Практичні завдання та рекомендації

РОБОЧА ПРОГРАМА

ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ ПРАКТИКИ

 

Галузь знань 0304 «Право»

Спеціальність 7.03040101 «Правознавство»

 

РОЗРОБЛЕНО Лихачов С.В. д.ю.н., доцент

РОЗГЛЯНУТО Протокол засідання кафедри господарського і цивільного права та процесу №____від______________ д.ю.н., доцент Лихачов С.В. ________________________ «___»______________20__р.

ВІЗА

Директор Центру організації цільової

підготовки та юридичної консультації

з працевлаштування студентів

________________________Л.Б. Зінін

______________________________р.

 

Донецьк 2012

ЗМІСТ

1. Загальні положення.................................................................................................................. 4

2. Календарний план переддипломної практики.................................................................... 7

3. Практичні завдання та рекомендації щодо їх виконання................................................. 8

3.1 Програма практики на підприємствах..................................................................... 8

3.2. Рекомендації щодо виконання практичних завдань......................................... 12

4. Форми і методи контролю..................................................................................................... 12

4.1. Вимоги до структури звіту з практики................................................................ 12

4.2. Захист звіту з практики........................................................................................... 16

4.3. Критерії оцінювання практики.............................................................................. 17

5. Література.................................................................................................................................. 18

Додатки........................................................................................................................................... 20

 

ВСТУП

 

 

Студенти, які навчаються за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст за фахом "Правознавство", проходять переддипломну практику з метою збирання інформації та підготовки до написання кваліфікаційної роботи. Практика є невід'ємною складовою процесу підготовки студентів і проводиться на базах практики (державні установи, організації, підприємства різноманітної форми власності, суди загальної та спеціальної юрисдикції, правоохоронні органи та установи юстиції запропоновані, що за своїми функціями відповідають спеціальності та спеціалізації фахівців, яких випускає кафедри господарського і цивільного права та процесу.

Метою практики є оволодіння студентами сучасними методами, формами організації праці з галузі їх майбутньої професії, формування у них (на базі одержаних у вищому навчальному закладі знань) умінь і навичок для прийняття самостійних рішень під час конкретної роботи в реальних ринкових і виробничих умовах, виховання потреби самостійно систематично поновлювати свої знання та творчо їх застосовувати в практичній діяльності.

Практика студентів передбачає безперервність та послідовність її проходження та одержання необхідного обсягу практичних знань й умінь. Щодо діяльності юриста у різних галузях господарства, під час практики поглиблюються та закріплюються теоретичні знання з усіх дисциплін навчального плану, накопичується та аналізується фактичний матеріал для написання кваліфікаційної роботи.

Програму переддипломної практики до її проходження та методику складено відповідно до "Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України" від 08.04.96 p., рекомендованих Міністерством освіти України, навчального плану, кваліфікаційної характеристики та освітньо-фахової програми підготовки фахівців, "Методичних рекомендацій по складанню програм практики студентів ДІЕГП" від 21.01.97 p., а також освітньо-кваліфікаційної характеристики спеціаліста з права за спеціальністю 7.03040101 - Правознавство.

Методичні положення складено відповідно до наскрізної програми практики з правознавства ДонУЕП.

 

 

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

 

Програма переддипломної практики розроблена на підставі «Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України», затвердженого наказом Міністерства освіти № 93 від 08.04.93 p., «Положення про організацію і проведення практики студентів», затвердженого наказом ДонУЕП № 47 від 13.03.12р., та відповідно до навчальних планів підготовки спеціалістів денної форми навчання.

Загальна тривалість переддипломної практики визначається навчальним планом згідно Наказу Ректора ДонУЕП

 

Мета практики - оволодіння студентами сучасними методами, формами організації праці з галузі їх майбутньої професії, формування у них (на базі одержаних у вищому навчальному закладі знань) умінь і навичок для прийняття самостійних рішень під час конкретної роботи в реальних ринкових і виробничих умовах, виховання потреби самостійно систематично поновлювати свої знання та творчо їх застосовувати в практичній діяльності; накопичення та аналіз фактичного матеріалу для написання переддипломної роботи.

