Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Организационная деятельность казачьего общества↑ ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 Содержание книги
Поиск на нашем сайте
Только привлекая все возможные людские, материальные и интеллектуальные ресурсы, позволят всем нам совершить прорыв в то самое светлое казачье будущее, закрепить свои позиции и создать условия для развития и процветания последующих поколений. Наш принцип «Благо всех есть благо каждого, благо каждого есть благо всех»!!! Важным вопросом мы считаем возможность и необходимость постоянного участия максимально большего числа казаков в общественной жизни Станицы. Поэтому главными задачами каждого станичника должен быть постоянный поиск и привлечение единомышленников, ежедневная работа над созданием и укреплением собственной «малой общины», единство ее членов, вовлечение ее в работу более крупных обществ. Наш девиз: «Мы все братья. У нас нет чужих ни стариков, ни детей. Только вместе мы сила!». Не желающие жить по казачьим принципам будут отсеиваться казачьим обществом. Для реализации поставленных целей и задач, нам предстоит модернизировать структуру управления станицей. Перед нами стоит задача выстроить эффективно работающую мобильную структуру станичного общества Мы продолжим работу по развитию хуторской системы. Хутор – это та территориальная единица, проводя работу с население на которой мы сможем решить целый пласт проблем. Наладив систему взаимодействия с хуторами, мы сможем сделать нашу Станицу максимально мобильной. Хутор должен стать основой территориального развития не только Станицы, но и города в целом. Через хутора мы сможем взаимодействовать с населением и, помогая в решении их проблем, мы сможем претендовать на реальную легитимную власть. Каждый хутор – это избирательный участок, потому эффективная работа хуторского атамана на хуторе позволит участвовать в выборах в Гор. Думу Новочеркасска, что еще более расширит диапазон возможностей развития казачьего движения. Перед хуторскими атаманами на ближайшую перспективу стоит основная задача – отлаживание работы с той частью казачьего населения, которая лишь номинально является казаками, храня у себя дома казачьи удостоверения и форму в ожидании «лучших времен», но, тем не менее, позиционирует себя как казаков и гордится казачьим происхождением. Необходимо продолжить сплачивание казачьего населения путем организации и проведения разъяснительной работы, семейных, спортивных, культурных мероприятий, туристических походов, и т.п. Перед нами стоит задача создания в народе положительного образа казака, через взаимопомощь, взаимную поддержку и защиту не только казаков, но населения города. Нам необходимо уделить повышенное внимание качественному подбору и раскрытию творческого потенциала помощников атаманов всех уровней и членов станичного правления. Повышение эффективности оперативного планирования и управления станичным обществом мы видим в создании постоянно действующего станичного Совета атаманов. Мы считаем, что казаки, возраст которых превышает 60 лет, ни в коем случае не должны выпадать из поля зрения и жизни станичного общества, так как они являются основными носителями казачьего духа, истории и традиций. Исходя из этого, мы видим необходимость усиления роли в жизни общества Совета стариков, который, по нашему мнению, должен быть не столько консультативным органом, как надзорным, имеющим возможность влиять на принятие важных, на его взгляд, решений, как станичного правления, так и атаманов всех уровней. Социальная сфера и защита семьи Одной из приоритетных задач мы видим в сохранении и всемерном укреплении семьи, поддержании ее роли, авторитета и значения в обществе. Мы выступаем за то, чтобы приравнять труд матери по воспитанию детей к общественно полезному труду. Мы за создание дополнительных гарантий права родителей на воспитание детей, включая формирование их мировоззрения и образа жизни, ограждение их от опасных и безнравственных поступков. Наш девиз: «У нас нет брошенных стариков, и нет чужих детей» Именно община должна оказывать непосредственную помощь малоимущим, старикам, одиноким матерям, сиротам. Оказываемая помощь непременно должна быть адресной и доходить до каждого конкретного человека. Формами оказания такой помощи мы видим: предоставление квоты для приема в казачьи кадетские корпуса на льготных условиях детей из малоимущих семей казаков (либо сирот, детей из неполных семей), ходатайство о выделении средств на оказание медицинской помощи, курортного лечения, оказание помощи в устройстве на работу, организация медицинского ухода за больными и престарелыми. Одной из форм оказания социальной помощи больным, инвалидам и престарелым казакам и казачкам мы видим в шефстве над ними специально созданной для этих целей группы социальной поддержки под руководством Совета стариков станицы и непосредственном участии Атаманов хуторов. Основой работы с нуждающимися должна стать отработанная система их учета, трудоустройства в виде, например, станичной биржи труда, а также учета потребностей в работниках казаков-работодателей