Охорона праці та навколишнього середовища

Відповідно до вимог Закону України «Про охорону праці» з кожним працівником проводяться інструктажі з охорони праці. За характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.

Вступний інструктаж проводиться:

• з усіма працівниками, яких приймають на постійну або тимчасову роботу, незалежно від освіти, стажу роботи та посади;

• із студентами, які прибули на підприємство для проходження виробничої практики;

• з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у роботі підприємства;

• у разі екскурсії на підприємство;

• з усіма вихованцями, учнями, студентами та іншими особами, які навчаються в середніх, позашкільних, професійно-технічних, вищих закладах освіти при оформленні або зарахуванні до закладу освіти.

Первинний інструктаж проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником:

• новоприйнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство;

• який переводиться з одного цеху виробництва до іншого;

• який буде виконувати нову для нього роботу;

• з відрядженим працівником, який бере безпосередню участь у виробничому процесі на підприємстві.

Повторний інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці в терміни, визначені відповідними чинними галузевими нормативними актами або керівником підприємства з урахуванням конкретних умов праці, але не рідше:
на роботах з підвищеною небезпекою – 1 раз на три місяці;
для решти робіт – 1 раз на шість місяців.

Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці:

• при введенні в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, а також при внесенні змін та доповнень до них;

• при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на стан охорони праці;

• при порушеннях працівниками вимог нормативних актів про охорону праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій, пожеж;

• при виявленні особами, які здійснюють державний нагляд і контроль за охороною праці, незнання вимог безпеки стосовно робіт, що виконуються працівником;

• при перерві в роботі виконавця робіт більш ніж на 30 календарних днів – для робіт з підвищеною небезпекою, а для решти робіт – понад 60 днів;

Цільовий інструктаж проводиться з працівниками:

• при виконанні разових робіт, не передбачених трудовою угодою;

• при ліквідації аварії, стихійного лиха;

• при проведенні робіт, на які оформлюються наряд-допуск, розпорядження або інші документи.

 

Порядок проведення інструктажів для працівників

Усі працівники, яких приймають на постійну чи тимчасову роботу і при подальшій роботі, повинні проходити на підприємстві навчання в формі інструктажів з питань охорони праці, подання першої допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також з правил поведінки та дій при виникненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих.

Вступний інструктаж проводиться керівником або спеціалістом служби охорони праці. Орієнтовний перелік питань для складання програми вступного інструктажу визначений Типовим положенням.

Запис про проведення вступного інструктажу робиться в журналі реєстрації вступного інструктажу, який зберігається в службі охорони праці або в працівника, що відповідає за проведення вступного інструктажу, а також у документі про прийняття працівника на роботу.

Первинний інструктаж проводиться індивідуально або з групою осіб одного фаху за діючими на підприємстві інструкціями з охорони праці відповідної до виконуваних робіт, а також з урахуванням вимог орієнтовного переліку питань первинного інструктажу (додаток 8 Типового положення).

Повторний інструктаж проводиться індивідуально з окремим працівником або з групою працівників, які виконують однотипні роботи, за обсягом і змістом переліку питань первинного інструктажу.

Позаплановий інструктаж проводиться індивідуально з окремим працівником або з групою працівників одного фаху. Обсяг і зміст позапланового інструктажу визначаються в кожному окремому випадку залежно від причин і обставин, що спричинили потребу його проведення.

Цільовий інструктаж проводиться індивідуально з окремим працівником або з групою працівників. Обсяг і зміст цільового інструктажу визначаються залежно від виду робіт, що виконуватимуться.

Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі проводить безпосередній керівник робіт і завершуються вони перевіркою знань, а також перевіркою набутих навичок безпечних методів праці. Знання перевіряє особа, яка проводила інструктаж.

При незадовільних результатах перевірки знань, умінь і навичок щодо безпечного виконання робіт після первинного, повторного чи позапланового інструктажів для працівника протягом 10 днів додатково проводяться інструктаж і повторна перевірка знань. При незадовільних результатах і повторної перевірки знань питання щодо працевлаштування працівника вирішується згідно з чинним законодавством.

При незадовільних результатах перевірки знань після цільового інструктажу допуск до виконання робіт не надається. Повторна перевірка знань при цьому не дозволяється.

Працівники, які суміщають професії, проходять інструктажі як з їх основних, так і з професій за сумісництвом.

Про проведення первинного, повторного, позапланового та цільового інструктажів та про допуск до роботи особою, якою проводився інструктаж, вноситься запис до журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці. При цьому обов'язкові підписи як того, кого інструктували, так і того, хто інструктував. Сторінки журналу реєстрації інструктажів повинні бути пронумеровані, журнали прошнуровані і скріплені печаткою.

У разі виконання робіт, що потребують оформлення наряду-допуску, цільовий інструктаж реєструється в цьому наряді-допуску, а в журналі реєстрації інструктажів не обов'язково.

