Субъектами общеобязательного государственного социального страхования являются застрахованные граждане, а в отдельных случаях - члены их семей и другие лица, страхователи и страховщики.

Субъектами общеобязательного государственного социального страхования являются застрахованные граждане, а в отдельных случаях - члены их семей и другие лица, страхователи и страховщики.

Застрахованным является физическое лицо, в пользу которого проводят общеобязательное государственное социальное страхование.

Круг лиц, которые могут быть застрахованными по общеобязательному государственному социальному страхованию, определяется "Основами законодательства Украины об общеобязательном государственном социальном страховании" и другими законами, принятыми в соответствии с ними.

Страхователями по общеобязательному государственному социальному страхованию являются работодатели и застрахованные лица, если иное не предусмотрено законами Украины.

Страхователями являются целевые страховые фонды с:

- Пенсионного страхования;

- Медицинского страхования;

- Страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением;

- Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- Страхование на случай безработицы.

Страховые фонды берут на себя обязательства по сбору страховых взносов и предоставления застрахованным лицам материального обеспечения и социальных услуг при наступлении страховых случаев.

Общеобязательному государственному социальному страхованию подлежат:

1) лица, работающие на условиях трудового договора (контракта):

а) на предприятиях, в организациях, учреждениях, независимо от их форм собственности и хозяйствования; Пенсионное страхование (один из видов социального страхования) - это гарантированная государством система мер по обеспечению граждан в старости, в случае болезни, потери трудоспособности. Одна из основных форм социальной защиты, в основе которой лежит страховой метод, то есть внесение в особые фонды обязательных платежей субъектами предпринимательской деятельности независимо от форм собственности и видов хозяйственной деятельности и лицами наемного труда, которые работают на условиях трудового договора, и использование государством этих средств для материального обеспечения граждан. Понятие "социальное страхование" связывают с проблемой финансового обеспечения социальных выплат.

Отечественное пенсионное законодательство предусматривает две формы пенсионного страхования: обязательное, которая играет главную роль, и добровольную.

В Украине обязательное пенсионное страхование заключается в том, что сам факт заключения трудового договора или регистрации лица как субъекта предпринимательской деятельности порождает обязательства платить определенные законодателем страховые взносы независимо от воли работника или работодателя. Согласно пенсионному законодательству только наличие в суб "объекта трудового (а, следовательно, и страхового) стажа является основанием возникновения права на трудовую пенсию по государственной программе пенсионного страхования.

Организационно-правовые формы негосударственного пенсионного страхования (добровольные) могут использоваться для повышения уровня денежного обеспечения более тот, который гарантирует государственная система обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный фонд осуществляет управление финансами государственного пенсионного страхования и, по сути, выступает гарантом стабильности государственной системы пенсионного страхования. Он действует в Украине как самостоятельная финансово-банковская система с 1992 года. Его статус, задачи и функции первично были определены Положением о Пенсионном фонде, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 28 января 1992, а в новой редакции - от 1 марта 2001г. № 121.

Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (подписан 9 августа 2003) фактически был завершен процесс формирования законодательной основы для введения системы общеобязательного государственного пенсионного страхования, основанную на четком распределении материального обеспечения в старости в зависимости от трудового вклада граждан к системе пенсионного страхования. Кроме этого, им определена структура и механизмы функционирования двух обязательных составляющих трехуровневой пенсионной системы(реформированной солидарной и обязательной накопительной систем пенсионного страхования), которая разрабатывалась с учетом социально-экономического и политического положения в нашем государстве.

Этот Закон Украины стал правовой основой решения имеющихся проблем системы пенсионного страхования государства.

Он охватывает и детально регламентирует все ее составляющие, а именно:

o круг застрахованных лиц и плательщиков страховых взносов, их права, обязанности и ответственность;

o порядок уплаты и учета страховых взносов;

o виды пенсий, условия их назначения и порядок выплаты;

o механизм формирования и использования финансовых ресурсов пенсионной системы, их сохранение и целевое использование;

O систему управления пенсионным страхованием.

б) у физических лиц;

2) лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно (члены творческих союзов, творческие работники, не являющиеся членами творческих союзов), граждане-субъекты предпринимательской деятельности. Перечень, дополнения и уточнения круга лиц, подлежащих общеобязательному государственному социальному страхованию, а также конкретных видов общеобязательного государственного социального страхования, определяют законы Украины по отдельным видам общеобязательного государственного социального страхования.

