Показатели использования материальных оборотных фондов

 

Использование запасов материальных ценностей характеризуется показателями общего их расхода за тот или иной период времени, определяемыми путем:

- сопоставления объема запасов на текущую дату (З_i) с их объемом на предшествующую дату (З_i-1):

- величиной суточного расхода: а = Р/ Д.

Для характеристики использования товарных запасов используют следующие показатели:

коэффициент оборачиваемости (скорости оборота)

где Р – реализация продукции или услуг.

К_об – это число оборотов, совершаемых за определенный период времени средними запасами;

коэффициент закрепления

средняя продолжительность оборота в днях (время обращения запасов)

Сумма средств, высвобождаемых из оборота вследствие ускорения оборачиваемости, составляет (В₁-В₀)×а или

Коэффициент оборота по своему экономическому содержанию сходен с показателем фондоотдачи, а коэффициент закрепления – с показателем фондоемкости.

Анализ оборачиваемости товарных запасов производится индексным методом. Индексы динамики оборачиваемости товарных запасов каждого вида (группы):

Для выявления того, как оборачиваемость всех товарных запасов зависит от оборачиваемости отдельных товарных групп, исчисляют индексы

Суммирование производится в денежном выражении по группам товарных запасов, имеющих в каждом периоде свои средние значения (), скорость обращения С = Р/ , время обращения В = /а и однодневный расход а = Р / Д.

Индекс средней скорости показывает ее динамику под влиянием двух факторов – изменения скорости обращения каждой группы товарных запасов и структурных сдвигов в товарных запасах (изменения удельных весов отдельных товарных запасов в общей товарной массе). Два других индекса – – показывают влияние изменения (в среднем) каждого переменною фактора (С или d_з) в отдельности.

Аналогичный анализ производится при помощи системы индексов

На основании индекса определяется изменение расхода под влиянием факторов изменения скорости обращения товарных запасов и структурных сдвигов в запасах.

Помимо этого на расход товарных запасов влияет изменение объемов запасов в раз, где

В итоге получаем разложение общего изменения расхода запасов за счет трех факторов – качественного (С), количественного (З) и структурного (d_з), а именно:

Аналогичным образом можно произвести разложение общего изменения товарных запасов за счет факторов качественного (В), количественного (Р) и структурного (d_а).

Имеются следующие данные по предприятию за квартал, млн. руб.:

Показатели	план	факт
Стоимость реализованной продукции
Средний остаток оборотных средств

 

1. Скорость обращения оборотных средств характеризуется:

коэффициентом оборачиваемости

коэффициентом закрепления

средней продолжительностью одного оборота в днях.

Значения этих показателей по плану равно:

коэффициент оборачиваемости = 1200:400=3 оборота

коэффициент закрепления = 400:1200 = 0,33

средняя продолжительность одного оборота в днях = 90:3 =30 дней

Значения этих показателей фактически равно:

коэффициент оборачиваемости = 1260:360=3,5 оборота

коэффициент закрепления = 360:1260 = 0,29

средняя продолжительность одного оборота в днях = 90:3,5 =25,7 дней

2. Отклонение фактической суммы оборотных средств от предусмотренной планом обусловлено ускорением оборачиваемости оборотных средств и изменением объема реализованной продукции:

360 - 400 = -40 млн. руб.

Для нахождения суммы оборотных средств, сэкономленных в результате их оборачиваемости, следует сравнить фактическую потребность в оборотных средствах с потребностью в оборотных средствах в отчетном периоде исходя из планового уровня оборачиваемости:

360 - 1260×0,33 =-55,8 млн. руб.

Таким образом, экономия оборотных средств за счет ускорения их оборачиваемости составила 55,8 млн. руб.

Отклонение фактической суммы оборотных средств от предусмотренной планом за счет изменения объема реализации продукции:

415,8-400=15,8 млн. руб.

Следовательно, за счет увеличения объема реализации фактическая сумма оборотных средств должна была превысить плановую величину на 15,8 млн. руб.

