Мета і завдання виробничої практики

ВСТУП

 

Всебічна підготовка спеціалістів - це не тільки набуття знань, але і уміння застосовувати знання на практиці.

Практика студентів є невід'ємною складовою частиною процесу підготовки молодших спеціалістів у вищих навчальних закладах. Перелік усіх видів практик, їх форми, тривалість і терміни проведення визначаються в навчальних планах. Практика студентів передбачає безперервність та послідовність її проведення при одержані достатнього обсягу практичних знань, умінь, навиків відповідно до різних
освітніх кваліфікаційних рівнів.

Призначення виробничої практики підготовка студентів до майбутньої самостійної трудової діяльності.

Структура виробничої практики залежить від змісту практичного навчання і повинна забезпечувати цілісну підготовку спеціаліста до праці, тобто виконання основних функцій тих посад, на яких може бути використано фахівця відповідно з кваліфікаційними вимогами.

Метою виробничої практики є оволодіння студентами сучасними методами, формами організації та засобами праці в галузі їх майбутньої професії, формування у них, на базі одержаних у вищому навчальному закладі знань, професійних умінь і навиків для прийняття самостійних рішень при виконанні конкретної роботи в реальних умовах, виховання потреби систематичного поновлювання своїх знань і творчого їх застосовування у практичній діяльності.

Виробнича практика - складна форма навчального процесу як в організаційному, так і в методичному плані, так як для її здійснення необхідно поєднати інтереси виробництва і навчального закладу, пристосувати процес навчання до практичних задач конкретного підприємства, установи, організації. Виробнича практика зі спеціальності дозволяє поєднати в учбовому процесі теоретичне надбання і конкретну господарську практику, забезпечує активну пізнавальну роботу студента.

Структура практики залежить від змісту практичного навчання і насамперед повинна забезпечувати цілісну підготовку спеціаліста до праці, тобто виконанню основних трудових функцій тих посад, і на яких може бути використаний фахівець відповідно до кваліфікаційної характеристики (таблиця 1).

 

Таблиця 1 Кваліфікаційні характеристики облікових професій

 

