Об учебной (производственной, преддипломной)

Содержание

1. Общие положения………………………………………………………..3

2. Виды практик……….…………………………………………………….4

3. Организация практики………………………….………………………..5

4. Отчет о прохождении практики: оформление и содержание…………8

4.1. Оформление отчета………………………………………………8

4.2. Примерное содержание отчета по учебной практике……….....9

4.3. Примерное содержание отчета по производственной

(преддипломной) практике…………………………………………...9

5. Оценка результатов практики…………………………………………... 10

6. Права и обязанности студентов-практикантов……………………..….. 11

7. Обязанности руководителей практики…………………………………..12

Приложение 1. Образец оформления титульного листа отчета по практике…….……15

Приложение 2. Образец характеристики от организации………………………………16

Приложение 3. Образец дневника практики……………………………………………..17

Приложение 4. Примерное содержание отчета по учебной практике………………. 18

Приложение 5. Примерное содержание отчета по производственной (преддипломной) практике…………………………………………………………………………………… 19

Приложение 6. Примерный перечень вопросов к Разделу 1 Отчета по учебной практике.. ………………………………………………………………….……………… 20

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящая ПРОГРАММА разработана в связи с участием вуза в волонтерском проекте в период проведения XXII Олимпийских и XI Паралимпийских Игр в 2013/2014 уч. году.

1.2. ПРОГРАММА разработана в соответствии со следующими нормативно-правовыми документами:

ü Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,

ü Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ,

ü Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.09.1995 г. № 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием»,

ü Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2008 г. № 71 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)»,

ü Приказом Минобразования России от 25.03.2003 г. № 1154 «Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования»,

ü Уставом ФГБОУ ВПО «СГУ»,

ü государственным образовательным стандартом по специальности:

080107.65 «Налоги и налогообложение»,

ü федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлениям:

080100.62 «Экономика»,

ü Решением Ученого Совета ФГБОУ ВПО «СГУ» об изменении учебных графиков.

1.3. Практика обучающихся, осваивающих образовательные программы высшего образования (далее – обучающиеся), является обязательной частью основной образовательной программы специалиста, бакалавра. Она представляет собой вид учебной работы, направленный на развитие практических навыков и умений, а также формирование компетенций обучающихся в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.

1.4. Цели и объемы практики (трудоемкость практики в неделях, зачетных единицах), а также требования к формируемым компетенциям и результатам обучения (умениям, навыкам, опыту деятельности) определяются основной образовательной программой в соответствии с государственными образовательными стандартами по специальностям и направлениям и федеральными государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки высшего образования, соответствующими учебными планами, а также программами практик, разработанными выпускающей кафедрой.

1.5. При составлении программ практик на всех этапах учтены непрерывность и последовательность овладения студентами определенными видами профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

 

 

2. Виды практик

 

2.1. В соответствии с ГОС и ФГОС ВПО в части требований к структуре основных образовательных программ специалистов, бакалавров и магистров, основными видами практики являются учебная, производственная и преддипломная.

В зависимости от направлений подготовки и уровня высшего профессионального образования на очной форме обучения ЭФ в период проведения XXII Олимпийских и XI Паралимпийских Игр в 2013/2014 учебном году учебными планами предусмотрены следующие виды практик:

ü учебная - первоначальное ознакомление с производственными и технологическими процессами, отражающими специфику профессиональной деятельности в рамках выбранного студентами направления и (или) профиля подготовки. Учебные практики могут быть реализованы в различных формах. Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях университета, а также в сторонних организациях (предприятиях, учреждениях).

ü производственная - включает в себя практику по профилю подготовки и имеет целью закрепление знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения. Производственная практика проводится, как правило, на базе конкретного объекта – организации (предприятия, учреждения) по направлению подготовки;

ü преддипломная – вид производственной практики, направленный на систематизацию, закрепление и расширение теоретических и практических знаний по специальности или направлению подготовки. Преддипломная практика является завершающим этапом обучения и проводится на заключительном этапе освоения студентами программы теоретического и практического обучения. Результаты практики используются при выполнении выпускной квалификационной работы. В ходе практики должно быть организовано изучение методических, инструктивных и нормативных материалов, специальной фундаментальной и периодической литературы.

