Розслідування і облік нещасних випадків на підприємстві

Практична робота № 4

РОЗСЛІДУВАННЯ І ОБЛІК НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Одним з основних завдань у роботі інженера з охорони праці є розслідування нещасних випадків. Необхідно пам'ятати, що він несе безпосередню відповідальність за якість розслідування, правильність визначення причин нещасного випадку й повноту заходів усунення причин виникнення аналогічних випадків на виробництві. Тому до розслідування нещасного випадку треба підходити з повною відповідальністю.

Метою роботи: ознайомити студентів з порядком розслідування і оформлення нещасних випадків на виробництві.

Завдання до роботи:

4.1. Ознайомитися з Порядком розслідування нещасних випадків на виробництві.

4.2. Ознайомитися з нещасним випадком на виробництві відповідно до варіанту та оформити первинну документацію за даним випадком.

4.3. Оформити Повідомлення про нещасний випадок.

4.4. Оформити Протокол огляду місця, де стався (сталася) нещасний випадок (аварія).

4.5. Скласти ескіз місця, де стався (сталася) нещасний випадок (аварія).

4.6. Заповнити Протокол опитування потерпілого (потерпіли), свідків та інших осіб, причетних до нещасного випадку (аварії).

4.7. Оформити Акт розслідування нещасного випадку (аварії) за формою Н-5.

4.8. Класифікувати нещасний випадок як пов’язаний чи не пов’язаний з виробництвом. Заповнити акт про нещасний випадок на виробництві за формою Н-1 (якщо це потрібно)

4.9. Зробити висновки по роботі.

 

Рекомендації щодо розслідування і обліку нещасних випадків і професійних захворювань

Порядок розслідування і обліку травм, пов'язаних з виробництвом, встановлений Постановою Кабінету Міністрів України від 10.08.93г. за № 623. З 01.01.94 р. введено "Положення про розслідування і облік нещасних випадків, профзахворювань і аварій на підприємствах, в організаціях і установах". Нова редакція документа ухвалена 17.06.1998 № 923, у даний час діє положення від 21.08.01 № 1094.

За наслідками розслідування на облік беруться такі види нещасних випадків: травми, гострі професійні захворювання і отруєння, теплові удари, опіки, обмороження, утоплення, ураження електричним струмом і блискавкою, пошкодження в результаті аварій, пожеж, стихійних лих, контакту з тваринами і комахами, якщо вони відбулися (час та місце):

а) під час виконання трудових обов'язків (у тому числі у відрядженні), а також дій на користь підприємства навіть без доручення власника;

б) на робочому місці, на території підприємства або в іншому місці роботи, враховуючи встановлені перерви;

в) протягом часу, необхідного для приведення в порядок знарядь виробництва, засобів захисту, одягу перед початком або після закінчення роботи, а також засобів для особистої гігієни;

г) під час поїздки на роботу або з роботи на транспорті підприємства, а також на особистому транспорті, який використовується в інтересах підприємства з дозволу власника;

д) під час аварій, а також під час їх ліквідації на виробничих об'єктах;

е) в робочий час при русі пішки або на громадському транспорті з працівником, робота якого пов'язана з переміщенням між об'єктами обслуговування.

На кожний нещасний випадок (н/в), внаслідок якого були втрачені працездатність на 1 день і більше, або виникла необхідність переведення постраждалого на іншу, більш легку роботу, терміном не менше 1 дня, складається акт форми Н1.

Якщо в результаті розслідування встановлено факт самогубства, природної смерті або отримання травми під час здійснення злочину, то акт форми Н1 не складається і нещасний випадок не враховується як такий, що пов'язаний з виробництвом. Рішення про це може бути ухвалене тільки за наявності відповідних документів. Крім того, такий порядок застосовується:

а) якщо нещасний випадок відбувся в результаті отруєння алкоголем або наркотиками, якщо їх дія не викликана виробничим процесом;

б) якщо відбувся під час руху на роботу або з роботи пішки, або на громадському транспорті.

Власник підприємства, отримавши інформацію про н/в, зобов'язаний створити комісію для розслідування його в складі:

а) фахівця відділу охорони праці (голова);

б) керівника структурного підрозділу, де відбувся н/в;

в) голови профспілкової організації, членом якої є потерпілий;

г) у випадку з можливою інвалідністю потерпілого також представник відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування.

