Все просчитанные результаты заносим в таблицы

1Расчет условно-переменных затрат на производство продукции.

№ п/п	Статьи затрат	Ед. измерения	Сумма
	Сырь и материалы	Руб.
	Основная з/п произв. рабочих	Руб.
	Дополнительная з/п произв. рабочих	%
	Дополнительная з/п	Руб.
	Сумма з/п	Руб.
	Начисление на з/п	%
	Начисление на з/п	Руб.	149.6
	Топливо и энергия на тех. нужды	Руб.
	Прочие расходы (10% от стр.2)	Руб.
Итого:		Руб.

 

2Расчет амортизационных отчислений оборудования за год.

Наименование оборудования	Первоначальная стоимость. (Руб).	Срок служб.	Амортизация за год (Руб)	Кол -во станков	Общая сумма амортизации за год (Руб).
Установка по изготовлению сплава
Станок штамповочный
Итого:	х	х	х

 

3Расчет условно-постоянных расходов за год.

№ п/п	Статьи затрат	Ед. изм.	Сумма (руб.)
	Амортизация оборудования	руб.
	З/п администрации, ИТР, МОП	руб.
	Начисления на з/п	%
3а	Начисление на з/п	руб.
	Цеховые расходы	руб.
	Общехозяйственные расходы	руб.
	Потери от брака	руб.
	Прочие производственные расходы	руб.
	Итого:
	Внепроизводственные расходы (5% от стр.7)	руб.
	Всего:	руб.

 

4.Расчет себестоимости продукции

Объём производства за год (шт.)	Сумма условно- постоянных на весь объём (руб.)	Условно пост. на 1 штуку (руб.)	Условно перемен. На 1 шт. (руб.)	Себестоимость 1 шт.	Себестоимость всей продукции (руб.)	Цена 1 шт.	Выручка (тыс. руб.)

 

Расчет цены с НДС.

НДС = 3996*18/100% = 719.28руб.

Цена с НДС = 3996+719.28 = 4715.28руб

Задача №3

Рассчитать и заполнить таблицы № 1, №2, №3, №4.

При расчете окладов полученные результаты округлять до 10.(таблица №3)

Дано:

Баланс рабочего времени на 1-го рабочего.

Таблица №1.

Наименование	Единицы измерения	Показатели
1. Календарный фонд времени	дни
2. Целодневный баланс
2.1. праздничные	дни
2.2. выходные	дни
2.3. номинальный фонд времени	дни
2.4. невыходы на работу	дни
а) в том числе очередной отпуск	дни
б) по болезни	дни
2.5. эффективный фонд времени	дни
3. Внутрисменный баланс
3.1. продолжительность рабочего дня	часы
3.2. эффектный фонд в год	часы

 

Определение выплаты заработной платы (З/П) на изготовление

одного диска.

Таблица № 2

№ п/п	Должность	Часовая тарифная ставка (руб.)	Норма времени для данного рабочего (час.)	Зарплата (руб.)
1.	Рабочий-электронщик (Разряд5)
2.	Рабочий-сварщик (разряд4)
3.	Рабочий-сборщик (Разряд3)
4.	Рабочий-упаковщик (разряд3)		0.5
5.	Рабочий-штамповщик (Разряд 2)		0.5
Итого:

 

Тарифная сетка фирмы

Таблица №3

 

Наименование профессии	Кол-во человек	Тариф 1-го разряда (руб/мес); (руб/час)	Разряд	Тарифный коэффициент	Оклад или тарифная ставка (руб.)
1. Директор				3,3
2.Маркетолог				2,6
3.Экономист				2,6
4.Бухгалтер				2,2
5.Главный инженер				2,4
6.Начальник цеха				2,2
7.Начальник отдела сбыта				2,0
8.Технолог				2,0
9.Наладчик				2,2
10.Секретарь				1,6
11.Водитель				1,5
12.Охранник				1,6
13.Уборщица				1,3

 

Расчет годового фонда З/П руководства

фирмы и обслуживающего персонала.

Таблица №4.

 

 

Занимаемая должность	Кол-во (чел.)	Долж. Оклад в месяц (руб.)	Годовой фонд з/п (руб.)	Начисление на ЗП,%	Начисление на ЗП(руб)
1. Директор
2.Маркетолог
3.Экономист
4.Бухгалтер
5.Главный инженер
6..Начальник цеха
7. Начальник отдела сбыта
8.Технолог
9.Наладчик
10.Секретарь
11.Водитель
12.Охранник
13.Уборщица
Итого:

 

РЕШЕНИЕ:

Баланс рабочего времени на 1 рабочего в год

Таблица № 5

 

