Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Развитие деятельности студенческих научных обществ, студенческих научных творческих коллективов и лабораторий, молодежных инновационных центров и бизнес-инкубатора ИрГТУСодержание книги
Поиск на нашем сайте
В рамках данного мероприятия будут: · создан «Центр молодежного инновационного творчества» с построением комплексной системы, обеспечивающей: развитие потенциала талантливой молодёжи, подготовку будущих конструкторов и разработчиков; предоставление студентам возможности доведения своих инновационных идей до опытных образцов; формирование новых молодежных творческих объединений и создание студенческих малых инновационных предприятий; · создано новое студенческое научное общество «Чистая вода Байкала», которое объединит студентов различных специальностей, интересующихся проблемой сохранения экосистемы озера Байкал, проведением научных исследований и разработкой инновационных экологически чистых технологий, развитием туризма с привлечением международных экспертов и организаций с проведением Всероссийской научно-практической конференции «Байкал. Взгляд из космоса»; · организованы и проведены выставки-ярмарки молодежных инновационных проектов с приглашением потенциальных инвесторов (представителей фондов, промышленных предприятий, региональных властей, бизнес-компаний, общественных организаций, бизнес-ангелов и др.) с целью продвижения научных разработок на внешний рынок; · проведены на базе университета всероссийские и международные конференции, симпозиумы, школы, семинары, мастер-классы, тренинги и иные научные мероприятия по проблемам приоритетных научных направлений университета, коммерциализации технологий, управления интеллектуальной собственностью, решения изобретательских и рационализаторских задач, создания малых инновационных предприятий, международной научной интеграции с приглашением ведущих российских и зарубежных экспертов; · оснащены современным лабораторным, научным, исследовательским, технологическим оборудованием, а также программным обеспечением студенческие конструкторские исследовательские бюро и лаборатории; · создана система мотивации для привлечения наиболее талантливых студентов в коллективы студенческих научных обществ, студенческих конструкторских исследовательских бюро и лабораторий с организацией олимпиад, конкурсов по специальности, конкурсов – грантов инновационных идей и проектов, конкурсов на присвоение звания «Отличник НИРС»; · развиты новые подходы, способствующие поиску рациональных и практичных решений наиболее актуальных градостроительных проблем региона, проявлению творческих способностей студентов и молодых исследователей в рамках проведения сессий Международного Байкальского зимнего градостроительного университета ИрГТУ; · обеспечено массовое участие студентов во внешних семинарах, конференциях, форумах, выставках, в том числе международных, с целью обмена опытом и взаимодействия молодых инноваторов, установления профессиональных контактов, представления своих проектов, повышения уровня мотивации к научной и инновационной деятельности.
В реализации мероприятия будет задействовано в 2012 г. – 1900 человек, в 2013 г. – 2250.
Ожидаемые результаты: 1. Увеличение количества обучающихся, задействованных в студенческих научных обществах, студенческих научных творческих коллективах и лабораториях, молодежных инновационных центрах и бизнес-инкубаторе ИрГТУ. 2. Увеличение количества обучающихся, имеющих научные публикации. 3. Увеличение количества обучающихся очной формы обучения, принимающих участие в выполнении исследований на платной основе в научно-инновационной инфраструктуре университета, включая предприятия Технопарка ИрГТУ. 4. Увеличение количества студентов, принявших участие в олимпиадах и конкурсах по специальности, организованных на базе университета и вне его. 5. Увеличение количества обучающихся, принявших участие в семинарах, конференциях, форумах, выставках и иных научных мероприятиях, в том числе международных. 6. Увеличение количества наград, дипломов и грамот, премий, полученных обучающимися за научные и инновационные разработки. 7. Увеличение количества заявок молодежных творческих коллективов на участие в конкурсах грантов и программ различного уровня по научной и инновационной тематикам. 8. Создание новых молодежных научных творческих коллективов.
3.1.2. Развитие комплексной системы профессиональной ориентации, развития карьеры и содействия трудоустройству студентов и выпускников В рамках данного мероприятия будут: · создано Студенческое кадровое агентство, деятельность которого направлена на оказание поддержки профессиональной адаптации студентов и повышение их уверенности на рынке труда региона, проведение мониторинга потребностей региональных компаний в выпускниках университета, оказание студентам психологической и юридической помощи; · создан сайт Агентства, содержащий сведения о вакансиях компаний – работодателей, резюме студентов и выпускников университета, позволяющий оперативно ориентировать молодежь в поиске временного и постоянного трудоустройства; · проведены семинары, тренинги по тематике социально-психологической адаптации студентов и выпускников на рынке труда, способствующие повышению их уверенности в успешном трудоустройстве; · проведены конференции, «Дни карьеры», презентации и круглые столы с привлечением представителей предприятий – работодателей, позволяющие ознакомить студентов и выпускников с условиями труда и социальными программами компаний; · организованы летние студенческие строительные отряды университета, в том числе для реализации лучших проектов по благоустройству территории университета и студгородка; · изданы периодические информационные материалы по вакансиям предприятий – работодателей.
В реализации мероприятия будет задействовано в 2012 г. – 1200 человек, в 2013 г. – 1500.
Ожидаемые результаты: 1. Увеличение количества студентов, участвующих в мероприятиях, направленных на повышение их профессиональной адаптации на рынке труда; 2. Увеличение количества студентов, определившихся со своим трудоустройством, как в период обучения, так и по окончании вуза; 3. Увеличение числа студентов-бойцов студенческих строительных отрядов ИрГТУ и других организаций.
Социокультурное развитие обучающихся и их интеграция в гражданское общество Развитие системы студенческого самоуправления, развитие творческих клубов и клубов по интересам В рамках данного мероприятия будут:
· создана ежегодная школа «Молодой Лидер», которая объединит студентов старших и младших курсов, позволит первокурсникам быстрее адаптироваться в студенческой среде, раскрыть их личностный потенциал, повысить социальную ответственность, вовлечь большее количество студентов в работу студенческого самоуправления ИрГТУ; · создан военно-патриотический клуб «БМ-21», направленный на воспитание патриотизма и нравственных ценностей, изучение истории боевой славы России, популяризацию военно-прикладных видов спорта; · развиты новые формы обучения студентов старших курсов лидерским и управленческим качествам, навыкам командообразования и правовой грамотности в рамках действующей «Школы актива»; · развита система мотивации для привлечения студентов в работу студенческого самоуправления в вузе за счет общеуниверситетской рейтинговой системы; · проведены конкурсы «Студенческая смена», направленные на выявление молодых лидеров, привлечение к работе студенческого координационного совета ИрГТУ и создание актива университета.
В реализации мероприятия будет задействовано в 2012 г. – 1200 человек, в 2013 г. – 1300.
Ожидаемые результаты: 1. Увеличение количества студентов, задействованных в студенческом самоуправлении. 2. Увеличение количества наград, дипломов и грамот, премий, полученных студентами в области студенческого самоуправления. 3. Увеличение количества студентов, задействованных в пропаганде военно-нравственного воспитания молодежи.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-09-05; просмотров: 167; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.188.218.134 (0.006 с.) |