Производительность труда и ее определение в энергетике

Эффективность использования трудовых ресурсов опреде­ляется производительностью труда, которая представляет собой отношение количества продукции к затраченному на нее труду. На практике производительность труда в основном из­меряют выработкой, т.е. путем деления объема валовой про­дукции на среднесписочное число промышленно-производственного персонала. Такой способ измерения производитель­ности труда нельзя признать удовлетворительным, так как при нем продукт живого и прошлого труда относят к затратам только живого труда. При большой доле прошлого труда в продукции энергетики образуется значительная погрешность в измерении производительности труда выработкой. Факти­ческая выработка электроэнергии определяется графиком ее потребления, а распределение нагрузки по энергопредприяти­ям зависит от решений, принимаемых диспетчерской службой энергообъединения (энергосистемы). Поэтому результатом труда коллектива отдельной электростанции не может слу­жить только отпущенная энергия. Кроме того, продукция электроэнергетики весьма материалоемка. Вследствие этого на энергопредприятиях для оценки результатов труда приме­няется несколько показателей. В качестве измерителей ис­пользуются и натуральные, и стоимостные показатели. Как один из натуральных показателей результатов труда отдель­ного предприятия использовался показатель готовности обо­рудования электростанций к несению электрических и тепло­вых нагрузок.

Производительность труда на электростанциях часто изме­ряется штатным коэффициентом, представляющим собой чис­ленность (Ч) промышленно-производственного персонала элек­тростанций в расчете на единицу установленной мощности, чел. /МВт:

т = Ч/Ny,

где Ny – установленная мощность.

Этот показатель используется как натуральный измери­тель производительности труда действующих и проектируе­мых электростанций. Штатный коэффициент или его аналоги применяются и для измерения производительности труда в от­дельных цехах электростанций. Но для котельных цехов, рай­онных котельных численность промышленно-производствен­ного персонала подразделений относят к суммарной номи­нальной производительности котлов.

Штатный коэффициент отражает степень технического со­вершенства электростанций, единичную мощность агрегатов, качество топлива для ТЭС, степень автоматизации, механиза­ции, телемеханизации.

Для гидростанций штатный коэффициент значительно ниже, чем для ТЭС. Для крупных гидроэлект­ростанций он составляет 0,1—0,4 чел./МВт.

Для электросетевых предприятий в качестве измерителя производительности труда применяется коэффициент обслу­живания. Это объем работ по обслуживанию оборудования се­тевых предприятий, выраженный в условных единицах обслу­живания по отношению к численности промышленно-производственного персонала. Одним из основных элементов опре­деления коэффициента обслуживания является соизмерение объема и качества работы по обслуживанию различного вида оборудования и электрических сетей. За единицу обслужива­ния принимается 1 км электропередачи напряжением 110 кВ. Величина коэффициента обслуживания резко изменяется в зависимости от мощности сетевого предприятия. Чем больше его мощность, тем выше коэффициент обслуживания. Но с ростом мощности увеличение коэффициента обслуживания затухает, асимптотически приближаясь к постоянной величи­не порядка 45—50 условных единиц обслуживания на одного человека. Кроме коэффициента обслуживания, для измерения производительности труда на электросетевых предприятиях применяется показатель удельной численности промышленно-производственного персонала на 1 км протяженности се­тей. Этот показатель отличается большой степенью условности, сильно зависит от структуры оборудования на се­тевых предприятиях и поэтому недостаточно характеризует уровень и динамику эффективности труда.

Использование натуральных измерителей производитель­ности труда, применяемых в энергетике, вызывает прежде всего затруднительность обоснованного выбора показателя ре­зультата труда. Действительно, установленная мощность электростанции, используемая при расчете штатного коэффи­циента и играющая роль измерителя результата труда коллек­тива электростанции, имеет отдаленное отношение к реально­му результату труда работников электростанций. Установлен­ная мощность, скорее, характеризует технические условия приложения труда на электростанциях, а не результат дея­тельности работников этих электростанций.

Штатный коэффициент, так же как и коэффициент обслу­живания для сетевых предприятий, характеризует не столько фактическую производительность труда работников этих предприятий, сколько степень технического совершенства созданных или вновь создаваемых энергетических предприя­тий, если понимать под техническим совершенством объем физических сил природы, приводимых в полезное действие одним работником. Поэтому штатный коэффициент может быть лучше использован как измеритель производительности труда промышленно-производственного персонала электрос­танций на стадии проектирования. Установленная мощность электростанций мало зависит от деятельности ее работников. Она создается трудом машиностроителей, строительных и строительно-монтажных организаций.

В качестве стоимостного показателя производительности труда в энергетике все же применяют величину валовой про­дукции в неизменных ценах энергопредприятия, приходящу­юся на одного работника, р./(чел.-год):

П_вал =(W g tэ + Qgtg + У_рем)/Ч,

где Wg — годовой отпуск электроэнергии, кВтч/год; tэ — неизменный (сопоставимый) тариф на электрическую энергию, р./кВт-ч/год; Qg— годовой отпуск тепловой энергии для ТЭС, ГДж/год; tg— неизменный тариф на тепловую энергию, р./ГДж; Урем — объем ремонтных работ и услуг за год, р./год; Ч — среднегодовая численность промышлен­но-производственного персонала.

