Перечень заданий по муниципальному (региональному) управлению и экономике

1.Экономическая эффективность управлением муниципальными унитарными предприятиями, казенными предприятиями и муниципальными учреждениями

2. Управление использованием земли, природными ресурсами (недрами) и их эффективность

3. Управление муниципальным имуществом и ее эффективность

4. Управление и эффективность деятельности хозяйствующих субъектов муниципального образования

5. Управление и эффективность деятельности домашних, садово-огороднических и личных подсобных хозяйств (ЛПХ) населения муниципального образования

6. Хозяйственная кооперация и внешнеэкономические связи муниципального образования.

7. Управление отраслями муниципального хозяйства

9. Эффективность деятельности муниципального хозяйства

10. Эффективность управления персоналом предприятия

11. Эффективность органов местного самоуправления (местной власти)

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Перечень индивидуальных заданий по производственной практике:

«Консультационное обслуживание администраций»

1. Особенности территориального управления как объекта информатизации

2. Территориальные информационные системы

3. Базовые информационные системы территориального кадастра

4. Консультационное обслуживание администраций

5. Информатизация органов государственной власти

6. Инновационные процессы в консультационном обслуживании администраций

7. Межотраслевые информационные системы в составе территориальной информационной системы

«Государственные и муниципальные финансы»

1. Финансовая политика муниципального образования

2. Финансовый баланс муниципального образования

3. Управление системой муниципальных финансов

4. Государственные социальные внебюджетные финансы

5. Финансы социального обеспечения и социальной помощи муниципального образования

6. Источников финансирования дефицитов муниципальных бюджетов

7. Бюджетный кредит, субсидии, субвенции, инвестиции

8. Исполнение бюджета

«Исследование социально-экономических и политических процессов»

1.Муниципальная социально-экономическая политика

2. Социально-экономическая политика финансирования социальной сферы

3. Федеральная региональная экономическая политика

4. Социально-экономическое развитие региона

5. Роль региональных органов власти в формировании социально-экономической политики

6. Политические партии и общественные объединения муниципального образования

7. Политические процессы в рамках отдельного региона

8. Политическое участие и политическая стабильность общества

9. Функционирование политической системы

«Муниципальное хозяйство»

1. Ресурсы муниципального хозяйства муниципального образования.

2. Формы ведения муниципального хозяйства в муниципальном образовании.

3. Управление коммунальными услугами (системами водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения, электро- и газоснабжения).

4. Организационно-экономический механизм функционирования жилищной сферы в муниципальном образовании.

5. Характеристика жилищного фонда муниципального образования.

6. Формы управления жилищными услугами.

7. Организация управления жилищным хозяйством.

8. Полномочия органов местного самоуправления в градостроительной деятельности.

9. Территориальное планирование в муниципальном образовании.

10. Государственная поддержка развития муниципального хозяйства.

«Инфраструктура муниципальных образований»

1. Принципы формирования и функционирования инфраструктуры в муниципальном образовании.

2. Управление землепользованием в муниципальном образовании.

3. Развитие социальной инфраструктуры в муниципальном образовании.

4. Особенности финансирования объектов социальной инфраструктуры на муниципальном уровне.

5. Потребительский рынок в жизнедеятельности муниципального образования: торговля, общественное питание и бытовое обслуживание.

6. Структура системы образования на муниципальном уровне. Финансирование услуг образования. Расчет потребности в ресурсах образовательных учреждений.

7. Инфраструктура системы здравоохранения. Финансирование муниципального здравоохранения.

8. Основные задачи и виды работ по благоустройству территорий муниципальных образований. Управление озеленением. Управление уборкой и санитарной очисткой территорий муниципальных образований.

9. Организация дорожной сети муниципального образования. Планирование деятельности пассажирского транспорта.

10. Рыночная инфраструктура муниципального образования.

11. Информационная инфраструктура муниципального образования.

12. Источники финансирования инфраструктуры муниципального образования.

13. Маркетинг инфраструктуры муниципальных образований.

14. Оценка инвестиционной привлекательности

«Управление персоналом»

1. Система управления персоналом организации, предприятия, учреждения

2. Организационная структура управления организации предприятия учреждения. Численность персонала.

3. Организация управления персоналом организации, предприятия, учреждения

4. Организация труда управленческого персонала

5. Оплата труда управленческого персонала

6. Мотивация и стимулирование труда персонала организации, предприятия, учреждения

7. Рынок труда персонала

8. Эффективность использования издержек на персонал

9. Профессиональный рост управленческого персонала

10. Обеспечение управленческого персонала

11. Система обучения по повышению квалификации управленческого персонала

12. Технология управления персонала

13. Планирование работы с персоналом

14. Управление поведением персонала

15. Управление карьерой персонала

16. Оценка и сертификация управленческого персонала

17. Эффективность использования рабочего времени персонала

18. Эффективность использования инвестиций в персонал (человеческий капитал)

19. Кадровая политика организации, предприятия, учреждения

«Государственное и муниципальное управление»