 

Згідно з метою практики перед студентами стоять наступні завдання:

- опрацювати сучасні методи, форми організації в галузі майбутньої професії студентів;

- розглянути особливості діяльності підприємства (організації, установи);

- опрацювати діяльність юридичного відділу, відділу кадрів, договірного відділу;

- проаналізувати правові результати діяльності підприємства (організації, установи) або інші напрямки юридичної діяльності;

- надати пропозиції щодо поліпшення загальної та правової діяльності підприємства (організації, установи);

- сформувати уміння і навички для прийняття самостійних рішень під час конкретної роботи в виробничих умовах;

- виховати потребу самостійно систематично поновлювати свої знання та творчо їх застосовувати в практичній діяльності;

- детально ознайомитись із законодавчими та інструктивними матеріалами, які регламентують організацію роботи підприємства (організації, установи);

- ознайомитись з функціональними обов'язками працівників цих установ;

- звернення уваги на практичні аспекти можливої реалізації досліджуваних у кваліфікаційній роботі спеціаліста правових питань, виявлення недоліків та можливих шляхів їх усунення;

- зібрати, опрацювати, систематизувати та проаналізувати практичний матеріал, необхідний для написання кваліфікаційної роботи спеціаліста.

 

Студент, який пройшов практику, повинен уміти:

- закріпити на практиці знання отримані на теоретичних заняттях;

- підібрати достовірні документи, що є практичною підставою для виконання кваліфікаційної роботи, досягнення мети кваліфікаційної роботи, складання особистих висновків дослідження;

- систематизувати підібрані документи, що є практичною підставою для виконання дипломної роботи і складання особистих висновків;

- узагальнити достовірні документи, що є практичною підставою для виконання кваліфікаційної роботи і складання особистих висновків і результатів дослідження;

- використовувати існуючу інформаційну базу для підготовки кваліфікаційної роботи та використання в подальшій практичній діяльності;

- виконувати самостійно окремі види педагогічних завдань;

- визначати та аналізувати основні напрями наукових досліджень ІЕП НАН України або кафедр господарського права та процесу, адміністративного і кримінального права та процесу, цивільного права та процесу та кафедри державно-правових дисциплін Донецького університету економіки і права;

- підбирати у науковій бібліотеці інституту перелік літератури (періодичної, монографічної) за темою кваліфікаційної роботи;

- збирати, опрацьовувати, систематизувати та аналізувати практичний матеріал, необхідний для написання кваліфікаційної роботи спеціаліста.

Тривалість переддипломної практики визначається навчальним планом.

Основне навчально-методичне керівництво практикою, а також контроль за її організацією і проходженням здійснює кафедра господарського і цивільного права та процесу. Викладачі кафедри, що призначаються наказом ректора керівниками практики, консультують студентів з питань проходження практики.

На базі проходження практики студенту призначається керівник, який консультує студента і контролює його роботу.

До функцій керівника органу від бази практики, відповідального за проходження практики, належить:

- організація практики студентів відповідно до затвердженої програми;

- забезпечення студентів-практикантів робочими місцями та необхідними для практики матеріалами і документами;

- призначення керівника практики та контроль за його роботою зі студентом;

- затвердження календарного плану проходження практики студентом, контроль за його успішним виконанням;

- ознайомлення студентів-практикантів з вимогами з питань дотримання службової дисципліни та виконання календарного плану практики;

- надання характеристики кожному студенту-практиканту, яка повинна відображати ступінь виконання студентом програми практики і рівень оволодіння практичними навичками.

 

Керівники практики проводять консультативну роботу зі студентами, контролюють процес виконання програми практики та дотримання календарного плану, забезпечують кожному студенту-практиканту належні умови для індивідуальної роботи на місці проходження практики.

Керівники практики інформують працівників кафедри про випадки порушення студентами правил трудової дисципліни та плану проходження практики.

Студенти-практиканти зобов'язані дотримуватись діючих в установах правил внутрішнього розпорядку і правил охорони праці, нести відповідальність за їх порушення, за невиконання, покладених на них завдань і функції.

Робота практиканта з виконання програми практики контролюється керівниками від баз практики та викладачами кафедри господарського права та процесу університету. Практикант повинен дотримуватися режиму роботи та правил внутрішнього розпорядку на базі практики.

 

Студенти-практиканти зобов'язані:

• до початку практики одержати необхідну документацію та консультації щодо її оформлення;

• у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками до її виконання;

• визначити і дотримуватися правил охорони праці, техніки безпеки та виробничої етики;

•нести відповідальність за виконану роботу;

•своєчасно оформити звітну документацію, скласти залік з практики.

