Чернігівський державний інститут економіки і управління

 

Кафедра менеджменту і управління проектами

 

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

 

До написання дипломної роботи

 

для студентів спеціальності

 

Менеджмент організацій»

(освітньо-кваліфікаційний рівень-спеціаліст)

 

 

Методичні вказівки до написання дипломної роботи для студентів спеціальності 7.050201 «Менеджмент організацій» (освітньо-кваліфікаційний рівень-спеціаліст) Чернігів:ЧДІЕУ, 2009.-45

Укладачі: Ткаленко Н.В., к.т.н, доц.

Сахно Є.Ю., д.т.н, професор

Пономаренко С.І., к.е.н, доц.

Косач І.А., к.е.н, доц
Зміст

стор.

Вступ …………………………………………………………………...........
1 Мета і завдання дипломної роботи..…………………………………...
2 Вибір теми і порядок виконання дипломної роботи................................
3. Обов’язки студента-дипломника і наукового керівника........................
4. Структура та зміст дипломної роботи....................................................
5 Вимоги до оформлення дипломних робіт...............................................
5.1. Загальні вимоги.................................................................................
5.2. Рисунки.............................................................................................
5.3 Таблиці..............................................................................................
5.4. Формули і рівняння..........................................................................
5.5. Додатки.............................................................................................
5.6.Примітки.............................................................................................
5.7.Посилання..........................................................................................
6. Оцінка роботи керівником, рецензування і підготовка до захисту......
7. Захист дипломної роботи..........................................................................
8 Порядок зберігання та використання дипломних робіт........................
Додаток А Орієнтовна тематика дипломних робіт...................................
Додаток Б Зразок заяви.................... ….………………………....................
Додаток В Зразок титульного листа ….……………………....................
Додаток Г Зразок анотації..................................... ………….......................
Додаток Д Зразок змісту...............................................................................
Додаток Е Оформлення бібліографічних описів.......................................
Додаток Ж. Зразок оформлення рисунку....................................................
Додаток К. Зразок оформлення таблиці......................................................
Додаток Л. Зразок рецензії...........................................................................
Список рекомендованої літератури..........................................................

 

 

Вступ

 

Методичні вказівки до написання дипломної роботи для студентів спеціальності “Менеджмент організацій” підготовлено відповідно до навчальних планів цієї спеціальності. Виконання дипломної роботи означає готовність студента до вирішення сучасних управлінських проблем. При цьому він повинен продемонструвати знання усіх дисциплін навчального плану, а також:

- проявити здібності і навички правильного використання теоретичних і практичних положень спеціальних дисциплін;

- вміти використовувати сучасні методи економічного та управлінського аналізу;

- продемонструвати вміння обгрунтувати свої рішення і пропозиції за допомогою сучасних методів стратегічного, інноваційного, інвестиційного, антикризового менеджменту і маркетингу, а також економіко-математичного моделювання з використанням ЕОМ.

Дипломна робота – це самостійне науково обґрунтоване дослідження студента - дипломника, яке містить належним чином оформлену теоретичну і аналітичну частини, практично значущу пропозицію, і свідчить про засвоєння знань зі спеціальних дисциплін та вміння творчо їх застосовувати при вирішенні професійних завдань.

 

МЕТА І ЗАВДАННЯ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ

 

Мета дипломної роботи полягає в дослідженні студентом під керівництвом наукового керівника однієї з управлінських проблем в діяльності організації, розробці, обґрунтуванні запропонованих напрямків її вирішення. Дипломні роботи виконують на завершальному етапі підготовки фахівців за спеціальністю “Менеджмент організацій”.

Завдання дипломної роботи є:

- систематизація, закріплення, розширення та поглиблення теоретичних і практичних знань з фундаментальних і спеціальних економічних, управлінських, загально-технічних, гуманітарних, природничих та інших дисциплін;

- застосування отриманих знань для розв’язання конкретних завдань в конкретних економічних, наукових, технічних та інших умовах проектної діяльності;

- розвиток навичок самостійної роботи та аналізів підприємств та організацій, в яких розглядаються конкретні проблеми управління.

