Цели и задачи, сроки экономической практики и практики менеджера

Практика — это вид учебной деятельности, основным содержанием которой является выполнение практических, учебных, производственных заданий на предприятии или в учреждении. Она позволяет сочетать теоретические знания с практической подготовкой в производственных условиях, и направлена на приобретение студентами умений и навыков по специальности «Менеджмент».

Основными целями прохождения экономической практики и практики менеджера являются закрепление и углубление полученных теоретических знаний, получение студентами общего представления о конкретной организации, ее организационной структуре и системе управления. Производственная практика способствует адаптации выпускника, выработке им практических навыков и профессиональных умений, а так же повышению конкурентоспособности на рынке труда после окончания ВУЗа.

Главными задачами экономической практики и практики менеджера являются:

- изучение особенностей хозяйственной деятельности предприятия,

- сбор и обработка информации, полученной в структурных подразделениях предприятия, необходимой для подготовки курсового проекта по выбранной теме.

По результатам прохождения практики студент сдает свой отчет в течение недели после прохождения практики. Аттестация по итогам практики проводится по итогам защиты отчета, оформленного в соответствии с установленными требованиями.

Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком, с учетом теоретической подготовленности студентов и возможностей учебно-производственной базы учебного заведения.

ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ И ПРАКТИКИ МЕНЕДЖЕРА

Учебно -методическое руководство практикой осуществляется кафедрой выпускающей кафедрой. Преподаватели кафедры контролируют выполнение программы экономической практики и практики менеджмента, обеспечивают студентов-практикантов необходимым учебно- методическим материалом, дают консультации по выполнению индивидуальных заданий, проверяют отчеты по практике студентов и дают заключение о работе каждого из них.

Для прохождения экономической практики и практики менеджера в установленные сроки студент подготавливает и заполняет следующие документы:

1) заявление на имя декана факультета с просьбой о направлении на практику с указанием организации и подразделения (Приложение № 1),

2) задание на практику (Приложение № 2),

Договор на прохождение практики (см. на сайте СГУ).

Практика на предприятии независимо от его организационно-правовой формы и формы собственности осуществляется на основе договора, в соответствии с которым указанное предприятие обязано предоставить места для прохождения практики студентами.

С момента зачисления студентов в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда, техники безопасности и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.

Ответственность за организацию практики на предприятии возлагается на специалистов в области управления производством, назначенных руководством предприятия.

Непосредственное руководство работой студентов осуществляет руководитель практики от предприятия, который подбирает специалистов в структурных подразделениях и обеспечивает условия для выполнения студентами индивидуального задания, осуществляет контроль качества производственной работы студентов-практикантов, консультирует их по возникающим вопросам. По окончании практики он проверяет дневник и отчет о практике и оценивает работу студента.

Руководитель практики от вуза должен:

- устанавливать связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составлять программу проведения практики;

- готовить проект приказа о практики,

- утверждать тематику индивидуальных заданий,

- принимать участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ,

- осуществлять общее руководство практикой студентов,

- нести ответственность совместно с руководителем практики от предприятия за соблюдение студентами правил и норм по охране труда,

- проводить на кафедре организационные собрания по практикам, доводить до сведения студентов цели и задачи, перечень отчетной документации,

- оказывать методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к дипломной работе,

- консультировать студентов по возникающим вопросам составления отчетов о проделанной работе;

- проверять качество работы студентов и контролировать выполнение ими задания;

- по окончании практики проверить и оценить отчет студента об экономической практике и практике менеджера.

В период экономической практики и практики менеджера студент должен ознакомиться с работой экономической службы, в которой он направлен, соблюдать правила внутреннего распорядка организации, в которой проходит практика, предоставить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий, и выбрать направление будущего дипломного исследования.

Для составления отчета практикант должен собрать по данной теме достоверную информацию, сделать необходимые расчеты, проанализировать статистический материал, изучить экономические нормативные документы, инструкции, указания, постановления, законы, регламентирующие работу подразделения и организацию в целом.