Керівник практики від кафедри зобов’язаний:

• забезпечити студентів програмами практики і провести з ними інструктаж про порядок її проходження;

• контролювати проходження практики студентами;

• інформувати кафедру про перебіг практики;

• перевіряти звіти студентів про виконання програми практики і рекомендувати їх до захисту.

Студент-практикант веде щоденник, у якому коротко описує зміст виконаної роботи за кожний день, вносячи відповідні записи. Крім цього, у щоденнику практики мають бути записи про участь практиканта у нарадах, семінарах, технічному навчанні та інших заходах, що проводяться на базах практики.

Виконання кожного розділу практики засвідчується підписом керівника від бази практики. По закінченні практики керівник від бази практики записує у щоденнику стислу характеристику, в якій дається оцінка знань та навичок, отриманих студентом під час проходження практики, сумлінності виконання ним програми практики.

 

Звільнення від практики за сімейними обставинами або іншими поважними причинами на один або кілька робочих днів допускається виключно за заявою практиканта та з дозволу керуючого базою практики і завідувача кафедри. Заява про відпустку додається до щоденника практики.

 

 

КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ ПРАКТИКИ

 

№ п/п	Вид роботи	Питання, що вивчаються
1.	План практики на підприємстві
1.1	Вміння працювати з нормативними докумен­тами, що регулюють діяльність суду взагалі й бази практики зокрема.	Вивчення нормативно-правових актів, що визначають порядок роботи відповідних структурних підрозділів суду.
1.2	Вивчення структури та організації роботи суду.	Ознайомлення з правами та обов'язками структурних підрозділів суду (канцелярії, судових колегій тощо).
1.3	Посадові обов'язки працівників суду (голови суду, суддів, помічників суддів та ін.)	Вивчення компетенції, обов'язки працівників суду згідно їх посадових обов'язкам. Порядку призначення на відповідну посаду, вимог, що висуваються до особи, яка призначається на посаду.
1.4	Участь у судових засіданнях судів загальної та спеціальної юрисдикції	Виконання функції (секретаря судового засідання; підготовка проектів судових ухвал, рішень; підготовка справи до розгляду тощо)
1.5	Вивчення порядку розгляду спорів у судах	Підготовка необхідних для судового розгляду документів, представництво інтересів суб'єкта, участь у підготовці справ до розгляду комісією. Участь у оформленні проекту рішення за спором
1.6	Порядок оскарження та опротестування постанов	Знати порядок та право оскарження та опротестування, строки оскарження постанови, та вступ постанови у законну силу тощо.

 

 

1.7	Порядок виконання постанов	Обов'язковість виконання постанов відстрочка та припинення виконання постанов та інше.
2.	План роботи практики у правоохоронних органах
2.1	Вміння аналізувати чинне законодавство, що регулює порядок розгляду справ.	Закріпити на практики наступні питання: порядок порушення (адміністративних, цивільних, господарських та уголовних спорів)
2.2	Вивчення посадових обов'язків працівників правоохоронних органів.	Порядок призначення на відповідну посаду, вимоги, що висувається на посаду.
2.3	Участь осіб в провадженні по справах та їх правове положення у процесі.	Вивчити права особи (потерпілий, законні представники, захисник, свідок, експерт тощо) яка бере участь в провадженні по справах
2.4	Підготовка справи до розгляду та її розгляд.	Місто розгляду справи, строки розгляду
2.5	Порядок оскарження та опротестування постанов по справах.	Право скарження та опротестування постанов (адміністративними комісіями, рішеннями виконавчого комітету, судами та іншими органами), строки оскарження та опротестування, вступ постанови у закону силу, перегляд та інше.
2.6	Порядок виконання постанов.	Обов'язковість виконання постанови, обіг постанови до виконання, відстрочка припинення виконання постанови тощо.
2.7	Вивчити структуру та організацію роботи у правоохоронних органів.	Ознайомитись з положенням про організацію та здійснення роботи правоохоронними органами
3.	Підприємства, організації та установи (юридичні служби)
3.1	Ознайомлення з положенням про юридичну службу або іншими документами, що регулюють діяльність цієї служби.	Закріпити на практиці роботу з установчими документами підприємства (установи, організації).

