II. Виды и организация практики.

Виды практики

Основными видами практики студентов являются: учебно-ознакомительная практика, учебно-производственная практика и производственная (преддипломная) практика по избранной специализации.

Для студентов заочного и вечернего обучения предусматривается производственная (преддипломная) практика в соответствии со специализацией.

Учебная (учебно-ознакомительная) практика проводится в государственно-муниципальных органах (1 неделя), правоохранительных органах (1 неделя), судебных органах (1 неделя), субъектах, осуществляющих хозяйственную деятельность (1 неделя). По результатам учебной (учебно-ознакомительной) практики студент делает осознанный выбор дальнейшей специализации. Учебная (учебно-ознакомительная) практика может проводиться в структурных подразделениях университета, в представительных, исполнительных органах власти, органах местного самоуправления, в органах Прокуратуры, в Следственных комитетах при Прокуратуре Российской Федерации, судах судебной системы Российской Федерации, в постоянно действующих Третейских судах, органах МВД РФ, юридических службах предприятий, организаций, учреждений и иных юридических лицах различной организационно-правовой формы в соответствии с индивидуальными планами или официальными приглашениями, подтвержденными указанными субъектами.

Производственная (учебно-производственная), в том числе производственная (преддипломная) практика студентов, проводятся в структурных подразделениях университета, в представительных, исполнительных органах власти, органах местного самоуправления, в органах Прокуратуры, в Следственных комитетах при Прокуратуре Российской Федерации, судах судебной системы Российской Федерации, в постоянно действующих Третейских судах, органах МВД РФ, юридических службах предприятий, организаций, учреждений и иных юридических лицах различной организационно-правовой формы в соответствии с индивидуальными планами или официальными приглашениями, подтвержденными указанными субъектами.

 

Организация практики

Учебная (учебно-ознакомительная), производственная (учебно-производственная) и производственная (преддипломная) практика, предусмотренные государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, осуществляется на основе договоров, заключенных между учебным заведением – Университетом и государственными и муниципальными органами, предприятиями, учреждениями и организациями различных организационно-правовых форм, а также на основе программ о сотрудничестве кафедр юридического факультета (далее программы) с государственными органами и учреждениями. На основании указанных договоров и программ, а также индивидуальных планов и официальных приглашений отмеченные субъекты предоставляют места и назначают руководителей практики на местах для целей успешного и своевременного прохождения практики студентами Университета.

Допускается индивидуальное распределение студентов на практику при наличии письма от руководителя предприятия, учреждения или организации о предоставлении места для прохождения практики студента в соответствии с требованиями настоящей Программы.

(1) Руководитель практики юридического факультета и руководители практики соответствующих кафедр юридического факультета, согласно избранной студентом специализации:

- устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;

- совместно с руководителями практики от организаций разрабатывают тематику индивидуальных заданий, при необходимости и согласовании с руководителями практики от организаций принимают участие в распределении студентов по рабочим местам и при перемещениях студентов на новые рабочие места;

- совместно с руководителями практики от организации осуществляют контроль над соблюдением студентами правил техники безопасности в период прохождения практики;

- осуществляют контроль над соблюдением студентами сроков практики и её содержанием, оказывают необходимую методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;

- оценивают результаты выполнения студентами программы практики.

(2) Руководители практики - преподаватели соответствующих выпускающих кафедр юридического факультета своевременно распределяют студентов по местам практики и обеспечивают необходимыми документами (путёвки, программы практики и.т.п.).

(3) Работа студентов в юридической клинике защищается ими как производственная практика, при условии предоставления:

- путёвки с отзывом руководителя юридической клиники;

- дневника практики с ежедневными краткими сведениями о проделанной работе, (каждая страница дневника, на которой имеется соответствующая запись, должна быть завизирована подписью руководителя юридической клиники);

- отчета студента о прохождении практики.

Студенты 3 курса могут проходить производственную практику в юридической клинике факультета под руководством руководителя юридической клиники факультета. При этом должна быть соблюдена процедура направления студентов на практику, процедура прохождения практики и оформление отчетности о прохождении практики в юридической клинике факультета.

(4) Руководитель практики, от государственного и/или муниципального органа, иного субъекта, в котором проходит практику студент, знакомит его с Регламентом, Служебным распорядком, Уставом (Положением), Инструкцией о мерах пожарной безопасности, Памяткой по действиям в случае возникновения террористического акта, с правилами охраны труда и производственной санитарии на рабочем месте, разъясняет последствия их нарушения, информирует о номерах телефонов экстренных служб.

(5) С момента издания приказов о зачислении студентов на время прохождения практики на рабочие места в качестве практикантов, на них распространяются положения Трудового кодекса Российской Федерации, правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, предприятии, учреждении, в которых студенты проходят практику.

Студенты обязаны готовить еженедельные отчеты о ходе прохождения практики и докладывать результаты ее прохождения на совещаниях по месту прохождения практики. Указанные отчеты вносятся в дневник практики и визируются руководителем практики от предприятия (учреждения, организации) в соответствующей графе дневника.

Продолжительность рабочего времени при прохождении практики в организациях, предприятиях и учреждениях составляет для студентов в возрасте до 18 лет – не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

 

(6) По завершении практики на каждого студента руководителем практики от государственных и муниципальных органов, иных субъектов, в которых проходят практику студенты, в подчинении которого он проходил практику, составляется письменный отзыв по форме, представленной руководителем практики от вуза. Подпись руководителя практики на отзыве заверяется в Отделе кадров.

(7) При наличии в организациях, учреждениях и на предприятиях вакантных должностей студенты могут приниматься на них, если работа соответствует требованиям Программы практики. Допускается проведение практики в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, имеющих соответствующую квалификацию.

Студентам очной, вечерней и заочной форм обучения, имеющим стаж практической работы по специальности (профилю подготовки), по решению выпускающей кафедры на основе промежуточной аттестации, при предоставлении отчетности по практике в соответствии с требованиями настоящей Программы, может быть зачтена производственная практика по специализации (профилю подготовки). На производственную преддипломную практику такие студенты направляются в установленном порядке.

(7) Иной (не предусмотренный данной программой) порядок прохождения практики допускается с письменного разрешения учебной части ректората Университета.

III. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