1. Функции государственного и муниципального управления

2. Система органов государственного и муниципального управления

3. Принципы формирования системы государственного и муниципального управления

4. Формы государственного и муниципального управления

5. Методы государственного и муниципального управления

6. Государственное и муниципальное регулирование экономикой

7. Управление социальной средой на федеральном, региональном и местном уровне

8. Оценка эффективности органов исполнительной власти субъекта РФ (местной власти)

9. Конституционно-правовые основы местного самоуправления

10. Взаимоотношения государственной и муниципальной власти

11. Природные, исторические, экономические и социально – демографические особенности муниципального образования

12. Состав органов местного самоуправления

13. Организационная структура местной (городской, районной, поселковой) администрации

14. Кадровое обеспечение

15. Особенности муниципальной службы

16. Процесс муниципального управления

17. Использование современных информационных технологий в работе местной администрации

18. Планирование деятельности местной администрации

19. Организация труда муниципальных служащих

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Титульный лист отчета по практике

Федеральное государственное БЮДЖЕТНОЕ образовательное учреждение высшего пРофессионального образования

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ–

МСХА имени К.А. ТИМИРЯЗЕВА

(ФГБОУ ВПО РГАУ–МСХА имени К.А. Тимирязева)

Кафедра Государственного и муниципального управления

 

Отчет по производственной практике

Студента (ки) ____ курса________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Место прохождения практики и наименование предприятия__________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

Руководитель практики от организации___________________________

_____________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

_____________________________________________________________

Руководитель практики от университета__________________________

_____________________________________________________________

(должность, ученая степень Ф.И.О.)

_____________________________________________________________

 

Отчет представлен на кафедру «____»_______________20__г.

Защита отчета состоялась «____»_______________20__г.

Общая оценка за практику ________________________

Председатель комиссии ______________ _________________

подпись Ф.И.О.

 

 

Москва – 20___г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Оформление таблиц в тексте работы

………… оценивая степень стабильности или динамики окружающей среды, менеджер измеряет степень изменчивости какого-либо внешнего воздействия. Изучение делового окружения состоит в составлении особой «шахматной» таблицы соотношений между степенью изменчивости по горизонтали и степенью сложности по вертикали (таблица 1)

 

Таблица 1

Соотношение двух измерений для оценки окружающих воздействий

Степень изменчивости
Степень сложности		Стабильная	Динамичная
Простая	1. Стабильное предсказуемое окружение; небольшое количество производимых товаров или услуг; ограниченное число покупателей, поставщиков и конкурентов; минимальная необходимость глубоких знаний.	3. Динамичное непредсказуемое окружение, небольшое количество производимых товаров или услуг; ограниченное число покупателей, поставщиков и конкурентов; минимальная потребность глубоких знаний.
Сложная	2. Стабильное предсказуемое окружение; большое количество производимых товаров или услуг; неограниченное число покупателей, поставщиков и конкурентов; особая потребность в глубоких знаниях.	4. Динамичное непредсказуемое окружение; большое количество производимых товаров или услуг; неограниченное число покупателей, поставщиков и конкурентов; особая потребность в глубоких знаниях.

 

Данная таблица демонстрирует возможности комбинации из двух измерений. Квадрат 1 представляет собой окружение с невысоким уровнем изменчивости и сложности. Квадрат 2 – окружение с той же степенью стабильности, что и квадрат 1, но в данном случае окружающие воздействия более сложны, т.к. здесь рассматривается большое количество покупателей, поставщиков, конкурентов. Квадрат 3 – это окружение, которое представляет собой простую, но динамичную и непредсказуемую систему воздействия. Квадрат 4 – это окружение, характеризующееся неопределенностью. Оно сложно и динамично.

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

Оформление рисунков в тексте работы

Если говорить об отраслевой классификации, к составу социальной инфраструктуры следует относить отрасли хозяйства, непосредственно обеспечивающие определенные условия жизнедеятельности и развития населения, а именно: систему медицинского обслуживания; сферу народного образования; сферу культуры; сектор физической культуры и спорта; жилищно–коммунальное хозяйство; общественный транспорт и средства связи; сектор бытового обслуживания населения; сектор социального страхования; сектор социальной защиты и обслуживания; рекреационный комплекс; туристско–экскурсионный и гостиничный комплексы (рис. 1).

 

	культура		образование		здравоохранение

 

Рис. 1 – Классификация социальной инфраструктуры по отраслевому принцип

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

Оформление формул в тексте работы

2……. Эффективность менеджмента – результативность управленческой деятельности. Эффективность менеджмента проявляется через эффективность основной деятельности.

 

Экономические показатели эффективности управления:

1) Эу = П/Зу, (1)

где

Эу– показатель эффективности управления,

П – прибыль организации,

Зу – затраты на управление

2) Кз = Зу/З, (2)

где

Кз – коэффициент затрат на управление,

Зу – затраты на управление,

З – общие затраты организации.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 7

Таблица 1