Билет 25.Деловой цикл.Фазы делового цикла

Экономический (или деловой) цикл (business cycle) представляет собой периодические спады и подъемы в экономике, колебания деловой активности. Эти колебания нерегулярны и непредсказуемы, поэтому термин «цикл» достаточно условный.

В циклах деловой активности выделяются четыре относительно чётко различимые фазы: пик, спад, дно (или «низшая точка») и подъём; но в наибольшей степени эти фазы характерны для циклов Жюгляра^[1].

Бизнес-циклы в экономике

[править]Подъём

Подъём наступает после достижения низшей точки цикла (дна). Характеризуется постепенным ростом занятости и производства. Многие экономисты полагают, что данной стадии присущи невысокие темпы инфляции. Происходит внедрение инноваций в экономике с коротким сроком окупаемости. Реализуется спрос, отложенный во время предыдущего спада.

[править]Пик

Пик, или вершина цикла деловой активности, является «высшей точкой» экономического подъема. В этой фазебезработица обычно достигает самого низкого уровня либо исчезает совсем, производственные мощности работают с максимальной или близкой к ней нагрузкой, то есть в производстве задействуются практически все имеющиеся в стране материальные и трудовые ресурсы. Обычно, хотя и не всегда, во время пиков усиливается инфляция. Постепенное насыщение рынков усиливает конкуренцию, что снижает норму прибыли и увеличивает средний срок окупаемости. Возрастает потребность в долгосрочном кредитовании с постепенным снижением возможностей погашения кредитов.

[править]Спад

Спад (рецессия) характеризуется сокращением объёмов производства и снижением деловой и инвестиционной активности. Вследствие этого увеличивается рост безработицы. Официально фазой экономического спада, или рецессией, считают падения деловой активности, продолжающееся свыше трёх месяцев подряд.

[править]Дно

Дно (депрессия) экономического цикла — это «низшая точка» производства и занятости. Считается, что данная фаза цикла обычно не бывает продолжительной. Однако история знает и исключения из этого правила. Великая депрессия 1930-х годов, несмотря на периодические колебания деловой активности, длилась 10 лет (1929-1939гг).

Билет 26.Полная занятость и безработица.Виды безработицы

Безработица — социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население.

Под полной занятостью понимается высокая степень привлечения производственного фактора труд (около 98%). Поскольку каждый человек имеет естественное право на труд, а материальные и социальные гарантии народа сильно зависят от степени его занятости, занятость и получение рабочих мест являются целью, которую ставит перед собой большинство государств. Неполная занятость, т.е. безработица, может иметь разные причины.

Различаются:

• Технологическая безработица. Причинами ее являются механизация и автоматизация, которые замещают рабочую силу капиталом.

• Сезонная безработица, которая зависит от сезонных обстоятельств. Так, например, работы на улице в сельском хозяйстве и строительстве частично прекращаются зимой.

• Конъюнктурная безработица, которая является следствием несоответствия между предложением и спросом.

• Структурная безработица, которая вызывается смещениями в структуре населения (например, наплыв миллионов беженцев или заметные изменения основ производства вследствие разрушений в результате войн и катастроф).

• "Фрикционная безработица", которая возникает по причине трудностей, сопутствующих процессам приспособления к экономическим условиям, например, работники, уволенные в результате автоматизации в какой-либо отрасли экономики, не могут без проблем быть использованы в какой-либо другой сфере, даже если в ней господствует дефицит рабочей силы, поскольку они не владеют необходимыми знаниями и навыками и должны сначала переобучаться или поскольку они проживают слишком далеко от того места, где могли бы работать. В данном смысле "фрикционная безработица" родственна технологической безработице. Она может возникнуть также за счет сокращений отраслей экономики, которое сопряжено с усилением международного труда.

Ненастоящей или субъективной безработицей называется такая безработица, причина которой лежит в личности работника, например, в его нечестности, неуживчивости, в пренебрежении продолжением образования, но также и без его вины — в длительной болезни, в несчастном случае, по старости и т.д.