Код	Професійна назва роботи	Посада	Кваліфікаційна характеристика професії
Задачі і обов'язки	Повинен знати	Кваліфікаційні вимоги
	БУХ-ГАЛТЕР	Бух-гал-тер І кате-горії   Бух-гал-тер II кате-горії   Бух-галтер	Самостійно складає або приймає до обліку первинні документи, систематизує інформацію, відбиту в цих документах, готує проміжні розрахунки для обліку господарських операцій і представляє їх на розгляд. Здійснює, нагромадження й узагальнення інформації в потрібному розрізі (деталізації) про: - наявність і рух коштів і грошових документів у касі підприємства, а також коштів, що знаходяться на поточних рахунках у національній валюті, інших рахунках у банках в іноземній валюті, а також коштів у дорозі; - одержання довгострокових і короткострокових позик і погашення заборгованості по них; розрахунках з постачальниками і підрядчиками, покупцями і замовниками, різними дебіторами і кредиторами; - виданих і отриманих короткострокових чи довгострокових векселях, довгострокових і поточних зобов'язаннях; - наявність рух основних засобів, інших необоротних матеріальних активів, нематеріальних активів, знос необоротних активів, а також капітальні і фінансові інвестиції; - наявність рух виробничих запасів; - витрати на виробництво; - доходи від операційної, інвестиційної і фінансової діяльності підприємства; - власний капітал і забезпечення зобов'язань. Нараховує заробітну плату виконує інші розрахунки з працівниками, громадянами і юридичними особами відповідно до чинного законодавства. Бере участь у проведенні інвентаризації активів і зобов'язань. Веде аналітичний облік у розрізі об'єктів - за балансового обліку.	Нормативні, методичні и інші керівні матеріали по організації і веденню бухгалтерського обліку і складанню фінансової звітності; облікову політику, систему регістрів бухгалтерського обліку, порядок і способи реєстрації інформації, правила документообігу і технологію обробки облікової інформації на підприємстві, План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій; систему і форми внутрішньогосподарського (управлінського) обліку, звітності і контролю.	Базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (бакалавр, молодший фахівець) і підвищення кваліфікації.   Стаж роботи з професії бухгалтера II категорії - не менш 1 року. Базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (бакалавр, молодший фахівець) і підвищення кваліфікації. Стаж роботи з професії бухгалтера – не менш 1 року.   Базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (молодший фахівець) без вимог до стажу роботи або повна загальна середня освіта і професійно-технічна освіта і стаж роботи з професій технічного службовця в сферах фінансової діяльності, роботи з базами даних, статистики, бухгалтерського обліку — не менш І року.
	КАЛЬ-КУЛЯ-ТОР	Каль-куля-тор	Визначає на основі діючих рецептур, закупівельних цін, торгових націнок калькуляції на продукцію, реалізовану на підприємствах громадського харчування. Визначає ціну на продукцію (блюда, напівфабрикати, кулінарні і кондитерські вироби), що відпускаються підприємством громадського харчування і товари з урахуванням місць їхньої реалізації. Робить у випадку зміни рецептур, закупівельних цін і торгових націнок уточнення цін на готову продукцію і товари і вносить відповідні уточнення в калькуляційні картки. Веде реєстрацію калькуляційних карток за установленою формою. Складає на основі заявок завідувача виробництвом (шеф-кухаря) розрахунок необхідної кількості продуктів, для готування блюд, напівфабрикатів і кулінарних виробів. Здійснює вибірку з товарних звітів І веде оперативний облік випущених блюд і власної продукції. Виписує ярлики цін матеріально відповідальним особам. Бере участь в інвентаризац	Правила користування збірниками рецептур блюд і кулінарних виробів; норми розкладки і виходу готової продукції; торгові націнки і правила користування ними; порядок і правила розрахунку (калькуляції) відпускних цін на продукцію і товари господарського харчування; порядок оформлення калькуляційних карток і їхній облік; правила експлуатації обчислювальної техніки.	Повна загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта чи підготовка безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу роботи.
	КАСИР (НА ПІДПРИ-ЄМСТВІ, В УСТА-НОВІ В УСТА-НОВІ ОРГА-НІЗАЦІЇ)	Стар-ший касир     Касир	Здійснює операції, зв'язані з прийомом і видачею наявних коштів через касу підприємства, зберігає всі прийняті цінності. Одержує в установах банку готівку здійснює записи в касовій книзі операцій одержання і видачі готівки по кожному прибутковому касовому ордеру і видатковому документу в день їх надходження чи видачі. Перевіряє наявність і вірогідність підпису головного бухгалтера, а на видаткових документах - дозвільного напису керівника чи уповноважених їм осіб, наявність всіх інших реквізитів на прибуткових касових ордерах і видаткових документах, а також зазначених у цих документах додатків (заяви, накладні, рахунки, довідки й ін.). І повертає документ в бухгалтерію для відповідного оформлення у випадку недотримання хоча б одної з перерахованих вимог. Підписує прибуткові касові ордери і видаткові документи відразу після одержання або видачі по них готівки, а на прикладених до них документах ставить штамп «Оплачено». Видає квитанцію особі, яка внесла готівку в касу. Ставить штамп «Депоновано» чи робить відповідний запис у платіжній відомості біля прізвищ осіб, яким не зроблені у встановлений термін виплати, зв'язані з оплатою праці, складає Реєстр депонованих сум, у платіжній відомості указує фактично виплачену суму і суму, що підлягає депонуванню, звіряє ці суми з загальним підсумком по платіжній відомості і ставить свій підпис. Виписує видатковий касовий ордер на фактично видану по платіжній відомості суму, передає його для реєстрацій. Щодня в кінці робочого дня виводить залишок коштів у касі підприємства і передає в бухгалтерію підприємства звіт касира (копію записів у касовій книзі) разом із прибутковими касовими ордерами і видатковими документами під розпис особи, що здійснює контроль за веденням касових операцій. Виконує інші обов'язки по збереженню в касі грошових документів, цінних паперів і ін.	