Граждане Украины, которые работают за пределами территории Украины и не застрахованы в системе социального страхования страны, в которой они находятся, имеют право на обеспечение по общеобязательному государственному социальному страхованию в Украине при условии уплаты страховых взносов, если иное не предусмотрено международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины.

Статья 26. Условия назначения пенсии по возрасту

Лица имеют право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет.

До достижения возраста, установленного абзацем первым настоящей статьи, право на пенсию по возрасту имеют женщины 1961 года и старше после достижения ими такого возраста:

55 лет - родившиеся до 30 сентября 1956 включительно;

55 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957;

56 лет - родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957;

56 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958;

57 лет - родившиеся с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958;

57 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959;

58 лет - родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959;

58 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960;

59 лет - родившиеся с 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960;

59 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961;

Лет - родившиеся с 1 апреля 1961 по 31 декабря 1961 года.

{Текст статьи 26 в редакции Закона № 3668-VI от 08.07.2011 }

Статья 27. Размер пенсии по возрасту

1. Размер пенсии по возрасту определяется по формуле:

П = Зп ⋅ Кс, где:

П - размер пенсии, в гривнах;

Зп - заработная плата (доход) застрахованного лица, определенная в соответствии с статьей 40 этого Закона, с которой исчисляется пенсия, в гривнах;

Кс - коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный в соответствии с статьей 25 этого Закона.

По желанию застрахованного лица часть размера пенсии по возрасту за период страхового стажа, приобретенного до дня вступления в силу настоящего Закона, может быть определена в соответствии с ранее действующим законодательством, а часть размера пенсии за период страхового стажа, приобретенного после вступления в силу настоящего Закона, - соответствии с настоящим Законом.

При этом часть размера пенсии по возрасту, исчисленная по ранее действующим законодательством, не может превышать максимальных размеров пенсий, определенных законом для соответствующих категорий пенсионеров, и не может быть ниже размера трудовой пенсии по возрасту с учетом целевой денежной помощи на проживание, которые действовали на день вступления в силу настоящего Закона.

Размер пенсии по возрасту, исчисленный по ранее действовавшему законодательству, повышается со дня вступления в силу настоящего Закона до дня ее назначения в порядке, предусмотренном частями первой и второй статьи 42 настоящего Закона.

Максимальный размер пенсии (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющим особые заслуги перед Родиной) не может превышать десяти прожиточных минимумов, установленных для лиц, утративших трудоспособность. Временно, в период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года, максимальный размер пенсии (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющим особые заслуги перед Родиной) не может превышать 10740 гривен.

{Часть третья статьи 27 в редакции Закона № 107-VI от 28.12.2007 - изменение признано неконституционным согласно решению Конституционного Суда № 10-рп / 2008 от 22.05.2008; в редакции Закона № 3668-VI от 08.07.2011; с изменениями, внесенными согласно Закону № 911-VIII от 24.12.2015 }

{Относительно действия части третьей статьи 27 дополнительно см. Законы № 3235-IV от 20.12.2005, № 489-V от 19.12.2006 }

Минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом. В случае выплаты застрахованному лицу пожизненной пенсии, предусмотренной настоящим Законом, минимальный размер пенсии по возрасту в солидарной системе уменьшается на размер указанной пенсии.

{Абзац первый части первой статьи 28 в редакции Закона № 3668-VI от 08.07.2011 }

За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1 процент размера пенсии, исчисленной в соответствии с статьей 27 этого Закона, но не более чем на 1 процент минимального размера пенсии по возрасту, указанного в абзаце первом настоящей части.

{Абзац второй части первой статьи 28 с изменениями, внесенными согласно Закону № 2505-IV от 25.03.2005; в редакции Закона № 3668-VI от 08.07.2011 }

Минимальный размер пенсии лицам, на которых распространяется действие Закона Украины "О повышении престижности шахтерского труда", и работникам, занятым полный рабочий день под землей обслуживанием указанных лиц, которые отработали на подземных работах не менее 15 лет для мужчин и 7,5 лет для женщин по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, устанавливается независимо от места последней работы, в размере 80 процентов средней заработной платы шахтера, но не менее трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.