 

Дипломна робота має носити логічний, доказовий, аргументований характер і відповідати таким вимогам:

- правильно трактувати основні управлінські, економічні категорії і показники;

- розроблені пропозиції повинні ґрунтуватися на сучасній нормативно-правовій інформаційній базі;

- відображати основні теоретичні положення, дискусійні проблемні питання з даної теми і особисту думку студента-дипломника щодо неї;

- повинна мати практичне значення для організації, за даними якої виконується;

- має враховувати сучасні тенденції розвитку науки та техніки, форм господарювання, ринкової інфраструктури стосовно конкретних умов, для яких вона виконується;

- застосовувати сучасні методи розробки і обґрунтування рішень;

- містити елементи наукового пошуку вирішення проблемних професійних задач;

- мати належне оформлення;

- мати всі необхідні супроводжувальні документи;

- бути виконаною і поданою на кафедру в термін, передбачений графіком навчального процесу.

Базою для виконання дипломного дослідження можуть виступати:

- підприємства та організації різних форм власності;

- структурні чи виробнично-технологічні підрозділи підприємств та організацій;

- функціональні підсистеми;

- корпоративні, ділові, функціональні стратегії управління підприємством.

Розробка заходів і рекомендацій має здійснюватись на підставі вивчення сучасної вітчизняної та зарубіжної літератури, досвіду організацій усіх форм власності, законодавчих актів України.

 

Вибір теми і порядок виконаня дипломної роботи

 

Тема дипломної роботи повинна бути актуальною і базуватися на аналізі конкретних матеріалів. Орієнтовна тематика дипломних робіт наведена у Додатку А.Тематика дипломних робіт охоплює основні напрямки діяльності майбутнього менеджера: управлінській аналіз, стратегічне планування і прогнозування, інноваційний, інвестиційний менеджмент, мотивацію персоналу, підвищення конкурентоспроможності організації.

Не пізніше, ніж за 14 днів після початку переддипломної практики студент-дипломник повинен надати письмову заяву на кафедру з проханням затвердити йому обрану тему дипломної роботи (Додаток Б). Заява є підставою для призначення наукового керівника дипломної роботи. Науковий керівник здійснює індивідуальне консультування студента, допомагає йому скласти план дипломної роботи, індивідуальне завдання до переддипломної практики; контролює дотримання графіку виконання, готує студента до захисту.

У випадках, коли дипломні роботи виконуються за заявами підприємств, або коли на виконання однієї теми мається декілька претендентів, за кафедрою залишається право комплектувати групи студентів-дипломників для виконання реальних тем, а також вирішувати питання про вибір претендента.

Дипломна робота виконується на основі поглибленого вивчення чинного законодавства України з питань діяльності підприємств, спеціальної вітчизняної та зарубіжної літератури, передового досвіду з проблеми, яка вивчається, а також результатів проведених студентом власних досліджень реального об'єкту.

Основні етапи виконання дипломної роботи:

1. Вибір теми і об'єкта дослідження, затвердження теми.

2. Розробка завдання на дипломну роботу, складання календарного плану виконання.

3. Опрацювання літературних джерел і складання плану.

4. Збирання фактичного матеріалу під час переддипломної практики на базі дипломного дослідження.

5. Обробка фактичного матеріалу із застосуванням ПЕОМ.

6. Апробація матеріалів дослідження (доповідь на студентській науковій конференції).

7. Написання теоретичного і аналітичних розділів дипломної роботи.

8. Розробка і обґрунтування пропозицій по усуненню досліджуваної проблеми

9. Усунення недоліків, написання остаточного варіанту тексту, оформлення дипломної роботи.

10. Проходження нормо контролю на кафедрі.

11. Подання роботи на рецензування керівництву об'єкту бази дипломного дослідження.

12. Отримання відзиву наукового керівника на дипломну роботу.

13. Попередній розгляд дипломної роботи на кафедрі (перед захист).

14. Захист дипломної роботи у державній екзаменаційній комісії.

Дипломна робота, яка не відповідає вимогам щодо змісту та оформлення, написана без дотримання затвердженого плану, не містить матеріалів конкретного дослідження теми у реальному підприємстві, обґрунтованих пропозицій, а також не має відзиву і рецензії до захисту не допускається.