Суммарное отклонение среднего фактического остатка оборотных средств от предусмотренного планом:

-55,8 +15,8 = -40 млн. руб.

Имеются следующие данные по организации, тыс. руб.:

Показатели	факт
Стоимость товарной продукции
Материальные затраты на производство продукции

 

1. Показатель материалоемкости продукции:

 

 

Задачи и упражнения

 

Задание 1. Имеются следующие данные по двум предприятиям

Показатели	1-ое предприятие	2-ое предприятие
Прибыль
Затраты на производство
Остаток оборотных средств на начало квартала
Остаток оборотных средств на конец квартала
Материальные оборотные средства

Требуется провести сравнение результатов двух предприятий, рассчитав коэффициенты оборачиваемости и закрепления. Написать выводы.

Задание 2. Имеются данные о реализованной продукции предприятия, млн. руб.:

Показатели	I квартал	II квартал
Стоимость реализованной продукции Средний остаток оборотных средств

 

Определить:

1. Коэффициенты оборачиваемости и закрепления оборотных средств за каждый квартал и за полугодие в целом;

2. Продолжительность оборота в днях;

3. Изменение реализованной продукции и влияние факторов на данное изменение (расчет провести, используя абсолютные приросты);

4. Изменение среднего остатка оборотных средств и влияние факторов на это изменение (расчет провести, используя коэффициенты роста);

5. Написать аналитическую записку на основе полученных результатов.

Задание 3. Имеются данные по фирме за два года, тыс. руб.

Показатели	Базисный период	Отчетный период
Выручка за реализацию продукции (работ, услуг)
Средняя стоимость оборотных средств

 

Требуется изучить динамику коэффициента оборачиваемости и влияние на него, оказываемое факторами.

Написать выводы.

 

Статистика труда

Статистика рынка труда

 

Рынок труда – это система экономических и социальных, правовых и организационных отношений, регулирующих распределение и использование рабочей силы.

Статистика рынка труда исследует вопросы численности, состава трудовых ресурсов, занятости в различных отраслях хозяйства, фонда рабочего времени.

Трудовые ресурсы – население в трудоспособном возрасте (за исключением неработающих инвалидов труда и войны I и II групп и лиц, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях), а также лица в нетрудоспособном возрасте, занятые в экономике. Трудоспособный возраст в РФ для мужчин т 16 до 59 лет, для женщин от 16 до 54 лет включительно.

Экономически активное население (ЭАН) или рабочая сила – это часть населения в возрасте, установленном для измерения его экономической активности (в России – от 15 до 72 лет), обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. В численность ЭАН включаются лица, занятые в экономике, и безработные.

К безработным относятся лица в возрасте от 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

а) не имели работы (доходного занятия;

б) занимались в разных формах поиском работы или предпринимали шаги к организации собственного дела;

в) были готовы приступить к работе в течение определенного периода времени.

К числу важнейших показателей, характеризующих рынок труда относятся уровень экономической активности и уровень безработицы.

Уровень экономической активности:

где

- уровень экономической активности;

- численность экономически активного населения;

- численность занятых.

Уровень безработицы:

где

уровень безработицы;

Б -численность безработных.

На уровне предприятия используется показатель трудовых ресурсов – списочное число работников – (Т сп.):

Т сп.=Тяв. + Т няв., где

Тяв. – сумма явок на работу;

Тняв. – сумма неявок на работу.

Среднесписочная численность работников за месяц где

сумма списочной численности работников за все дни месяца;

число календарных дней.

Для изучения изменения численности работников на предприятии в течение периода используется показатель – оборот рабочей силы. Различают оборот по приему и оборот по выбытию.

Абсолютные показатели оборота рабочей силы:

где

коэффициент по принятию рабочей силы;

- коэффициент по выбытию рабочей силы;

- число принятых;

- число выбывших;

- среднесписочня численность работников.

Рабочее время выражается в человеко-днях и в человеко-часах.

