Порядок набуття та припинення членства в Організації. Права і обов’язки членів Організації.

СТАТУТ

ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ

«Інший вибір»

 

 

Смт Нова Ушиця

Р.

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «Інший вибір» (надалі – Організація) є громадською організацією, яка об’єднує громадян на основі спільності інтересів для реалізації мети та завдань, передбачених цим Статутом.

1.2. Організація набуває статусу юридичної особи з моменту її державної реєстрації в установленому порядку та здійснює свою діяльність у відповідності з Конституцією України, Законом України «Про громадські об'єднання», іншим чинним законодавством України та цим Статутом.

1.3. Організація є непідприємницьким товариством, основною метою якого не є одержання прибутку, утворюється і діє на принципах: добровільності, самоврядності, вільного вибору території діяльності, рівності перед законом, відсутності майнового інтересу її членів, прозорості, відкритості та публічності.

1.4. Організація має відокремлене майно, може від свого імені набувати майнових та немайнових прав і нести обов’язки, бути позивачем і відповідачем, іншим учасником процесу в суді. Організація має самостійний баланс, рахунки у банківських установах, круглу печатку, штампи і бланки із своїм найменуванням, власну символіку. Символіка Організації реєструється в установленому чинним законодавством порядку.

1.5. Повне найменування Організації: українською мовою – ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «Інший вибір».

2. МЕТА (ЦІЛІ), ЗАВДАННЯ ТА НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ.

2.1. Мета (цілі) Організації: задоволення та захист законних соціальних, екологічних, творчих, вікових та інших своїх спільних інтересів, що формувались протягом багатовікової історії слов'янських народів.

2.2. Напрямки діяльності Організації:

- сприяння створенню умов для дослідження історії України,

- популяризація її героїчного минулого, всебічний розвиток молоді;

- сприяння реалізації проектів і програм державних органів та інших об'єднань громадян, які відповідають меті і статутним завданням Організації;

- організація та сприяння матеріально - технічного забезпечення дитячих та молодіжних об'єднань, що сприяють духовному і фізичному розвитку особистості (наукових гуртків, спортивних секцій тощо);

- проведення та фінансування масових заходів, що сприяють всебічному розвитку молоді;

- розробка та впровадження культурно - мистецьких, культурно-освітніх, фізкультурно - оздоровчих, спортивних інших комплексних та цільових програм Організації.

- створювати у встановленому порядку підприємства, установи, організації, засновувати засоби масової інформації, діяльність яких не відповідає завданням Організації, а також ідейно, організаційно та матеріально підтримувати інші об'єднання громадян, надавати допомогу в їх створенні.

- згідно із законодавством може сприяти органам державної влади в проведенні заходів природоохоронного характеру; виховної роботи серед юнацтва та молоді; наукових конференцій, семінарів, фестивалів, концертів, конкурсів, круглих столів та інших культурно — мистецьких, культурно - освітніх, фізкультурно - оздоровчих, спортивних заходів.

- проводить таборові збори та походи, спортивні змагання з традиційних умінь та вправ для своїх членів.

- здійсненню всебічних зв'язків (економічних, гуманітарних), проведенню спільних акцій з громадськими організаціями, закладами освіти, науковими установами, підприємствами, органами державної влади та місцевого самоврядування України, Росії, Білорусії, та інших держав, які не суперечать цьому Статуту і чинному законодавству України;

- відродженню української культури і традицій.

 

2.3. Для досягнення мети (цілей) Організація, в межах чинного законодавства, ставить перед собою наступні завдання:

- вносити пропозиції, що випливають з мети діяльності Організації, до органів влади та управління;

- сприяти забезпеченню захисту соціальних, економічних та інших прав і законних інтересів членів Організації;

- розвивати зв'язки з рiзними органiзацiями в Українi та iнших країнах;

- сприяти вихованню та формуванню здорового, духовно та морально стійкого покоління українців;

- брати участь у реалізації міжнародних, загальнодержавних та місцевих програм, ініційованих державними і недержавними організаціями та установами;

- здійснювати організацію, проведення конференцій, моніторингів, виставок та інших подібних заходів відповідно до мети діяльності Організації;

- пропагувати діяльність Організації і заходи, які вона проводить;

- сприяти створенню ефективної системи соціального і правового захисту;

- бути суб'єктом надання соціальних послуг у порядку, встановленому чинним законодавством.

