Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Раздел3.Факторы производстваСодержание книги Поиск на нашем сайте
Ресурсы и факторы-не синонимы. К числу факторов относятся ресурсы наиболее дефицитные, значимые для цели развития предприятия. В ЭТ к числу общепринятых факторов относят ресурсы: земля, труд, капитал. В последнее время к числу факторов относят еще и предпринимательство и научно-технический ур-нь произв. Предпринимательство -деятельность относится и к производству и к управлению непременно.Если получаемый результат достигается с меньшими затратами или при тех же затратах достигается рост производства, т.е. это деятельность, направленная на повышение эффективности. Напрямую связана с оптимизацией управления, соответственно она дефицитна. Научн.-техн. ур-нь производства -умение применять достижения науки и техники.
Воспроизводственные процессы В экономике имеет место цикличность т.к. каждый произведенный продукт в момент создания является прогрессивным, проходит время-стареет и нужно продукт заменять таким-же, либо улучшенным. Период от создания продукта до его полного потребления, за которым следует воссоздание принято называть воспроизводственным циклом. Циклический процесс воспроизводства содержит 4 стадии: 1производство 2распределение(решается вопрос об адресации произведенного блага, куда отправить и как ключевая стадия) 3обмен(рынок),(место встречи производителя с потребителем, вопрос реализации произведенного) 4потребление Различалось воспроизводство простое(в неизменном объеме), расширенное(в большом объеме), суженое(сворачивающееся)
Управление воспроизводственным циклом Либо управление из единого центра, либо управляет циклом рынок(договоренность производится с потребителем). В системе преобладают товарно-денежные отношения(когда упр. рынок),а система рыночная или капиталистическая. Система управления из единого центра наз. плановой или административно-командной системой.
Взаимодействие участников экон. процессов Рассмотрим этот вопрос на примере макроэк. схемы фун-ния хоз-ва страны. Все множество субъектов эк. Деятельности удобно представить в виде 3х групп: 1гос-во в лице правительства и др. гос органов, управляющих хоз-вом страны 2производители продукции, товаров и услуг 3потребители(люди) Будем рассматривать хозяйствен. связи(какие денежные и товарные потоки циркулируют) между этими группами участников экон. процессов. Внутри этих групп потоки рассматривать не будем. Будем рассматривать взаимодействие попарно Взаимодействие производителя и потребителя От производителя к потребителю идет поток продукции (товарный поток), а обратно оплата (поток денежный). Потребитель хочет предоставить производителю свой труд, свою землю (т.е. предложение по трудоустройству, средства производства, поток факторов средств производства) (товарный поток), а назад идет расчет (оплата) за эти факторы (поток денежный).
Взаимодействие между государством и производителем От производителя к государству: поток продукции. От государства к производителю: оплата. Производитель платит налоги, а государство оказывает услуги.
Взаимодействие между потребителем и государством От потребителя: поток факторов производства (труд, земля, капитал), обратно: поток оплаты. Потребитель платит подоходный налог, а государство предоставляет социальную помощь (по закону), государственные услуги: отстаивание прав, обеспечение безопасности, создание объектов инфраструктуры (дороги и т.д.), юридическую помощь, социальные выплаты, образование, охрана здоровья, развитие науки, культуры, физической культуры. О 2-ух типах экономических систем В основу разделения по типам положено 2 основных обстоятельства: 1) какая собственность преобладающая на средства производства в экономической системе (в чьих руках находятся средства производства: фабрики, заводы, дороги(частные или государственные)). 2) как управляется воспроизводственный цикл (какие идеи?, какие формы регулирования хозяйственной жизни). Если преобладает государственная форма собственности и управление идет из единого центра, то такая систем а управления называется плановая или административно-командная. А когда противоположная ситуация (идеи управления отдаются рынку), то это капиталистическая система.
Отличие централизованной и рыночной систем
Вывод: преобладают капиталистические страны со смешанной экономикой (главный вопрос: в каком соотношении?-переменный вопрос, потому что сложно решить какая система лучше: рыночная обеспечивает более высокий уровень потребления(к ней стремимся)). (Раздел 4) Труд, трудовые отношения Труд – один из видов ресурсов, фактор.
Сущность и содержание труда Трудовая деятельность (по закону) – осознанная и целенаправленная (что?, зачем?, как?). Энергозатратная деятельность – компенсация дополнительных энергозатрат. Труд должен иметь общественно-полезный результат. Орудие труда (с помощью чего?) – средство производства (станок, ЭВМ и т. д.). Предмет труда – средств и материалы, на которые направлен труд (из которых изготовляют вещи). Трудовой потенциал – то, что направлено в будущее (максимум, на который можно рассчитывать).
Виды труда и трудовой деятельности Труд: умственный и физический. Золотой воротничок (имеет 2 высших образования), белый воротничок (умственный труд), синий воротничок (физический труд). Производительный и непроизводительный труд (домохозяйство, управление). Профессия (понятие шире), специальность (понятие уже). Разделение труда (совершенствует производство). Сокращение штатов.
Количество и качество труда (продолжение раздела экономических величин и показателей) Количество труда – чем больше потрудился, тем больше выпуск; больше энергии потратил, больше трудился; количество труда принято сегодня измерять количеством рабочего времени. Количество труда – экспертная оценка(более адекватна).
Цена труда. З/п Заработная плата – для трудящихся – форма дохода; для работодателя – форма расхода; компенсация за труд. Организация оплаты труда: 1)повременная форма(система) – оплата (оклад) за проработанное время (управленческий персонал); 2)сдельная – оплата за столько, сколько сделал (грузчик в порту).
Премия – отдельная выплата, либо за работу очень высокого качества, либо за сверхурочные (двойной тариф). Тариф – ставка за единицу. Минимальный уровень заработной платы – минимум, менее которого не предлагают оплату. В США нет дешевле зарплаты чем 5$ в час, врач, адвокат, пилот получают 5000 $ в месяц, автомеханик, плотник – 1,5-2 тыс. $. Фонд з/п – сумма денежных средств, которые предприятие выплачивает за месяц для оплаты всех работающих. Дифференциация – различие в з/п. специалистам с высшим образованием платят в 1,5 раза больше.
Производительность труда. «Это самое главное и самое важное, что определяет победу нового общественного строя.» Это показатель эффективности, это количество продукции, выпускаемой одним работающим в единицу времени. Это прямой показатель (его рост характеризует положение в экономике). Обратный термин – трудоемкость (время на выпуск 1 ед. продукции). Можно измерять в натуральном выражении в денежном. пр. труда = (1) пр. труда = (4) пр. труда = (2) пр. труда = (2) пр. труда = (3) пр. труда = (4) А по стране в целом остается только стоимостное (денежное). пр. труда = Для США, Японии и Германии 40 тыс $ на 1 работающего. Для России – 3 тыс $ на 1 работающего.
|
|||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-09-05; просмотров: 189; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.219.25.226 (0.008 с.) |