Общая сумма человеко-дней явок и неявок, включая праздничные и выходные дни – календарный фонд времени (Тк.ф.), тогда среднесписочное число работников или

Табельный фонд: количество праздничных и выходных дней.

Максимально возможный фонд: - количество человеко-дней очередных отпусков.

Явочный фонд: - количество человеко-дней неявок.

Структура календарного фонда времени как исходного показателя для определения фонда рабочего времени представлена на рис.5.1.1.

Коэффициент сменности и использования рабочих мест:

, где

- общая численность работавших во всех сменах за сутки;

- численность работавших в наибольшую смену за сутки.

Рис.5.1.1. Структура календарного фонда рабочего времени.

 

Рассмотрим на условном примере ситуацию на рынке труда отдельного региона страны, тыс. человек:

Показатели	Базисный уровень (0)	Отчетный Уровень (1)
Среднегодовая численность населения ( Численность занятого населения (З) Уровень общей безработицы, % (Кб) Численность безработных, зарегистрированных в службе занятости (Б зарег.)	6,65	6,55

 

Рассчитаем показатели, характеризующие состояние регионального рынка труда.

1. Численность экономически активного населения:

 

2. Общая численность безработных:

3. Уровень экономически активного населения:

.

4. Уровень занятости населения:

5. Уровень зарегистрированной безработицы:

6. Показатели развития рынка труда в динамике:

Показатели	Абсолютный прирост/ снижение	Темп роста/снижения, %	Темпы прироста/сниже- ния, %
Среднегодовая численность населения	-1100	90,5	-9,5
Численность экономически активного населения	-221	96,4	-3,6
Численность занятого населения	-200	96,6	-3,4
Общая численность безработных	-21	94,9	-5,1
Численность безработных, зарегистрированных в службе занятости		105,9	5,9

 

Задачи и упражнения

 

Задание 1. Имеются количественные данные по продолжительности нахождения в состоянии безработицы в регионе за базисный и отчетный периоды:

Длительность состояния безработицы (месяцев)	Базисный период (0)	Отчетный период (1)
До 4 4 – 6 6 – 8 8 – 10 10 - 12 Свыше 12

 

Определить:

1. Среднюю продолжительность нахождения в состоянии безработицы в базисный и отчетный периоды;

2. Модальные и медианные значения длительности безработицы в базисный и отчетный периоды;

3. Проверить степень однородности распределений безработных по продолжительности нахождения в состоянии безработицы в базисный и отчетный периоды;

4. Дать комментарий полученных показателей и сравнить между собой базисный и отчетный периоды.

Задание 2. Имеются следующие данные о работе предприятия «АВС»:

В апреле предусмотрен 21 рабочий день при средней продолжительности рабочего дня – 7,5 часа.

В течение месяца на предприятие было принято рабочих 40 человек, а выбыло – 30 по следующим причинам:

- уход на пенсию - 5;

- увольнение за прогул и нарушение трудовой дисциплины – 10;

- по собственному желанию -15.

В течение месяца отработано рабочими – 14700 человеко-дней,

в том числе в наибольшей смене – 8500 человеко-дней.

Фактически отработано рабочими – 114660 человеко-часов,

из них: - сверхурочно – 8050 человеко-часов;

- внутрисменные простои – 1500 человеко-часов.

В течение месяца были зафиксированы целодневные простои – 20 человеко-дней и неявки - 9000 человеко-дней по следующим причинам:

- праздничные и выходные дни – 7200 человеко-дней;

- ежегодные отпуска – 800 человеко-дней;

- прочие причины -1000 человеко-дней.

Определить:

1. Удельный вес явок и неявок на работу в календарном и максимально возможном фондах человеко-дней;

2. Коэффициент оборота рабочей силы по приему, выбытию и текучести;

3. Показатели использования рабочего времени;

4. Процент и удельный вес сверхурочных часов и внутрисменных простоев;

5. Коэффициент сменности работы предприятия.