Правила документообігу і технологію обробки облікової інформації на підприємстві, нормативно-правові акти по веденню касових операцій, обліку цінних паперів	Базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (молодший фахівець) без вимог до стажу роботи або повна загальна середня освіта і професійно-технічна освіта, підвищення кваліфікації і стаж роботи з професії касира не менш 1 року.   Повна загальна середня освіта, професійно-технічна освіта чи професійне навчання на виробництві. Без вимог до стажу роботи.
	КОНТОР-СЬКИЙ СЛУЖ-БОВЕЦЬ (БУХ-ГАЛТЕ-РІЯ)	Кон-тор-ський служ-бовець (бух-галте-рія)	Виконує роботу з ведення нескладних операцій по обліку майна, коштів, фондів, цінних паперів, результатів господарсько-фінансової діяльності і т.п. на підприємстві, в установі, організації. Одержує по оформленим відповідно до встановленого порядку документам кошти і цінні папери в банківських установах для виплати працівникам заробітної плати, премій, витрат на відрядження і т.п. Веде на основі прибуткових і видаткових документів касову книгу, звіряє фактичну наявність грошових сум і цінних паперів із книжковим залишком, складає касову звітність. 3 доручення здійснює роботу з оперативного обліку готової продукції, витрат сировини, матеріалів, палива, електроенергії, виходів працівників на роботу, понаднормових годин роботи і т.п., готує відповідну інформацію. Виконує реєстрацію бухгалтерських проводок і рознесення їх по рахунках, проводить нескладні розрахунки по окремим ділянкам бухгалтерського обліку.	Постанови, розпорядження, накази, накази, методичні, нормативні и інші керівні матеріали по організації бухгалтерського обліку і Складанню звітності безпосереднього напрямку його діяльності; практику застосування інструктивних і нормативних документів; організацію документообігу на ділянках бухгалтерського обліку; основи трудового законодавства; основні методи економічного аналізу.	Повна загальна середня освіта і професійно - технічна освіта Післядипломна освіта в сфері фінансово-економічної діяльності по відповідній спеціалізації. Стаж роботи в області фінансової діяльності, статистики, бухгалтерського обліку - не менш 1 року.
	ОБЛІ-КОВЕЦЬ (РЕЄС-ТРАЦІЯ БУХ-ГАЛТЕ-РСЬКИХ ДАНИХ)	Облі-ковець (реєс-трація бух-гал-тер-ських даних)	Перевіряє отримані первинні документи за формою і змістом, у випадку відсутності на них обов'язкових реквізитів передає їх керівнику підрозділу (відділу, управління) бухгалтерського обліку для ухвалення рішення. Систематизує отримані первинні документи, переносить інформацію, відбиту в цих документах, у необхідному аналітичному розрізі у відомості (допоміжні відомості, аркуші-розшифровки). виводить підсумки цифрової інформації в цих документах по її видах, напрямкам і періодам. На документах, дані яких включені бухгалтером в облікові регістри, указує номер відповідних облікових регістрів і порядкові номери запису в них (номер рядка). Готує проміжні розрахунки, необхідні для здійснення обліку господарських операцій, і представляє їх на розгляд. Готують данні і форми документів для розрахункових операцій. Вносить записи в журнали обліку бланків строгої звітності, цінних паперів і ін. Здійснює реєстрацію документів, що надходять у підрозділ (відділ, керування) бухгалтерського обліку. Комплектує в хронологічному порядку документи після їхньої обробки в окремі папки, нумерує їх, підписує, забезпечує плетіння.	Нормативи методичні и Інші інструктивні матеріали по організації і веденню бухгалтерського обліку і складанню фінансової звітності; облікову політику, систему регістрів бухгалтерського обліку, порядок і способи реєстрації інформації, правила документообігу і технологію обробки облікової інформації па підприємстві; систему і форми внутрішньогосподарського (управлінського)обліку, звітності і контролю.	Повна загальна середня освіта. Професійно технічна освіта чи професійне навчання на виробництві. Без вимог до стажу роботи
	РАХІВ-НИК	Рахів-ник	Виконує під безпосереднім керівництвом бухгалтера роботи з заповнення облікових регістрів і розроблювальних таблиць на підставі даних первинних документів (вимог на матеріали, нарядів на відрядні роботи і т.п.), здійснює реєстрацію бухгалтерських проводок і рознесення їх по рахунках, робить нескладні розрахунки по окремим ділянках бухгалтерського обліку. Приймає і контролює правильність оформлення первинних документів, готує їх до рахункової обробки,а також для складання встановленої бухгалтерської звітності. Бере участь у здійсненні заходів, спрямованих на дотримання державної дисципліни і зміцнення господарського розрахунку.	Основи організації бухгалтерського обліку; форми первинних документів по ділянках обліку, правила їхнього заповнення; порядок виконання розрахунків і звітності; правила експлуатації обчислювальної техніки; основи організації праці, трудового законодавства.	Повна загальна середня освіта і підготовка безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу роботи.