Комісія зобов'язана протягом 3 діб розслідувати обставини н/в, скласти акти форми Н5 в 2 екземплярах та Н1 в шести екземплярах і передати їх на затвердження власнику підприємства. Власник підприємства протягом 1 доби зобов'язаний затвердити 6 екземплярів акта форми Н1 і направити їх:

1) потерпілому;

2) керівнику структурного підрозділу;

3) державній інспекції з нагляду за охороною праці;

4) профспілковій організації;

5) відділу охорони праці;

6) робочому органу виконавчої дирекції Фонду;

Акт форми Н1 разом з матеріалами розслідування зберігається на підприємстві протягом 45 років.

Якщо випадок не був розслідуваний своєчасно, або втрата працездатності настала не відразу, а через деякий час, то власник підприємства зобов'язаний розслідувати факт нещасного випадку протягом 1 місяця з моменту звернення потерпілого із заявою незалежно від часу, що пройшов з моменту нещасного випадку.

Нещасні випадки, які відбулися в результаті погіршення стану здоров'я працівника (серцевий напад, інсульт та інше), розслідуються на загальних підставах.

На облік ці нещасні випадки беруться, якщо:

а) погіршення здоров'я працівника сталося в результаті впливу небезпечних або шкідливих виробничих чинників;

б) робота, яка виконувалася, була протипоказана для потерпілого відповідно до медичного висновку про стан здоров'я.

Спеціальному розслідуванню підлягають:

а) групові нещасні випадки (одночасно з двома і більше працівниками);

б) нещасні випадки, що призвели до загибелі потерпілого.

Державний інспектор з нагляду за охороною праці має право вимагати спеціального розслідування кожного н/в, який може призвести до тяжких наслідків.

Про кожний нещасний випадок "а" або "б" власник зобов'язаний терміново повідомити:

1) відповідний орган держнагляду за охороною праці;

2) відповідний робочий орган виконавчої дирекції Фонду;

3) санстанцію (у разі гострих професійних отруєнь або захворювань);

4) місцевий орган виконавчої влади;

5) профспілкову організацію свого підприємства;

6) вищий профспілковий орган;

7) прокуратуру за місцем розташування підприємства;

8) вищий орган управління (міністерство, або інший орган);

9) держнагляд з охорони праці і Міністерство охорони здоров'я (якщо загинуло дві і більше людини).

Розслідування проводиться комісією у складі працівника відповідного органу держнагляду за охороною праці (голова комісії), представника відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду, власника підприємства, представника вищої організації, представника профспілкової організації підприємства і вищого профспілкового органу, представника санстанції (при отруєннях).

У разі потреби в комісію можуть залучатися представники інших зацікавлених організацій.

Комісія створюється відповідно до наказу керівника територіального органу держнагляду.

Спеціальне розслідування проводиться не більше 10 днів. При цьому складається акт спеціального розслідування.

Акт спеціального розслідування підписується всіма членами комісії. Хто не погоджується з актом, повинен його підписати і додати до акта свою думку письмово.

Акт за формою Н1 на кожного потерпілого складається після висновків комісії і затверджується власником підприємства протягом доби після підписання акта спецрозслідування.

 

Додатки до роботи

Форма Н-5

 

ЗАТВЕРДЖУЮ

____________________________ (посада роботодавця або керівника органу, який призначив комісію)

_________ _________________________

(підпис) (ініціали та прізвище)

 

____ _______________20 __р.

МП

 

АКТ

(спеціального) розслідування нещасного випадку (аварії),

що стався (сталася)

______ ____________20__р. о ___ год. ____ хв.

на________________________________________________________________

(найменування підприємства, код згідно з ЄДРПОУ,

____________________________________________________________________________________

найменування органу, до сфери управління якого належить

____________________________________________________________________________________

підприємство)

_______________________________ ____________________________________

(дата складання акта) (місце складання акта)

Комісія, призначена наказом від _______ _______________20__р. №______

__________________________________________________________________

(найменування органу, який утворив комісію)

 

у складі голови ________________________ __________________________

(прізвище, ім’я та по батькові) (посада, місце роботи)

 

членів комісії: ________________________ __________________________

(прізвище, ім’я та по батькові) (посада, місце роботи)

______________________________

за участю: ________________________ __________________________

(прізвище, ім’я та по батькові) (посада, місце роботи)

 

провела у період з ___ ____________20 __ р. по ___ _________ 20 __ р.