Место проведения преддипломной практики, как правило, – организации (предприятии, учреждения) по направлению подготовки. В соответствии с изученными материалами в ходе преддипломной практики выпускником совместно с научным руководителем формулируется актуальная тема выпускной квалификационной работы на базе объекта преддипломной практики.

В целях актуализации результатов итоговой государственной аттестации, заведующим выпускающих кафедр рекомендуется использовать олимпийскую тематику в рамках дипломного проектирования.

Производственные и преддипломные практики могут быть реализованы в формах: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, научно-исследовательская работа, технологическая практика, исполнительская практика, творческая практика и других формах по усмотрению выпускающей кафедры.

 

 

3. Организация практики

 

3.1. Требования к организации практики определяются государственным образовательным стандартом или федеральным государственным стандартом высшего профессионального образования соответствующей специальности, направления подготовки.

3.2. Выпускающая кафедра совместно с заведующим практикой вуза осуществляет подбор баз практик с учетом требований ГОС ВПО, ФГОС ВПО, ОПОП направления подготовки по соответствующему профилю, программами практики определенного вида.

3.3. Все виды практик, предусмотренные ГОС ВПО и ФГОС ВПО, осуществляются на основе договоров между вузом и организациями (предприятиями, учреждениями), в соответствии с которыми последние, независимо от их организационно-правовых форм, готовы предоставлять места для прохождения практики студентов Экономического факультета ФГБОУ ВПО «СГУ».

3.4. Базы практик должны соответствовать следующим требованиям:

ü осуществление деятельности в соответствии с направлением подготовки (профилем) ФГОС ВПО;

ü соответствие требованиям, предъявляемым ГОС ВПО и ФГОС ВПО к базам практики по соответствующему направлению;

ü наличие материально-технической базы, соответствующей требованиям, предъявляемым к организациям (предприятиям, учреждениям), данного вида.

3.5. Сроки проведения практик устанавливаются в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса с учетом требований образовательного стандарта.

Сроки и продолжительность всех видов практик по очной форме обучения в период проведения XXII Олимпийских и XI Паралимпийских Игр в 2013/2014 уч. году. определены ниже, в соответствии с Решением Ученого Совета ФГБОУ ВПО «СГУ» от 07 ноября 2013г. представлены ниже в Таблице 1:

 

Таблица 1. Наименование, продолжительность и сроки проведения практик на очной форме обучения по специальностям и направлениям подготовки кафедры налогов и налогообложения

Направление подготовки/ специальность	Профиль	курс	Наименование практики	Продолжительность, сроки проведения практики
080100.62 «Экономика»	«Налоги и налогообложение»		учебная	2 недели: 10.02 - 23.02
	производственная	2 недели: 10.02 - 23.02
080107.65 «Налоги и налогообложение»	-		производственная	2 недели: 10.02 - 23.02
	преддипломная	4 недели: 03.02-23.02 6 недель: 10.03 -19.04

3.6. Практики на очной форме обучения могут осуществляться в следующих формах:

ü непрерывно (выделенные недели в календарном учебном графике для проведения непрерывно всех видов практик, предусмотренных ООП или ОПОП),

ü дискретно по видам практик (выделенные недели в календарном учебном графике для проведения отдельно каждого вида практики, предусмотренного ООП или ОПОП),

В случае реализации практики непрерывно или дискретно по всем видам практик трудоемкость одной недели практики в рамках реализации ОПОП ФГОС не может превышать 1,5 зачетных единицы.

3.7. Практика организуется выпускающей кафедрой совместно с деканатами факультетов, а также коллективами сторонних организаций, на базе которых она осуществляется. Перед началом практики проводится установочная конференция, на которой студентам разъясняют цель, задачи, содержание, формы организации, порядок прохождения практики и отчетности по ее результатам. По завершении практики проводится итоговая конференция с анализом её результатов.