Перелік професій та посад працівників, які звільняються від первинного, повторного та позапланового інструктажів, затверджується керівником підприємства за погодженням з державним інспектором по нагляду за охороною праці. До цього переліку можуть бути зараховані працівники, робота яких не пов'язана з безпосереднім обслуговуванням обладнання, застосуванням приладів та інструментів, збереженням або переробкою сировини, матеріалів.

Всі види робіт що входять в топографо-геодезичне виробництво, виконуються у відповідності до вимог «Правил по техніці безпеки на топографо-геодезичних роботах» та інших діючих правил, норм і інструкцій по техніці безпеки, перелік яких наведений у Збірнику нормативних документів, які діють в Мінекобезпеки України.

Одним із вагомих факторів які можуть шкодити організму є робота за комп’ютером.

Головним джерелом небезпечної дії на здоров'я користувача комп'ютера є засіб візуального відображення інформації на електронно-променевій трубці. Нижче перечислені основні фактори його негативного впливу:

Ø зниження контрасту зображення в умовах інтенсивної зовнішньої засвітки;

Ø дзеркальні бліки від передньої поверхні екрану монітора;

Ø наявність мигання зображення на екрані монітора.

Навіть при короткочасній роботі за комп'ютером (45 хвилин) в організмі користувача проходять значні зміни гормонального стану та специфічні зміни біотоків мозку. Найчастіше ці ефекти проявляються у жінок.

На Україні серед інших порушень функціонального стану організму, найбільш часто зустрічаються порушення зі сторони гормональної та імунної системи.

Використання ПК під час роботи також негативно впливає на зір людини, можлива поява "пелени" перед очима, очі втомлюються, робляться хворобливими, зявляються головні болі, порушується сон, змінюється психофізичний стан організму. На зір користувача впливає також освітлення приміщення.

В цілях забезпечення безпеки здоров'я користувачів ПК в Україні діють Санітарні норми і правила, що визначають нормовані величини факторів впливу, щоб їх негативний вплив був мінімальний, а умови праці – комфортними. Згідно з санітарними нормами час роботи з комп'ютером обмежується 6-ма годинами на добу, причому після кожних 45 хвилин роботи повинні бути 15 хвилин відпочинку. Дисплеї комп'ютерів повинні бути повернуті в сторону від вікна. Відстань від монітора до очей користувача повинна бути не менше 45 – 50см. Крім цього встановлено технічні стандарти вимог до моніторів.

В якості засобів захисту в інституті існують захисні фільтри для екранів моніторів, що знижують випромінювання монітора в напрямку користувача.

Серед камеральних робіт багато фотолабораторних робіт вимагають передбачливості і точного виконання заходів по санітарії і безпеці. Фотолабораторні роботи можна виконувати в цеху при наявності загальнообмінної вентиляції, місцевих всмоктувачів, витяжних шаф відповідного спецогляду і взуття, засобів індивідуального захисту (окуляри, маски, распіратори, рукавиці, нейтралізуючі і дегазуючи розчини, засобів надання першої медичної допомоги, засобів пожежної профілактики і гасіння пожежі.

До роботи в фото-цеху допускаються працівники не молодші 18 років, які пройшли курси спеціальної підготовки по роботі з хімікатами і інструктаж на робочому місці, що здали екзамен по техніці безпеки і по наданню першої медичної допомоги при пораненнях, отруєннях і опіках.

Висока продуктивність праці топографо-геодезичних робіт повинна бути забезпечена комплексною безпечною діяльністю наявністю механізованого транспорту, безперебійним постачанням матеріалів, спецодягом, харчуванням. На початку безпечна техніка і технологія передбачаються у технічних проектах, які уточняються при обговоренні і захисті.

Пізніше на основі технічних проектів перед початком польових робіт складаються робочі проекти безпечної організації польових робіт в конкретних умовах місцевості з урахуванням фізико-географічних і економічних особливостей району робіт. Польові топографо-геодезичні роботи, зокрема кадастрові знімання виконуються у строгій відповідальності з існуючими і застереженими технічними проектами, правилами з техніки безпеки.

У випадку, коли практикант проводить великомасштабні знімання, він повинен пройти інструктаж з техніки безпеки на польових роботах відповідно до умов місцевості, об’єкту знімання та використання сучасних технічних засобів. Результати такого інструктажу фіксуються у спеціальному журналі.

Перед виїздом на роботу проводиться обов’язкове навчання і інструктаж польових робітників. Вступний інструктаж обов’язковий для нових робітників і студентів-практикантів. Після призначення їх на конкретну роботу здійснюється інструктаж на робочому місці, з практичним навчанням безпечних умов і методів праці. Для навчання і інструктажу на базі повинен бути кабінет по техніці безпеки, забезпечений літературою, плакатами, наочними посібниками і засобами техніки безпеки.