Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
В чём специфика тарифной системы оплаты труда?↑ ⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3 Содержание книги Поиск на нашем сайте
1. здесь уровень зарплаты работнику заранее неизвестен 2. здесь уровень зарплаты работника зависит от результатов общей работы предприятия 3. она может применяться лишь на небольших предприятиях с постоянным составом 4. здесь уровень зарплаты известен работнику заранее Какой метод измерения объема продукции неприменим в условиях высокой инфляции? 1. натуральный 2. стоимостной 3. трудовой 4. ни один из этих методов нельзя использовать Какая из теорий мотивации делает акцент на удовлетворении высших потребностей человека? 1. Макклеланда 2. Херцберга 3. Маслоу 4. Альдерфера Какой из этих факторов, согласно теории Херцберга, не является для работника мотивирующим? 1. содержание труда 2. высокая степень ответственности 3. зарплата 4. возможности профессионального роста В чём основной недостаток натурального метода измерения объема продукции? 1. он неприменим в условиях инфляции 2. он не позволяет сравнивать объемы производства на предприятиях разных отраслей 3. он слишком сложен для подсчётов 4. верны все ответы Каким индексом обозначают затраты времени на полную обработку детали? 1. В 2. ТЕХ 3. ОП 4. О Какие доходы могут быть охарактеризованы как нетрудовые? 1. доходы, полученные вне государственных и акционерных предприятий 2. доходы, полученные от собственности и по ценным бумагам 3. доходы, полученные с нарушением правовых норм 4. доходы, полученные вне основного места работы В чем принципиальное отличие человеческого капитала от капитала физического? 1. человеческий капитал не подвержен физическому и моральному износу 2. права на человеческий капитал нельзя передать другому лицу 3. вложения в человеческий капитал окупаются быстрее, чем в оборудование 4. вложения в человеческий капитал анализируются иначе Токарь пошел в столовую через 40 минут после начала смены. Каким индексом обозначают это вид затрат рабочего времени? 1. ПНД 2. ОТЛ 3. ПТ 4. ПН Какой уровень текучести кадров считается нормальным? 1. 2-4 % 2. 4-6 % 3. 0 % 4. 8-10 % 44 Оценить вклад творческой компоненты трудового потенциала можно прежде всего: 1. по доле лиц, занятых умственным трудом 2. по количеству театров, музеев, художественных салонов и т.п. 3. по количеству изобретений, приходящихся на 1 тысячу научных сотрудников Как называют показатель объема и структуры потребления важнейших материальных благ и услуг на минимально допустимом физиологическом уровне? 1. продовольственная корзина 2. минимальный потребительский бюджет 3. прожиточный минимум 4. потребительская корзина Что подразумевают под инвестициями в человеческий капитал? 1. затраты на поиски высокооплачиваемой работы 2. верны все ответы 3. вложения в образование 4. вложения в физическое здоровье Что такое потребность в безопасности, согласно теории А.Маслоу? 1. потребность в наличии собственного жилища 2. потребность в юридической защите своих прав и свобод 3. потребность в физическом и психологическом комфорте 4. потребность в еде и тепле Какая из компонент трудовой деятельности позволяет увеличивать производительность труда без привлечения дополнительных ресурсов? 1. α-труд 2. γ-труд 3. и α-труд, и γ-труд 4. в зависимости от экономической ситуации либо α-труд, либо γ-труд Какой тип социально-трудовых отношений был характерен для российских предприятий до 1991 года? 1. социальное партнерство 2. солидарность 3. трудовой конфликт 4. патернализм 50 Отсутствие нравственности как компоненты трудового потенциала проявляется через следующий показатель: 1. постоянные трудовые конфликты на разных уровнях 2. потери рабочего времени вследствие нарушений трудовой дисциплины 3. воровство на производстве 4. верны все ответы 51 В каком из перечисленных видов деятельности преобладает α-труд? 1. врачебная деятельность 2. работа на конвейере 3. работа столяра-краснодеревщика 4. инженерная деятельность При каком типе социально-трудовых отношений действия наемных работников фактически регламентируются работодателем? 