Заочная форма обучения (гражданско-правовая специализация, срок обучения 6 лет)

 

№ п/п	Наименование темы	Всего часов	Аудиторные занятия и форма контроля	Сам раб.	Примеч.
лекции	семинары	практ. занятия.	конт раб.
7 семестр
1.	Понятие трудового права
2.	Трудовые правоотношения
3.	Правовой статус профсоюзов
4.	Социальное партнерство в сфере труда
5.	Коллективные договоры и соглашения
6.	Понятие занятости и трудоустройства
7.	Понятие трудового договора
8.	Рабочее время и время отдыха
9.	Понятие заработной платы
10.	Понятие и виды гарантии и компенсации по трудовому праву
	Итого за 7 семестр
8 семестр
11.	Материальная ответственность работников и работодателей
12.	Понятие трудовой дисциплины
13.	Понятие охраны труда. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
14.	Виды обеспечения прав работников на охрану труда
15.	Особенности регулирования труда отдельных категорий рабочих
16.	Понятие трудовых споров
17.	Понятие социальной защиты
	Итоговая форма контроля за 8 семестр: зачет
	Итого за 8 семестр
9 семестр
18.	Трудовой стаж
19.	Пенсионное обеспечение
20.	Международное законодательство о труде
	Итоговая форма контроля за 9 семестр: экзамен
	Итого за 9 семестр
Итого по курсу

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

Заочная форма обучения (гражданско-правовая специализация, срок обучения 3 года 10 мес.)

 

№ п/п	Наименование темы	Всего часов	Аудиторные занятия и форма контроля	Сам раб.	Примеч.
лекции	семинары	практ. занятия.	конт раб.
4 семестр
1.	Понятие трудового права
2.	Трудовые правоотношения
3.	Правовой статус профсоюзов
4.	Социальное партнерство в сфере труда
5.	Коллективные договоры и соглашения
6.	Понятие занятости и трудоустройства
7.	Понятие трудового договора
8.	Рабочее время и время отдыха
9.	Понятие заработной платы
10.	Понятие и виды гарантии и компенсации по трудовому праву
	Итого за 4 семестр
5 семестр
11.	Материальная ответственность работников и работодателей
12.	Понятие трудовой дисциплины
13.	Понятие охраны труда. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
14.	Виды обеспечения прав работников на охрану труда
15.	Особенности регулирования труда отдельных категорий рабочих
16.	Понятие трудовых споров
17.	Понятие социальной защиты
	Итоговая форма контроля за 8 семестр: зачет
	Итого за 5 семестр
6 семестр
18.	Трудовой стаж
19.	Пенсионное обеспечение
20.	Международное законодательство о труде
	Итоговая форма контроля за 6 семестр: экзамен
	Итого за 6 семестр
Итого по курсу

СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Тема 1. Понятие трудового права

Понятие трудового права. Место трудового права в системе российского права. Предмет трудового права. Метод правового регулирования трудовых отношений и отношений, непосредственно связанных с трудовыми. Особенности договорного метода регулирования трудовых отношений. Система трудового права как отрасли права. Функции трудового права. Соотношение трудового права с иными смежными отраслями права (гражданским, административным, правом национального социального обеспечения).

Тенденции развития трудового права. Понятие принципов права, их виды. Соотношение основных, межотраслевых и отраслевых принципов права. Принципы трудового права, их структура, классификация и закрепление в нормах трудового права. Источники трудового права: понятие и виды. Особенности источников трудового права.

Система источников трудового права. Единство и дифференциация правового регулирования труда. Общее и специальное законодательство о труде. Роль международных актов ООН и МОТ в регулировании трудовых отношений. Конституционные основы трудового права. Трудовой кодекс РФ как источник трудового права. Общая характеристика федеральных законов, регулирующих трудовые и связанные с ними отношения. Законодательство субъектов РФ о труде. Соотношение федерального законодательства и законодательства субъектов РФ. Указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти как источники трудового права. Значение локальных нормативных актов, принимаемых работодателями, в регулировании социально – трудовых отношений. Роль постановлений Пленума Верховного Суда РФ в правоприменительной практике.

 

Тема 2. Трудовые правоотношения.

Понятие и виды правоотношений в сфере труда. Понятие трудового правоотношения и его отличия от смежных с ним отношений. Содержание, основания возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений. Субъекты трудовых правоотношений, их трудовая правосубъектность. Граждане как субъекты трудового права, их трудовая правосубъектность. Предприятия, учреждения и организации (юридические лица), как субъекты трудового права. Трудовые коллективы как субъекты трудового права. Полномочия трудового коллектива в управлении предприятием, учреждением, организацией.

Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству. Правоотношения по организации труда и управлению трудом. Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя. Правоотношения по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений. Правоотношения по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства. Правоотношения по материальной ответственности сторон трудового договора. Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства. Правоотношения по разрешению трудовых споров.

Тема 3. Правовой статус профсоюзов.

Профессиональный союз как субъект трудового права. Правовое положение профсоюзов в Российской Федерации. Система профессиональных союзов и структура их органов. Основные функции профсоюзов. Представительская и социальная функции профсоюзов в современный период. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами. Правовое положение профсоюзных органов в организации (профсоюзный комитет организации, профсоюзный комитет подразделения, профгруппорг; профсоюзный организатор профорг, комиссии профессиональных комитетов). Представительство работников, не являющихся членами профсоюзов.

Формы реализации прав: самостоятельные действия, совместная с работодателем деятельность, санкционирование действий работодателя, учет мнения профсоюзного органа. Гарантии прав профессиональных союзов. Ответственность профессиональных союзов.

 

Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда.

Правовые основы социального партнерства в РФ. Понятие социального партнерства, правовой статус его сторон. Участники, стороны и органы социального партнерства. Комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений. Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда. Основные принципы социального партнерства. Система социального партнерства: понятие и уровни. Представители работников. Представители работодателей. Статус руководителя организации. Объединения работодателей: понятие и виды. Формы социального партнерства. Право работников на участие в управлении организацией. Основные формы участия работников в управлении организацией. Значение социального партнерства в современных условиях.