 

2.4. Для вирішення статутних завдань Організація в порядку, встановленому чинним законодавством України:

- розглядає звернення членів Організації, пов’язані з порушенням їх соціальних та інших прав, представляє інтереси членів Організації у відносинах із органами державної влади, місцевого самоврядування, третіми особами;

- бере участь в організації та проведенні симпозіумів, семінарів, конференцій, що стосуються мети та цілей діяльності Організації;

- бере участь у порядку, визначеному законодавством, у розробленні проектів нормативно-правових актів, що видаються органами державної влади, органами місцевого самоврядування і стосуються сфери діяльності Організації та важливих питань державного і суспільного життя;

- подає до регуляторних органів пропозиції про необхідність підготовки проектів регуляторних актів, а також про необхідність їх перегляду;

- у випадках, передбачених законодавством, бере участь у розробці проектів регуляторних актів;

- подає зауваження та пропозиції щодо оприлюднених проектів регуляторних актів, бере участь у відкритих обговореннях питань, пов'язаних з регуляторною діяльністю;

- може бути залученою регуляторними органами до підготовки аналізів регуляторного впливу, експертних висновків щодо регуляторного впливу та виконання заходів з відстеження результативності регуляторних актів;

- може самостійно готувати аналіз впливу нормативно-правових актів, розроблених органами виконавчої влади та місцевого самоврядування, на регульовані ними сфери суспільної життєдіяльності, відстежувати результативність цих актів, подавати за наслідками проведеного моніторингу зауваження та пропозиції органам виконавчої влади чи місцевого самоврядування або органам, які, відповідно до закону, уповноважені ухвалювати рішення про необхідність їх перегляду;

- направляє членів Організації для участі в міжнародних симпозіумах та конференціях,

- сприяє оздоровленню членів Організації, реалізації їх соціальних прав;

- вільно поширює інформацію про свою діяльність, пропагує свою мету (цілі);

- звертається у порядку, визначеному законом, до органів державної влади, органів влади Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування, їх посадових і службових осіб з пропозиціями (зауваженнями), заявами (клопотаннями), скаргами;

- є учасником цивільно-правових відносин, набуває майнові і немайнові права відповідно до законодавства;

- має право створювати в порядку, передбаченому законом, юридичні особи (товариства, підприємства), діяльність яких відповідатиме досягненню мети (цілей) Організації та задля сприяння її досягненню;

- має право засновувати з метою досягнення своєї статутної мети (цілей) засоби масової інформації;

- має право бути суб'єктом надання соціальних послуг у встановленому законодавством порядку;

- має право брати участь у порядку, визначеному законодавством, у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, що утворюються органами державної влади, органами влади Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування для проведення консультацій з громадськими об'єднаннями та підготовки рекомендацій з питань, що стосуються сфери діяльності Організації;

- має право здійснювати інші права, не заборонені законом.

2.5. Для виконання статутних завдань Організація взаємодіє відповідно до законодавства з державними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, іншими підприємствами, організаціями та установами, громадськими об'єднаннями.

 

 

КЕРІВНІ ОРГАНИ ОРГАНІЗАЦІЇ.

4.1. Керівними органами Організації є:

- Загальні Збори Організації - вищий орган управління Організації;

- Правління Організації – виконавчий орган Організації;

- Голова Правління Організації – керівник виконавчого органу Організації.

4.2. Вищим органом управління Організації є Загальні Збори Організації.

4.3. У засіданнях Загальних Зборів Організації беруть участь члени Організації. Один член Організації має один голос.