3.8. Для общего руководства практикой студентов по представлению выпускающей кафедры назначается факультетский (курсовой) руководитель практики по направлению подготовки (профилю). Для обеспечения единого методического руководства назначаются групповые руководители от выпускающих кафедр.

Факультетскими (курсовыми) и групповыми руководителями назначаются, как правило, наиболее опытные преподаватели выпускающих кафедр университета, имеющие опыт практической работы. Групповыми руководителями могут быть действующие руководители и ведущие специалисты профильных организаций, привлеченные в установленном порядке к работе на кафедре.

3.9. При пролонгации договоров о взаимном сотрудничестве учитывается степень удовлетворённости заинтересованных сторон. При наличии вакантных должностей во время прохождения практики студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики.

3.10. Производственная практика может быть организована индивидуально по месту жительства студента при наличии ходатайства соответствующих учреждений, организаций или предприятий. Решение о направлении студента на практику по месту жительства принимает ректор по представлению деканата и выпускающей кафедры.

3.11. Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью на предприятиях, учреждениях и организациях, вправе проходить в этих организациях учебную, производственную и преддипломную практики, в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими в указанных предприятиях, учреждениях и организациях, соответствует целям практики.

3.12. В случаях, предусмотренных образовательным стандартом, учебная и производственная практики могут быть организованы непосредственно в Университете (его структурных подразделениях).

3.13. При наличии на предприятии, в учреждении и организации вакантных должностей обучающиеся могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики.

3.14. На весь период прохождения практики на обучающихся распространяются правила охраны труда, а также внутренний трудовой распорядок, действующий на предприятии, в учреждении и организации. Несчастные случаи, произошедшие с обучающимися, проходящими практику на предприятии, в учреждении или организации, расследуются и учитываются в соответствии со статьёй 227 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.15. Допускается заключение с обучающимся, проходящим практику, гражданско-правового договора (договора подряда или оказания услуг) без его зачисления в штат предприятия, учреждения или организации.

3.16. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю (статья 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ). Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет не более 24 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

3.17. При прохождении практик на предприятиях, в учреждениях и организациях, работники которых подлежат обязательным медицинским осмотрам, обучающиеся перед началом и в период похождения практики проходят медицинские осмотры в порядке, установленном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный № 22111).

 

 

4. Отчет о прохождении практики: оформление и содержание

Оформление отчета

 

Отчет предоставляется студентом на выпускающую кафедру в напечатанном виде в папке-скоросшивателе, на листах формата А4, нумерация страниц вверху, от центра, шрифт 12-14 пт, межстрочный интервал 1,5; поля: слева – 3 см, справа – 2 см, сверху и снизу – 2,5 см, рекомендуемый объем 12 – 20 стр. Предоставление рукописного варианта текста отчета также допускается.

Отчет должен содержать: титульный лист (Приложение 1), характеристику от базы практики (Приложение 2), дневник (Приложение 3), содержание (Приложения 4,5).

Примерное содержание отчета по учебной практике и по производственной (преддипломной) практике представлено соответственно в Приложении 4 и Приложении 5 настоящего Порядка.

Текст отчета должен быть структурирован (разбит на разделы, параграфы, пункты), библиографию (список литературы), приложения (при необходимости).

Показатели, анализируемые в отчете, группируются в таблицы, структура которых должна способствовать полноценной сводке и группировке материалов. Динамика важнейших показателей отражается в диаграммах.

Титульный лист лично подписывается автором отчета и руководителем практики от предприятия (или руководящим работником организации), подпись которого заверяется в организации в установленном порядке.

Характеристика-отзыв подписывается руководителем практики от организации и/или руководящим работником. Подписи заверяются печатью организации.

Дневник подписывается студентом, руководителем практики от вуза и руководителем практики от организации и/или руководящим работником. Подписи заверяются печатью организации.