ЗМІСТ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

Із кожної теми навчальної роботи необхідно засвоїти порядок документального оформлення господарських операцій, бухгалтерської обробки документів, оформлення і здавання їх для автоматизованої обробки, порядок записів у регістри синтетичного й аналітичного обліку чи складання машинограм, які відображають узагальнену інформацію.

Існуючу практику організації бухгалтерського обліку слід вивчати критично, розробляючи пропозиції щодо її вдосконалення.

Обсяг звіту із практики повинен містити, в середньому, 20-30 сторінок, не враховуючи додатків (первинних документів, регістрів, машинограм тощо).

ПРОГРАМА ПРАКТИКИ

Ознайомлення з підприємством слід розпочати з вивчення структури промислового підприємства, технології виготовлення продукції (паралельний процес - випуск продукції здійснюють поєднанням окремих частин і деталей у результаті паралельного їх виготовлення, послідовний процес - випуск продукції здійснюють у результаті послідовної обробки «сирого» матеріалу, що проходить через кілька обробок) і роботи економічних служб.

Керівництво підприємства має організувати екскурсію в цехи основного і допоміжного виробництва, познайомити з технологічним процесом і структурою підприємництва, пояснити функції структурних підрозділів

На основі зібраних даних необхідно скласти і описати в звіті схеми організації управління підприємством і послідовності технологічного процесу.

Матеріал необхідно опрацювати для включення в звіт.

ІНДИВІДУАЛЬНІ ЗАВДАННЯ

Індивідуальні завдання включаються в програму виробничої практики з метою надбання студентом під час практики умінь і навичок самостійного розв'язання виробничих, наукових або організаційних завдань.

Виконання одного або декількох індивідуальних завдань активізує діяльність студентів, розширює їх світогляд, підвищує ініціативу і робить проходження практики більш конкретним і цілеспрямованим.

Доцільно, щоб матеріали отримані студентом під час виконання індивідуального завдання могли в подальшому бути ним використані.

Індивідуальне завдання буде ефективним, якщо його виконання допоможе студенту усунути прогалини в знаннях і уміннях та більше підготуватися до майбутньої професійної діяльності.

Титульний лист оформляється за зразком (додаток 5). За титульним листом студент розташовує послідовно матеріали індивідуального завдання. Індивідуальне завдання здається студентом для перевірки разом зі звітом з виробничої практики.

Індивідуальне завдання затверджується керівником практики від коледжу (додаток 6).

Література

1. Відповіді на актуальні питання з бухгалтерського обліку, «Баланс-клуб», 1998р.

Додаток 1

Міністерство освіти і науки України

Комунальний вищий навчальний заклад

«Прикарпатський лісогосподарський коледж»

Відділення бухгалтерського обліку

Додаток 2

Міністерство освіти і науки України

Комунальний вищий навчальний заклад

«Прикарпатський лісогосподарський коледж»

Направлення на практику

Студент_____________________________________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)

Відділення__________________________________________________
курс________група_______спеціальність_________________________

(шифр, назва)

направляється на _________________________________практику

(вид практики)

в місто ________________ на __________________________________
(назва підприємства)

Строк практики з «__» ________ 200_р по «__» ________ 200_р

М.П. Зав. відділенням _____________(______________)

Керівники практики:

Від коледжу________________________________________________

(посада, прізвище, ім’я, по батькові)

Від підприємства____________________________________________

(посада, прізвище, ім’я, по батькові)

Від підрозділу підприємства __________________________________

(посада, прізвище, ім’я, по батькові)

м. Болехів

Додаток 3

ЗАТВЕРДЖУЮ

Керівник практики від навчального закладу

_________ _________________________

^{(підпис) (прізвище, ініціали)}

«___»___________________ 200 р.