4.4. Загальні Збори Організації скликаються Правлінням Організації не рідше ніж один раз на рік. В разі необхідності, за рішенням Правління або Ревізійної комісії, а також на письмову вимогу не менш ніж 1/3 членів Організації, можуть бути скликані позачергові Загальні Збори Організації.

4.5. Порядок денний Загальних Зборів Організації формується та затверджується Правлінням Організації. Порядок денний Загальних Зборів Організації, час та місце їх проведення повідомляється Головою Правління Організації письмово всім членам Організації не пізніше, як за 20 (двадцять) днів до дати проведення Загальних Зборів Організації.

4.6. Будь-який член Організації має право вимагати включення будь-яких питань до порядку денного Загальних Зборів не пізніше, ніж за 10 (десять) днів до дати проведення Загальних Зборів Організації.

4.7. Виключною компетенцією Загальних Зборів Організації є:

· затвердження Статуту Організації;

· внесення змін та доповнень до Статуту Організації;

· реалізація права власності на майно та кошти Організації шляхом прийняття відповідних рішень щодо напрямків використання майна та коштів Організації та надання Правлінню Організації, Голові Правління Організації відповідних повноважень щодо здійснення окремих функцій з господарського управління майном та коштами Організації;

· обрання членів Правління Організації та Ревізійної комісії Організації;

· обрання Голови Ревізійної комісії;

· затвердження звітів Правління та Ревізійної комісії;

· прийняття рішення про припинення діяльності Організації шляхом саморозпуску або реорганізації шляхом приєднання до іншого громадського обєднання такого самого статусу.

4.8. Загальні Збори Організації можуть також розглядати будь-які інші питання діяльності Організації та приймати по них рішення.

4.9. Загальні Збори Організації правомочні приймати рішення за умови наявності кворуму, тобто якщо на Зборах присутні не менш, як 60% членів Організації. Усі рішення приймаються шляхом відкритого голосування (якщо інший порядок не встановлений самими Зборами) і вважаються прийнятими, якщо за нього проголосувало більше половини присутніх членів Організації. Рішення Загальних Зборів Організації, прийняті з додержанням викладеного порядку, є обов'язковими для усіх членів та органів управління Організації. Рішення Загальних Зборів Організації про внесення змін до Статуту Організації вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менше 3/4 присутніх на Зборах членів Організації. Рішення Загальних Зборів Організації про припинення діяльності Організації вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менше 3/4 всіх членів Організації.

4.10. Ведення протоколів Загальних Зборів Організації та їх зберігання організовується Головою Правління Організації. Протоколи мають бути видані для ознайомлення на вимогу будь-якого члена Організації.

4.11. Виконавчим органом Організації, що діє в період між Загальними Зборами Організації, є Правління Організації.

4.12. Правління Організації організовує виконання рішень Загальних Зборів Організації та здійснює поточне керівництво всією діяльністю Організації.

4.13. Правління Організації є колегіальним виконавчим органом Організації.

Кількісний та персональний склад Правління Організації обирається Загальними Зборами Організації строком на 5 років.

4.13.1. Перший склад Правління Організації та Голова Правління Організації обираються на Установчих Зборах Організації під час її створення. Наступні склади Правління обираються відповідно до цього статуту Загальними Зборами Організації, а наступні Голови Правління Організації обираються членами Правління з його складу у відповідності до положень п. 4.21 цього Статуту.

4.13.2. Компетенція Правління Організації:

· затвердження штатного розпису Організації;

· затвердження емблеми, іншої символіки та атрибутики Організації;

· обрання із свого складу Голови Правління Організації строком на 5 років шляхом відкритого голосування, а також прийняття рішення про дострокове припиненя повноважень Голови Правління Організації;

· звітування перед Загальними Зборами Організації;

· розгляд питань поточної діяльності Організації та винесення по них рішень;

· встановлення порядку прийому, реєстрації та розгляду звернень та скарг членів Організації;

· визначення та затвердження основних напрямків діяльності Організації у відповідності до рішень Загальних Зборів Організації;

· затвердження річного бюджету Організації;