№ п \ п	Наименование	Ед. измер.	Показатель
1.	Календарный фонд времени	Дни
2.	Целодневный баланс	Дни
2.1.	Праздничные дни	Дни
2.2.	Выходные	Дни
2.3.	Номинальный фонд времени	Дни
2.4.	Невыходы на работу	Дни
В том числе:
А)	Очередные отпуска	Дни
Б)	По болезни	Дни
2.5.	Эффективный фонд времени	Дни
3.	Внутрисменный баланс
3.1.	Продолжительность рабочего дня	Часы
3.2.	Эффективный фонд времени на одного рабочего	Часы

 

Стр. 2.3= 366-12-105=249 дней

Стр.2.4 = 23+17=40 дней

Стр.2.5= 249-40=209 дней

Стр 3.2= 209*8=1672 часа

Определение выплаты зарплаты рабочим для изготовления 1 изделия

Таблица № 6

 

№ п/п	Должность	Часовая тарифная ставка (руб.)	Норма времени для данного рабочего (час.)	Зарплата (руб.)
1.	Рабочий-электронщик (Разряд5)
2.	Рабочий-сварщик (разряд4)
3.	Рабочий-сборщик (Разряд3)
4.	Рабочий-упаковщик (разряд3)		0.5	17,5
5.	Рабочий-штамповщик (Разряд 2)		0.5
Итого:			188.5

 

Заработная плата=65*1=65руб.

 

Тарифная сетка фирмы

Таблица № 7

 

Наименование профессии	Кол-во человек	Тариф 1-го разряда (руб/мес); (руб/час)	Разряд	Тарифный коэффициент	Оклад или тарифная ставка (руб.)
1. Директор				3,3
2.Маркетолог				2,6
3.Экономист				2,6
4.Бухгалтер				2,2
5.Главный инженер				2,4
6.Начальник цеха				2,2
7.Начальник отдела сбыта				2,0
8.Технолог				2,0
9.Наладчик				2,2
10.Секретарь				1,6
11.Водитель				1,5
12.Охранник				1,6
13.Уборщица				1,3

 

Стр. 1 =6364*3,3=21000 руб.

 

 

Расчёт годового фонда зарплаты руководства фирмы и обслуживания персонала

Таблица №8

 

Занимаемая должность	Кол-во (чел.)	Долж. Оклад в месяц (руб.)	Годовой фонд з/п (руб.)	Начисление на ЗП,%	Начисление на ЗП(руб)
1. Директор
2.Маркетолог
3.Экономист
4.Бухгалтер
5.Главный инженер
6..Начальник цеха
7. Начальник отдела сбыта
8.Технолог
9.Наладчик
10.Секретарь
11.Водитель
12.Охранник
13.Уборщица
Итого:

 

Годовой фонд=Оклад в месяц*Кол-во(чел)*12=21000*1*12=252000руб

Начисление на ЗП=252000*34%=85680 руб.

 

Задача 4

Рассчитать:

1)сумму условно-постоянных расходов (в исходных данных статьи даны в расчете на год).

2) сумму условно-переменных расходов (в исходных данных статьи даны в расчете на единицу продукции)

3)определить минимальное безубыточное количество изделий при цене 600 рублей.

Исходные данные:

№	Статьи затрат	Единицы измерений	количество
1.	Сырье и материалы.	Руб.
2.	Основная заработная плата производственных рабочих.	Руб.
3.	Дополнительная заработная плата производственных рабочих (10% от основной).	Руб.
4.	Начисления на зарплату (34%)	Руб.
5.	Заработная плата аппарата управления.	Тыс.руб.
6.	Начисления на зарплату (34%)	Тыс.руб.
7.	Арендная плата.	Руб.
8.	Затраты на рекламу.	Тыс.руб.
9.	Содержание оборудования.	Руб.	15.0
10.	Электроэнергия двигательная.	Руб.	5.0
11.	Электроэнергия осветительная.	Руб.
12.	Прочие производственные расходы.	Тыс.руб.

 

Расчеты:

1.Дополнительная зар. плата = 50*10%/100%=5 руб

2.Начисления на зарплату (стр4)=(50+5)*34%/100%=18,7 руб

3.Начисления на зарплату (стр6) =115*34%/100%=39,1 тыс.руб

4.Сумма условно – постоянных расходов

115000+39100+55000+150000+3000+50000=412100 р.

1. Сумма условно – переменных расходов

80+50+5+18.7+15+5=173,7 р.

2. Определить минимальное безубыточное количество изделий при цене 500 рублей.

 

А мин= шт.

3. Построить график безубыточности.

№	Статьи затрат	Единицы измерений	количество
1.	Сырье и материалы.	Руб.
2.	Основная заработная плата производственных рабочих.	Руб.
3.	Дополнительная заработная плата производственных рабочих (10% от основной).	Руб.
4.	Начисления на зарплату (34%)	Руб.	18,7
5.	Заработная плата аппарата управления.	Тыс.руб.
6.	Начисления на зарплату (34%)	Тыс.руб.	39,1
7.	Арендная плата.	Руб.
8.	Затраты на рекламу.	Тыс.руб.
9.	Содержание оборудования.	Руб.	15.0
10.	Электроэнергия двигательная.	Руб.	5.0
11.	Электроэнергия осветительная.	Руб.
12.	Прочие производственные расходы.	Тыс.руб.