{Часть первая статьи 28 дополнена абзацем третьим согласно Закону № 345-VI от 02.09.2008; с изменениями, внесенными согласно Закону № 1564-VI от 25.06.2009 }

{Часть первая статьи 28 в редакции Закона № 2291-IV от 23.12.2004 }

При наличии страхового стажа меньшей продолжительности, чем предусмотрено частью первой этой статьи, пенсия по возрасту устанавливается в размере, пропорциональном имеющемуся страховому стажу, исходя из минимального размера пенсии по возрасту.

3. Минимальный размер пенсии по возрасту, установленный абзацем первым части первой этой статьи, применяется исключительно для определения размеров пенсий, назначенных согласно этому Закону.

{Статья 28 дополнена частью третьей согласно Закону № 2505-IV от 25.03.2005 }

{Действие статьи 28 распространяется на пенсионеров, как

Лица, признанные инвалидами после достижения пенсионного возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, имеют право на пенсию по инвалидности при наличии страхового стажа, указанного в абзаце первом части первой статьи 26 настоящего Закона.

{Часть первая статьи 32 с изменениями, внесенными согласно Закону № 3057-IV от 03.11.2005; в редакции Закона № 3668-VI от 08.07.2011 }

2. Если инвалидность наступила в период прохождения срочной военной службы либо вследствие ранения, увечья, контузии или иных повреждений здоровья, полученных во время участия в массовых акциях гражданского протеста в Украине с 21 ноября 2013 по 21 февраля 2014 за евроинтеграцию и против режима Януковича (Революции Достоинства), у лица, обратившегося за медицинской помощью в период с 21 ноября 2013 по 30 апреля 2014 года, то пенсия по инвалидности назначается лицу независимо от наличия страхового стажа.

{Часть вторая статьи 32 с изменениями, внесенными согласно Закону № 1010-VIII от 18.02.2016 }

Пенсия по инвалидности в зависимости от группы инвалидности назначается в таких размерах: инвалидам I группы - 100 процентов пенсии по возрасту; инвалидам II группы - 90 процентов пенсии по возрасту; инвалидам III группы - 50 процентов пенсии по возрасту, исчисленной в соответствии с статьями 27 и 28 настоящего Закона.

2. Неработающие инвалиды II группы по их выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, исчисленной в соответствии с статей 27 и28 этого Закона, при наличии такого страхового стажа:

у женщин - 20 лет, а у мужчин - 25 лет, если им впервые установлена ​​инвалидность в возрасте до 46 лет включительно;

у женщин - 21 год, а у мужчин - 26 лет, если им впервые установлена ​​инвалидность в возрасте до 48 лет включительно;

у женщин - 22 года, а у мужчин - 27 лет, если им впервые установлена ​​инвалидность в возрасте до 50 лет включительно;

у женщин - 23 года, а у мужчин - 28 лет, если им впервые установлена ​​инвалидность в возрасте до 53 лет включительно;

у женщин - 24 года, а у мужчин - 29 лет, если им впервые установлена ​​инвалидность в возрасте до 56 лет включительно;

у женщин - 25 лет, а у мужчин - 30 лет, если им впервые установлена ​​инвалидность в возрасте до 59 лет включительно.

Неработающие инвалиды II группы, признанные инвалидами после достижения пенсионного возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, и инвалиды III группы по их выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, исчисленной в соответствии с статьями 27 и 28 настоящего Закона, при наличии страхового стажа, указанного в абзаце первом части первой статьи 28 настоящего Закона.

{Статья 33 дополнена частью второй согласно Закону № 2153-IV от 04.11.2004; в редакции Закона № 3668-VI от 08.07.2011 }

{Действие статьи 33 распространяется на инвалидов, вышедших на пенсию до вступления в силу Закона № 2153-IV от 04.11.2004 }

Члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получали пенсию, имеют право, по желанию, перейти на пенсию в связи с потерей кормильца.

Пенсия в связи с потерей кормильца назначается в размере: на одного нетрудоспособного члена семьи - 50 процентов пенсии по возрасту умершего кормильца; на двух и более нетрудоспособных членов семьи - 100 процентов пенсии по возрасту умершего кормильца, которая распределяется между ними в равных долях.