и казачьих предприятий. Воспитание подрастающего поколения Приоритетнейшая задача и одно из основных направлений нашей деятельности – воспитание будущих граждан Российской Федерации в духе патриотизма, гражданственности, любви к своему Отечеству, готовности к служению, ибо без этого у казачества нет будущего. Первичное воспитание, по традиции, должно проходить дома, в казачьей среде, со своими сложившимися приоритетами и ценностями, где каждому ребенку личным примером родителей прививаются понятия, что мальчик, как казак, прежде всего – будущий защитник своего Отечества, хороший семьянин и крепкий хозяин, член великого казачьего братства, девочка же, прежде всего – будущая мать, хранительница семейного очага, семейных традиций, хорошая хозяйка. Детям должны прививаться чувства и уважения к старшим, сострадания к больным и слабым, любви к животным, любови и уважения к труду. За то, какое воспитание ребенок получает дома, должны нести ответственность все члены казачьей общины. Брошенных, пущенных «на самотек» детей просто быть не должно, ибо всегда легче воспитать, нежели потом перевоспитывать. Для организации дальнейшего обучения детей и подготовки их к роли защитников Отечества, достойных граждан своей страны необходимо в полном объеме использовать сеть казачьих кадетских корпусов, школ и классов, казачьих девичьих Мариинских гимназий и лицеев, казачьих профессиональных учебных заведений с соответствующими программами обучения, руководящими и преподавательскими кадрами из числа казаков, а так же спортивных секций (прежде всего – военно-прикладной направленности), военно-исторических и патриотических клубов. В программу обучения казачьих образовательных заведений обязательно должны быть включены: участие в проведении общеказачьих и общекадетских мероприятий, летние лагерные профильные сборы на базе казачьих воинских частей, казачьих отрядов охраны общественного порядка, экологии, историко-культурного наследия, работа на базе медицинских учреждений, оказание социальной помощи инвалидам и престарелым казакам и казачкам, работа с детьми, что позволит в конечном итоге получить по выпуску подготовленных, социально зрелых, знакомых с особенностями несения службы, грамотных казаков и казачек. Прием в указанные учебные заведения должен осуществляться только по рекомендации казачьих обществ с условием того, что родители(опекуны) данного казака или казачки являются казаками и приписаны к рекомендующему казачьему обществу. Казачье общество, направившее казаков и казачек в казачьи кадетские и мариинские корпуса, не должно терять связи с ними в период обучения и после выпуска, принимая все меры для вовлечения их в полнокровную жизнь казачьего общества по месту проживания. Культурное наследие Мы за возрождение и развитие, прежде всего, традиционных форм культуры казачества (применительно к современным условиям), ибо полагаем, что это единственный путь противостояния давлению и агрессивной политики т.н. «западной», «массовой» низкопробной культуры, разрушающей нравственность, семейные и духовные ценности. Казачье общество намерено самым активным образом работать над сохранением и сбережением собственной культуры, всячески позиционируя себя через ее проявления. Приоритетными направлениями работы мы видим деятельность по созданию, развитию и поддержке казачьих художественных коллективов (особенно детских), развитию традиционных ремесел, созданию казачьих музеев (в том числе – интерактивных), издательской деятельности, активной работе со средствами массовой информации, созданию тематических телерадио-передач по истории, традициям, искусству казачества, созданию художественных и документальных фильмов по истории казачества, сохранению историко-культурного наследия. Мы считаем крайне необходимым организацию радиовещания народных казачьих станций, таких как «Казачий Дон», на город и прилегающие районы. Военная служба, вневойсковая переподготовка и допризывная подготовка Наше казачье общество принимает и впредь будет принимать активное участие в комплектовании действительно казачьих (не только по названию, но и по сути) подразделений (как по призыву, так и по контракту) в системе Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Пограничной службы Федеральной службы безопасности, Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Российской Федерации, весь личный состав которых должен быть из числа казаков. Казачье общество должно активно участвовать в контроле состояния морального климата и материального обеспечения в данных частях и подразделениях. Совместно с подразделением ДОСААФ проводить допризывную подготовку казаков и вневойсковую переподготовку военнообязанных запаса. Восстановить и оборудовать спортивные тиры для стрельбы из малокалиберного, травматического и пневматического оружия. В летний период организовывать работу военно-спортивного лагеря, условия работы которого позволят проводить тактические учения и военизированные походы.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-26; просмотров: 244; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.145.99.221 (0.007 с.) |