Указывается перечень видов выполняемых работ, их характер. По каждому виду выполняемых работ указывается должность, в функции которой обычно эта работа входит (при выполнении заданий практики акцент сделать на реализацию функций должностей и подразделений экономической и управленческой направленности, в зависимости от специальности. Направления (профиля) полготовки).

Содержание отчета по учебной практике

 

Первый раздел отчета по учебной практике посвящен теоретическим аспектам волонтерского движения как важного фактора организации и проведения Зимних Олимпийских и Паралимпийских Игр-2014.

В Разделе 1 студент выбирает два пункта, в зависимости от базы практики и типа исполняемых функций из Приложения 6.

Содержание второго раздела отчета по учебной практике Общая характеристика базы и объекта практики.

Изучить сущность и содержание и назначение налоговой и бухгалтерской информации в управлении.

Обратить внимание на документооборот. Необходимо ознакомиться с порядком составления, структурой и содержанием налоговой и бухгалтерской отчетности, налоговых регистров, правилами их заполнения.

Ознакомиться с действующим на дату прохождения практики законодательством, в т. ч. региональным и местным. Обращается внимание на развитие российской налоговой системы и гармонизацию бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами.

Изучить процедуры налогового и бухгалтерского учета, обеспечивающие реальность, полноту, санкционирование операций, точность, составление бухгалтерских проводок и заполнения налоговых регистров.(Приложение 4)

 

Третий раздел отчета по учебной практике должен содержать выводы и предложения по совершенствованию детальности организации (предприятия, учреждения), в зависимости от типа исполняемых практикантом функций.

В третьем разделе анализ выполняемых функций практиканта должен содержательно соотноситься с общекультурными и профессиональными компетенциями, формируемыми по результатам прохождения практики, согласно требованиям ФГОС ВПО и матрице компетенций соответствующего направления (профиля) подготовки бакалавриата.

Содержание отчета по производственной

(преддипломной) практике

 

Первый раздел отчета по производственной (преддипломной) практике посвящен изучению организационно-экономических и финансовых аспектов Олимпийских организации и проведения Олимпийских и Паралимпийских Игр 2014 года. Раздел включает три пункта - 1Студент выбирает один из пп. 1.1., 1.2.,1.3. самостоятельно, в зависимости от базы практики и типа исполняемых функций, а также проектной темы выпускной квалификационной работы (при выполнении студентом преддипломной практики). Пп. 1.4, 1.5. обязательны для включения в содержание отчета для всех студентов ОФО ЭФ.

Содержание второго раздела отчета по производственной (преддипломной) практике Общая характеристика базы и объекта практики, индивидуальное задание» может варьироваться, в зависимости от темы выпускной квалификационной работы (при выполнении студентом преддипломной практики).

Третий раздел отчета по учебной практике должен содержать выводы и предложения по совершенствованию детальности организации (предприятия, учреждения), в зависимости от типа исполняемых практикантом функций.

При выполнении третьего раздела отчета по производственной практике, анализ выполняемых функций практиканта должен содержательно соотноситься с общекультурными и профессиональными компетенциями, формируемыми по результатам прохождения практики, согласно требованиям ФГОС ВПО и матрице компетенций соответствующего направления (профиля) подготовки бакалавриата или магистратуры.

 

 

5. Оценка результатов практики

 

5.1. По итогам практики проводится аттестация на основе предоставления письменного отчета практиканта и характеристики от организации (предприятия, учреждения), где обучающийся проходил практику.

При оценке результатов практики учитывается количество и качество выполнения практикантами всех предусмотренных программой видов деятельности, а также качество оформления отчетной документации и своевременное представление ее на проверку.

Формой контроля по всем видам практик на Экономическом факультете, согласно учебным планам, является дифференцированный зачет (с оценкой).

По результатам аттестации выставляется дифференцированная оценка.

«ОТЛИЧНО» ставится студенту, который выполнил в срок и на высоком уровне все виды работ, предусмотренных программой практики, проявил самостоятельность, творческий подход и инициативу, в установленные сроки представил качественный и аккуратно оформленный отчет.