Керівник практики від підприємства

_________ _________________________

^{(підпис) (прізвище, ініціали)}

«___»___________________ 200 р.

КАЛЕНДАРНО – ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН

Додаток 4

Додаток 5

Міністерство освіти і науки України

Комунальний вищий навчальний заклад

«Прикарпатський лісогосподарський коледж»

 

Відділення бухгалтерського обліку

 

ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ

до виробничої практики зі спеціальності

 

студента(ки) _____________________________________________________

^{(прізвище, ім’я, по батькові)}

курсу ______________ групи___________

 

спеціальності ________________________

 

Індивідуальне завдання видав_____________________________________

^{(посада, прізвище, ім’я, по батькові)}

«___»________________ 200 р.

 

Результат перевірки_____________________________

 

Дата перевірки «___»___________________ 200 р.

 

Викладач __________ (__________________________)

(підпис) (прізвище, ініціали)

 

Болехів

 

Додаток 6

Індивідуальне завдання

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Викладач ______________ (_______________)

(підпис)

«___»____________200__р.

ЗМІСТ

1. Вступ. …………………………………………….3

2. Мета і завдання виробничої практики. ……..8

3. Зміст виробничої практики. …………………..9

4. Програма практики. ……………………………9

5. Тематика проходження практики з бухгалтерського обліку. ………………………..10

6. Індивідуальні завдання. ………………………..17

7. Контроль за проходженням практики. ………19

8. Порядок складання та оформлення звіту з виробничої практики. …………………………..20

9. Література. ……………………………………….30

10. Додатки. ………………………………………….31

Для нотаток

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ВСТУП

 

Всебічна підготовка спеціалістів - це не тільки набуття знань, але і уміння застосовувати знання на практиці.

Практика студентів є невід'ємною складовою частиною процесу підготовки молодших спеціалістів у вищих навчальних закладах. Перелік усіх видів практик, їх форми, тривалість і терміни проведення визначаються в навчальних планах. Практика студентів передбачає безперервність та послідовність її проведення при одержані достатнього обсягу практичних знань, умінь, навиків відповідно до різних
освітніх кваліфікаційних рівнів.

Призначення виробничої практики підготовка студентів до майбутньої самостійної трудової діяльності.

Структура виробничої практики залежить від змісту практичного навчання і повинна забезпечувати цілісну підготовку спеціаліста до праці, тобто виконання основних функцій тих посад, на яких може бути використано фахівця відповідно з кваліфікаційними вимогами.

Метою виробничої практики є оволодіння студентами сучасними методами, формами організації та засобами праці в галузі їх майбутньої професії, формування у них, на базі одержаних у вищому навчальному закладі знань, професійних умінь і навиків для прийняття самостійних рішень при виконанні конкретної роботи в реальних умовах, виховання потреби систематичного поновлювання своїх знань і творчого їх застосовування у практичній діяльності.

Виробнича практика - складна форма навчального процесу як в організаційному, так і в методичному плані, так як для її здійснення необхідно поєднати інтереси виробництва і навчального закладу, пристосувати процес навчання до практичних задач конкретного підприємства, установи, організації. Виробнича практика зі спеціальності дозволяє поєднати в учбовому процесі теоретичне надбання і конкретну господарську практику, забезпечує активну пізнавальну роботу студента.

Структура практики залежить від змісту практичного навчання і насамперед повинна забезпечувати цілісну підготовку спеціаліста до праці, тобто виконанню основних трудових функцій тих посад, і на яких може бути використаний фахівець відповідно до кваліфікаційної характеристики (таблиця 1).

