Поиск работы в сети Интернет

На сегодняшний день является самым популярным способом поиска работы, особенно в крупных городах. В настоящее время в сети Интернет существует множество ресурсов, посвященных поиску работы. Соискатели имеют возможность разместить свое резюме, заполнив предлагаемую форму, которое после публикации становится доступным для просмотра работодателям. Так же соискателю предоставляется возможность просматривать размещенные работодателями объявления о поиске персонала.

На сайтах поиска работы обычно могут найти интересующие их предложения работники различного уровня: от рабочего до генерального директора.

Существуют и специализированные сайты поиска работы. Это сайты поиска работы, на которых публикуются вакансии и резюме только в определенной сфере (например, IT, финансов и т.д.); сайты поиска работы только для определенной категории работников (например, для молодежи, выпускников вузов, пенсионеров, фрилансеров, для лиц, ищущих подработку, для высококвалифицированных специалистов); региональные сайты поиска работы, предоставляющих площадку для размещения вакансий и резюме работодателям и соискателям, проживающим в одном определенном городе или регионе.

Помимо сайтов поиска работы, соискатель в сети Интернет может найти многочисленные форумы и социальные сети, которые также могут оказаться полезными для поиска работы, а также сайты агентств по трудоустройству, агентств по подбору персонала и сайты прямых работодателей, содержащих контактную информацию для соискателей.

Преимуществами поиска работы через Интернет является доступность такого поиска.

При условии проявления соискателем активности и инициативы на сайтах поиска работы – в целом этот способ поиска работы довольно эффективен.

Но прежде чем погружаться в просмотр многочисленных объявлений на сайтах, посвящённых работе, лучше сначала поискать вакансии на сайтах компаний, в которых вы хотели бы трудиться. Здесь вы получите информацию из первых рук, и вероятность попасться на заманчивые объявления мошенников (увы, такие есть) будет существенно меньше.

Если вы нашли объявление на “работном” сайте, сначала хорошо изучите компанию, от имени которой опубликовано объявление, и только потом связывайтесь с контактным лицом, указанным в объявлении.

Допустим, вас интересует работа дизайнера в Москве с зарплатой не менее 2000$ в месяц.

Заходим, например, на сайт Job.ru (поиск работы, вакансии, резюме):

Адрес: www.job.ru

Вводим нужные параметры поиска:

Получили 50 предложений. Совсем не мало для такого высокого требования по зарплате!

Типичное объявление выглядит так:

Требования работодателя понятны, но не понятно, что собой представляет сам работодатель. В качестве контактного лица названа Марина и указан адрес её почты: [e-mail]

Предполагаем, что сайт компании имеет адрес adapt.ru, и не ошибаемся, сайт с таким адресом загружается в браузер:

Теперь можно полистать сайт и поближе познакомиться с компанией.

Если увиденное производит впечатление, можно воспользоваться контактным адресом, написать Марине и узнать подробнее об условиях труда, которые может предложить компания.

Если вам не могут толком ответить на интересующие вопросы, по почте или по телефону, то вполне реально, что в этом предложении не все честно, и, видимо, не стоит ехать на собеседование.

Чтобы предоставить работодателю возможность самому найти вас, нужно на сайте, специализирующемся на трудоустройстве, оставить резюме (анкету).

В резюме указывается ваш возраст, вид образования, рабочий стаж и требования к работе:

Более подробно описываются:

• ваши профессиональные навыки (какие виды работ и для кого вы выполняли, каким инструментарием владеете);
• опыт работы (в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего: период работы, должность, название компании, сфера её деятельности, выполняемые обязанности);
• полученное образование (наименование учебного заведения, период обучения, специальность, дополнительное образование, курсы, тренинги).

Сообщается контактная информация и срок хранения резюме на сайте:

Даже если форма резюме не содержит специальных позиций, полезно сообщить о себе в существующих полях дополнительную информацию:

• Наличие деловых связей.
• Рекомендатели (ФИО, должность, контактные данные).
• Личные качества.
• Наличие загранпаспорта, водительских прав.
• Причина поиска новой работы.

Прежде чем писать собственное резюме, полезно посмотреть, как это делают другие. Почитать резюме можно в разделе для работодателей:

Список сайтов, предлагающие услуги в сфере трудоустройства можно найти ниже.

На этих сайтах можно прочитать детальные советы по поиску работу и рекомендации по составлению резюме.

Поиск работы

• Job.ru (поиск работы, вакансии, резюме):
  www.job.ru
• Zarplata.ru (вакансии, резюме, поиск работы и подбор персонала):
  www.zarplata.ru
• Superjob (вакансии, резюме, поиск работы):
  www.superjob.ru
• Rosrabota.ru (работа в России, вакансии и резюме):
  www.rosrabota.ru
• Rabota.ru (вакансии, резюме, поиск работы и подбор персонала):
  www.rabota.ru
• e-Graduate.ru (вакансии, стажировки, временная и постоянная работа для студентов, выпускников и молодых специалистов, консультации по вопросам карьеры, поиска работы и профессионального роста):
  www.e-graduate.ru
• Joblist.ru (поиск работы, вакансии, резюме):
  www.joblist.ru
• HeadHunter (поиск работы, вакансии, резюме):
  hh.ru

• http://www.findjob.ru/
• http://career.ru/
• http://www.100rabot.ru/
• http://irr.ru/
• http://www.bigjob.ru/
• http://www.kadrovichka.ru/
• http://www.connect-personal.ru/
• http://www.naim.ru/
• http://poiskraboti.ru/
• http://www.rabotavam.ru/
• http://resume.ru/
• http://ultrabyte.ru/
• http://vakant.ru/