Расчет численности персонала и фонда заработной платы

Контрольные вопросы

Понятие кадров. Категории персонала. Структура кадров. Заработная плата. Формы заработной платы (повременная и сдельная). Понятие произво­дительности труда. Показатели выработки и трудоемкости.

5.1 Расчет численности персонала по категориям

 

Расчет численности водителей и ремонтных рабочих осуществляется на основе нормативной трудоемкости перевозок и обслуживания и ремонта ав­томобилей соответственно.

Расчет численности вспомогательных рабочих, служащих и специали­стов выполняется укрупнённо в процентах от численности водителей и ре­монтников.

Численность водителей Ч_ВОД составит:

 

 

где Т_ВОД – трудоемкость работ водителей, ч.

 

Значения А_Ч и А_Дпринять из таблицы 7.

Водителей нужно распределить по классам:

– 1 – й класс – 25 %;

– 2 – й класс – 35 %;

– 3-й класс – 40 %.

 

Численность ремонтных рабочих Ч_Р равна:

 

 

где Т_Р - трудоёмкость ТО и ТР, ч.

 

где t_P – норматив трудоёмкости на 1000 км пробега, ч.

 

Численность вспомогательных рабочих Ч_ВСП может быть принята равной 20-25% от численности ремонтников:

 

 

Численность руководителей, специалистов, служащих принимается в пределах 10–12 % от численности рабочих:

 

 

Численность младшего обслуживающего персонала, охраны и учеников Ч_ПР принимается равной 1–2 % от численности рабочих и специалистов:

 

 

Расчёты по численности персонала сведём в таблицу 12.

 

Таблица 12 – Состав и структура кадров

 

Категория персонала	Обозначение	Численность, чел.	Структура, %
Рабочие всего, в т.ч.: водители ремонтные вспомогательные Руководители, специалисты, служащие Прочие	ЧВОД ЧР ЧВСП ЧСП ЧПР
Итого	Ч0

 

 

Расчёт заработной платы

 

5.2..1 Расчёт фонда сдельной заработной платы водителей.

Для расчёта фонда сдельной заработной платы рассчитываются сдельные расценки по формулам:

 

; ,

 

где S_ВОД - часовая ставка водителя.

 

где Ф_М – месячный фонд рабочего времени, Ф_М = 168 ч.

Показатели К_Т, S₁, t_ПР, q, γ, V_Т, β приведены в таблицах 2, 3, 5.

Расчёт фонда заработной платы водителей представлен в таблице 13.

 

Таблица 13 – Фонд заработной платы водителей

 

Наименование	Обозна-чение	Формула	Сумма, млн р.
Фонд сдельной заработной платы	ЗПСД
Оплата выполнения подготови-тельно-заключительных работ	ЗППЗ
Премиальные выплаты	ЗППР
Доплата за классность	ЗПКЛ
Итого фонд основной зарплаты	ЗПО
Фонд дополнительной зарплаты	ЗПД
Общий фонд заработной платы	ФЗПВОД
Примечание – Ч1 и Ч2 -число водителей 1-го и 2-го классов; α1 и α2 – доля доплат за классность к тарифному заработку водителя соответствующего класса. Принять α1 = 0,25 и α2 = 0,1 (т.е. доплаты за классность 25 и 10 %)

 

 

5.2.2 Расчёт фонда заработной платы ремонтных рабочих.

Фонд заработной платы ремонтников определяется по формуле

 

 

где S_P – часовая тарифная ставка ремонтного рабочего.

 

 

где К_Т – тарифный коэффициент ремонтного рабочего (таблица 14).

 

5.2.3 Расчёт фонда заработной платы вспомогательных рабочих.

Фонд заработной платы вспомогательных рабочих составит:

 

 

К_Т приведён в таблице 14.

 

Таблица 14 – Тарифные коэффициенты

Категория работников	Разряд	Тарифные коэффициенты по разрядам КТ
Ремонтные рабочие Вспомогательные рабочие Специалисты Прочие	3–5 2–3 10–12 1–2	1,35 1,16 2,48 1,0	1,57 1,35 2,65 1,16	1,73 – 2,84 –

 

5.2.4 Расчёт фонда заработной платы специалистов.

Фонд заработной платы специалистов определяется по формуле

 

где О_СП – среднемесячный оклад специалиста.

 

 

где К_Т – тарифный разряд специалиста.

5.2.5 Расчёт фонда заработной платы прочего персонала.

Фонд заработной платы прочего персонала определяется по формуле

 

 

где О_ПР – оклад данной категории работников.

 

 

5.2.6 Расчёт средней заработной платы.

Расчёт средней заработной платы по категориям персонала представляем в таблице 15.

 

Таблица 15 – Расчёт средней заработной платы

 

Категория персонала	Фонд заработной платы, млн р.	Процент выплат из прибыли	Сумма выплат из прибыли, млн р.	Фонд оплаты труда, млн р.	Среднемесячная заработная плата, млн р.
по фонду зарплаты	по фонду оплаты труда
Рабочие всего, в т.ч. водители ремонтные вспомогательные;
Руководители, специалисты, служащие
Прочие (МОП, охрана)
Итого	ФЗПОБ

 

 

Процент выплат из прибыли принять равным: для водителей – 30 %, ремонтников – 20 %, вспомогательных и прочих работников – 10 %, специа­листов – 50 % от фонда заработной платы.

Среднемесячная заработная плата находится путем деления фонда зара­ботной платы или фонда оплаты труда на 12 месяцев и на численность работ­ников соответствующей категории.

5.2.7 Расчет отчислений в фонд социальной защиты населения.

Согласно действующему законодательству отчисления от фонда зара­ботной платы в ФСЗН составляют 34 %.

Тогда величина отчисления водителей составит:

 

 

Отчисления в ФСЗН от заработной платы других категорий работников будем считать включенными в соответствующие статьи себестоимости.