При прохождении практики студенты имеют право:

- получать необходимую информацию для выполнения задания на практику, а также для выполнения курсового проекта;

- пользоваться библиотекой, методическими кабинетами, находящимся в них методическими пособиями и другими документами, необходимыми для оформления отчета по практике;

- получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику;

В период практики студенты обязаны:

- самостоятельно выполнять задание по практике, предусмотренной программой и календарным планом практики;

- осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации по заданию;

- регулярно вести дневник практики с указанием характера выполняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителям практики;

- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;

- представлять руководителю практики отчет о выполнении всех заданий и защитить его.

К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются меры как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. За студентами, зачисленными на период практики на штатную оплачиваемую должность, сохраняется стипендия. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия он по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему выпускающей кафедрой.

ОФОРМЛЕНИЕ СТУДЕНТАМИ ОТЧЕТОВ ПО ПРАКТИКЕ

После завершения прохождения практики студенты в последний день практики должны предоставить отчеты научному руководителю от вуза. Отчет составляется студентом индивидуально и должен отражать его производственную и научную деятельность.

При написании отчета по практике рекомендуется придерживаться следующего плана:

Введение — 1-2 стр.

Основная часть отчета, которая состоит из 3 разделов:

1 раздел «Организационно - экономическая характеристика организации» (2— 5 стр.),

2 раздел «Организация управления в организации» (10-15 стр.),

3 раздел «Анализ экономической деятельности организации» (10-20 стр.).

Заключение.

Список используемых источников.

Введение должно охватывать и обобщать материалы всех разделов, собранные и проанализированные студентом во время прохождения практики, и раскрыть суть тех направлений деятельности студента во время прохождения практики.

В основной части анализируются собранные статистические материалы, за последние 3 года. Основная часть отчета должна состоять из следующих разделов:

«Общая характеристика организации» включает в себя:

-полное название организации; форма собственности; год создания, история развития; юридический адрес, реквизиты; отрасль, профиль выпускаемой продукции; деловые партнеры.

«Организация управления в организации» подразумевает раскрытие:

-структуры предприятия;

-структуры управления (схема, описание звеньев, полномочия);

-структуры отдела прохождения практики;

-основных задач отдела;

-функций подразделений отдела.

В разделе 3 «Анализ экономической деятельности организации» рассматриваются следующие элементы:

1.Анализ и диагностика финансово-производственной деятельности.

1.Анализ трудовых ресурсов, занятых на предприятии.

2.Анализ использования материальных ресурсов.

3.Анализ использования основных производственных фондов.

4.Анализ себестоимости продукции и издержек обращения.

5.Анализ прибыльности работы предприятия.

6.Оценка финансового состояния предприятия.

2.Анализ существующей системы кадрового менеджмента в организации:

1.кадровая политика;

2.планирование потребности в персонале;

3.набор, отбор и найма персонала;

4.мотивация труда;

5.адаптация персонала;

6.повышение квалификации;

7.работа с резервом на выдвижение:

8.аттестация персонала;

9.стиль и методы управления.

3. Анализ информационной системы управления предприятием:

1. АСУ, АРМ;

2.информационные потоки;

3.документационное обеспечение управленческой деятельности.

4.Изучение эффективности работы отдела кадров:

1.структура отдела;

2.выполняемые функции;

3.должностные инструкции сотрудников отдела кадров;

4.практические рекомендации по повышению эффективности деятельности отдела кадров.

5.Анализ показателей оценки качества труда и выпускаемой продукции (услуг).

6.Анализ обеспеченности организации и ее структурных подразделений трудовыми ресурсами по количественным и качественным показателям.

7. Планы и задачи предприятия на перспективу (в рамках отдела прохождения практики).

В заключении студенту необходимо в сжатой форме сформулировать основные выводы, дать конкретные предложения по улучшению работы организации.

Совместно с руководителем практики от вуза студент намечает возможность включить в отчет элементы научных исследований. Тематика научно-исследовательских работ студента определяется заранее и увязывается с общим направлением работ отдела прохождения практики.

Приложения. Копии всех заполненных документов студент прикладывает к отчету по практике в виде приложений. К приложениям также можно отнести расчетные материалы, распечатки ЭВМ и другие материалы.

Отчет о прохождении практики должен содержать текстовые, графические и табличные материалы, отражающие решение предусмотренных программой практики задач.