Обов’язки СТУДЕНТа-ДИПЛОМНИКа і наукового керівника

 

До дипломного проектування допускаються студенти, які виконали усі вимоги навчального плану і склали усі заліки та екзамени. Студент має право вибору теми ДР з числа запропонованих кафедрою або може запропонувати іншу тему, якщо є замовлення певного підприємства (організації) на її розробку.

Відповідальність за правильність прийнятих рішень, обґрунтувань, розрахунків та якість оформлення несе студент-автор роботи. Дипломник зобов’язаний готувати роботу з урахуванням перспектив розвитку підприємства, галузі, передових досягнень економічної науки і практики. Завдання на дипломне проектування передбачає обов'язкове висвітлення всіх питань, передбачених типовою формою завдання.

Студент-дипломник зобов’язаний відповідно до встановленого графіку звітувати перед керівником про виконання запланованих етапів ДР.

Якщо студент подає на попередній захист не самостійно виконану роботу, рішенням кафедри робота до захисту не допускається.

Керівник дипломної роботи призначається із числа досвідчених викладачів кафедри. Керівник видає студенту індивідуальне завдання на переддипломну практику і дипломну роботу.

Керівник затверджує і контролює графік виконання ДР, консультує та організує роботу дипломника з усіх питань по написанню дипломної роботи, координує роботу з питань, які відносяться до компетенції залучених консультантів.

Поставивши свій підпис на титульному аркуші дипломної роботи, керівник несе відповідальність за дотримання нормативних вимог, засвідчує достатню якість дипломної роботи.

Керівник готує відгук на дипломну роботу, в якому обов'язково висвітлює такі питання:

- доцільність (оптимальність) і обґрунтованість прийнятих дипломником рішень;

- рівень фахової підготовки, ерудиції, творчого потенціалу дипломника;

- ступінь самостійності у вирішенні поставлених задач;

- дотримання графіку написання дипломної роботи;

- оцінка за виконану дипломну роботу і рекомендація про можливості присвоєння кваліфікації економіста.

Керівник повинен бути присутнім на захисті дипломних робіт, виконанням яких він керував.

4. Структура ТА зміст дипломної роботи

Дипломна робота повинна мати обсяг 80-90 друкованих сторінок формату А4, виконаних із застосуванням сучасної оргтехніки, державною мовою, включаючи рисунки (графіки, діаграми, схеми), без врахування додатків.

Зміст дипломної роботи визначається її темою і відображається у плані, розробленому за допомогою наукового керівника. Дипломна робота повинна мати комплексний характер і бути логічно завершеною роботою і мати таку послідовність структурних елементів: - Титульний лист (Додаток В).

- Анотація (Додаток Г). - Зміст (Додаток Д). - Вступ.

- Основна частина: - Теоретико-методологічний розділ.

- Аналітично-дослідний розділ.

- Проектно-розробний розділ.

- Висновки. - Список використаних джерел. - Додатки.

Основний текст роботи поділяється на розділи та підрозділи.

Анотація - стислий зміст роботи загальним обсягом не більше 1сторінки.

У вступі обґрунтовується актуальність теми дипломної роботи в загальному вигляді описують:

- проблеми, що існують у даній галузі, та світові тенденції їх розв’язання;

- об’єкт і предмет, базу дослідження;

- мету та завдання дипломної роботи.

Об'єкт дослідження - це процес або явище, що породжує проблемну ситуацію і обрано для вивчення.

Предмет дослідження визначає тему дипломної роботи.

Мета дослідження – це запланований результат, який має бути конструктивним, тобто спрямованим на вироблення суспільнокорисного продукту з ліпшими, ніж було раніше, показниками якості, або процесу її досягнення.

Завдання дипломної роботи – це підпроблеми які необхідно розкрити в основній частині дипломної роботи для досягнення поставленої мети.

Базою для виконання дипломного дослідження можуть виступати:

- підприємства та організації різних форм власності;

- структурні чи виробнично-технологічні підрозділи підприємств та організацій; - функціональні підсистеми;

- корпоративні, ділові, функціональні стратегії управління підприємством.

Рекомендований обсяг вступу 3 сторінки.