Управление охраной труда. Функции и задачи управления. Разработка и пересмотр инструкций по от

Управление охраной труда. Функции и задачи управления. Разработка и пересмотр инструкций по ОТ

Осуществляется в соответствии Министерством труда и социального развития РФ и его территориальными органами. В Федеральных органах исполнительной власти (министерствах, ведомствах) для проведения ведомственного управления и контроля в обязательном порядке организуются отделы охраны труда. Система управления охраной труда (СУОТ) на предприятии предусматривает участие в ней всех представителей администрации, начиная от бригадиров и мастеров и кончая главным инженером и директором. Организация и координация работ по охране труда возложена на службы (или специалиста) охраны труда. Важнейшей функцией СУОТ является контроль состояния охраны и условий труда, результаты которого являются основой для принятия управленческих решений. Основными видами контроля охраны труда являются: оперативный контроль руководителя работ и других должностных лиц; контроль требований безопасности труда при аттестации рабочих мест; контроль, осуществляемый службой охраны труда предприятия; ведомственный контроль вышестоящих организаций; контроль, осуществляемый органами государственного надзора. Задачи: обучение работающих безопасности труда; обеспечение безопасности производственного оборудования, произв.процессов зданий и сооружений; нормализация санитарно-гигиенических условий труда; обеспечение работающих СИЗ; обес.оптимальных условий труда и отдыха работающих; организация лечебно-профиллактического обслуживания; санитарно-бытовое обслуж. работающих; профотбор. Инструкции по охране труда устанавливают правила выполнения работ и поведения работающих в производственных помещениях и на строительных площадках. Такие инструкции разрабатывает и утверждает администрация предприятия (учреждения) совместно с профсоюзным комитетом. Министерства и ведомства отраслевых профсоюзов (а в необходимых случаях и с соответствующими органами надзора за соблюдением правил по охране труда) могут утверждать типовые инструкции по охране труда для рабочих основных профессий.

 

Производственный травматизм и профессиональное заболевание

При несовершенстве отдельных видов оборудования, неправильной его эксплуатации, нарушении технологического процесса, несоответствии производственных помещений -- их освещения, вентиляции -- нормальным условиям, недостатках в организации труда, неправильных приемах работы возможны несчастные случаи на производстве. Несчастным случаем называется случай с работающим, связанный с воздействием на него опасного производственного фактора. Травмой называется внешнее повреждение организма человека или нарушение правильного его функционирования, наступившее внезапно в результате несчастного случая. Производственные травмы по характеру повреждений можно подразделить на: механические -- ушибы, порезы, разрывы тканей, переломы и т. п.; термические -- тепловые удары, ожоги, обморожение; химические -- ожоги, острое отравление; электрические -- ожоги, разрывы тканей и т.д.; лучевые -- повреждение тканей, нарушение деятельности кроветворной системы и т. д.; комбинированные -- одновременное воздействие нескольких причин с различными последствиями. Профессиональное заболевание - заболевание, вызванное воздействием на работающего вредных условий труда. Травматизм и профессиональные заболевания нельзя рассматривать как неизбежные явления, сопутствующие производству. Причины несчастных случаев на производстве на различных предприятиях неодинаковы ввиду разности условий работы, поэтому разработать их общую классификацию для всех производств не представляется возможным. Несчастные случаи на производстве должны быть расследованы и учтены.

 

Анализ и изучение производственного травматизма

Главными задачами анализа травматизма являются установление закономерностей, вызывающих несчастные случаи, и разработка на этой основе эффективных профилактических мероприятий. Для анализа производственного травматизма применяют четыре основных метода: статистический, топографический, монографический и экономический. Статистический - изучение причин травматизма по документам, в которых регистрируются несчастные случаи (акты по форме Н-1, листки нетрудоспособности) за определенный период времени. Даёт общую картину состояния травматизма, позволяет определить его динамику, выявить связи, закономерности между обстоятельствами и причинами возникновения несчастных случаев. Коэффициент частоты определяет количество несчастных случаев, приходящихся на 1000 человек, по формуле Кч = T*1000/P, где Т -- количество несчастных случаев за отчетный период; Р -- число работающих (среднесписочное) в данном цехе или на предприятии. Коэффициент тяжести определяет среднюю длительность потери трудоспособности, приходящуюся на один несчастный случай за отчетный период, по формуле КТ = Д/Т, где Д -- общее число рабочих дней, потерянных в связи с нетрудоспособностью по всем несчастным случаям за отчетный период. Топографический - изучение причин несчастных случаев по месту их происшествия. Всё несчастные случаи систематически наносят условными знаками на планы цехов, в результате чего наглядно видны рабочие места, участки с повышенной травмоопасностью, требующие особого внимания, тщательного обследования и проведения профилактических мероприятий. Монографический - детальное исследование всего комплекса условий труда, в которых произошел несчастный случай: трудового и технологического процесса, рабочего места, основного и вспомогательного оборудования, средств коллективной и индивидуальной защиты и т. д. Экономический - определение потерь, вызванных производственным травматизмом, а также оценка социально-экономической эффективности мероприятий по предупреждению несчастных случаев. На основе изучения и анализа причин несчастных случаев могут быть разработаны рекомендации по усовершенствованию конструкции оборудования, станков и приспособлений, изменению технологических процессов, устранению опасных операций, рациональной организации труда.

