Порядок трудоустройства участников Программы и членов его семьи, осуществляемый органами государственной службы занятости населения

На основании заявления-анкеты и документов, представленных гражданином, работник службы занятости населения осуществляет подбор гражданину варианта подходящей работы.

Подбор гражданину варианта подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка по последнему месту работы, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, транспортной доступности рабочего места, пожеланий гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность профессия (специальность), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.

 

Для получения услуг службы занятости населения участник Программы и члены его семьи должны иметь следующие документы:

- паспорт или документ его заменяющий;

- документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина (

документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык, и заверяются нотариально);

- трудовую книжку или документ ее заменяющий, кроме граждан, впервые ищущих работу – ранее не работавших (дополнительно для подтверждения опыта работа по профессии граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера);

- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина (граждане, впервые ищущие работу – ранее не работавшие, не имеющие профессии, представляют документ об образовании);

- справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы;

- кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), в случае предоставления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы в иностранной валюте органы службы занятости населения осуществляют перевод иностранной валюты в российские рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина;

- индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке – для граждан, являющихся инвалидами.

 

При подборе подходящей работы не допускается:

- направление гражданина на рабочие места без учета развития сети общественного транспорта в данной местности;

- предложение гражданину работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда;

- предложение работы, заработок по которой ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного по Челябинской области.

 

В случае невозможности предоставления подходящей работы и необходимости профессионального переобучения, либо повышения квалификации, служба занятости населения направляет гражданина к профконсультанту или специалисту по профобучению.

Порядок предоставления услуг по переобучению, повышению квалификации участника программы и членам его семьи

Служба занятости населения на территории вселения направляет на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации участников Программы, если:

- гражданин не имеет профессии (специальности);

- невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации или необходимо изменить профессию в связи с отсутствием работы;

- гражданином утрачена способность выполнять работы по прежней профессии (специальности).

 

Специалист по профобучению знакомит гражданина с возможностями профессионального обучения, переобучения, повышения квалификации применительно к его пожеланиям, образовательному уровню в соответствии с рекомендациями специалиста по трудоустройству или профконсультанта. Объясняет гражданину основные обязанности в период обучения, порядок, условия и сроки направления на профобучение, информирует о размере стипендии. С гражданином, направленным на переобучение, заключается договор.

 

6. Порядок включения участников Программы в региональные программы поддержки и развитию малого предпринимательства (бизнеса)

В области реализуется целевая программа развития малого и среднего предпринимательства:

- открыт инновационный бизнес-инкубатор в городе Снежинске на 35 рабочих мест;

- сформирован закрытый паевый инвестиционный фонд «Региональный венчурный фонд инвестиций в малые предприятия в научно-технической сфере Челябинской области»;

Порядок жилищного обустройства

Временное размещение и мероприятия по жилищному обустройству участников Программы и членов их семей на территории Челябинской области

 

До принятия гражданства Российской Федерации предлагается самостоятельно принять решение о вариантах размещения:

- найм жилых помещений;

- расселение в гостиницах;

- приобретение жилых помещений за счет собственных средств;

- покупка земельных участков для индивидуального жилищного строительства в собственность у частного лица или организации;

- приобретение права аренды или собственности на земельный участок на аукционах на основании заявления о предоставлении земельного участка;

- переуступка прав аренды у частного лица или организаций (в случае, если срок основного договора по аренде заключен более чем на 6 лет).

 

При получении гражданства Российской Федерации переселенцы реализуют право на жилье в соответствии с действующим законодательством.

 

При согласовании кандидатуры переселенца будут предлагаться жилые помещения, имеющиеся у работодателя на момент обращения. Предоставление указанных жилых помещений будет осуществляться на условиях договора найма, безвозмездного пользования или ином законном основании.

 

Предусматривается оказание участникам Программы и членам их семей государственной поддержки в строительстве и приобретении жилья наравне с жителями Челябинской области после приобретения ими гражданства Российской Федерации.

В настоящее время на территории Челябинской области действуют несколько программ, предусматривающих государственную поддержку молодых семей и других категорий населения, постоянно проживающих на территории Челябинской области и нуждающихся в улучшении жилищных условий.

 

Челябинская область вошла в тройку лидеров по ипотечному кредитованию среди субъектов Российской Федерации.

 

Нуждающимся жителям области предоставляются субсидии (компенсации) в пределах социальной нормы жилой площади и нормативов потребления коммунальных услуг, с учетом предельно допустимой доли собственных расходов граждан на оплату жилищно-коммунальных услуг, прожиточного минимума и совокупного дохода семьи.

 

Оказание содействия в обустройстве и адаптации на территории вселения

Администрация муниципального образования территории вселения:

 

- в течение 10 рабочих дней совместно со службой занятости населения предлагает варианты для трудоустройства членов семьи участника Программы на существующие вакантные рабочие места в учреждениях бюджетной сферы и в иных организациях;

 

- обеспечивает возможность предоставления услуг здравоохранения участнику Программы Челябинской области и членам его семьи, оказывает содействие по выдаче полиса обязательного медицинского страхования и регистрации их в системе персонифицированного учета отделения Пенсионного фонда по муниципальному образованию территории вселения;

 

- предоставляет места детям участника Программы Челябинской области в образовательных учреждениях муниципального образования;

 

- обеспечивает предоставление услуг стационарных учреждений социальной защиты населения для лиц пожилого возраста и инвалидов.