 

3.2	Ознайомлення зі структурою державної установи (організації, підприємства) різноманітної форми власності.	Вивчення порядку та компетенції відповідних структурних підрозділів.
3.3	Участь у прийомі громадян.	Ознайомлення з порядком прийому громадян, здійснення прийому громадян разом із керівником практики, участь у складанні необхідних документів.
3.4	Участь у роботі державної установи, організації, підприєм­ства різноманітної форми власності.	Підготовка справи щодо примусового виконавчого провадження, підтримання державного обвинувачення у суді, участь у перевірці правоохоронними органами; та інше.
3.5	Порядок розгляду трудових спорів на підприємстві.	Прийняти участь у підготовці справ до розгляду комісією з трудових спорів підприємства. Брати участь в оформленні проекту рішення за спором.
3.6	Участь у судових засіданнях судів загальної та спеціальної компетенції.	Представництво інтересів суб'єкта господарювання у судах. Підготовка необхідних для судового розгляду документів.
3.7	Вивчення посадових обов'язків працівників (юридичної служби) підприємства, організації та установи.	Порядок призначення (та звільнення) на відповідну посаду, вимоги, що висуваються до особи, яка призначається на посаду.
4.	План практики в органах та установах юстиції
4.1	Правильна юридична оцінка змісту паперів та документів, що надходять до органів та установ юстиції.	Використання у практичної діяльності знань з адміністративного, цивільного, господарського,кримінально-процесуального та іншого права, що дає впевненість у правильності юридичної оцінки.
4.2	Засвоїти уміння законозастосування при порушенні справ, та їх провадження.	Навчитись виокремлювати (головне та потрібне з юридичної точки зору) документи та листи по важливості інформації.
4.3	Освоєння правил прийому відвідувачів.	Ознайомлення з порядком прийому громадян. Здійснення прийому відвідувачів разом із керівником практики. Участь у складанні необхідних документів, та реагування на листи.

 

4.4	Вивчення структури та організації роботи органів та установ юстиції.	Згідно Положення про організацію та здійснення роботи в органах та установах юстиції.
4.5	Участь у судових засіданнях судів загальної та спеціальної юрисдикції.	Представництво інтересів у судах. Підготовка необхідних для судового розгляду документів. Брати участь у разі необхідності у судових засіданнях
4.6	Функціональні обов'язків та установ юстиції	Порядок призначення на посаду вимоги, що висуваються до особи, яка призначається на посаду.

 

 

ФОРМИ І МЕТОДИ КОНТРОЛЮ

Захист звіту з практики

 

Звіт переддипломної практики рецензує викладач кафедри - керівник практики від кафедри. Якщо рецензія схвалена, то звіт допускається до захисту. Коли звіт написаний з порушенням цих вимог, його повертають для доопрацювання. До другого варіанту звіту студент обов'язково додає рецензію на перший варіант.

Під час захисту звіту з переддипломної практики встановлюється відповідність рівня підготовки студента встановленим вимогам. При цьому студент повинен:

- навести основні напрямки та принципи здійснення діяльності підприємства, організації або установи;

охарактеризувати особливості діяльності підприємства, організації або установи;

розкрити аналітичну частину свого звіту та зробити висновки;

надати напрямки удосконалення загальної діяльності підприємства (організації, установи) та окремо правової діяльності підприємства (організації, установи) за результатами власного аналізу;

представити нормативно-правові документи, якими керується дане підприємство.

Звіт зараховується за підсумками його захисту на засіданні спеціальної комісії. Склад комісії визначається Наказом Ректора ДонУЕП.

ЛІТЕРАТУРА

 

1. Методичні рекомендації по складанню програм практики студентів. -
Донецьк: ДонУЕП, 2012 с. Укладач: С.В.Лихачов.

2. Методичні рекомендації до виконання магістерської роботи за
спеціальністю 8.060101 «Правознавство» / Укладачі: A.M. Чвалюк,
О.М. Зубатенко, Д.І. Сакоян, Г.О. Червоненко - Донецьк: ДонУЕП, 2012 - 35 с.

 

 

Додаток А

ТЕМА ЛЕКЦІЇ_____________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

Зміст (план) лекції

1.2. 3. 4.

