонусов происходит каждый расчетный период.

ДИРЕКТОРСКИЙ БОНУС

5% Директорский бонус вознаграждает вас за рост количества 23% групп в первой линии.

Бонус начисляется с объема продаж 23% групп 1 линии.

Объем продаж Личной группы в расчетный период должен составлять 2 000 и более баллов, если у вас одна 23% группа в 1 линии, 1 500 и более баллов, если у вас две 23% группы в 1 линии, 1 000 и более баллов, если у вас три и более 23% групп в 1 линии.

5% Директорский бонус от объема продаж всех 23% групп вашей первой линии начисляется только в случае, если ваша Личная группа поддерживает объем продаж в соответствии с вышеописанными требованиями.

В случае если объем продаж вашей Личной группы в расчетный период не будет соответствовать требованиям получения бонуса, то 5% Директорский бонус за работу вашей 23% группы будет начислен первому из вышестоящих над вами Наставников, выполнившему требование к объему продаж Личной группы. Причем бонус будет выплачен за работу вашей группы и 23% групп вашей первой линии.

Директорские бонусы начисляются в полном объеме, если Объем вашей Личной группы (ОЛГ) составляет не менее 3 000 баллов, и частично, если ОЛГ составляет менее 3 000 баллов.

СЕРЕБРЯНЫЙ БОНУС (БЕЛАРУСЬ)

1% Серебряный бонус выплачивается, если количество 23% групп в вашей первой линии – 2 и более.

При этом Объем продаж вашей Личной группы в расчетный период должен составить 1 500 и более баллов, если у вас две 23% группы в 1 линии, и 1 000 и более баллов, если у вас три и более 23% групп в 1 линии.

 

Бонус начисляется с Объема продаж 23% групп, начиная со второго уровня до первого Консультанта, с ОЛГ которого уже выплачивается аналогичный бонус.

 

Вы получаете бонус только в случае, если ваша Личная группа поддерживает объем продаж в соответствии с вышеописанными требованиями.

1% Серебряный бонус отличается от 5% Директорского бонуса тем, что он начисляется с Объема продаж всех ваших нижестоящих 23% групп, начиная со второго уровня, до тех 23% групп, которые являются 23% группами второго уровня для нижестоящего Консультанта вашей структуры, выполнившего квалификацию на получение 1% Серебряного бонуса.

В случае если Объем продаж вашей Личной группы в расчетный период не соответствует вышеописанному требованию, то 1% Серебряный бонус за работу 23% групп, начиная с вашей второй линии и ниже, будет начислен первому из вышестоящих над вами Наставников, выполнившему требования к Объему продаж Личной группы и имеющему две и более 23% группы в его первой линии.

Пример 1. Рассмотрим структуру Серебряного Директора А.

У Серебряного Директора А в первом уровне две 23% группы (1 и 2).

5% Директорский бонус за работу 23% группы 1 рассчитывается следующим образом:
(ОЛГ 1 группы х 16 000 руб.) х 5% = 4 000 баллов х 16 000 руб. х 5% = 3 200 000 рублей.

5% Директорский бонус за работу 23% группы:
(ОЛГ Консультанта + ОЛГ 23% группы) х 16 000 руб. х 5% = (500 баллов + 3000 баллов) х 16 000 руб. х 5% = 2 800 000 рублей.

1% Серебряный бонус за работу 23% группы 3 второго уровня:
(ОЛГ 3 группы х 16 000 руб.) х 1% = (3 000 баллов х 16 000 руб.) х 1% = 480 000 рублей.

Сумма этих бонусов (6 480 000 рублей) Серебряному Директору была бы начислена в полном объеме, если бы его ОЛГ составлял от 3 000 баллов. Так как его ОЛГ = 1 500 баллов, бонусы начисляются частично.