![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Понятие предприятия и основные факторы, влияющие на его деятельность.Содержание книги
Поиск на нашем сайте
Под предприятием принято понимать самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Именно на предприятии протекает процесс производства продукции, происходит непосредственная связь работника со средствами производства. Предприятие предоставляет рабочие места͵ выплачивает заработную плату и путем выплаты налогов принимает участие в осуществлении государственных социальных программ. Предприятие в условиях рыночной экономики самостоятельно осуществляет свою деятельность, само определяет организационно-правовую форму, ассортимент и объемы производства продукции, выбирает контрагентов, с которыми будет сотрудничать, решает вопросы оплаты труда, ценообразования, распоряжается полученной прибылью, оставшейся после уплаты налогов. Обладая самостоятельностью, предприятие в условиях рынка несет полную материальную ответственность за результаты своей хозяйственной деятельности, отвечает за нарушение договорных, кредитных, налоговых обязательств и иных правил, предусмотренных законодательством. На эффективность работы предприятия в условиях рыночной экономики влияют самые разнообразные факторы. Учитывая зависимость от места возникновения все факторы классифицируют как внутренние и внешние. К внутренним факторам, от которых зависит деятельность предприятия, относятся: - личность руководителя, а также способность его команды управлять предприятием в условиях рынка; - инвестиционная и инновационная политика предприятия; -совершенствование организации производства и труда, управления предприятием; -создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и др. Эффективность работы предприятия в условиях рынка в значительной степени зависит от внешних факторов, которые можно классифицировать по группам, связанным: - с изменением конъюнктуры внутреннего и мирового рынка. В основном это проявляется в изменении спроса, предложения, колебании цеп; - с изменением политической обстановки как внутри страны, так и в международном масштабе:
- с инфляционными процессами; - с деятельностью государства. Принцип создания предприятия. Создание предприятия базируется на определенных принципах, регулируемых гражданским законодательством, законами об отдельных организационно-правовых формах юридических лиц, а также зависит от формы собственности на имущество (на праве собственности, хозяйственного ведения, оперативного управления и др.). Создание нового предприятия проходит, как правило, несколько этапов: - возникновение идеи о создании новых, необходимых для производства конкретных видов продукции (работ, услуг); - изучение и определение возможностей использования новых технологий, средств, предметов труда; - изучение рынка, на удовлетворение потребностей которого должно работать предприятие; - подбор поставщиков сырья, материалов, комплектующих изделий, оборудования, энергетических ресурсов и др; - подбор соучредителей предприятия; -определение финансовых источников, необходимых для формирования уставного капитала, нужного для первоначального этапа функционирования предприятия: - разработка учредительных документов и бизнес-плана; -проведение организационных мероприятий по созданию предприятия в зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности; - осуществление государственной регистрации предприятия, открытие необходимых счетов в банках; - изготовление печатей и штампов; - постановка на учет в органе государственной налоговой службы, в территориальном органе Пенсионного фонда РФ, медицинского страхования, фонде занятости и фонде социального страхования. Важное место в процессе создания предприятия имеет подбор руководящих работников, специалистов, определение их функций, прав, ответственности, установление форм и методов их стимулирования, разработка правил внутреннего распорядка в соответствии с действующим законодательством. Для регистрации предприятий в обязательном порядке предоставляются следующие документы: 1. Заявление о регистрации предприятия; 2. Учредительный договор или решение о создании предприятия; 3. Устав предприятия (кроме хозяйственных товариществ). утвержденный учредителями; 4. Документы, подтверждающие оплату не менее 50% уставного капитала предприятия;
5. Свидетельство об уплате государственной пошлины. Регистрация осуществляется путем присвоения предприятию номера в журнале регистрации. Отказ в государственной регистрации предприятия может быть сделан при несоответствии представленных документов. Предприятие после государственной регистрации приобретает статус юридического лица. Юридическое лицо - организация, которая имеет в собственном хозяйственном ведении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать или осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и отвечать в суде; иметь самостоятельный баланс, печать, наименование, содержащие указания на его организационно-правовую форму. Классификация предприятий. Предприятия различны по условиям, целям и характеру функционирования. Для более глубокого изучения деятельности предприятия классифицируются по различным признакам. 1. Одной из важнейших характеристик предприятия являются его размеры, определяемые, в первую очередь, количеством работников. По этому признаку предприятия подразделяются: - на мелкие - до 50 занятых; -средние - от 50 до 500; -крупные - свыше 500, в том числе особо крупные - свыше 1000 занятых. 2. Предприятия классифицируются по формам собственности. Различают частные, государственные, муниципальные, кооперативные и иные предприятия. 3. По принадлежности капитала выделяют национальные, иностранные и совместные предприятия. 4. Предприятия классифицируются по организационно-правовым формам. В соответствии с Гражданским Кодексом РФ могут создаваться юридические лица как коммерческие организации, только в следующих организационно-правовых формах: хозяйственные товарищества, общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Юридические лица как коммерческие организации могут образовываться в таких организационно-правовых формах, как: 1) хозяйственные товарищества и общества. Ими признаются коммерческие организации где имеется разделенный на доли (вклады) учредителей (участников) уставной (складочный) капитал. Хозяйственные общества могут быть следующих видов: а) товарищества: – полное товарищество. Участники (полные товарищи) занимаются предпринимательской деятельностью. По отношению к полным товарищам действует неограниченная ответственность; – коммандитное товарищество. Вместе с полными товарищами в нем есть участники, несущие ответственность по обязательствам товарищества в пределах внесенных ими вкладов; б) общества: – общество с ограниченной ответственностью. Это общество, где уставный капитал разделен на доли. Его участники несут риск убытков общества только в пределах их вкладов; – общество с дополнительной ответственностью (то же, что и ООО). Одно отличие: его участники несут субсидиарную ответственность совместно по обязательствам общества в одинаковом для всех участников кратном размере к стоимости внесенных вкладов; – акционерное общество. Это общество, где уставный капитал разделен на доли определенных размеров. Для участников имеется риск убытков, существующий в пределах стоимости принадлежащих им акций. Виды:
– закрытое АО. Его акции распространяются лишь среди определенного круга лиц; – открытое АО. Акции могут переходить от одного лица к другому, согласия других акционеров не требуется 2) кооперативы: а) производственные (артели). Это объединение людей на основе членства для совместной или иной хозяйственной деятельности, которая основана на личном трудовом и ином участии, а также объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. б) потребительские. Это объединения граждан и юридических лиц на основе членства. Имеют целью удовлетворение материальных, а также иных потребностей участников, осуществляемых путем объединения его членами имущественных паевых взносов. Члены кооператива не обязаны отвечать по долгам организации, а покрывают их из взносов; 3) государственные и муниципальные (унитарные) предприятия. Унитарным предприятием является коммерческая организация, которая не имеет права собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем имуществом, принадлежащим ему, а также не несет ответственности по обязательствам собственника этого имущества.
|
|||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-01; просмотров: 281; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.117.101.22 (0.007 с.) |