 

 

Література

Текст лекції

(викладати зміст кожного питання окремо)

 

 

ВИСНОВКИ

 

Додаток Б

ДОНЕЦЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА ПРАВА

 

 

ЗВІТ

про_________________________________________________________практику

(найменування виду практики)

 

студента_____________________________________________________________________________________

(прізвище та ініціали)

Спеціальності________________________________________________________

 

курсу__________________ групи___________________

 

Керівник практики

від підприємства______________________________________________________

(посада, науковий ступінь, вчене звання)

______________________________________________________

(прізвище та ініціали)

 

Керівник практики

від ДонУЕП ______________________________________________________

(посада, науковий ступінь, вчене звання)

______________________________________________________

(прізвище та ініціали)

 

Відмітка про виконання

індивідуального завдання____________________________________________________

 

 

ДонУЕП 20__р.

Додаток В

РОБОЧА ПРОГРАМА

ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ ПРАКТИКИ

 

Галузь знань 0304 «Право»

Спеціальність 7.03040101 «Правознавство»

 

РОЗРОБЛЕНО Лихачов С.В. д.ю.н., доцент

РОЗГЛЯНУТО Протокол засідання кафедри господарського і цивільного права та процесу №____від______________ д.ю.н., доцент Лихачов С.В. ________________________ «___»______________20__р.

ВІЗА

Директор Центру організації цільової

підготовки та юридичної консультації

з працевлаштування студентів

________________________Л.Б. Зінін

______________________________р.

 

Донецьк 2012

ЗМІСТ

1. Загальні положення.................................................................................................................. 4

2. Календарний план переддипломної практики.................................................................... 7

3. Практичні завдання та рекомендації щодо їх виконання................................................. 8

3.1 Програма практики на підприємствах..................................................................... 8

3.2. Рекомендації щодо виконання практичних завдань......................................... 12

4. Форми і методи контролю..................................................................................................... 12

4.1. Вимоги до структури звіту з практики................................................................ 12

4.2. Захист звіту з практики........................................................................................... 16

4.3. Критерії оцінювання практики.............................................................................. 17

5. Література.................................................................................................................................. 18

Додатки........................................................................................................................................... 20

 

ВСТУП

 

 

Студенти, які навчаються за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст за фахом "Правознавство", проходять переддипломну практику з метою збирання інформації та підготовки до написання кваліфікаційної роботи. Практика є невід'ємною складовою процесу підготовки студентів і проводиться на базах практики (державні установи, організації, підприємства різноманітної форми власності, суди загальної та спеціальної юрисдикції, правоохоронні органи та установи юстиції запропоновані, що за своїми функціями відповідають спеціальності та спеціалізації фахівців, яких випускає кафедри господарського і цивільного права та процесу.

Метою практики є оволодіння студентами сучасними методами, формами організації праці з галузі їх майбутньої професії, формування у них (на базі одержаних у вищому навчальному закладі знань) умінь і навичок для прийняття самостійних рішень під час конкретної роботи в реальних ринкових і виробничих умовах, виховання потреби самостійно систематично поновлювати свої знання та творчо їх застосовувати в практичній діяльності.

Практика студентів передбачає безперервність та послідовність її проходження та одержання необхідного обсягу практичних знань й умінь. Щодо діяльності юриста у різних галузях господарства, під час практики поглиблюються та закріплюються теоретичні знання з усіх дисциплін навчального плану, накопичується та аналізується фактичний матеріал для написання кваліфікаційної роботи.

Програму переддипломної практики до її проходження та методику складено відповідно до "Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України" від 08.04.96 p., рекомендованих Міністерством освіти України, навчального плану, кваліфікаційної характеристики та освітньо-фахової програми підготовки фахівців, "Методичних рекомендацій по складанню програм практики студентів ДІЕГП" від 21.01.97 p., а також освітньо-кваліфікаційної характеристики спеціаліста з права за спеціальністю 7.03040101 - Правознавство.

Методичні положення складено відповідно до наскрізної програми практики з правознавства ДонУЕП.

 

 

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

 

Програма переддипломної практики розроблена на підставі «Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України», затвердженого наказом Міністерства освіти № 93 від 08.04.93 p., «Положення про організацію і проведення практики студентів», затвердженого наказом ДонУЕП № 47 від 13.03.12р., та відповідно до навчальних планів підготовки спеціалістів денної форми навчання.

