Тема 16. Понятие трудовых споров

Понятие и виды трудовых споров. Основания классификации трудовых споров. Субъекты трудовых споров.

Комиссии по трудовым спорам. Порядок организации. Компетенция КТС. Порядок рассмотрения споров. Принудительное исполнение решений. Обжалование решений КТС. Срок обращения в КТС, процессуальные сроки, связанные с ее деятельностью.

Особенности судебного порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Подведомственность трудовых споров судам. Сроки. Особенности судебной процедуры. Судебное решение и судебный приказ. Исполнение судебных решений по трудовым делам. Обжалование и опротестование судебных решений и определений.

Коллективные трудовые споры. Понятие, виды. Примирительные процедуры. Рассмотрение коллективных трудовых споров примирительной комиссией, с участием посредника, в трудовом арбитраже. Порядок их создания, деятельности, принятия решений (рекомендаций). Забастовки. Порядок признания забастовки незаконной. Порядок организации и проведения забастовки. Запреты и ограничения забастовочных действий. Ответственность в сфере рассмотрении и разрешения коллективных трудовых споров.

Тема 17. Понятие социальной защиты.

Понятие социальной защиты. Основные направления государственной политики в области социальной защиты населения.

Государственное социальное страхование. Законодательство об обязательном социальном страховании. Участники правоотношений по обязательному социальному страхованию (страховщик, страхователи, застрахованные лица). Понятие, виды и общая характеристика государственных пособий (пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности, ежемесячное пособие на ребенка, пособие по безработице и иные виды пособий).

Социальное обслуживание: понятие и порядок оплаты. Понятие и виды компенсационных выплат и льгот по системе социального обслуживания. Характеристика отдельных видов социального обслуживания.

Тема 18. Трудовой стаж.

Трудовой стаж: понятие и включаемые периоды. Общая характеристика различных видов трудового стажа (общий, специальный, страховой и непрерывный). Документальные доказательства и свидетельские показания, как юридические факты, подтверждающие трудовой стаж. Порядок подтверждения отдельных периодов занятости. Особенности порядка использования свидетельских показаний. Понятие и порядок исчисления страхового стажа. Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа.

 

Тема 19. Пенсионное обеспечение.

Понятие и виды пенсий. Порядок назначения и общая характеристика пенсий по государственному пенсионному обеспечению (по старости, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца, социальные пенсии). Виды трудовых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца). Структура трудовых пенсий (базовая, накопительная и страховая части). Категории лиц имеющих право на пенсионное обеспечение. Право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Определение, перерасчет, индексация, и корректировка размеров трудовых пенсий. Приостановление и прекращение выплаты трудовой пенсии. Сроки выплаты и доставки трудовой пенсии. Порядок удержания из пенсии. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии.

 

Тема 20.Международное законодательство о труде.

Общие сведения о Международной организации труда. Структура МОТ: Международная конференция труда, Административный совет, Международное бюро труда. Принципы деятельности МОТ. Нормативно содержание конвенций и рекомендаций, иных нормативных актов МОТ. Региональные стандарты труда. Процессуальный порядок ратификации, имплементации и денонсации конвенций и рекомендаций МОТ органами государственной власти Российской Федерации.

Понятие трудовых отношений с участием иностранцев. Российское законодательство, регулирующее трудовые отношения. Права и обязанности иностранных граждан в трудовых отношениях на территории Российской Федерации. Обязанности работодателя при привлечении иностранной рабочей силы.

Трудовые права российских граждан за рубежом. Труд российских граждан за рубежом.

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ

ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЕТУ

1. Понятие труда и предмет трудового права.

2. Системы оплаты труда

3. Источники трудового права.

4. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров.

5. Отличие трудового права от смежных отраслей права.

6. Понятие, стороны и содержание трудового договора.

7. Метод трудового права.

8. Виды трудовых договоров.

9. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений.

10. Понятие и виды переводов, отличие перевода от перемещения.

11. Роль и функции трудового права.

12. Коллективная материальная ответственность

13. Система отрасли и науки трудового права.

14. Порядок заключения трудового договора с иностранными работниками.

15. Трудовое законодательство.

16. Условия возникновения материальной ответственности.

17. Действие трудового законодательства во времени, в пространстве и по кругу лиц.

18. Расторжение трудового договора по обстоятельствам независящим от воли сторон.