«ХОРОШО» ставится студенту, который полностью выполнил весь намеченный объем практики, но не проявил инициативу, допустил небрежности и неточности в оформлении отчетной документации.

«УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО» ставится студенту, который выполнил программу практики, но не проявил глубоких теоретических знаний и умений применять их на практике, допустил ошибки в оформлении отчетной документации.

«НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО» ставится студенту, который не выполнил программу практики и не представил на проверку в установленный срок отчетную документацию.

5.2. Руководитель практики проставляет в зачётно-экзаменационную ведомость итоговую академическую оценку («отлично», «хорошо», «удовлетворительно») и набранное количество баллов, в зачётную книжку – итоговую академическую оценку.

5.3. Оценка по практике приравнивается к экзаменационным оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов по рейтинговой системе в результатах следующей сессии с целью начисления стипендии.

5.4. Обучающиеся, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику повторно по индивидуальному плану, в свободное от учебы время.

5.5. Обучающиеся, не выполнившие программы практики по неуважительной причине или не прошедшие промежуточную аттестацию по практике, считаются имеющими академическую задолженность и отчисляются из Университета в порядке, предусмотренном Уставом СГУ, но не позднее последнего установленного дня для ликвидации задолженностей по университету в рамках текущего учебного года.

5.6. В случаях, когда программой практики предусмотрено в ходе проведения практики обязательное или возможное обращение к сведениям, составляющим государственную тайну, все пункты настоящего Порядка должны реализовываться с учетом Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне» с изменениями и дополнениями, действующими на момент проведения практики.

 

 

6. Права и обязанности студентов-практикантов

 

6.1. Студент имеет право:

- на своевременное ознакомление с программой практики, нормативными и правовыми актами и законодательством, распространяющимися на практикантов;

- на методическую помощь при подготовке к занятиям, при выполнении индивидуальных заданий и сборе материалов к отчету по практике и к выпускной (квалификационной) работе;

- на консультацию групповых руководителей по вопросам содержания и организации практики;

- обращаться к преподавателю, осуществляющему методическое руководство, групповому, факультетскому руководителю практики или руководителю практики университета по всем вопросам, возникшим в процессе практики.

6.2. Студент-практикант обязан:

- подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, действующим в организации, учреждении или на предприятии, являющимися базой практики, распоряжениям администрации базы практики и руководителей практики, быть примером организованности, дисциплинированности, вежливости и трудолюбия, в процессе работы должен показать свою профессиональную компетентность и культуру;

- своевременно выполнять все виды работ, предусмотренных программой практики, тщательно готовиться к их проведению;

- участвовать в конференциях по практике, собраниях и методических занятиях, проводимых руководителями практики;

- в установленные деканатом сроки отчитываться за проделанную работу, предъявляя групповым руководителям практики отчетную (зачетную) документацию, предусмотренную программой практики.

6.3. В случае невыполнения требований, предъявляемых к практиканту, он может быть отстранен от практики. Студент, отстраненный от практики, не выполнивший программу практики без уважительной причины и получивший неудовлетворительную оценку, подлежит отчислению из вуза за невыполнение учебного плана как имеющий академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом вуза, положением об отчислении студентов. Студент, не выполнивший программу практики по уважительной причине, направляется на практику вторично в свободное от освоения образовательной программы время. В случае, если студент выполнил все виды работ в период практики, но по уважительной причине не смог предоставить отчетную документацию в установленные сроки, ему может быть установлен повторный срок.

 

7. Обязанности руководителей практики

 

Ответственность за исполнение действий по организации и проведению практики на Экономическом факультете возлагается на декана, заведующих выпускающими кафедрами.

Для руководства практикой студентов очной формы на Экономическом факультете назначаются:

ü факультетский руководитель

ü групповой руководитель (в том числе преподаватель, осуществляющий методическое руководство) по направлению (профилю) подготовки;

ü руководитель от базы практики.