 

4.

 

 

Задача №5

Заполнить таблицу.

 

№	Наименование показателя	Единица измерения	Январь
1.	Приобретено оборудования	Станок
2.	Оборудование, используемое в данном месяце	Станок
3.	Стоимость всего оборудования	Тыс. руб.
4.	Произведено деталей на всем оборудовании	Штук
5.	Отправлено на склад	Штук
5а.	Взято со склада	Штук
6.	Складские запасы	Штук
6а.	Складские запасы	Тыс. руб.
7.	Продано деталей	Штук
8.	Цена продукции	Руб.
9.	Выручка от реализованной продукции	Тыс. руб.
10.	Материальные затраты	Тыс. руб.
11.	Заработная плата	Тыс. руб.
12.	Амортизация оборудования	Тыс. руб.
13.	Прибыль	Тыс. руб.
14.	Налог на прибыль	Тыс. руб.
15.	Чистая прибыль	Тыс. руб.

 

Исходные данные

 

1. Первоначальное количество оборудования ……………………………………………………….10 станков

2. Стоимость одного станка………………………………………………………………………………………150 тыс. руб.

3. Производительность станка………………………………………………………………………………….500 деталей

4. Норма амортизации оборудования……………………………………………………………………..2% в месяц

5. Цена детали……………………………………………………………………………………………………………600 руб.

6. Стоимость материала, расходуемого на одну деталь…………………………………………150 руб.

7. Заработная плата на изготовление одной детали……………………………………………….120 руб.

8. Первоначальные складские запасы деталей………………………………………………………1050 штук

 

Решение задачи:

1. выбор самостоятельно(5 станков)

2. 10+5=15станков

3. 150*15=2250 тыс. руб

4. 500*15=7500 шт.

5. –

5а. выбор самостоятельно (500штук)

6. 1050-500=550 штук

6а. 600*550шт=330000руб=330тыс. руб

7. 7500+500=8000 шт

8. дана в исходных данных (600 руб)

9. 8000*600=4800000 руб = 48000 тыс. руб

10. 150*7500=1125000 руб =1125 тыс. руб

11. 120*7500=900000 руб= 900 тыс. руб

12. 2250*2%/100%=45тыс. руб

13. 4800-(1125+900+45)=4800-2070=2730 тыс. руб

14. 2730*20%/100%=546 тыс. руб

15. 2730-546=2184 тыс. руб

 

№	Наименование показателя	Единица измерения	Январь
1.	Приобретено оборудования	Станок
2.	Оборудование, используемое в данном месяце	Станок
3.	Стоимость всего оборудования	Тыс. руб.
4.	Произведено деталей на всем оборудовании	Штук
5.	Отправлено на склад	Штук	-
5а.	Взято со склада	Штук
6.	Складские запасы	Штук
6а.	Складские запасы	Тыс. руб.
7.	Продано деталей	Штук
8.	Цена продукции	Руб.
9.	Выручка от реализованной продукции	Тыс. руб.
10.	Материальные затраты	Тыс. руб.
11.	Заработная плата	Тыс. руб.
12.	Амортизация оборудования	Тыс. руб.
13.	Прибыль	Тыс. руб.
14.	Налог на прибыль	Тыс. руб.
15.	Чистая прибыль	Тыс. руб.

 

 

Задача №6

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДА, ВЫРУЧКИ

И ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Исходные данные:

Предприятием является механический участок, оказывающий услуги по изготовлению деталей для автомобилей.

На участке работает два рабочих- 24 дня в течение месяца по 8 часов в день. Тогда общий фонд рабочего времени составит ___________ час.

Принимаем, что один рабочий выполняет только один вид работы- токарную, и она по времени занимает 20 минут, второй рабочий выполняет только слесарную работу и по времени она занимает- 10 минут.

Тогда первый рабочий за 8 час непрерывной работы выполнит ____ деталей.

Второй рабочий за 8 часов изготовит ________детали.

Стоимость токарной обработки одной детали 120 руб., слесарной-80 руб.

Находим суточную выручку механического участка ________ руб.

Находим сумму месячной выручки механического участка __________руб.

Рассмотрим, как расходуется выручка.

I. Часть выручки необходимо перечислить в бюджет в виде НДС, возьмем для расчета ставку- 18%.

Выручка за вычетом налога на добавленную стоимость ________ руб.

II. Найдем издержки производства(С/С):

a. АРЕНДА ПОМЕЩЕНИЯ

Площадь механического участка- 40 кв.м.,

Арендная плата в месяц за 1 кв.м.,-500 руб.