Недостатком показателей производительности труда, ис­пользуемых для измерения эффективности живого труда, яв­ляется то, что все они непосредственно не учитывают качес­тво, сложность труда. Затраты труда в них учитываются толь­ко по количеству работников в год — среднегодовой числен­ности промышленно-производственного персонала (ППП).

Показатель годовой заработной платы ППП значительно полнее учитывает затраты труда работников энергопредприя­тий, чем среднегодовая численность ППП. Он пропорциона­лен не только количеству работающих, но и объему и качеству их труда. Но показатель эффективности труда, определяемый как отношение годовой чистой продукции энергопредприятия к годовому фонду заработной платы ППП, в энергетике не рас­считывается. Таким образом, нельзя считать, что к настояще­му времени в электроэнергетике установлены обоснованные показатели производительности труда, учитывающие в пол­ной мере основные специфические особенности отрасли.

Основной путь повышения эффективности и производи­тельности труда в энергетике — это использование достиже­ний научно-технического прогресса. Сюда входит большая группа факторов, связанных с внедрением новой, эффектив­ной техники, технологии, механизации и автоматизации тру­доемких процессов, внедрение новой техники управления тех­нологическими и производственными процессами, телемеха­низация управления.

За счет проведения технических мероприятий по энерго­сбережению (наружного утепления, замены обычных окон на окна со стеклопакетами, учета и регулирования энергоресур­сов и т.д.) можно сэкономить более 50 % энергии, расходуемой на отопление жилого фонда, что составляет по итогам около 20 % от общего потребления энергии в стране. Только за счет внедрения систем учета и регулирования подачи тепла можно сэкономить 6—18 % потребляемой энергии, а в некото­рых случаях — до 40 %.

Существует несколько способов удешевления энергии. Для республики их немного, и применять их следует однов­ременно. Например, можно устанавливать выгодные отноше­ния со странами — поставщиками энергоресурсов, используя экономические и политические факторы, как это осущес­твляется сейчас во взаимоотношениях с Россией. Можно и нужно улучшать структуру приходной части топливного ба­ланса, добиваясь экономически оптимального соотношения в потреблении нефти, природного газа, угля с учетом его пере­работки, обеспечивающей экономически и экологически чис­тое потребление, а также использование местного топлива. Но главным было и остается всемерное использование имею­щихся внутренних резервов экономии, то есть энергосбере­жения.

Основа энергосбережения — рациональное использование энергоресурсов и сокращение их потерь. Во всех передовых странах широко применяется энергосберегающая политика. Энергосберегающая политика государства — правовое, орга­низационное и финансово-экономическое регулирование дея­тельности в области энергосбережения, а также применение прогрессивных технологических процессов и оборудования как при производстве, так и при использовании ТЭР.

Примером осознания важности решения проблемы энер­госбережения является Закон Республики Беларусь "Об энер­госбережении", принятый в 1998 году.

Кроме того, в Республике Беларусь разработаны основные направления энергетической политики, а также республикан­ская программа энергосбережения. Энергетический кризис 70-х и 80-х гг. на Западе и экологи­ческое воздействие энергетики на окружающую среду внесли новые тенденции в развитие энергетики. В последние 20 лет увели­чение валового внутреннего продукта в развитых странах дос­тигалось преимущественно за счет энергосбережения.

Оказывает влияние на энергосбережение и динамика цен на энергоресурсы — до 70 % энергосбережения США обязано ценам. В 80-х гг. в США, Японии, Германии, Англии, Швейцарии и других странах отменен контроль государства за ценами на энергоресурсы и взята ориентировка на рыночный механизм, как главное средство решения проблем энергосбережения, что повысило эффективность использования энергии.

В Беларуси разработано около 90 различных направлений сокращения затрат энергии. При этом главная цель энергосберегающих мероприятий состоит не в сокращении расхода энергии как таковом, а в рационализации ее использования. Рациональное ис­пользование энергоресурсов в быту и на производстве сегодня является основным энергетическим резервом для Беларуси.

Республика Беларусь относится к числу государств, которые недостаточно обеспечены собствен­ными энергетическими ресурсами. Это создает особые условия функционирования экономики государства, делает ее уязви­мой и зависимой от внешних поставщиков. В то же время по­казатель энергоемкости валового внутреннего продукта рес­публики, по данным экспертов, в 2,5 раза выше, чем в стра­нах Европейского союза. В этих условиях правительством Республики Беларусь проводится энергетическая политика, направленная на модер­низацию и трансформацию топливно-энергетического комп­лекса, снижение энергоемкости всех видов продукции, разработку и внедрение в народном хозяйстве ресурсо- и энерго­сберегающих технологий. Цель этой политики была направлена на снижение к 2015 г. энергозависимости рес­публики от внешних поставщиков как минимум наполовину.

Исходя из этого, Государственным комитетом по энергос­бережению и энергонадзору разработан и реализуется ком­плекс мер, направленных на достижение указанной цели. Од­на из таких мер — проведение в областных и районных цен­трах республики серии научно-практических семинаров, пос­вященных проблемам внедрения энергосберегающих техноло­гий и оборудования.

По подсчетам специалистов, сегодня для Беларуси энерго­сбережение в 4 раза выгоднее, чем развитие энергетики.