Организация совместной деятельности и обязательства сторон

Для достижения поставленных целей и выполнения задач в соответствии с предметом договора стороны обязуются:

3.1. Университет:

3.1.1. По согласованию с координатором от Организации, осуществляет направление студентов для прохождения практики в Организацию.

3.1.2. Согласовывает с соответствующими должностными лицами, координирующими вопросы практики, программы практики, порядок разработки и представления отчетной документации.

3.1.3. Гарантирует выполнение студентами-практикантами порядка и правил внутреннего распорядка, существующих в структурных подразделениях Организации и других местах прохождения практики.

3.1.4. Для проведения занятий, связанных с повышением профессионального уровня и квалификации сотрудников Организации, осуществляющих руководство студентами, выделяет наиболее опытных преподавателей.

3.2. Организация:

3.2.1. Оказывает Университету помощь в обеспечении проведения практики студентов Университета в соответствии с программой практики и в согласованных местах проведения практики;

3.2.2. В соответствии с имеющимися возможностями направляет студентов для прохождения практики в свои структурные подразделения, обеспечивает доступ практикантов к документам и материалам, за исключением материалов, составляющих служебную и государственную тайну;

3.2.3. Руководители подразделений, принимающие студентов-практикантов, выделяют опытных, профессионально грамотных работников, которые обеспечивают выполнение скорректированной программы практики, руководят ее прохождением;

3.2.4. По окончании практики руководители практик оценивают ее результат в соответствии с существующими требованиями и в письменных отзывах отражают уровень подготовки студентов, их отношение к практике и качество выполненных заданий, отмечают навыки, приобретенные студентами. Отзыв заверяется руководителем структурного подразделения Организации и скрепляется печатью.

Срок действия договора

4.1. Договор заключен сроком на период прохождение практики и вступает в силу с момента его подписания. По истечении указанного срока, если у сторон не возникает необходимости в прекращении его действия, автоматически пролонгируется.

4.2.Стороны отдают себе отчет в том, что предметом их совместной деятельности является предоставление услуг в области образования, и не могут быть прерваны до завершения срока прохождения практики.

4.3.Стороны оставляют за собой право на досрочное расторжение договора в случае бесперспективности и нецелесообразности ведения совместной деятельности. В этом случае каждая из сторон обязана уведомить другую сторону не позднее, чем за три дня.

5. Ответственность сторон и порядок рассмотрения разногласий

5.2. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по настоящему договору или в связи с ним, будут, по возможности, разрешаться путем переговоров между сторонами.

5.1. За неисполнение или частичное исполнение своих обязательствпонастоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Прочие условия

6.1. Стороны уполномочивают поддерживать деловые контакты по вопросам исполнения настоящего договора от Университета – директор Института политики, права и социального развития и его заместителя; от Организации – руководителя организации и его заместителя.

6.2. Любые дополнения и изменения настоящего Договора совершаются в письменном виде, подписываются обеими сторонами, являются неотъемлемой его частью и вступают в силу с момента подписания.

Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическуюсилу, по одному для каждой стороны.

Адреса и подписи сторон

 

УНИВЕРСИТЕТ ОРГАНИЗАЦИЯ

г.Москва, улица Верхняя Радищевская г.Москва, улица

дом № 16/18 дом

телефон: [phone]

каф. Гражданского права телефон:

Директор Института политики Директор Организации

права и социального развития

/ Шаповалов В.Л. / / /

Приложение №8

 

Примерный список баз практики

1. Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации.

2. Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.

3. Аппарат Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации, в г. Москве и Московской области.

4. Аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в федеральном округе.

5. Органы исполнительной власти субъекта Федерации.

6. Органы представительной власти муниципального образования.

7. Органы исполнительно-распорядительной власти муниципального образования.

8. Органы территориального общественного самоуправления.

9. Суды.

10. Адвокатура.

11. Органы прокуратуры.

12. Органы внутренних дел.

13. Коммерческие и некоммерческие организации.

14. МГГУ им. М.А.Шолохова.

 

Критерии оценки по практике

(к дифференцированному зачету)

1. Критерии оценки за прохождение практики устанавливаются профессорским - преподавательским составом на заседании кафедры и объявляются студентам.
2. Критерии по выставлению оценок дифференцированного зачета:

· Оценка «отлично» выставляется студенту, обнаружившего всестороннее, систематическое и глубокое знание программного (учебного) материала, выполнившего все задания, предусмотренные программой практики, принимавшего активное участие в работе организации, усвоившего основную литературу и знакомый с дополнительной литературой, рекомендованной программой практики.

Как правило, оценка «отлично» выставляется студенту, усвоившим взаимосвязь основных понятий дисциплины в их значении для приобретаемой профессии, проявившим творческие способности в понимании и использовании программного (учебного) материала при прохождении практики в организации, в полном объёме владеющего знаниями гражданско-правовых законов, получившего положительную характеристику из организации по результатам прохождения практики.

· Оценка «хорошо» выставляется студенту, обнаружившего полное знание программного (учебного) материала по программе практики, успешно выполнившего предусмотренные в программе задания, усвоившего основную литературу, знакомый с дополнительной литературой, рекомендованной в программе дисциплины.

Как правило, оценка «хорошо» выставляется студентам, показавшим системный характер знаний по дисциплине, и способным к их самостоятельному применению, пополнению и обновлению в ходе дальнейшей учебы и профессиональной деятельности, но допустившего несколько незначительных погрешностей в знании законов или теоретической части не точно оформившего документы, приложенные к отчету по практике.

· Оценка «удовлетворительно» выставляется студенту, показавшего знание основного программного (учебного) материала, предусмотренного программой практики, в минимальном объеме, необходимой для дальнейшей работы по профессии, в основном справившегося с выполнением заданий, предусмотренных программой, и знакомый с основной и рекомендованной литературой, получившего удовлетворительную характеристику из организации по месту прохождения практики.

Как правило, оценка «удовлетворительно» выставляется студенту, допустившим значительные погрешности в оформлении документов по практике, представляемых на кафедру, но обладающим теоретическими знаниями для их устранения выявленных недостатков.

· Оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, показавшего значительные пробелы в знаниях основного программного (учебного) материала по практике, не регулярно выполнявшего обязанности юриста (юрисконсульта) допустившему принципиальные ошибки в выполнении предусмотренных программой заданий, и получившего неудовлетворительную характеристику из организации по месту прохождения практики.

Как правило, оценка «неудовлетворительно» ставиться студентам, знания которых не соответствуют профессиональным требованиям, предъявляемых к юристу (юрисконсульту).