(спеціальне) розслідування нещасного випадку (аварії), що стався (сталася)

__________________________________________________________________

(місце події, кількість потерпілих,

____________________________________________________________________________________

у тому числі зі смертельним наслідками)

 

1. Відомості про потерпілого (потерпілих)

__________________________________________________________________

(прізвище, ім’я та по батькові, рік народження, професія (посада), стаж роботи – загальний,

 

____________________________________________________________________________________

у тому числі на підприємстві, за професією; дата проходження навчання, інструктажу, перевірки

____________________________________________________________________________________

знань з охорони праці, первинного та періодичного огляду, професійного добору;

____________________________________________________________________________________

наслідки нещасного випадку)

____________________________________________________________________________________

(відомості про членів сім’ї, які пербувають на утриманні

____________________________________________________________________________________

потерпілого,-- прізвище, ім’я та по батькові, рік народження, ступінь

____________________________________________________________________________________

(родинного зв’язку, рід занять,-- у разі нещасного випадку із смертельним наслідком)

 

 

Висновок комісії

__________________________________________________________________

(нещасний випадок вважається (не вважається) пов’язаним з виробництвом)

____________________________________________________________________________________

(складається акт форми НПВ, карта форми П-5 – в разі гострого професійного захворювання (отруєння)

____________________________________________________________________________________

(відомості про осіб, у тому числі потерпілого, працівників іншого підприємства або сторонніх осіб, дії

____________________________________________________________________________________

або бездіяльність яких призвели до нещасного випадку (аварії), перелік порушень вимог

____________________________________________________________________________________

законодавства про охорону праці, посадових інструкцій тощо (із зазначенням статей, розділів,

____________________________________________________________________________________

пунктів)

____________________________________________________________________________________

(пропозиції щодо притягнення до відповідальності осіб, дії або бездіяльність яких призвели до

____________________________________________________________________________________

нещасного випадку (аварії)

____________________________________________________________________________________

які представляють їхні інтереси, з метою розгляду питань щодо ров’язання соціальних проблем, ____________________________________________________________________________________

які виникли внаслідок нещасного випадку, пропозиції щодо їх ров’язання відповідними органами,

____________________________________________________________________________________

роз’яснення потерпілим (членам їхніх сімей, особам, які представляють їхні інтереси) прав у

____________________________________________________________________________________

зв’язку з настанням нещасного випадку)

АКТ №

ПОЯСНЕННЯ

Практична робота № 4

РОЗСЛІДУВАННЯ І ОБЛІК НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Одним з основних завдань у роботі інженера з охорони праці є розслідування нещасних випадків. Необхідно пам'ятати, що він несе безпосередню відповідальність за якість розслідування, правильність визначення причин нещасного випадку й повноту заходів усунення причин виникнення аналогічних випадків на виробництві. Тому до розслідування нещасного випадку треба підходити з повною відповідальністю.

Метою роботи: ознайомити студентів з порядком розслідування і оформлення нещасних випадків на виробництві.

Завдання до роботи:

4.1. Ознайомитися з Порядком розслідування нещасних випадків на виробництві.

4.2. Ознайомитися з нещасним випадком на виробництві відповідно до варіанту та оформити первинну документацію за даним випадком.

4.3. Оформити Повідомлення про нещасний випадок.

4.4. Оформити Протокол огляду місця, де стався (сталася) нещасний випадок (аварія).

4.5. Скласти ескіз місця, де стався (сталася) нещасний випадок (аварія).

4.6. Заповнити Протокол опитування потерпілого (потерпіли), свідків та інших осіб, причетних до нещасного випадку (аварії).

4.7. Оформити Акт розслідування нещасного випадку (аварії) за формою Н-5.

4.8. Класифікувати нещасний випадок як пов’язаний чи не пов’язаний з виробництвом. Заповнити акт про нещасний випадок на виробництві за формою Н-1 (якщо це потрібно)

4.9. Зробити висновки по роботі.