Пенсия в связи с потерей кормильца назначается на весь период, в течение которого член семьи умершего кормильца считается нетрудоспособным в соответствии с частью второй статьи 36 настоящего Закона, а членам семьи, достигшим пенсионного возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона - пожизненно.

Изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты членам семьи осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором сложились обстоятельства, повлекшие изменение размера или прекращение выплаты пенсии.

Пенсия за выслугу лет

Согласно Закона Украины «О пенсионном на пенсию за выслугу лет имеют:

- Отдельные категории работников авиации и летно-испытательного состава;

- Рабочие локомотивных бригад, работники, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене;

- Водители грузовых автомобилей, занятые в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;

- Механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах;

- Работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;

- Работники образования, здравоохранения, а также социального обеспечения;

- Спортсмены;

- И др. Категории определены законом.

К заявлению о назначении пенсии за выслугу лет, прилагаются документы и для назначения пенсии по возрасту, и документы, подтверждающие выполнение работы, которая дает право на назначение такого вида пенсии.

Пенсии за выслугу лет назначаются при увольнении с работы, а в случае если после назначения пенсии пенсионер зачисляется на работу, выплата пенсии прекращается и возобновляется с момента увольнения с работы.

В случае трудоустройства пенсионера в течение 10 дней им должна быть предоставлена ​​в управление ПФУ справка о принятии на работу.

Заявление о назначении (перерасчете) пенсии и необходимые документы подаются в территориальный орган Пенсионного фонда или в уполномоченный им орган или уполномоченному лицу в порядке, определенном правлением Пенсионного фонда по согласованию с центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения, лично или через представителя, действующего на основании выданной ему доверенности, заверенной нотариально.

{Часть первая статьи 44 с изменениями, внесенными в соответствии с Законами № 67-V от 03.08.2006, № 3668-VI от 08.07.2011, № 5462-VI от 16.10.2012 }

Перевод с одного вида пенсии на другой осуществляется со дня подачи заявления на основании документов о страховом стаже, заработной плате (доходе) и других документов, находящихся на время перевода с одного вида пенсии на другой в пенсионном деле, а также дополнительных документов, полученных органами Пенсионного фонда.

При переводе с одного вида пенсии на другой по желанию лица может учитываться заработная плата (доход) за периоды страхового стажа, указанные в части первой статьи 40 настоящего Закона, с применением показателя средней заработной платы (дохода), который учитывался во время назначения (предыдущего перерасчета) предыдущего вида пенсии.

Если лицо после назначения пенсии по инвалидности продолжала работать и приобрела не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии независимо от перерывов в работе, при переводе впервые с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту применяется средняя заработная плата (доход), определена частью второй статьи 40 настоящего Закона для назначения пенсии.

{Часть третья статьи 45 в редакции Закона № 3668-VI от 08.07.2011 }

4. Перерасчет назначенной пенсии, кроме случаев, предусмотренных частью первой статьи 35, частью второй статьи 38, частью третьей статьи 42 и частью пятой статьи 48настоящего Закона, осуществляется в следующие сроки:

{Абзац первый части четвертой статьи 45 с изменениями, внесенными согласно Закону № 2291-IV от 23.12.2004 }

в случае возникновения права на повышение пенсии - с первого числа месяца, в котором пенсионер обратился за перерасчетом пенсии, если соответствующее заявление со всеми необходимыми документами подано им до 15 числа включительно, и с первого числа следующего месяца, если заявление со всеми необходимыми документами подано им после 15 числа;

В случае наступления обстоятельств, влекущих уменьшение пенсии, - с первого числа месяца, в котором наступили эти обстоятельства, если они имели место до 15 числа включительно, и с первого числа следующего месяца, если они имели место после 15 числа.

Документы о назначении (перерасчете) пенсии рассматривает территориальный орган Пенсионного фонда и не позднее 10 дней со дня их поступления принимает решение о назначении (перерасчете) или об отказе в назначении (перерасчете) пенсии.

 

Субъектами общеобязательного государственного социального страхования являются застрахованные граждане, а в отдельных случаях - члены их семей и другие лица, страхователи и страховщики.