 

Декан Экономического факультета:

ü осуществляет контроль за организацией и проведением практики,

ü проводит мероприятия, направленный на совершенствование практики;

ü контролирует своевременное представление кафедрами проектов приказов на базы практик;

ü анализирует и обсуждает итоги проведения практики на факультете.

Выпускающие кафедры:

ü обеспечивают профессиональную -педагогическую направленность преподавания специальных дисциплин, высокий научно-теоретический уровень подготовки практиканта по специальным дисциплинам;

ü подбирают базовые учреждения для проведения практики;

ü назначают групповых руководителей по направлению подготовки;

ü организуют проведение установочных и заключительных конференций по практике;

ü организуют отдельные посещения и обсуждения членами кафедры баз практик;

ü оформляют на сайте ФГБОУ ВПО СГУ страницы, посвященные практике, по мере необходимости обновляют их содержание.

 

Факультетский руководитель практики:

ü участвует в разработке программы практики;

ü обеспечивает планирование, организацию и учет результатов практики по профилю подготовки, составляет общефакультетский план-график проведения практики;

ü участвует в заключении договоров о сотрудничестве с базами практики,

ü обеспечивает своевременное оформление договоров возмездного оказания услуг и актов приемки-сдачи работ на оплату за руководство практикой работников базовых учреждений и организаций и другой документации;

ü вместе с деканом организует и проводит установочные и итоговые конференции на каждом курсе, организует выставки по итогам практики;

ü контролирует работу групповых руководителей, администрации (учреждения);

ü анализирует отчётную документацию студентов и оценивает их работу вместе с руководителями практики;

ü контролирует работу руководителей практики по соответствующей кафедре и по базовым учреждениям и организациям;

ü принимает меры к устранению недостатков в организации практики;

ü готовит проект приказа ректора о проведении практик, связанных с выездом из места нахождения вуза, с указанием списочного состава студентов-бакалавров и преподавателей (руководителей практики), сроков и места проведения практики, порядок ее финансирования, указывает лицо, ответственное за охрану жизни, здоровья и труда студентов;

ü вносит предложения по совершенствованию практики, участвует в работе кафедр при обсуждении ее вопросов, составляет общефакультетский отчет, представляет его в УМУ и зав. практикой.

Факультетскими руководителями практики назначаются преподаватели Экономического факультета, имеющие большой опыт работы по соответствующему направлению и профилю подготовки.

 

Групповой руководитель практики:

ü устанавливает связь с руководителями практики от организаций (учреждений) и совместно с ними составляет рабочий график (план) проведения практики и обеспечивает его выполнение;

ü проводит установочную, итоговую конференцию по учебной и производственной практикам;

ü участвует в распределении студентов по рабочим местам и видам работ;

ü разрабатывает тематику индивидуальных заданий в соответствии с учебным планом;

ü осуществляет контроль за соблюдением содержания и сроков практики;

ü совместно с руководителем от предприятия осуществляет контроль за соблюдением студентами правил техники безопасности;

ü оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий;

ü оценивает результаты выполнения ими программы практики;

ü подводит итоги практики, вносит предложения по совершенствованию ее организации, составляет отчет и представляет его факультетскому руководителю в течение первой недели по окончании практики;

ü обеспечивает своевременное оформление договоров возмездного оказания услуг, актов приемки-сдачи работ и другой документации на оплату за руководство практикой работникам учреждений (организаций) и представляет их факультетскому руководителю.

Руководитель от базы практики:

ü обеспечивает необходимые условия для успешного проведения практики, осуществляет общее руководство ею;

ü отвечает за своевременное ознакомление студентов университета с правилами внутреннего распорядка учреждения, правилами по технике безопасности;

ü принимает участие в распределении студентов по местам или перемещении их по видам работ в соответствии с программой практики;

ü осуществляет постоянный контроль за работой студентов и выполнением ими видов работ, определенных программой практики;

ü оказывает методическую помощь студентам в подборе материалов для выполнения индивидуального задания, отчета по практике, выпускной квалификационной работы;

ü контролирует процесс взаимодействия специалистов данного предприятия с практикантами.