Загальна тривалість переддипломної практики визначається навчальним планом згідно Наказу Ректора ДонУЕП

 

Мета практики - оволодіння студентами сучасними методами, формами організації праці з галузі їх майбутньої професії, формування у них (на базі одержаних у вищому навчальному закладі знань) умінь і навичок для прийняття самостійних рішень під час конкретної роботи в реальних ринкових і виробничих умовах, виховання потреби самостійно систематично поновлювати свої знання та творчо їх застосовувати в практичній діяльності; накопичення та аналіз фактичного матеріалу для написання переддипломної роботи.

 

Згідно з метою практики перед студентами стоять наступні завдання:

- опрацювати сучасні методи, форми організації в галузі майбутньої професії студентів;

- розглянути особливості діяльності підприємства (організації, установи);

- опрацювати діяльність юридичного відділу, відділу кадрів, договірного відділу;

- проаналізувати правові результати діяльності підприємства (організації, установи) або інші напрямки юридичної діяльності;

- надати пропозиції щодо поліпшення загальної та правової діяльності підприємства (організації, установи);

- сформувати уміння і навички для прийняття самостійних рішень під час конкретної роботи в виробничих умовах;

- виховати потребу самостійно систематично поновлювати свої знання та творчо їх застосовувати в практичній діяльності;

- детально ознайомитись із законодавчими та інструктивними матеріалами, які регламентують організацію роботи підприємства (організації, установи);

- ознайомитись з функціональними обов'язками працівників цих установ;

- звернення уваги на практичні аспекти можливої реалізації досліджуваних у кваліфікаційній роботі спеціаліста правових питань, виявлення недоліків та можливих шляхів їх усунення;

- зібрати, опрацювати, систематизувати та проаналізувати практичний матеріал, необхідний для написання кваліфікаційної роботи спеціаліста.

 

Студент, який пройшов практику, повинен уміти:

- закріпити на практиці знання отримані на теоретичних заняттях;

- підібрати достовірні документи, що є практичною підставою для виконання кваліфікаційної роботи, досягнення мети кваліфікаційної роботи, складання особистих висновків дослідження;

- систематизувати підібрані документи, що є практичною підставою для виконання дипломної роботи і складання особистих висновків;

- узагальнити достовірні документи, що є практичною підставою для виконання кваліфікаційної роботи і складання особистих висновків і результатів дослідження;

- використовувати існуючу інформаційну базу для підготовки кваліфікаційної роботи та використання в подальшій практичній діяльності;

- виконувати самостійно окремі види педагогічних завдань;

- визначати та аналізувати основні напрями наукових досліджень ІЕП НАН України або кафедр господарського права та процесу, адміністративного і кримінального права та процесу, цивільного права та процесу та кафедри державно-правових дисциплін Донецького університету економіки і права;

- підбирати у науковій бібліотеці інституту перелік літератури (періодичної, монографічної) за темою кваліфікаційної роботи;

- збирати, опрацьовувати, систематизувати та аналізувати практичний матеріал, необхідний для написання кваліфікаційної роботи спеціаліста.

Тривалість переддипломної практики визначається навчальним планом.

Основне навчально-методичне керівництво практикою, а також контроль за її організацією і проходженням здійснює кафедра господарського і цивільного права та процесу. Викладачі кафедри, що призначаються наказом ректора керівниками практики, консультують студентів з питань проходження практики.

На базі проходження практики студенту призначається керівник, який консультує студента і контролює його роботу.

До функцій керівника органу від бази практики, відповідального за проходження практики, належить:

- організація практики студентів відповідно до затвердженої програми;

- забезпечення студентів-практикантів робочими місцями та необхідними для практики матеріалами і документами;

- призначення керівника практики та контроль за його роботою зі студентом;

- затвердження календарного плану проходження практики студентом, контроль за його успішним виконанням;

- ознайомлення студентів-практикантів з вимогами з питань дотримання службової дисципліни та виконання календарного плану практики;

- надання характеристики кожному студенту-практиканту, яка повинна відображати ступінь виконання студентом програми практики і рівень оволодіння практичними навичками.

 

Керівники практики проводять консультативну роботу зі студентами, контролюють процес виконання програми практики та дотримання календарного плану, забезпечують кожному студенту-практиканту належні умови для індивідуальної роботи на місці проходження практики.

Керівники практики інформують працівників кафедри про випадки порушення студентами правил трудової дисципліни та плану проходження практики.

Студенти-практиканти зобов'язані дотримуватись діючих в установах правил внутрішнього розпорядку і правил охорони праці, нести відповідальність за їх порушення, за невиконання, покладених на них завдань і функції.