· створення інших органів, відокремлених підрозділів Організації та затвердження їх положень;

· виконання рішень Загальних Зборів Організації щодо реалізації права власності на майно та кошти Організації;

· здійснення прийому до членів Організації та виключення із членів Організації;

· організація проведення Загальних Зборів Організації, підготовка та затвердження порядку денного Загальних Зборів Організації, визначення часу і місця їх проведення;

· затвердження плану розвитку та стратегії Організації;

· затвердження розміру вступного та членських внесків, порядку їх сплати;

· затвердження внутрішніх положень Організації;

· надання пропозицій та рекомендацій Загальним Зборам Організації щодо питань порядку денного;

· прийняття рішення про створення, реорганізацію та ліквідацію підприємств, установ та організацій Організації, затвердження їх Статутів;

· прийняття рішень про створення відкремлених підрозділів Організації та затвердження Положень про відокремлені підрозділи Організації;

· визначення загальних засад інформаційної політики Організації;

· визначення переліку відомостей, що є конфіденційними, а також встановлення порядку доступу до конфіденційної інформації;

· вирішення інших питань діяльності Організації, окрім тих, що віднесені до виключної компетенції Загальних Зборів Організації та Ревізійної комісії.

4.14. Чергові засідання Правління скликаються Головою Правління Організації по мірі необхідності, але не рідше одного разу на три місяці.

4.15. Порядок денний засідання Правління формується Головою Правління Організації на підставі отриманих ним пропозицій членів Правління, а також за ініціативою Голови Правління Організації.

4.16. Голова Правління Організації письмово повідомляє членів Правління про час і місце проведення, а також порядок денний засідання Правління не менш, ніж за 10 (десять) днів до проведення засідання Правління.

4.17. Засідання Правління є правомочним, якщо на ньому присутні 2/3 членів Правління. Рішення Правління приймається відкритим голосуванням простою більшістю голосів присутніх.

4.18. У разі технічної можливості, засідання Правління Організації може бути проведено з використанням засобів звязку. В такому випадку Голова Правління Організації забезпечує організацію проведення засідання і документальне оформлення прийнятих рішень Правлінням Організації. В такому випадку, протокол засідання Правління Організації з прийнятими рішеннями відповідно до порядку денного підписується членами Правління шляхом направлення факсограм в день проведення такого засідання.

4.19. Ведення протоколів засідань Правління та їх зберігання організовується Головою Правління Організації.

 

4.20. Голова Правління Організації – керівник виконавчого органу Організації.

4.21. Голова Правління Організації очолює Правління Організації і обирається Правлінням Організації із числа членів Правління Організації простою більшістю голосів терміном на 5 років з правом переобрання.

4.22. Компетенція Голови Правління Організації:

· представляє Організацію без доручення у відносинах з усіма державними та недержавними установами, підприємствами, організаціями, громадянами;

· укладає від імені Організації будь-які договори, угоди, контракти;

· організовує роботу Правління, розподіляє обов'язки між його членами;

· скликає засідання Правління, формує, порядок денний засідань Правління та головує на засіданнях Правління;

· здійснює від імені Правління поточне керівництво діяльністю Організації між засіданнями Правління, забезпечує практичне виконання рішень Загальних Зборів Організації та Правління Організації;

· затверджує зразки печаток та штампів Організації;

· підписує інші документи від імені Організації, в тому числі платіжні доручення, документи бухгалтерської звітності та інші фінансові документи;

· відкриває рахунки в установах банків;

· готує щорічний фінансовий звіт та подає його на розгляд Правління;

· звітує перед Загальними Зборами Організації;

· здійснює повсякденне оперативне керівництво діяльністю Організації;

· приймає на роботу та звільняє штатний персонал Організації, за винятком тих призначень, які відносяться до компетенції інших органів управління Організації;

· виконує інші функції, що випливають з цього Статуту та чинного законодавства.