При оформлении отчета необходимо придерживаться следующих правил: набор текста производится в текстовом редакторе Times New Roman через 1,5 интервал 14 pt, выравнивание текста по ширине. Рекомендуемое значение полей: левое — 30 мм, правое — 10 мм, верхнее и нижнее- 20 мм. Заголовки печатают по центру с прописной буквы без точки в конце, не подчеркивая. Нумерация страниц ставится внизу по центру.

К отчету студент - практикант должен приложить:

1. Задание на практику (Приложение № 3).

2. Дневник прохождения практики (Приложение № 4), зарезервированный руководителем практики от организации.

3. Характеристику с организации на студента-практиканта.

Защита отчета по практике проводится на выпускающей кафедре, в течение 14 дней после окончания практики. Отчеты принимает комиссия в составе заведующего кафедрой и ответственного от кафедры за проведение практики.

В процессе защиты студент должен кратко изложить основные результаты проделанной работы, выводы и рекомендации, структуру и анализ материалов, включаемых в курсовую работу, дипломный проект.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1 Балашов, А. И. Производственный менеджмент (организация производства) на предприятии [Электронный ресурс] / Балашов А. И. - СПб.: Питер, 2010. 160 с.

2 Вахрушина, М. А. Управленческий анализ: учеб. пособие. 6-е изд. [Электронный ресурс] / Вахрушина М. А. М.: Издательство «Омега-Л», 2010. 399 с.

3 Гутгарц, Р. Д. Документирование управленческой деятельности [Текст]: курс лекций / Р. Д. Гутгарц. М.: Инфра-М, 2001.

4 Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / Под ред. М.А. Вахрушина, (Гриф) [Текст] / [Б. м.]: Вузовский учебник, 2008. - 463 с.

5 Попков, В. П. Оценка бизнеса: Учебное пособие [Электронный ресурс] / Попков В. П., Евстафьева Е. В. СПб.: Питер, 2010. Пивоваров С. Э. Сравнительный менеджмент: Учебник для вузов. 2-е изд. [Электронный ресурс] / Пивоваров С. Э., Максимцев И. А. СПб.: Питер, 2010. 480 с.

6 Потемкин, В. К. Управление персоналом: Учебник для вузов [Электронный ресурс] / Потемкин В. К. СПб.: Питер, 2010. 432 с.

7 Сологуб, О. П. Делопроизводство: составление, редактирование и обработка документов. Учебное пособие, 5-е изд. [Электронный ресурс] / Сологуб О. П. - М.: Издательство «Омега-Л», 2010. 207 с.

8 Труханович Л.В., Щур Д.Л. Справочник по кадровому менеджменту. М., 2003.

9 Учебное пособие по дисциплине "Теория организации" [Электронный ресурс]/ Сарат. гос. ун-т им. Н. Г. Чернышевского; авт.-сост. А. Ю. Смирнова. Саратов: [б. и.], 2011. 62 с.

10 Шеремет, А. Д. Теория экономического анализа: Учебник / А.Д. Шеремет. - 3-e изд., доп. - (Высшее образование), (Гриф) [Текст] / А. Д. Шеремет. М: ИНФРА-М, 2011. 352 с.

11 Шифрин, М. Б. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. 2-е изд. [Электронный ресурс] / Шифрин М. Б. - СПб.: Питер, 2010. 320 с.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Н.Г.ЧЕРНЫШЕВСКОГО»

Зав. кафедрой

менеджмента и маркетинга

к.э.н., доценту Дорофеевой Л.И.

от студента (ки) __ курса____ группы

_________________________________________

(Ф.И.О. полностью)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас направить меня для прохождения экономической практики и практики менеджера

с ___________________ по __________________________в _________________________________________________________________

(наименование предприятия)

в ____________________________________________________________

(наименование отдела)

в качестве ____________________________________________________

(должность)

Дата _____________________

Подпись___________________

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Н.Г.ЧЕРНЫШЕВСКОГО»

экономический факультет

кафедра менеджмента и маркетинга

специальность «Менеджмент организации»

ЗАДАНИЕ

Познавательные статьи:



Организация работы процедурного кабинета

Статус республик в составе РФ

Понятие финансов, их функции и особенности

Сущность демографической политии