Месячная арендная плата _________ руб.

b. АМОРТИЗАЦИЯ ОБОРУДОВАНИЯ

Она включает в себя денежное возмещение износа токарного и слесарного оборудования общей стоимостью 920000 руб., при норме амортизации в месяц(!)-2% от стоимости оборудования.

Амортизация за месяц __________ руб.

c. СТОИМОСТЬ МАТЕРИАЛОВ

Она включает в себя расходы на заготовки для деталей, режущие и слесарные инструменты, электроэнергию и др.

На токарную обработку одной детали расходуется 30 руб. материалов, на одну слесарную обработку расходуется 20 руб.материалов.

Материальные затраты на все детали за 1 день __________руб

Материальные затраты за месяц __________ руб.

d. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТНИКОВ

Примем месячную заработную плату токаря-8600 руб., слесаря-11000 руб.

Кроме этого оплата труда служащих и вспомогательных рабочих по совмещению (бухгалтера, уборщицы, сторожа) составляют все вместе в месяц-7000 руб.

Тогда суммарный фонд заработной платы в месяц-_________ руб.

Начисление на заработную плату (34%) - __________ руб.

III. Находим балансовую прибыль –_________руб.

IV. Исходя из ставки налога на прибыль-20%, находим величину налога-_________руб.

V. Находим величину чистой прибыли _________руб.

VI. Распределим чистую прибыль по фондам:

a) Фонд накопления………….. руб.

b) Фонд потребления………… руб.

c) Фонд резервный……………. руб.

Итого: …….руб.

 

Решение задачи:

Предприятием является механический участок, оказывающий услуги по изготовлению деталей для автомобилей.

На участке работает два рабочих- 24 дня в течение месяца по 8 часов в день. Тогда общий фонд рабочего времени составит 384 час.(24*8*2).

Принимаем, что один рабочий выполняет только один вид работы- токарную, и она по времени занимает 20 минут, второй рабочий выполняет только слесарную работу и по времени она занимает- 10 минут.

Тогда первый рабочий за 8 час непрерывной работы выполнит (60*8/20) 24 детали.

Второй рабочий за 8 часов изготовит (60*8/10)___48____деталей.

Стоимость токарной обработки одной детали 120 руб., слесарной-80 руб.

Находим суточную выручку механического участка 7760 руб. (24*120)+(48*80).

Находим сумму месячной выручки механического участка 186240 руб (7760*24)

Рассмотрим, как расходуется выручка.

VII. Часть выручки необходимо перечислить в бюджет в виде НДС, возьмем для расчета ставку- 18%.

Сумма НДС 33523 руб. (186240*0,18)

Выручка за вычетом налога на добавленную стоимость 152717 руб.(186240-33523)

VIII. Найдем издержки производства(С/С):

e. АРЕНДА ПОМЕЩЕНИЯ

Площадь механического участка- 40 кв.м.,

Арендная плата в месяц за 1 кв.м.,-500 руб.

Месячная арендная плата 20000 руб. (40*500)

f. АМОРТИЗАЦИЯ ОБОРУДОВАНИЯ

Она включает в себя денежное возмещение износа токарного и слесарного оборудования общей стоимостью 920000 руб., при норме амортизации в месяц(!)-2% от стоимости оборудования.

Амортизация за месяц 18400 руб. (920000*2% /100%)

g. СТОИМОСТЬ МАТЕРИАЛОВ

Она включает в себя расходы на заготовки для деталей, режущие и слесарные инструменты, электроэнергию и др.

На токарную обработку одной детали расходуется 30 руб. материалов, на одну слесарную обработку расходуется 20 руб.материалов.

Материальные затраты на все детали за 1 день 1680 руб. (30*24+20*48)

Материальные затраты за месяц 40320 руб.(1680*24)

h. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТНИКОВ

Примем месячную заработную плату токаря-8600 руб., слесаря-11000 руб.

Кроме этого оплата труда служащих и вспомогательных рабочих по совмещению (бухгалтера, уборщицы, сторожа) составляют все вместе в месяц-7000 руб.

Тогда суммарный фонд заработной платы в месяц-26600 руб.

Начисление на зарплату 34% - 9044руб.(26600*34%/100%)

IX. Находим балансовую прибыль – 38353 руб.

(152717-(20000+18400+40320+26600+9044)) =152717-114364=38353 руб

X. Исходя из ставки налога на прибыль-20%, находим величину налога-7671руб.(38353*20%/100%)

XI. Находим величину чистой прибыли 30682 руб. (38353-7671)

XII. Распределим чистую прибыль по фондам:

d) Фонд накопления……15000 руб.

e) Фонд потребления…14000 руб.

f) Фонд резервный…1682 руб.

 

Итого: 30682 руб.

 

 

Задача №7