4.23. Голова Правління Організації - посадова особа, на яку покладено виконавчі функції. Голова Правління Організації у своїй діяльності є підзвітним Правлінню Організації та Загальним Зборам Організації. В разі відсутності Голови Правління Організації його функції виконує виконуючий обовязки Голови Правління (за рішенням Правління Організації).

4.24. Контроль за фінансово-господарською діяльністю Організації здійснює Ревізійна комісія, що складається з трьох осіб. Ревізійна комісія не являється керівним органом Організації, а є контролюючим органом Організації.

4.25. Ревізійна комісія обирається та переобирається Загальними Зборами Організації терміном на 5 (п'ять) років.
4.26. Ревізійна комісія має право залучати до роботи незалежних експертів.
4.27. До функцій Ревізійної комісії відноситься перевірка щорічного звіту та балансу Організації, а також інші питання, що пов’язані з контролем фінансово-господарської діяльності Організації.
4.28. Ревізійна комісія:

- здійснює контроль фінансової діяльності Організації, вимагає від посадових осіб Організації подання їй усіх необхідних матеріалів, бухгалтерських та інших документів;

- направляє результати перевірок Правлінню Організації;

- звітує про свою роботу перед Загальними Зборами Організації.

4.29. Ревізійна Комісія в своїй діяльності підзвітна Загальним Зборам Організації.

4.30. Ревізійна Комісія може ініціювати скликання позачергових Загальних Зборів Організації.

СТАТУТ

ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ

«Інший вибір»

 

 

Смт Нова Ушиця

Р.

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «Інший вибір» (надалі – Організація) є громадською організацією, яка об’єднує громадян на основі спільності інтересів для реалізації мети та завдань, передбачених цим Статутом.

1.2. Організація набуває статусу юридичної особи з моменту її державної реєстрації в установленому порядку та здійснює свою діяльність у відповідності з Конституцією України, Законом України «Про громадські об'єднання», іншим чинним законодавством України та цим Статутом.

1.3. Організація є непідприємницьким товариством, основною метою якого не є одержання прибутку, утворюється і діє на принципах: добровільності, самоврядності, вільного вибору території діяльності, рівності перед законом, відсутності майнового інтересу її членів, прозорості, відкритості та публічності.

1.4. Організація має відокремлене майно, може від свого імені набувати майнових та немайнових прав і нести обов’язки, бути позивачем і відповідачем, іншим учасником процесу в суді. Організація має самостійний баланс, рахунки у банківських установах, круглу печатку, штампи і бланки із своїм найменуванням, власну символіку. Символіка Організації реєструється в установленому чинним законодавством порядку.

1.5. Повне найменування Організації: українською мовою – ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «Інший вибір».

2. МЕТА (ЦІЛІ), ЗАВДАННЯ ТА НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ.

2.1. Мета (цілі) Організації: задоволення та захист законних соціальних, екологічних, творчих, вікових та інших своїх спільних інтересів, що формувались протягом багатовікової історії слов'янських народів.

2.2. Напрямки діяльності Організації:

- сприяння створенню умов для дослідження історії України,

- популяризація її героїчного минулого, всебічний розвиток молоді;

- сприяння реалізації проектів і програм державних органів та інших об'єднань громадян, які відповідають меті і статутним завданням Організації;

- організація та сприяння матеріально - технічного забезпечення дитячих та молодіжних об'єднань, що сприяють духовному і фізичному розвитку особистості (наукових гуртків, спортивних секцій тощо);

- проведення та фінансування масових заходів, що сприяють всебічному розвитку молоді;

- розробка та впровадження культурно - мистецьких, культурно-освітніх, фізкультурно - оздоровчих, спортивних інших комплексних та цільових програм Організації.

- створювати у встановленому порядку підприємства, установи, організації, засновувати засоби масової інформації, діяльність яких не відповідає завданням Організації, а також ідейно, організаційно та матеріально підтримувати інші об'єднання громадян, надавати допомогу в їх створенні.