Робота практиканта з виконання програми практики контролюється керівниками від баз практики та викладачами кафедри господарського права та процесу університету. Практикант повинен дотримуватися режиму роботи та правил внутрішнього розпорядку на базі практики.

 

Студенти-практиканти зобов'язані:

• до початку практики одержати необхідну документацію та консультації щодо її оформлення;

• у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками до її виконання;

• визначити і дотримуватися правил охорони праці, техніки безпеки та виробничої етики;

•нести відповідальність за виконану роботу;

•своєчасно оформити звітну документацію, скласти залік з практики.

Керівник практики від кафедри зобов’язаний:

• забезпечити студентів програмами практики і провести з ними інструктаж про порядок її проходження;

• контролювати проходження практики студентами;

• інформувати кафедру про перебіг практики;

• перевіряти звіти студентів про виконання програми практики і рекомендувати їх до захисту.

Студент-практикант веде щоденник, у якому коротко описує зміст виконаної роботи за кожний день, вносячи відповідні записи. Крім цього, у щоденнику практики мають бути записи про участь практиканта у нарадах, семінарах, технічному навчанні та інших заходах, що проводяться на базах практики.

Виконання кожного розділу практики засвідчується підписом керівника від бази практики. По закінченні практики керівник від бази практики записує у щоденнику стислу характеристику, в якій дається оцінка знань та навичок, отриманих студентом під час проходження практики, сумлінності виконання ним програми практики.

 

Звільнення від практики за сімейними обставинами або іншими поважними причинами на один або кілька робочих днів допускається виключно за заявою практиканта та з дозволу керуючого базою практики і завідувача кафедри. Заява про відпустку додається до щоденника практики.

 

 

КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ ПРАКТИКИ

 

№ п/п	Вид роботи	Питання, що вивчаються
1.	План практики на підприємстві
1.1	Вміння працювати з нормативними докумен­тами, що регулюють діяльність суду взагалі й бази практики зокрема.	Вивчення нормативно-правових актів, що визначають порядок роботи відповідних структурних підрозділів суду.
1.2	Вивчення структури та організації роботи суду.	Ознайомлення з правами та обов'язками структурних підрозділів суду (канцелярії, судових колегій тощо).
1.3	Посадові обов'язки працівників суду (голови суду, суддів, помічників суддів та ін.)	Вивчення компетенції, обов'язки працівників суду згідно їх посадових обов'язкам. Порядку призначення на відповідну посаду, вимог, що висуваються до особи, яка призначається на посаду.
1.4	Участь у судових засіданнях судів загальної та спеціальної юрисдикції	Виконання функції (секретаря судового засідання; підготовка проектів судових ухвал, рішень; підготовка справи до розгляду тощо)
1.5	Вивчення порядку розгляду спорів у судах	Підготовка необхідних для судового розгляду документів, представництво інтересів суб'єкта, участь у підготовці справ до розгляду комісією. Участь у оформленні проекту рішення за спором
1.6	Порядок оскарження та опротестування постанов	Знати порядок та право оскарження та опротестування, строки оскарження постанови, та вступ постанови у законну силу тощо.

 

 

1.7	Порядок виконання постанов	Обов'язковість виконання постанов відстрочка та припинення виконання постанов та інше.
2.	План роботи практики у правоохоронних органах
2.1	Вміння аналізувати чинне законодавство, що регулює порядок розгляду справ.	Закріпити на практики наступні питання: порядок порушення (адміністративних, цивільних, господарських та уголовних спорів)
2.2	Вивчення посадових обов'язків працівників правоохоронних органів.	Порядок призначення на відповідну посаду, вимоги, що висувається на посаду.
2.3	Участь осіб в провадженні по справах та їх правове положення у процесі.	Вивчити права особи (потерпілий, законні представники, захисник, свідок, експерт тощо) яка бере участь в провадженні по справах
2.4	Підготовка справи до розгляду та її розгляд.	Місто розгляду справи, строки розгляду
2.5	Порядок оскарження та опротестування постанов по справах.	Право скарження та опротестування постанов (адміністративними комісіями, рішеннями виконавчого комітету, судами та іншими органами), строки оскарження та опротестування, вступ постанови у закону силу, перегляд та інше.
2.6	Порядок виконання постанов.	Обов'язковість виконання постанови, обіг постанови до виконанн<