19. Понятие и виды субъектов трудового права и их правового статуса.

20. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

21. Гражданин (работник) как субъект трудового права.

22. Порядок отстранения от работы.

23. Работодатели как субъекты трудового права.

24. Срочный трудовой договор.

25. Трудовой коллектив как субъект трудового права.

26. Гарантии при заключении трудового договора.

27. Понятие и виды трудовых коллективов.

28. Процедура квотирования рабочих мест.

29. Полномочия трудовых коллективов.

30. Понятие и виды рабочего времени.

31. Понятие профессионального профсоюза. Виды профсоюзов и профсоюзных объединений.

32. Понятие и виды режима рабочего времени.

33. Правовой статус профсоюзов. Права и обязанности профсоюзов.

34. Понятие и порядок привлечения работника к сверхурочным работам.

35. Гарантии прав профсоюзов. Ответственность работодателей и профсоюзов за несоблюдение норм трудового законодательств.

36. Понятие и виды времени отдыха.

37. Понятие и виды правоотношений в трудовом праве.

38. Понятие и порядок предоставления ежегодных отпусков.

39. Основания возникновения трудовых отношений.

40. Порядок определения размера ущерба.

41. Содержание трудовых правоотношений.

42. Содержание и стороны коллективного договора.

43. Понятие и стороны социального партнерства.

44. Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы.

45. Основные принципы социального партнерства.

46. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы. Виды и порядок удержании из заработной платы.

47. Органы социального партнерства.

48. Понятие и элементы единой тарифной системы.

49. Порядок изменения и дополнения коллективного договора.

50. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

51. Понятие и основные принципы заключения коллективного договора.

52. Порядок заключения трудового договора.

53. Коллективные переговоры: порядок их ведения и разрешения разногласий.

54. Понятие и принципы правовой организации оплаты труда.

55. Порядок заключения соглашений.

56. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

57. Ответственность за невыполнение условий соглашений.

58. Основные обязанности работников и работодателей.

59. Федеральная служба занятости и труда: структура и полномочия.

60. Виды материальной ответственности работодателя

61. Понятие и признаки подходящей работы.

62. Общие основания прекращения трудового договора.

63. Понятие занятости, категории занятых граждан.

64. Понятие соглашения, виды и участники соглашений.

65. Пособие по безработице, порядок определения его размера, условия и сроки выплаты.

66. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.

67. Понятие соглашения, виды и участники соглашений.

68. Порядок приостановления и прекращения выплаты пособия по безработице.

69. Испытательный срок при заключении трудового договора.

70. Основные принципы государственной политики в области занятости.

71. Изменение существенных условий трудового договора.

72. Режим и учет рабочего времени.

73. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий.

74. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

75. Понятие и виды дисциплинарных взысканий.

76. Понятие и виды гарантий и компенсаций.

77. Меры поощрения и порядок их применения.

78. Гарантии при направлении работников в служебные командировки

79. Понятие и значение дисциплины труда.

80. Защита персональных данных работника.

81. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

82. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

83. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.

84. Порядок ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях организациях.

85. Содержание соглашения

86. Оплата труда при отклонении от нормальных условий оплаты труда.

87. Виды материальной ответственности работника.

88. Формы и система социального партнерства.

89. Понятие и виды материальной ответственности.

90. Порядок предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков.

 

 

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ

ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ

1. Понятие труда и предмет трудового права. Сфера действия норм трудового права.

2. Защита персональных данных работника.

3. Основные направления государственной политики в области охраны труда.

4. Источники трудового права.

5. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров.

6. Право работников на охрану труда и его гарантии.

7. Отличие трудового права от смежных отраслей права.

8. Понятие, стороны и содержание трудового договора.

9. Понятие и формы защиты трудовых прав работников.

10. Метод трудового права.

11. Виды трудовых договоров.

12. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда.

13. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений.

14. Понятие и виды переводов, отличие перевода от перемещения.

15. Содержание инструкций по охране труда.

16. Роль и функции трудового права.

17. Порядок ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях организациях.

18. Организация охраны труда.

19. Система отрасли и науки трудового права.

20. Порядок заключения трудового договора с иностранными работниками.

21. Полномочия службы охраны труда.

22. Трудовое законодательство.

23. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

24. Полномочия комитетов по охране труда.