1. патернализм 2. социальное партнерство 3. трудовой конфликт 4. солидарность Что такое единичное разделение труда? 1. разделение труда между странами 2. разделение трудовой деятельности на отдельные профессии 3. распределение трудовых операций между исполнителями на предприятии 4. деление трудовой деятельности на отрасли народного хозяйства В чем сущность роста производительности труда? 1. в том, что уменьшается общее количество труда, заключенное в единице продукции 2. в том, что сокращается процент бракованной продукции 3. в том, что предприятие увеличивает объем выпускаемой продукции 4. в том, что растет напряженность труда в единицу времени Есть ли разница между терминами «мотивация» и «стимулирование»? 1. да; стимулирование – частный случай мотивации 2. да; мотивация – частный случай стимулирования 3. нет, это синонимы 4. да; этими терминами обозначают принципиально разные процессы Какая часть зарплаты работника устойчиво растет с течением времени? 1. все перечисленные части 2. основная 3. социальная 4. дополнительная 57 В чём основное различие между α-трудом и γ-трудом? 1. α-труд – малоквалифицированный, γ-труд – высококвалифицированный 2. α-труд – умственный, γ-труд – физический 3. α-труд – физический, γ-труд – умственный 4. α-труд – регламентированный, γ-труд – новаторский 58 Основное направление в активной политике государства на рынке труда: 1. развитие самозанятости 2. осуществление неденежных форм поддержки безработным и их семьям 3. профессиональная подготовка и переподготовка безработных 4. выплата пособий по безработице Какой из этих видов затрат рабочего времени не учитывается при расчёте нормы времени? 1. подготовительно-заключительное время 2. время технического обслуживания рабочего места 3. время на обеденный перерыв 4. время простоев по вине работника Какая форма трудового участия НЕ характерна для отношений социального партнерства? 1. забастовка 2. переговоры 3. обращение в арбитражный суд 4. трудовой спор Чем обусловливается структура потребностей конкретного человека? 1. всеми перечисленными факторами 2. социальным положением семьи, в которой воспитывался человек 3. врожденными свойствами характера человека 4. уровнем развития общества в целом Как называется тип трудовых отношений, при котором отдельные группы работников произвольно ограничиваются в правах? 1. патернализм 2. солидарность 3. дискриминация 4. трудовой конфликт Что такое самозанятость населения? 1. поиск нового места работы самостоятельно, без участия службы занятости 2. самостоятельное повышение квалификации работником без отрыва от производства 3. открытие человеком собственного дела 4. подработка в свободное от основной работы время Что такое норма обслуживания? 1. количество станков и других объектов, закрепленных за 1 работником 2. количество работников, которые должны обслужить за смену все производственные объекты 3. время, которое необходимо на выполнение единицы продукции 4. количество работников, непосредственно подчиненных 1 руководителю В чём принципиальное отличие теории потребностей К.Альдерфера от теории потребностей А.Маслоу? 1. в отсутствии потребностей высшего уровня 2. в том, что актуализация потребностей может идти как по возрастающей, так и по убывающей 3. в количестве уровней потребностей 4. в том, что потребности располагаются не иерархически, а циклически В чём специфика бестарифной системы оплаты труда? 1. здесь уровень зарплаты работника не зависит от результатов работы предприятия 2. здесь уровень зарплаты известен работнику заранее 3. здесь уровень зарплаты работнику заранее неизвестен 4. она универсальна, т.е. может применяться на предприятиях любого размера и форм собственности В чем сущность специализированной бригады? 1. она состоит из работников разных специальностей 2. в ней более высокая производительность труда 3. она работает по непрерывному 3-сменному графику 4. она состоит из работников одной специальности
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-12; просмотров: 103; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.133.145.168 (0.008 с.) |