ü оценивает качество работы студентов в период прохождения практики, составляет отзыв о выполнении практических работ с отражением степени сформированности компетенций, подводит итоги практики в организации 9 предприятии, учреждении).

Другие специалисты базы практики:

ü знакомят практикантов с обязанностями, особенностями планирования деятельности, методами и приемами работы;

ü проводят отдельные показательные занятия;

ü знакомят практикантов с наличной документацией и порядком её ведения;

ü консультируют практикантов при подготовке пробных и показательных занятий, оказывают методическую помощь;

ü участвуют в составлении отзывов о работе практикантов.

Приложение 1. Образец оформления титульного листа отчета по практике

 

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Сочинский государственный университет»

 

Факультет экономический

 

Кафедра «Налоги и налогообложение»

Отчет

Практике

студента (ки) ______________________________________________

фамилия, имя отчество

 

___ курса группы ______ ОФО/ЗФО

 

направления подготовки 080100.62 «Экономика»,

профиля «Налоги и налогообложение»

 

Место прохождения производственной практики _______________________________

наименование организации

 

Руководитель практики от кафедры _____________________________________

фамилия, имя, отчество

 

Руководитель практики от налогового органа ________________________________

занимаемая должность, фамилия, имя, отчество

 

 

Сочи

Приложение 2. Образец характеристики от организации

ХАРАКТЕРИСТИКА

о работе студента ___курса специальности (направления)___________________________

Экономического факультета ФГБОУ ВПО «СГУ»

Приложение 3. Образец дневника практики

 

Содержание отчета по учебной практике

(на базе _____________________________________________)»

Титульный лист

Характеристика руководителя организации (предприятия, учреждения)

Дневник практики

Содержание

Раздел 1. Особенности налогообложения олимпийского и волонтерского движения [1]

1.1. Роль во л онтерского движения в подготовке и организации проведения Олимпийских и Паралимпийских Игр

1.2. Виды и функции волонтерской деятельности

Раздел 2. Характеристика базы практики, индивидуальное задание

2.1. Общая характеристика базы практики.

2.2.Бухгалтерский и налоговый учет: нормативное и правовое регулирование; методическое и техническое обеспечение.

2.3.Основное содержание Федерального закона №402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

2.4.Составления графика документооборота в организации. Документы бухгалтерского оформления и правила их заполнения.

2.5.Состав и содержание форм бухгалтерской отчетности.

2.6.Понятие налоговой декларации с соответствии с гл 13 НК РФ. Состав форм налоговой отчетности.

2.7.Способы сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности уполномоченным органам. Условия и порядок хранение бухгалтерской и налоговой документации предприятий в налоговых органах РФ.

2.8.Налоговые правонарушения и ответственность за их совершения.

 

Список использованной литературы

Приложения

 

Приложение 5. Примерное содержание отчета по производственной

(преддипломной) практике

Содержание отчета по производственной

(преддипломной) практике

(на базе _______________________________________)»

Титульный лист

Характеристика руководителя организации (предприятия, учреждения)

Дневник практики

Содержание

Раздел 1. Особенности налогообложения олимпийского и волонтерского движения [2]

1.1. Влияние Олимпийских и Паралимпийских Игр-2014 на экономику России, Краснодарского края, г. Сочи

1.2. Проблемы и перспективы использования олимпийских объектов в «постолимпийский» период

Раздел 2. Общая характеристика базы практики [3], индивидуальное задание

2.1. Общая характеристика базы практики.

2.2..Изучение задач налоговой политики по эффективному функционированию всех звеньев налоговой системы на федеральном, региональном, местных уровнях;

2.3.Характеристика действующего механизма налогообложения и перспектив его совершенствования;

2.4.Исследование эффективности контрольной работы налоговых органов по правильности исчисления и своевременности уплаты налогов, сборов и пошлин;

2.5.Анализ вопросов налоговой нагрузки на разных уровнях (хозяйствующих субъектов, территории);

2.6. Исследование проблем планирования и прогнозирования налогового потенциала на прим