 

Таблиця 1 Кваліфікаційні характеристики облікових професій

 

Код	Професійна назва роботи	Посада	Кваліфікаційна характеристика професії
Задачі і обов'язки	Повинен знати	Кваліфікаційні вимоги
	БУХ-ГАЛТЕР	Бух-гал-тер І кате-горії   Бух-гал-тер II кате-горії   Бух-галтер	Самостійно складає або приймає до обліку первинні документи, систематизує інформацію, відбиту в цих документах, готує проміжні розрахунки для обліку господарських операцій і представляє їх на розгляд. Здійснює, нагромадження й узагальнення інформації в потрібному розрізі (деталізації) про: - наявність і рух коштів і грошових документів у касі підприємства, а також коштів, що знаходяться на поточних рахунках у національній валюті, інших рахунках у банках в іноземній валюті, а також коштів у дорозі; - одержання довгострокових і короткострокових позик і погашення заборгованості по них; розрахунках з постачальниками і підрядчиками, покупцями і замовниками, різними дебіторами і кредиторами; - виданих і отриманих короткострокових чи довгострокових векселях, довгострокових і поточних зобов'язаннях; - наявність рух основних засобів, інших необоротних матеріальних активів, нематеріальних активів, знос необоротних активів, а також капітальні і фінансові інвестиції; - наявність рух виробничих запасів; - витрати на виробництво; - доходи від операційної, інвестиційної і фінансової діяльності підприємства; - власний капітал і забезпечення зобов'язань. Нараховує заробітну плату виконує інші розрахунки з працівниками, громадянами і юридичними особами відповідно до чинного законодавства. Бере участь у проведенні інвентаризації активів і зобов'язань. Веде аналітичний облік у розрізі об'єктів - за балансового обліку.	Нормативні, методичні и інші керівні матеріали по організації і веденню бухгалтерського обліку і складанню фінансової звітності; облікову політику, систему регістрів бухгалтерського обліку, порядок і способи реєстрації інформації, правила документообігу і технологію обробки облікової інформації на підприємстві, План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій; систему і форми внутрішньогосподарського (управлінського) обліку, звітності і контролю.	Базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (бакалавр, молодший фахівець) і підвищення кваліфікації.   Стаж роботи з професії бухгалтера II категорії - не менш 1 року. Базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (бакалавр, молодший фахівець) і підвищення кваліфікації. Стаж роботи з професії бухгалтера – не менш 1 року.   Базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (молодший фахівець) без вимог до стажу роботи або повна загальна середня освіта і професійно-технічна освіта і стаж роботи з професій технічного службовця в сферах фінансової діяльності, роботи з базами даних, статистики, бухгалтерського обліку — не менш І року.
	КАЛЬ-КУЛЯ-ТОР	Каль-куля-тор	Визначає на основі діючих рецептур, закупівельних цін, торгових націнок калькуляції на продукцію, реалізовану на підприємствах громадського харчування. Визначає ціну на продукцію (блюда, напівфабрикати, кулінарні і кондитерські вироби), що відпускаються підприємством громадського харчування і товари з урахуванням місць їхньої реалізації. Робить у випадку зміни рецептур, закупівельних цін і торгових націнок уточнення цін на готову продукцію і товари і вносить відповідні уточнення в калькуляційні картки. Веде реєстрацію калькуляційних карток за установленою формою. Складає на основі заявок завідувача виробництвом (шеф-кухаря) розрахунок необхідної кількості продуктів, для готування блюд, напівфабрикатів і кулінарних виробів. Здійснює вибірку з товарних звітів І веде оперативний облік випущених блюд і власної продукції. Виписує ярлики цін матеріально відповідальним особам. Бере участь в інвентаризац	Правила користування збірниками рецептур блюд і кулінарних виробів; норми розкладки і виходу готової продукції; торгові націнки і правила користування ними; порядок і правила розрахунку (калькуляції) відпускних цін на продукцію і товари господарського харчування; порядок оформлення калькуляційних карток і їхній облік; правила експлуатації обчислювальної техніки.	Повна загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта чи підготовка безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу роботи.