- згідно із законодавством може сприяти органам державної влади в проведенні заходів природоохоронного характеру; виховної роботи серед юнацтва та молоді; наукових конференцій, семінарів, фестивалів, концертів, конкурсів, круглих столів та інших культурно — мистецьких, культурно - освітніх, фізкультурно - оздоровчих, спортивних заходів.

- проводить таборові збори та походи, спортивні змагання з традиційних умінь та вправ для своїх членів.

- здійсненню всебічних зв'язків (економічних, гуманітарних), проведенню спільних акцій з громадськими організаціями, закладами освіти, науковими установами, підприємствами, органами державної влади та місцевого самоврядування України, Росії, Білорусії, та інших держав, які не суперечать цьому Статуту і чинному законодавству України;

- відродженню української культури і традицій.

 

2.3. Для досягнення мети (цілей) Організація, в межах чинного законодавства, ставить перед собою наступні завдання:

- вносити пропозиції, що випливають з мети діяльності Організації, до органів влади та управління;

- сприяти забезпеченню захисту соціальних, економічних та інших прав і законних інтересів членів Організації;

- розвивати зв'язки з рiзними органiзацiями в Українi та iнших країнах;

- сприяти вихованню та формуванню здорового, духовно та морально стійкого покоління українців;

- брати участь у реалізації міжнародних, загальнодержавних та місцевих програм, ініційованих державними і недержавними організаціями та установами;

- здійснювати організацію, проведення конференцій, моніторингів, виставок та інших подібних заходів відповідно до мети діяльності Організації;

- пропагувати діяльність Організації і заходи, які вона проводить;

- сприяти створенню ефективної системи соціального і правового захисту;

- бути суб'єктом надання соціальних послуг у порядку, встановленому чинним законодавством.

 

2.4. Для вирішення статутних завдань Організація в порядку, встановленому чинним законодавством України:

- розглядає звернення членів Організації, пов’язані з порушенням їх соціальних та інших прав, представляє інтереси членів Організації у відносинах із органами державної влади, місцевого самоврядування, третіми особами;

- бере участь в організації та проведенні симпозіумів, семінарів, конференцій, що стосуються мети та цілей діяльності Організації;

- бере участь у порядку, визначеному законодавством, у розробленні проектів нормативно-правових актів, що видаються органами державної влади, органами місцевого самоврядування і стосуються сфери діяльності Організації та важливих питань державного і суспільного життя;

- подає до регуляторних органів пропозиції про необхідність підготовки проектів регуляторних актів, а також про необхідність їх перегляду;

- у випадках, передбачених законодавством, бере участь у розробці проектів регуляторних актів;

- подає зауваження та пропозиції щодо оприлюднених проектів регуляторних актів, бере участь у відкритих обговореннях питань, пов'язаних з регуляторною діяльністю;

- може бути залученою регуляторними органами до підготовки аналізів регуляторного впливу, експертних висновків щодо регуляторного впливу та виконання заходів з відстеження результативності регуляторних актів;

- може самостійно готувати аналіз впливу нормативно-правових актів, розроблених органами виконавчої влади та місцевого самоврядування, на регульовані ними сфери суспільної життєдіяльності, відстежувати результативність цих актів, подавати за наслідками проведеного моніторингу зауваження та пропозиції органам виконавчої влади чи місцевого самоврядування або органам, які, відповідно до закону, уповноважені ухвалювати рішення про необхідність їх перегляду;

- направляє членів Організації для участі в міжнародних симпозіумах та конференціях,

- сприяє оздоровленню членів Організації, реалізації їх соціальних прав;

- вільно поширює інформацію про свою діяльність, пропагує свою мету (цілі);

- звертається у порядку, визначеному законом, до органів державної влади, органів влади Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування, їх посадових і службових осіб з пропозиціями (зауваженнями), заявами (клопотаннями), скаргами;

- є учасником цивільно-правових відносин, набуває майнові і немайнові права відповідно до законодавства;

- має право створювати в порядку, передбаченому законом, юридичні особи (товариства, підприємства), діяльність яких відповідатиме досягненню мети (цілей) Організації та задля сприяння її досягненню;

- має право засновувати з метою досягнення своєї статутної мети (цілей) засоби масової інформації;

- має право бути суб'єктом надання соціальних послуг у встановленому законодавством порядку;

- має право брати участь у порядку, визначеному законодавством, у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, що утворюються органами державної влади, органами влади Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування для проведення консультацій з громадськими об'єднаннями та підготовки рекомендацій з питань, що стосуються сфери діяльності Організації;

- має право здійснювати інші права, не заборонені законом.