25. Действие трудового законодательства во времени, в пространстве и по кругу лиц.

26. Расторжение трудового договора по обстоятельствам независящим от воли сторон.

27. Понятие, субъекты, источники и принципы международно-правового регулирования труда.

28. Понятие и виды субъектов трудового права. Содержание их правового статуса.

29. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

30. Дополнительные гарантии охраны труда отдельных категорий работников.

31. Гражданин (работник) как субъект трудового права.

32. Порядок отстранения работника от работы.

33. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда.

34. Работодатели как субъекты трудового права.

35. Срочный трудовой договор.

36. Виды несчастных случаев на производстве, подлежащие расследованию и учету.

37. Трудовой коллектив как субъект трудового права.

38. Гарантии при заключении трудового договора.

39. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.

40. Понятие и виды трудовых коллективов.

41. Процедура квотирования рабочих мест.

42. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.

43. Полномочия трудовых коллективов.

44. Понятие и виды рабочего времени.

45. Процедура оформления материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет.

46. Понятие профессионального профсоюза. Виды профсоюзов и профсоюзных объединений.

47. Понятие и виды режима рабочего времени.

48. Понятие и виды материальной ответственности.

49. Правовой статус профсоюзов. Права и обязанности профсоюзов.

50. Понятие и порядок привлечения работника к сверхурочным работам.

51. Условия возникновения материальной ответственности.

52. Гарантии прав профсоюзов. Ответственность работодателей и профсоюзов за несоблюдение норм трудового законодательства.

53. Понятие и виды времени отдыха.

54. Порядок определения размера ущерба.

55. Понятие и виды правоотношений в трудовом праве.

56. Понятие и порядок предоставления ежегодных отпусков.

57. Виды материальной ответственности работника.

58. Основания возникновения трудовых отношений.

59. Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы.

60. Виды материальной ответственности работодателя.

61. Содержание трудовых правоотношений.

62. Понятие и принципы правовой организации оплаты труда.

63. Коллективная материальная ответственность.

64. Понятие и стороны социального партнерства.

65. Системы оплаты труда.

66. Причинение вреда источником повышенной опасности.

67. Формы и система социального партнерства.

68. Оплата труда при отклонении от нормальных условий оплаты труда.

69. Особенности регулирования труда надомников.

70. Основные принципы социального партнерства.

71. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы. Виды порядок удержании из заработной платы.

72. Особенности регулирования труда женщин.

73. Органы социального партнерства.

74. Понятие и элементы единой тарифной системы.

75. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

76. Порядок изменения и дополнения коллективного договора.

77. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

78. Особенности регулирования труда педагогических работников.

79. Понятие и основные принципы заключения коллективного договора.

80. Понятие и виды гарантий и компенсаций.

81. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций.

82. Содержание и стороны коллективного договора.

83. Гарантии при направлении работников в служебные командировки.

84. Особенности регулирования труда лиц, выполняющих трудовую функция в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностях.

85. Коллективные переговоры: порядок их ведения и разрешения разногласий.

86. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.

87. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.

88. Понятие соглашения, виды и участники соглашений.

89. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

90. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.

91. Порядок заключения соглашений.

92. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

93. Особенности регулирования труда работников транспорта..

94. Содержание соглашения.

95. Понятие и значение дисциплины труда.

96. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.

97. Ответственность за невыполнение условий соглашений.

98. Основные обязанности работников и работодателей.

99. Понятие и классификация трудовых споров.

100. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.

101. Меры поощрения и порядок их применения.

102. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров КТС.

103. Понятие и признаки подходящей работы.

104. Понятие и виды дисциплинарных взысканий.

105. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров судом.

106. Понятие занятости, категории занятых граждан.

107. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий.

108. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.

109. Правовая организация трудоустройства, стадии трудоустройства.

110. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров.

111. Забастовка.

112. Пособие по безработице, порядок определения его размера, условия и сроки выплаты.

113. Ученический договор.

114. Классификация конвенций и рекомендаций МОТ о труде.

115. Общие основания прекращения трудового договора.

116. Понятие и виды трудовых пенсий. Порядок назначения трудовой пенсии.

117. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

118. Режим и учет рабочего времени.

119. Понятие охраны труда и ее значение (социальное, экономическое и правовое).

120. Пособия по системе социального обеспечения: понятие и виды.