	КАСИР (НА ПІДПРИ-ЄМСТВІ, В УСТА-НОВІ В УСТА-НОВІ ОРГА-НІЗАЦІЇ)	Стар-ший касир     Касир	Здійснює операції, зв'язані з прийомом і видачею наявних коштів через касу підприємства, зберігає всі прийняті цінності. Одержує в установах банку готівку здійснює записи в касовій книзі операцій одержання і видачі готівки по кожному прибутковому касовому ордеру і видатковому документу в день їх надходження чи видачі. Перевіряє наявність і вірогідність підпису головного бухгалтера, а на видаткових документах - дозвільного напису керівника чи уповноважених їм осіб, наявність всіх інших реквізитів на прибуткових касових ордерах і видаткових документах, а також зазначених у цих документах додатків (заяви, накладні, рахунки, довідки й ін.). І повертає документ в бухгалтерію для відповідного оформлення у випадку недотримання хоча б одної з перерахованих вимог. Підписує прибуткові касові ордери і видаткові документи відразу після одержання або видачі по них готівки, а на прикладених до них документах ставить штамп «Оплачено». Видає квитанцію особі, яка внесла готівку в касу. Ставить штамп «Депоновано» чи робить відповідний запис у платіжній відомості біля прізвищ осіб, яким не зроблені у встановлений термін виплати, зв'язані з оплатою праці, складає Реєстр депонованих сум, у платіжній відомості указує фактично виплачену суму і суму, що підлягає депонуванню, звіряє ці суми з загальним підсумком по платіжній відомості і ставить свій підпис. Виписує видатковий касовий ордер на фактично видану по платіжній відомості суму, передає його для реєстрацій. Щодня в кінці робочого дня виводить залишок коштів у касі підприємства і передає в бухгалтерію підприємства звіт касира (копію записів у касовій книзі) разом із прибутковими касовими ордерами і видатковими документами під розпис особи, що здійснює контроль за веденням касових операцій. Виконує інші обов'язки по збереженню в касі грошових документів, цінних паперів і ін.	Правила документообігу і технологію обробки облікової інформації на підприємстві, нормативно-правові акти по веденню касових операцій, обліку цінних паперів	Базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (молодший фахівець) без вимог до стажу роботи або повна загальна середня освіта і професійно-технічна освіта, підвищення кваліфікації і стаж роботи з професії касира не менш 1 року.   Повна загальна середня освіта, професійно-технічна освіта чи професійне навчання на виробництві. Без вимог до стажу роботи.
	КОНТОР-СЬКИЙ СЛУЖ-БОВЕЦЬ (БУХ-ГАЛТЕ-РІЯ)	Кон-тор-ський служ-бовець (бух-галте-рія)	Виконує роботу з ведення нескладних операцій по обліку майна, коштів, фондів, цінних паперів, результатів господарсько-фінансової діяльності і т.п. на підприємстві, в установі, організації. Одержує по оформленим відповідно до встановленого порядку документам кошти і цінні папери в банківських установах для виплати працівникам заробітної плати, премій, витрат на відрядження і т.п. Веде на основі прибуткових і видаткових документів касову книгу, звіряє фактичну наявність грошових сум і цінних паперів із книжковим залишком, складає касову звітність. 3 доручення здійснює роботу з оперативного обліку готової продукції, витрат сировини, матеріалів, палива, електроенергії, виходів працівників на роботу, понаднормових годин роботи і т.п., готує відповідну інформацію. Виконує реєстрацію бухгалтерських проводок і рознесення їх по рахунках, проводить нескладні розрахунки по окремим ділянкам бухгалтерського обліку.	Постанови, розпорядження, накази, накази, методичні, нормативні и інші керівні матеріали по організації бухгалтерського обліку і Складанню звітності безпосереднього напрямку його діяльності; практику застосування інструктивних і нормативних документів; організацію документообігу на ділянках бухгалтерського обліку; основи трудового законодавства; основні методи економічного аналізу.	Повна загальна середня освіта і професійно - технічна освіта Післядипломна освіта в сфері фінансово-економічної діяльності по відповідній спеціалізації. Стаж роботи в області фінансової діяльності, статистики, бухгалтерського обліку - не менш 1 року.