2.5. Для виконання статутних завдань Організація взаємодіє відповідно до законодавства з державними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, іншими підприємствами, організаціями та установами, громадськими об'єднаннями.

 

 

ПОРЯДОК НАБУТТЯ ТА ПРИПИНЕННЯ ЧЛЕНСТВА В ОРГАНІЗАЦІЇ. ПРАВА І ОБОВ’ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ.

3.1. Членство в Організації є добровільним.

3.2. Членами Організації можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах та досягли 14 років, підтримують мету (цілі) Організації і визнають її Статут.

3.3. Прийом у члени Організації та виключення з членів Організації здійснюється Правлінням Організації.

3.4. Прийом у члени Організації здійснюється за заявою, затвердженого Правлінням Організації зразка, від кандидата у члени Організації, яка подається до Правління Організації. Прийом у члени Організації здійснюється Правлінням в місячний термін з дати подання Заяви про вступ, за умови відповідності кандидата у члени Організації вимогам, визначеним Статутом Організації, визнання ним положень установчих документів Організації та мети Організації.

3.5. Члену Організації видається документ встановленого зразка, що посвiдчує його членство в Організації після сплати ним вступного внеску.

3.6. Всі члени Організації мають рівні права та обов’язки.

3.7. Члени Організації мають право:

· обирати та бути обраними до виборних органiв Організації;

· брати участь у роботi комiсiй та відокремлених пiдроздiлiв, в реалiзацiї програм Організації;

· брати участь в обговореннi всiх питань стосовно дiяльностi Організації;

· вносити пропозицiї i рекомендацiї щодо полiпшення дiяльностi Організації;

· користуватись пiльгами, послугами та допомогою, що їх надає Організація;

· одержувати iнформацiю щодо дiяльностi всiх органiв i відокремлених пiдроздiлiв Організації;

· використовувати найменування i символiку Організації в своїй дiяльностi за умови попереднього письмового дозволу, виданого Головою Правління Організації;

· добровільно вийти з членiв Організації у порядку, що передбачений цим Статутом.

3.8. Члени Організації зобов'язанi:

· додержуватись дiючого Статуту Організації;

· своєчасно сплачувати вступий та членськi внески;

· виконувати зобов'язання по угодах, що укладенi Організацією, рiшення Загальних Зборів Організації, рішення Правління, накази/розпорядження Голови Правління Організації, що стосуються діяльності Організації та видаються ним на виконання рішень Загальних Зборів та Правління Організації;

· активно сприяти розвитку i вдосконаленню дiяльностi Організації, змiцненню її авторитету;

· не допускати дiй, що завдають шкоди дiяльностi Організації.

3.9. Припинення членства в Організації може здiйснюватись в будь-який момент за бажанням члена Організації згідно поданої ним заяви, або за рiшенням Правління Організації про виключення з членiв Організації у передбачених цим Статутом порядку та випадках.

3.10. Пiдставою для виключення з членiв Організації може бути:

· порушення Статуту;

· несплата членських внесків;

· дiяльнiсть, що завдає шкоди iнтересам Організації;

· смерть члена Організації.

3.11. Розмір вступних та членських внесків щорічно визначається Правлінням Організації. Після припинення членства в Організації вступні та членські внески не повертаються.

3.12. Члени Організації забезпечують на добровільних засадах фінансування програм Організації.

 

КЕРІВНІ ОРГАНИ ОРГАНІЗАЦІЇ.

4.1. Керівними органами Організації є:

- Загальні Збори Організації - вищий орган управління Організації;

- Правління Організації – виконавчий орган Організації;

- Голова Правління Організації – керівник виконавчого органу Організації.