 

Контроль за состоянием охраны труда на предприятии. Трехступенчатый контроль за охраной труда на предприятии

Система управления охраной труда (СУОТ) на предприятии предусматривает участие в ней всех представителей администрации, начиная от бригадиров и мастеров и кончая главным инженером и директором. Каждый в пределах своих должностных обязанностей отвечает за обеспечение безопасности труда. Кроме того, ряд подразделений выполняют специальные функции управления охраной труда. Контроль осуществляется администрацией на всехуровнях ежедневно в масштабах руководимых ею подразделений, групп, бригад. Особая роль при этом принадлежит мастерам и бригадирам, осуществляющим перед началом работы проверку соответствия требованиям безопасности оборудования, средств защиты, инструмента, приспособлений, организации рабочего места, а в процессе работы контроль за безопасностью ее проведения. 1 этап. Контроль на рабочем месте (за цехом контроль осуществляет мастер, за лабораторией - рук. группой). Ежедневный контроль. 2 этап. Уровень цеха, лаборатории (периодичность еженедельная). 3 этап. Уровень предприятия (один из цехов выборочно проверяется комиссией, в состав которой входят: - гл. инженер; - начальник отдела охраны труда; - представитель мед. сан. части; - гл. специалист (технолог или энергетик).

 

Защита от СЭ. Молниезащита

Ежедневно44 тыс.разрядов, t=30000⁰С, величина тока в начале разряда J150-200 кА. (0,1А считается смертельной для человека), мах прод-ть разряда - 0,1 с.

молниеотводы состоят из 3 частей: молниеприемник, токопров. часть, зазем. устр-во.

(1) м.б. стержень - один или многостержневой, тросы, сетчатые.

Любой молниеприемник имеет защитную зону и все, что находится внутри данной защитной зоны с определенной гарантией защищено от прямых ударов молнии.

Одностор. Молниеприемнок имеет защитную зону в виде конуса с ломаной образующей, основанием которого является окружность r=1,5h, h - высота молниеприемника.

1.r_x=1,5(h-1,25h_x) при 0<h_x<=2/3h

2. r_x=0,75(h-h_x) при 2/3h<h_x<=h

Защита от СЭ: 1. отвод зарядов стат. Электричества заземлением. 2. отвод с пом.ум-я эл. сопротивления контактирующих тел. 3. снижение интенсивности возникновения зарядов СЭ. 4. нейтрализация зарядов СЭ (индукционные, радиоизотопные, комбинированные ионизаторы воздуха). 5. отвод зарядов, накопившихся на людях (спецбраслет, пояс)

 

31. Что такое напряжение шага. От чего зависит его величина. Поведение человека

Напряжением шага (шаговым напряжением) называется напряжение между двумя точками цепи тока, находящихся одна от другой на расстоянии шага, на которых одновременно стоит человек

При контактировании токоведущих или токопроводящих частей электроустановок с землёй происходит растекание тока. Наибольшая величина потенциала грунта будет в местах соприкосновения. По мере удаления потенциал грунта будет уменьшаться. При движении человека м. появиться разность потенциалов 2-х точек грунта, где касается человек. Наиболее опасным расстоянием считается до 8м, теоретически до 20м.

Напряжение шага зависит от 1_напряжения в сети 2)от состояния грунта 3)от расстояния человека до места контактирования 4)от длины шага 5)от направления движения человека относительно места контактирования. Наиболее опасным считается движение по окружностям равного потенциала, менее опасным-по касательной. Возможны 2 случая воздействия шагового напряжения: 1) при движении человек осознает, что через него проходит ток, в этом случае необходимо сдвинуть ноги, осмотреться и удаляться от места контактирования прежним путем мылами шагами или прыжками. 2)человек упал под воздействием тока шагового напряжения, в этом случае запрещается вставать, необ-мо осмотреться и удаляться от него перекатами. Попытка встать м. привести к смертельному исходу.

 

Управление охраной труда. Функции и задачи управления. Разработка и пересмотр инструкций по ОТ

Осуществляется в соответствии Министерством труда и социального развития РФ и его территориальными органами. В Федеральных органах исполнительной власти (министерствах, ведомствах) для проведения ведомственного управления и контроля в обязательном порядке организуются отделы охраны труда. Система управления охраной труда (СУОТ) на предприятии предусматривает участие в ней всех представителей администрации, начиная от бригадиров и мастеров и кончая главным инженером и директором. Организация и координация работ по охране труда возложена на службы (или специалиста) охраны труда. Важнейшей функцией СУОТ является контроль состояния охраны и условий труда, результаты которого являются основой для принятия управленческих решений. Основными видами контроля охраны труда являются: оперативный контроль руководителя работ и других должностных лиц; контроль требований безопасности труда при аттестации рабочих мест; контроль, осуществляемый службой охраны труда предприятия; ведомственный контроль вышестоящих организаций; контроль, осуществляемый органами государственного надзора. Задачи: обучение работающих безопасности труда; обеспечение безопасности производственного оборудования, произв.процессов зданий и сооружений; нормализация санитарно-гигиенических условий труда; обеспечение работающих СИЗ; обес.оптимальных условий труда и отдыха работающих; организация лечебно-профиллактического обслуживания; санитарно-бытовое обслуж. работающих; профотбор. Инструкции по охране труда устанавливают правила выполнения работ и поведения работающих в производственных помещениях и на строительных площадках. Такие инструкции разрабатывает и утверждает администрация предприятия (учреждения) совместно с профсоюзным комитетом. Министерства и ведомства отраслевых профсоюзов (а в необходимых случаях и с соответствующими органами надзора за соблюдением правил по охране труда) могут утверждать типовые инструкции по охране труда для рабочих основных профессий.