	ОБЛІ-КОВЕЦЬ (РЕЄС-ТРАЦІЯ БУХ-ГАЛТЕ-РСЬКИХ ДАНИХ)	Облі-ковець (реєс-трація бух-гал-тер-ських даних)	Перевіряє отримані первинні документи за формою і змістом, у випадку відсутності на них обов'язкових реквізитів передає їх керівнику підрозділу (відділу, управління) бухгалтерського обліку для ухвалення рішення. Систематизує отримані первинні документи, переносить інформацію, відбиту в цих документах, у необхідному аналітичному розрізі у відомості (допоміжні відомості, аркуші-розшифровки). виводить підсумки цифрової інформації в цих документах по її видах, напрямкам і періодам. На документах, дані яких включені бухгалтером в облікові регістри, указує номер відповідних облікових регістрів і порядкові номери запису в них (номер рядка). Готує проміжні розрахунки, необхідні для здійснення обліку господарських операцій, і представляє їх на розгляд. Готують данні і форми документів для розрахункових операцій. Вносить записи в журнали обліку бланків строгої звітності, цінних паперів і ін. Здійснює реєстрацію документів, що надходять у підрозділ (відділ, керування) бухгалтерського обліку. Комплектує в хронологічному порядку документи після їхньої обробки в окремі папки, нумерує їх, підписує, забезпечує плетіння.	Нормативи методичні и Інші інструктивні матеріали по організації і веденню бухгалтерського обліку і складанню фінансової звітності; облікову політику, систему регістрів бухгалтерського обліку, порядок і способи реєстрації інформації, правила документообігу і технологію обробки облікової інформації па підприємстві; систему і форми внутрішньогосподарського (управлінського)обліку, звітності і контролю.	Повна загальна середня освіта. Професійно технічна освіта чи професійне навчання на виробництві. Без вимог до стажу роботи
	РАХІВ-НИК	Рахів-ник	Виконує під безпосереднім керівництвом бухгалтера роботи з заповнення облікових регістрів і розроблювальних таблиць на підставі даних первинних документів (вимог на матеріали, нарядів на відрядні роботи і т.п.), здійснює реєстрацію бухгалтерських проводок і рознесення їх по рахунках, робить нескладні розрахунки по окремим ділянках бухгалтерського обліку. Приймає і контролює правильність оформлення первинних документів, готує їх до рахункової обробки,а також для складання встановленої бухгалтерської звітності. Бере участь у здійсненні заходів, спрямованих на дотримання державної дисципліни і зміцнення господарського розрахунку.	Основи організації бухгалтерського обліку; форми первинних документів по ділянках обліку, правила їхнього заповнення; порядок виконання розрахунків і звітності; правила експлуатації обчислювальної техніки; основи організації праці, трудового законодавства.	Повна загальна середня освіта і підготовка безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу роботи.

МЕТА І ЗАВДАННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

Мета практики - закріпити теоретичні знання, оволодіти навичками практичної роботи, поглибити методику науково-дослідної роботи і залучити студентів до суспільно-політичного життя трудового колективу підприємства. Завдання практики - ознайомити студентів із структурою підприємства (об'єднання), їх економічними службами, характером організації їх діяльності і управління; загальною організацією фінансового обліку, структурою і функціями облікового апарату; вивчити порядок оформлення первинних і зведених облікових документів; порядок перевірки та обробки первинних і зведених документів, відображення даних первинного обліку у відповідних облікових регістрах; безпосередньо брати участь у всіх етапах обробки облікової інформації; закріпити й поглибити знання із економічних дисциплін, як: «Економічний аналіз», «Бухгалтерський облік», «Контроль і ревізія»; зібрати матеріал для виконання науково-дослідної роботи.

У результаті проходження практики студенти повинні вміти складати первинні й зведені документи, приймати і перевіряти їх; вести синтетичний і аналітичний облік господарських: операцій; готувати первинні документи і передавати їх для автоматизованої о