4.2. Вищим органом управління Організації є Загальні Збори Організації.

4.3. У засіданнях Загальних Зборів Організації беруть участь члени Організації. Один член Організації має один голос.

4.4. Загальні Збори Організації скликаються Правлінням Організації не рідше ніж один раз на рік. В разі необхідності, за рішенням Правління або Ревізійної комісії, а також на письмову вимогу не менш ніж 1/3 членів Організації, можуть бути скликані позачергові Загальні Збори Організації.

4.5. Порядок денний Загальних Зборів Організації формується та затверджується Правлінням Організації. Порядок денний Загальних Зборів Організації, час та місце їх проведення повідомляється Головою Правління Організації письмово всім членам Організації не пізніше, як за 20 (двадцять) днів до дати проведення Загальних Зборів Організації.

4.6. Будь-який член Організації має право вимагати включення будь-яких питань до порядку денного Загальних Зборів не пізніше, ніж за 10 (десять) днів до дати проведення Загальних Зборів Організації.

4.7. Виключною компетенцією Загальних Зборів Організації є:

· затвердження Статуту Організації;

· внесення змін та доповнень до Статуту Організації;

· реалізація права власності на майно та кошти Організації шляхом прийняття відповідних рішень щодо напрямків використання майна та коштів Організації та надання Правлінню Організації, Голові Правління Організації відповідних повноважень щодо здійснення окремих функцій з господарського управління майном та коштами Організації;

· обрання членів Правління Організації та Ревізійної комісії Організації;

· обрання Голови Ревізійної комісії;

· затвердження звітів Правління та Ревізійної комісії;

· прийняття рішення про припинення діяльності Організації шляхом саморозпуску або реорганізації шляхом приєднання до іншого громадського обєднання такого самого статусу.

4.8. Загальні Збори Організації можуть також розглядати будь-які інші питання діяльності Організації та приймати по них рішення.

4.9. Загальні Збори Організації правомочні приймати рішення за умови наявності кворуму, тобто якщо на Зборах присутні не менш, як 60% членів Організації. Усі рішення приймаються шляхом відкритого голосування (якщо інший порядок не встановлений самими Зборами) і вважаються прийнятими, якщо за нього проголосувало більше половини присутніх членів Організації. Рішення Загальних Зборів Організації, прийняті з додержанням викладеного порядку, є обов'язковими для усіх членів та органів управління Організації. Рішення Загальних Зборів Організації про внесення змін до Статуту Організації вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менше 3/4 присутніх на Зборах членів Організації. Рішення Загальних Зборів Організації про припинення діяльності Організації вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менше 3/4 всіх членів Організації.

4.10. Ведення протоколів Загальних Зборів Організації та їх зберігання організовується Головою Правління Організації. Протоколи мають бути видані для ознайомлення на вимогу будь-якого члена Організації.

4.11. Виконавчим органом Організації, що діє в період між Загальними Зборами Організації, є Правління Організації.

4.12. Правління Організації організовує виконання рішень Загальних Зборів Організації та здійснює поточне керівництво всією діяльністю Організації.

4.13. Правління Організації є колегіальним виконавчим органом Організації.

Кількісний та персональний склад Правління Організації обирається Загальними Зборами Організації строком на 5 років.

4.13.1. Перший склад Правління Організації та Голова Правління Організації обираються на Установчих Зборах Організації під час її створення. Наступні склади Правління обираються відповідно до цього статуту Загальними Зборами Організації, а наступні Голови Правління Організації обираються членами Правління з його складу у відповідності до положень п. 4.21 цього Статуту.

4.13.2. Компетенція Правління Організації:

· затвердження штатного розпису Організації;

· затвердження емблеми, іншої символіки та атрибутики Організації;

· обрання із свого складу Голови Правління Організації строком на 5 років шляхом відкритого голосування, а також прийняття рішення про дострокове припиненя повноважень Голови Правління Організації;